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pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Unser Kunde ist einer der bekanntesten und größten sozialen Träger in Deutschland und weltweit. Hilfebedürftigen Menschen bekommen hier die Aufmerksamkeit und Unterstützung, die sie brauchen. Im Schwarzwald stehen ambulante Dienste, teil- und vollstationäre Einrichtungen im Fokus. Aufgaben Als passionierte Pflegefachkraft mit dem Ansporn, die nächste Generation für die Pflege zu begeistern, hast Du bei uns die einmalige Gelegenheit, die Arbeit bei einem großen Träger kennenzulernen, ohne Dich gleich verpflichten zu müssen. Du lernst die Einrichtungen vor Ort kennen, verschaffst Dir einen Überblick – und wenn es Dir gefällt, steht einer Übernahme durch unseren Kunden nichts im Wege. <ul> <li> Du kümmerst dich liebevoll um die Bewohner: Neben der Grund- und Behandlungspflege gehören dazu auch Freizeitaktivitäten wie Singen, Spielen, Vorlesen u. v. m. </li> <li> Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig: Dazu zählen die Pflegeleistungen und die Bewohnerdokumentation. </li> <li> Du bist der Anker für die Auszubildenden: Du begleitest sie während der gesamten Ausbildungszeit, führst Feedbackgespräche und stehst im Austausch mit weiteren Trägern der praktischen Ausbildung. </li> <li> Dein Wissen gibst Du gerne weiter: In internen Schulungen und bei Bildungsveranstaltungen, die Du selbst organisierst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Dreijährige Ausbildung in der Pflege, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung inkl. Fortbildungsstunden </li> <li> Spaß an eigenständigem Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst und Wochenende) </li> </ul> Wir bieten Raum Freiburg | Vollzeit | unbefristet | Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme <ul> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Übernahme durch unseren Kunden </li> <li> Integration in ein tolles Team und Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner </li> <li> Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache </li> <li> Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen </li> <li> Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Freiburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Aufgaben <ul> <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser</li> <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als (Ober-) Bauleitung Neubau Als (Ober-) Bauleiter*in Neubau übernimmst Du Verantwortung für einige der wichtigsten Verkehrs- und Infrastrukturprojekte Freiburgs – vom ersten Plan bis zur letzten Abnahme. Du steuerst Bauvorhaben, koordinierst Beteiligte und vertrittst Deine Projekte mit Fachwissen, Klarheit und Teamgeist. Wenn Du Lust hast, Zukunft sichtbar zu machen, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Große Projekte, große Wirkung: Du übernimmst die Projektsteuerung für einige der wichtigsten Bauvorhaben der Stadt – von der Erschließung neuer Quartiere über Stadtbahn- und Radwegeprojekte bis hin zur Neugestaltung zentraler Verkehrsachsen. Dabei begleitest Du alle Projektphasen: von der Bauvorbereitung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bist das Gesicht der Bauherr*in: In Deiner Rolle als Projektleiter*in und Bauherr*innenvertretung behältst Du alle Fäden in der Hand. Du kümmerst Dich eigenständig um Ausschreibung und Vergabe, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass Projekte termingerecht und im Budget umgesetzt werden.</li> <li>Bauleitung mit Überblick: Als verantwortliche/r Bauoberleiter*in prüfst und bewertest Du Nachträge, sorgst für die Qualitätssicherung und verantwortest die fachgerechte Abnahme der Bauleistungen. Du weißt, worauf es auf der Baustelle ankommt – und triffst Entscheidungen mit Weitblick.</li> <li>Kommunikativ und präsent: Du vertrittst Deine Projekte überzeugend nach innen und außen – sei es in Ausschüssen und Gemeinderat, bei Bürger*innenversammlungen, im Internet oder der Presse. In enger Abstimmung mit dem Pressereferat zeigst Du, wie moderne Stadtentwicklung funktioniert – transparent, bürgernah und zukunftsweisend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom TU/FH, Master oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang. Dein Wissen bildet das solide Fundament für anspruchsvolle Bauprojekte.</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Idealerweise kennst Du die Anforderungen moderner Verkehrsanlagen und bewegst Dich sicher durch die Welt der HOAI, VOB und ZTV-Asphalt.</li> <li>Du bringst wünschenswerterweise gute Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht mit und verstehst es, diese bei Ausschreibungen und Projektvergaben zielgerichtet anzuwenden.</li> <li>Mit Deiner Erfahrung im Projektmanagement strukturierst Du komplexe Abläufe effizient – auch bei mehreren Beteiligten mit unterschiedlichen Interessen behältst Du das Ziel im Blick.</li> <li>Du verstehst es, Deine Position klar zu vertreten, ohne das Miteinander aus den Augen zu verlieren. Dein Einfühlungsvermögen und Deine soziale Kompetenz machen Dich zur geschätzten Ansprechperson – innerhalb des Teams wie auch extern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 g.D. LBesO, je nach Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Dir viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

