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Gestalten Sie mit uns die Zukunft und helfen Sie, die Welt ein Stück besser zu machen. Unsere Mission ist es, Menschen aller Altersgruppen durch soziale Dienstleistungen zu unterstützen und ihnen in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite zu stehen. Ob in der Pflege, im pädagogischen Bereich oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie einen Beruf, der nicht nur Arbeit ist, sondern auch eine Berufung mit tiefem Sinn und Wertschätzung. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie stolz macht! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Förderung, Betreuung und Erziehung unserer körper- und sprachbehinderten Kinder</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst kindliche Entwicklungs- und Bildungsprozesse nach Qualitätsstandards</li> <li>Du setzt den Orientierungsplan um</li> <li>Du arbeitest mit allen an der Förderung beteiligten zusammen und führst Elternarbeit durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder bist alternativ Sonderpädagoge (m/w/d) bzw. Fachlehrer (m/w/d) für Sonderpädagogik</li> <li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich mit</li> <li>Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach eigenem Tarif in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Nutzung von Hansefit möglich</li> <li>Attraktive 38,5 Stundenwoche / Teilzeit möglich</li> <li>Jobrad über Entgeltumwandlung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team</li> <li>Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger</li> <li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d)

Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee liegt inmitten des Hochschwarzwalds, zwischen Freiburg und Zürich, eine der schönsten Regionen Deutschlands. Als Ferienhotel der Extraklasse stehen wir für Tradition, Individualität, Qualität und Vielseitigkeit. 204 Zimmer, Restaurants, Café, Bars, 4000 qm Wellness und ein bis zu 2000 qm großes Tagungszentrum sind nur einige unserer Highlights. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer "Spatzen" im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>Kinder- und Jugendprogramm entsprechend den Ferienzeiten</li> <li>Aufsicht in der Spielhalle inklusive Animation der Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sport- oder Erziehungsbereich</li> <li>Erfahrung im Bereich Animation ist von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Offene Persönlichkeit, die Menschen animieren und mitreißen kann</li> <li>Aktiver sowie sportlicher Background wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem Personalzimmer</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für hauseigene Dienstleistungen und Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unseren Spatzenclub

