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Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d) Die Gemeinde Möglingen sucht Verstärkung! Im Amt für Bauverwaltung und Bautechnik bieten wir Ihnen die Chance, eine zentrale Rolle im Sachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement zu übernehmen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeitung Gebäudeverwaltung dabei, unsere kommunalen Liegenschaften professionell zu betreuen und aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander legt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigenständiges Arbeiten bieten und echten Gestaltungsspielraum eröffnen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gebäude und Dienstleistungen optimal auf die Bedürfnisse der Gemeinde ausgerichtet sind. Aufgaben <ul> <li>Vermietungen kommunaler Wohnungen und Gebäude</li> <li>Anmietung privater Wohnungen und Gebäude, u.a. zur Flüchtlings-/Obdachlosenunterbringungen</li> <li>Bewirtschaftung der angemieteten und kommunalen Wohnungen und Gebäude</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vergabe und Abrechnung der kommunalen Versammlungsstätten (z.B. Bürgerhaus)</li> <li>Objektbezogene Erfassung der Energieverbräuche und Verwaltung der Energieabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten, als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein CAFM-Programm</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Die Bäderlife GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, das im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf die Sicherstellung und Förderung von Schwimmsicherheit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl. Unsere Arbeit umfasst die Organisation und Überwachung von Bäderbetrieben sowie die Umsetzung von Sicherheits- und Rettungskonzepten. Dabei legen wir großen Wert auf Professionalität, Zuverlässigkeit und die Förderung qualifizierten Personals, um den hohen Anforderungen an öffentliche Badeeinrichtungen gerecht zu werden.Wenn Sie sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine sichere und lebensrettende Umgebung. Aufgaben <ul><li>Du betreust Badegäste und sorgst durch regelmäßige Kontrollgänge für ihre Sicherheit, während Du als Wasseraufsicht stets ein wachsames Auge auf das Geschehen hast</li><li>Deine Fähigkeiten in Erste-Hilfe kommen bei Bedarf zum Einsatz, und Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um, um die Sicherheit aller zu gewährleisten</li><li>Veranstaltungen unterstützt Du tatkräftig und trägst zum reibungslosen Ablauf bei</li><li>Dir liegt die Pflege der Anlagen am Herzen, und Du führst Kassentätigkeiten sowie Reinigungsarbeiten mit Sorgfalt durch</li><li>Im Notfall bist Du bereit, Deine Fähigkeiten im Rettungsschwimmen unter Beweis zu stellen</li></ul> Profil <ul><li>Deine Teamfähigkeit und Dein verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Dich aus</li><li>Du bist zuverlässig und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kundenfreundliches Verhalten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du zeigst Bereitschaft zur Wochenendarbeit und bist flexibel einsetzbar</li></ul> Wir bieten kostenlose Getränke Firmenevents STBL1_DE

Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in IT‑Service Desk</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als Sachbearbeiter*in im IT‑Service Desk zum 1. April 2026 in Teilzeit (75 %) zur Verstärkung unseres Teams. Der IT‑Service Desk ist die erste Anlaufstelle für die Entgegennahme von internen IT‑Störungsmeldungen und IT‑Serviceanfragen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team</li> <li>Ansprechperson für alle städtischen IT‑Serviceanfragen und IT‑Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung</li> <li>Selbstständiges Beheben von Störungen per Telefon mit Hilfe einer Fernwartungssoftware im Rahmen der Erstbearbeitung (Erstlösungsrate)</li> <li>Applikationssupport beziehungsweise Eskalation an den 2nd-Level-Support oder Fachbereich</li> <li>Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT‑Anwendungen und IT‑Systemen sowie Dokumentation von Lösungsbeschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, als IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich</li> <li>Alternativ Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Erfahrungen im telefonischen User-Help-Desk sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standardapplikationen (Microsoft-Office-Produkte) und Windows-Betriebssystem (Win11)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in IT-Service Desk

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkehr (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li> <li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam „Konten und Karten“ der Finanz Informatik mit</li> <li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li> <li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li> <li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li> <li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li> <li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li> <li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines neunjährigen Jungen mit Unterstützungsbedarf in Ludwigsburg für 32 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul><li>Begleitung eines Kindes mit einer Beeinträchtigung im Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pädagoge, Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Rabattaktionen bei namhaften Marken</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung in Ludwigsburg