(Ober-) Bauleitung Neubau

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und helfen Sie, die Welt ein Stück besser zu machen. Unsere Mission ist es, Menschen aller Altersgruppen durch soziale Dienstleistungen zu unterstützen und ihnen in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite zu stehen. Ob in der Pflege, im pädagogischen Bereich oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie einen Beruf, der nicht nur Arbeit ist, sondern auch eine Berufung mit tiefem Sinn und Wertschätzung. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie stolz macht! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Förderung, Betreuung und Erziehung unserer körper- und sprachbehinderten Kinder</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst kindliche Entwicklungs- und Bildungsprozesse nach Qualitätsstandards</li> <li>Du setzt den Orientierungsplan um</li> <li>Du arbeitest mit allen an der Förderung beteiligten zusammen und führst Elternarbeit durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder bist alternativ Sonderpädagoge (m/w/d) bzw. Fachlehrer (m/w/d) für Sonderpädagogik</li> <li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich mit</li> <li>Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach eigenem Tarif in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Nutzung von Hansefit möglich</li> <li>Attraktive 38,5 Stundenwoche / Teilzeit möglich</li> <li>Jobrad über Entgeltumwandlung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team</li> <li>Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger</li> <li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut – Amt für Finanzen freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Das Amt für Finanzen - Wo Zahlen sprechen und Budgets Geschichten erzählen. Wir gestalten das finanzielle Fundament unseres Landkreises mit Sachverstand, Weitblick und Verantwortung. Als Architektinnen und Architekten einer stabilen Haushaltsplanung halten wir stets die Balance zwischen Einnahmen und Ausgaben im Blick. Jeder Euro soll dort wirken, wo er den Menschen im Landkreis am meisten nützt – zielgerichtet, nachhaltig und sinnvoll eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Finanzberichte und Kennzahlenvergleiche</li> <li>Kalkulation von Gebühren und privatrechtlichen Entgelten</li> <li>Interne Leistungsverrechnung im Kreishaushalt</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsführung des Eigenbetriebes Gesundheitspark Hochrhein und des Zweckverbandes Breitband Landkreis Waldshut sowie bei der Haushaltsplanung im Kreishaushalt</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der Beteiligungen des Landkreises sowie bei der Erstellung des Beteiligungsberichtes</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben innerhalb der Abteilung wird vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft)</li> <li>Grundkenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht, Eigenbetriebsrecht sowie Kenntnisse hinsichtlich der eingesetzten Software-Produkte (SAP-Kommunalmaster) und gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Produkte sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Verständnis für komplexe Sachverhalte</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in in der Abteilung "Beteiligungen, Controlling und Steuern"

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in für die Implementierung Rollenbasierten Arbeitens in der Pastoral (w/m/d) Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Implementierung Rollenbasierten Arbeitens (Ansprechperson für die Pfarreien, Monitoring des Prozesses)</li> <li>Implementierung einer Organigrammsoftware, (Schulung und Unterstützung)</li> <li>Vernetzung mit der Stabsstelle Kirchenentwicklung und Strategie, mit dem Referat Personalentwicklung pastorales Personal und den diözesanen Beratungssystemen</li> <li>Verantwortung für Fortbildung/Leitungstraining im Bereich Agiles Arbeiten in Kooperation mit dem Institut für pastorale Bildung</li> <li>Ansprechperson für die wissenschaftliche Evaluation der Implementierung Rollenbasierten Arbeitens in der Pastoral, Weiterarbeit mit den Ergebnissen der Evaluation</li> <li>Verantwortung für die Gestaltung künftiger rollenbasierter Stellenausschreibungen (in Kooperation mit den Referaten der Hauptabteilung 2 - Pastorales Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, Angewandter Theologie/Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im pastoralen Dienst und Erfahrung mit agilem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen;</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Referent/in für die Implementierung Rollenbasierten Arbeitens in der Pastoral (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Landesbetrieb Gewässer, Referat 53.3 – Integriertes Rheinprogramm – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastruktur-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben Sie unterstützen unser Team schwerpunktmäßig beim Betrieb des Hochwasserrückhalteraums Kulturwehr Breisach: <ul> <li>stellvertretende Betriebsleitung der Gesamtanlage und Sicherstellung des Betriebs mit Hilfe softwaregestützter Prüf- und Wartungspläne,</li> <li>Instandhaltung der Tiefbau- und Stahlwasserbauanlagen und weiterer wasserbaulicher Regelungsanlagen,</li> <li>Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement aller Betriebs- und Unterhaltungskomponenten,</li> <li>Planung, Projektierung und baubegleitende Betreuung von Teilprojekten im Bau von Hochwasserrückhalteräumen,</li> <li>Hochwassereinsatz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gute Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten; idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung,</li> <li>engagierte und praxisorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse von technischen und ökologischen Zusammenhängen im Wasserbau sowie in Steuerungs- und Maschinentechnik, Erfahrung in Betrieb und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Kenntnisse im Projektmanagement, Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie in geographischen Informationssystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. <a href="https://hansefit.de/mitglieder/" target="_blank"> Hansefit</a>)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (<a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket</a> / <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw" target="_blank"> JobBike BW</a>)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastruktur-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung für Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Südwest (Freiburg oder Südschwarzwald oder Singen/Bodensee) tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Südwest

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,625 Wochenstunden) unbefristet eine Aufgaben <ul> <li>Leitung des katholischen Bildungszentrums Freiburg</li> <li>Beratung und Förderung der ehrenamtlichen Erwachsenenbildung in den zukünftigen Pfarreien An der Elz, Breisgau-Markgräflerland, Freiburg im Breisgau und Hochschwarzwald</li> <li>Verantwortung für das Bildungsprogramm des Bildungszentrums</li> <li>Umzug und Neukonzeption des Bildungszentrums am neuen Standort ab 2028</li> <li>Repräsentanz des Bildungswerks der Erzdiözese Freiburg gegenüber kommunalen und staatlichen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit im Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg bei zentralen Planungs- und Entwicklungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>(Zusatz-) Qualifikationen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Pädagogik und/oder Theologie</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN: <ul> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> <li>Leitungskompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit und für ehrenamtlich Engagierte in der kirchlichen Bildungsarbeit</li> <li>Innovationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“</li> </ul> STBL1_DE

132 Unbefristet Jobs in 79650 Schopfheim, Deutschland