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeitende mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unser attraktives Freibad mit einer Gesamtfläche von 16.700 m² suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Kennziffer St_28 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Gewährleistung des Badebetriebes</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der Schichtführung</li> <li>Überwachung, Betreuung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Beckenaufsicht und Betreuung der Badegäste</li> <li>Tätigkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation der bewerbenden Person</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit und der Erste-Hilfe-Schulungen</li> <li>Fachkenntnisse in Bereich Schwimmbad und -anlagen, handwerkliche Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten während der Saison</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Über die tariflichen Vorteile hinaus ist bei Vorlage der entsprechenden Ausbildung eine Eingliederung in die Entgeltgruppe 6 TVöD oder eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Abwasserzweckverband Kötach eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Stelle der Werkleitung Eigenbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Werkleitung der Eigenbetriebe inklusive Mitarbeiterführung</li> <li>Aufstellung der Wirtschafts- und Nachtragswirtschaftspläne inkl. der Erstellung der Jahresrechnung und Bewirtschaftung der Wirtschaftspläne im Rahmen der Zuständigkeiten, Kontrolle von über- und außerplanmäßigen Ausgaben</li> <li>Ansprechpartner für überörtliche Prüfungen und Finanzprogramm INFOMA</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/-in (m/w/d) (FH) / Bachelor of Arts – Public Management) oder ein vergleichbares Hoch- oder Fachhochschulstudium Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Finanzwesen und/oder Eigenbetrieben </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Doppik sowie EDV Kenntnisse (MS Office, INFOMA)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Koordinations- und Improvisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Besoldung nach A 12 LBesG bzw. entsprechende Vergütung nach TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikation)</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Werkleitung Eigenbetriebe (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest Anträge und Anfragen zum Wohnberechtigungsschein (WBS), klärst dabei offene Fragen mit den Antragstellenden und entscheidest eigenverantwortlich über die Ausstellung. </li> <li>Die städtische Wohnungssucherdatei wird durch Dich mitverwaltet: Du entscheidest über Anträge zur Aufnahme in die Datei an und bist im Austausch mit den Suchenden.</li> <li>Du bearbeitest selbstständig die Rückmeldungen zu Wohnungsangeboten – sowohl aus dem Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als auch direkt von der Freiburger Stadtbau GmbH, inklusive Dokumentation, Nachverfolgung und Kommunikation mit Betroffenen, sofern kein Mietvertragsabschluss zustande kam.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung.</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einem sozialhilferechtlichen Bereich und/oder in einem publikumsintensiven Bereich.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und gute Organisationfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li> <li>Du freust Dich auf Teamarbeit und den Austausch mit Bürger*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</li> <li>Ein engagiertes und serviceorientiertes Team freut sich auf Dich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23 €/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55 €/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst ab sofort 1 Stelle 50 % unbefristet * 1 Stelle 100 % befristet b. 31.12.2027 * Entgeltgruppe 8 TV-L beim Führungs- und Einsatzstab – Führungs- und Lagezentrum – des Polizeipräsidiums Freiburg WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle Aufgaben des Polizeivollzugsdienstes wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland / Schweiz / Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören ins­be­sondere: <ul> <li>Bedienung der polizeilichen DV-Systemen mit dem Ziel der Ausschreibung von Personen und Sachen in den ein­schlä­gigen Fahndungsdateien</li> <li>Recherchetätigkeiten in polizeilichen DV-Systemen</li> <li>Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung</li> <li>Überwachung des Einsatzgeschehens zur eigenständigen Wahr­nehmung einsatzbegleitender Maßnahmen</li> <li>Einsatzbegleitende Mediensteuerung zur Visuali­sierung not­wen­diger Lagefelder</li> <li>Abwicklung des ein- und ausgehenden Nachrichtenverkehrs</li> <li>Durchführung von Alarmierungs- und Verständigungs­maß­nahmen</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Telefonzentrale (bei Bedarf)</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Justiz­fach­ange­stellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Verwaltungs­fachangestellte/r, IT-System­kauf­frau/-kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Beherrschung des Maschinenschreibens (Zehn­finger­system)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stress­situationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigen­initiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in <a href="https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu" target="_blank">Entgeltgruppe 8</a></li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleich­mäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen</li> </ul> * ! Hinweis zur Befristung / zur Teilzeitbeschäftigung ! <ul> <li>Aufgrund eines Altersabgangs im Jahr 2026 besteht die Möglichkeit, das befristete Vollzeitarbeitsverhältnis zu entfristen oder das unbefristete Teilzeitarbeitsverhältnis in ein Vollzeitarbeitsverhältnis umzuwandeln. Voraussetzung hierfür ist in beiden Fällen eine erfolgreiche Bewerbung in einem vorherigen internen Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Die unbefristete Teilzeitbeschäftigung kann befristet bis auf Vollzeit erhöht werden; im Erhöhungszeitraum wird voraussichtlich ein weiterer Altersabgang die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung bieten.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Die Arbeitszeit ist in durchgehender Wechselschichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (drei Schichten mit fünf Dienstgruppen) zu leisten. Zusätzlich zum Entgelt werden Zulagen sowie Zusatzurlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt. Die gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit wird ihm Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung überprüft. Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Beschäftigte / Beschäftigter in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als ABTEILUNGSLEITUNG KOMMUNALER SOZIALER DIENST Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung mit den Bereichen Bezirkssozialarbeit, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung mit ca. 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Du hast das Ruder sowohl in fachlicher als auch in finanzieller Hinsicht in der Hand und sorgst für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung fachlicher Standards in der Kinder- und Jugendhilfe – insbesondere im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung – und hast die Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzauftrags.</li> <li>Du erstellst Vorlagen für politische Gremien und vertrittst das Amt in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen.</li> <li>Du arbeitest mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwissenschaft.</li> <li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bringst Berufserfahrung mit – bevorzugt im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Dein strukturiertes und analytisches Denkvermögen und Deine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du bist entscheidungsfreudig und besitzt Innovationsbereitschaft, eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationstalent sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit in Bezug auf gemeinsame Ziele und trittst überzeugend und verbindlich auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere in der konzeptionellen Weiterentwicklung mit sozialräumlicher Ausrichtung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kommunaler Sozialer Dienst