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Personalführung: Sie leiten eines der beiden Teams im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen auf motivierende und wertschätzende Weise. In Ihrer Funktion vertreten Sie die Sachgebietsleitung fachlich und tragen zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards bei.</li> <li>Bearbeiten straßenverkehrsrechtlicher Einsprüche &amp; Anfragen: Ihr Aufgabenbereich umfasst die eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung von Einsprüchen zur Straßen­verkehrsordnung. Dabei arbeiten Sie eng mit Polizeidienst­stellen und Gerichten zusammen und stehen in regelmäßigem Austausch mit Rechtsanwält*innen. Auf Basis fundierter verkehrsrechtlicher Einschätzungen verfassen Sie Stellungnahmen und formulieren adressatengerechte Antworten für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Beschwerdemanagement: Sie bearbeiten und dokumentieren Anliegen von Bürger*innen, entwickeln Lösungen und eine geeignete Kommunikationsstrategie zur Sicherstellung der Bürgerzufriedenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen erfolgreichen Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit, verfügen bereits über gute Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht oder eignen sich das notwendige Spezialwissen aktiv an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, vorausschauendes Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft aus. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und fördern die Motivation Ihres Teams. Auch in komplexen Situationen agieren Sie objektiv, besonnen und lösungsorientiert. Dabei überzeugen Sie durch ein sicheres und freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamgeist – Eigenschaften, die Sie erfolgreich in Ihr Arbeitsumfeld einbringen. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Bußgeldstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 LBesOBW oder nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Verkauf von Immobilien</li> <li>Bestellen und Verwalten von Erbbaurechten</li> <li>Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke</li> <li>Ausüben von Vorkaufsrechten</li> <li>Vertreten von städtischen Interessen in Grundstücksverhandlungen</li> <li>Koordinieren, Verhandeln und Ausarbeiten von städtebaulichen Verträgen, Durchführen des Vertragscontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen/Immobilienmanagement</li> <li>Bereitschaft, sich rasch in das Aufgabengebiet und die tangierten Rechtsgebiete einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen. Praktische Erfahrungen im Liegenschaftsgeschäft sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, verbunden mit entsprechendem Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100% Kennziffer 148 / 25 / 40-S Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt</li> <li>fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption</li> <li>Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse</li> <li>Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li> <li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste</li> <li>fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a> Aufgaben In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr: <ul> <li>Unterstützung der IT-Leitstelle bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Planung, Koordinierung und Umsetzung des IT-Einsatzes in der Kultusverwaltung,</li> <li>Steuerungsaufgaben im Bereich der Haushaltsplanung und Überwachung für den IT-Bereich,</li> <li>Strategische Controllingaufgaben im Bereich der IT-Leitstelle,</li> <li>Beschaffungsvorgänge von Hard- und Software über die Landesbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) und sonstige Vertragspartner der Kultusverwaltung,</li> <li>Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Aufgaben der IT-Leitstelle,</li> <li>Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder ein vergleichbares Studium mit Bachelo-abschluss, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe informationstechnische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen.</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) sind von Vorteil.</li> <li>Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie arbeiten präzise und selbstständig.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten teamorientiert.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes Team,</li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li> <li>die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>,</li> <li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</a>,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria</li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes - Abteilung 1 - Haushalt, Personal, Organisation

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Sachbearbeitung in der Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Du planst und organisierst eigenständig unsere Studiengänge und Schulungsprogramme in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bildungsreferenten und Teamkollegen</li> <li>Du bereitest Prüfungen und Kolloquien vor und erstellst Zeugnisse und Zertifikate</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Teilnehmende, Mitgliedsinstitute, Verbundunternehmen und Referierende in allen Fragen der Veranstaltungsdurchführung und –abwicklung</li> <li>Du bist für die aktive Kommunikation mit internen und externen Partnern am Telefon, persönlich oder digital zuständig</li> <li>Du übernimmst die operative Veranstaltungsbetreuung, u. a. Terminorganisation, Stunden- und Raumplanung sowie Anlage im Veranstaltungssystem</li> <li>Du hast die Prozessverantwortung von der Teilnehmereinladung bis zur Rechnungserstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung und eigenverantwortliche Durchführung des veranstaltungsrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Du unterstützt bei der Vermarktung unserer Veranstaltungen: Vorbereitung von Rundschreiben und Newslettern, Pflege des Internetauftritts</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit (idealerweise aus dem Bankenumfeld - jedoch nicht Bedingung)</li> <li>Du besitzt ein verbindliches, souveränes Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung im persönlichen wie digitalen Kontakt</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen aus</li> <li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist flexibel und behältst den Überblick in komplexen Arbeitssituationen</li> <li>Du gehst souverän mit MS-Office Programmen um</li> <li>Du bringst Lust auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

767 Unbefristet Jobs in 75328 Schömberg, Deutschland