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als IT-Systemadministrator Enterprise Content Managementsystem (m/w/d) sorgen Sie für einen performanten und sicheren IT-Betrieb und gewährleisten dadurch, dass Bürgerinnen, Bürger und Mitarbeitende jederzeit auf unsere digitalen Services zugreifen können. Aufgaben <ul> <li>Mit Ihren Fähigkeiten betreuen Sie unsere Server und Infrastrukturlandschaft rund um unser hausweites Dokumentenmanagementsystems (DMS) und stellen den störungsfreien Betrieb sicher.</li> <li>Sie kümmern sich um datenbankgestützte Client-/Serververfahren und garantieren deren kontinuierliche Verfügbarkeit.</li> <li>Durch Ihr Know-how betreuen und optimieren Sie den technischen Betrieb der gesamten virtuellen Umgebung rund um das zentrale DMS.</li> <li>Mit der Administration des enaio Enterprise-Content-Management­systems (ECM) konfigurieren Sie Workflows, pflegen Berechtigungen und treiben die Weiterentwicklung voran.</li> <li>Mit Ihrer Betreuung von Teilkomponenten und Zusatzmodulen zwischen weiteren zentralen Verfahren und dem zentralen DMS sorgen Sie für reibungslose und optimierte Informationsflüsse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Informatik sowie für Fachinformatiker - Systemintegration, jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Mit fundierten Kenntnissen in Windows- und Linux-Betriebssystemen, Microsoft SQL Server sowie idealerweise Erfahrung in der Applikationsentwicklung stärken Sie unser technisches Rückgrat.</li> <li>Durch Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise treiben Sie IT-Projekt erfolgreich voran und übernehmen gerne eigenverantwortlich Teilprojekte.</li> <li> In der Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise-Content-Managementsystemen sind für uns ein wertvoller Zusatz.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5548-it-systemadministrator-enterprise-content-managementsystem-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 26. Oktober 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Den Tarifbeschäftigten im Fachbereich Digitalisierung und IT wird nach Feststellung der Bewährung eine übertarifliche IT-Zulage gewährt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

IT-Systemadministrator Enterprise Content Managementsystem (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut – Umweltamt (Außenstelle Tiengen) freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten. Im Umweltamt bearbeiten 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda; als Querschnittsaufgabe erstreckt es sich zugleich auf andere Ämter. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Aufgaben Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragen rund um das Thema „Gewässerschutz, Wasser und seine Nutzungen“ in einem Teilbereich des Landkreises Waldshut: <ul> <li>Durchführen von Erlaubnisverfahren (z. B. für Wasserentnahmen aus Bächen und Flüssen oder dem Grundwasser und für das Einleiten von geklärtem Abwasser in Bäche und Flüsse) und Planfeststellungsverfahren (z. B. der Bau von Wasserkraftanlagen, die Renaturierung von Gewässern).</li> <li>Erlass von Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht (z. B. Rückbau von nicht genehmigten Anlagen an Gewässern, Anordnen von Schutzmaßnahmen bei der Lagerung wassergefährdender Stoffe etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster oder zweiter juristischer Staatsprüfung.</li> <li>Gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Wasserrecht

Die Stiftung St. Franziskus ist ein modernes Unternehmen aus der Sozialwirtschaft mit starken Wurzeln und einer ausgeprägten Werte­orientierung. Unsere rund 2.700 Mitarbeitenden haben den Anspruch, jeden Tag zu mehr Lebensfreude von über 6.300 Menschen beizutragen. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts gehen wir einen eigen­ständigen, modernen franziskanischen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multi­konfessionell und traditions­bewusst. Zahlen sind Deine Stärke und Genauigkeit ist für Dich selbstverständlich? In unserer Finanzbuchhaltung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Buchführung und sorgst dafür, dass unsere Organisation jederzeit den Überblick behält. So leistest Du einen wichtigen Beitrag, damit wir unsere Arbeit für unsere zuverlässig und zukunftssicher gestalten können. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mithilfe des digitalen Workflows</li> <li>Überwachung der offenen Posten sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Konten abstimmen und Zahlungsdifferenzen klären</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Kommunikation mit Banken und Administrator der Electronic-Banking-Software</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für deine Erholung</li> <li>Hansefit, fitbase und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

62 Unbefristet Jobs in Schluchsee, Deutschland