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Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit). Monatliches Brutto gehalt 3.765,38 Euro. Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz

Wir suchen Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Asphalt- und/oder Bodenmechanik</li> <li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Labor und im Feld nach geltenden Normen und Regelwerken</li> <li>Entnahme von Proben auf Baustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoff­prüfer (m/w/d) der Fachrichtung Asphalt / Boden</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Asphalt / Boden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Asphalt / Boden

es wird nun ziemlich dringend Unterstützung zu erhalten, Nach einem super Start mit über 220 neuen Fahrschülern kann ich es alleine nicht mehr stemmen. Wir müssen die Fahrschüler auf Automatik und Schaltgetriebe aufteilen, dazu dann noch die " biker und be ler". Aufgaben korrekte und freundliche Ausbildung, der dir zugeteilten Fahrschüler. Theoretischer Unterricht <ul> <li>Durchführung des vorgeschriebenen Grundstoffs (12 Doppelstunden)</li> <li>Klassenspezifischer Zusatzstoff für Klasse B (2 Doppelstunden)</li> <li>Vermittlung von Verkehrsregeln, Technik und Verhalten</li> <li>Vorbereitung auf die theoretische Prüfung</li> </ul> Praktische Ausbildung <ul> <li>Grundausbildung nach Inhalten der Fahrschüler-Ausbildungsordnung</li> <li>Sonderfahrten (12 Pflichtstunden): <ul> <li>5 Überlandfahrten</li> <li>4 Autobahnfahrten</li> <li>3 Nachtfahrten</li> </ul> </li> <li>Individuelle Förderung je nach Lernfortschritt</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -begleitung</li> </ul> Profil mit Freude und Spass als Fahrlehrer tätig sein und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, wobei wir natürlich auch dazu beitragen werden. Gerne können sich auch Auszubildende zum Fahrlehrerberuf melden Das wichtigste aber immer höflich und korrektes Auftreten Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klasse BE (früher Klasse III)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der StVO, StVZO und FEV</li> <li>Technisches Verständnis für Kraftfahrzeuge</li> <li>Pädagogische Grundkenntnisse</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Soziale Kompetenzen <ul> <li>Umgang mit verschiedenen Altersgruppen</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kulturelle Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>überdurchschnittliche Fahrstundenvergütung</li> <li>PKW auch zur privat Nutzung</li> <li>keine Samstagsarbeit</li> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Urlaubsanspruch mind 24 Tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einstellung mit Behinderung jederzeit möglich</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse B (m/w/d) A ist keine Bedingung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Elektrotechnik, Sachgebiet Instandhaltung Aufgaben <ul> <li>Planung von Starkstrom- und Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen, einschließlich eigenständiger Bauleitung</li> <li>Fachprojektleitung von Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen für Maßnahmen, die überwiegend der Honorarzone II (Leistungsbild Technische Ausrüstung) nach HOAI zugeordnet sind</li> <li>Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung elektrotechnischer Anlagen bei der Stadt Nürnberg</li> <li>Steuerung und Umsetzung der bereitgestellten Haushaltsmittel über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, einschließlich deren verantwortungsvoller Verwendung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) oder als Bachelor im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung kommunaler Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Zertifikat nach DIN 14675 bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und AVA)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Elektrotechnik bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für Planung und Projektleitung elektrotechnischer Anlagen

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie. Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalbetreuer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende für einen festgelegten Betreuungskreis in allen Fragen der Personalbetreuung – von der Vertragserstellung bis zu individuellen Anliegen</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit unseren Einrichtungen sowie die Abstimmung mit der Entgeltabrechnung bzgl. des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus</li> <li>Sie bearbeiten Anträge rund um Qualifizierung, Sonderurlaub oder Nebentätigkeiten</li> <li>Sie erstellen Austrittsunterlagen (z. B. Auflösungsverträge, Kündigungsbestätigungen) und prüfen Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie begleiten und steuern arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit unserer Stabsstelle Arbeitsrecht</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten inklusive der Pflege aller Personalstammdaten</li> <li>Unterstützung der Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien, Vorlagen und Prozessen im Personalbereich</li> <li>Mitwirkung bei internen Projekten, etwa zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware, idealerweise P&amp;I Loga</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und/oder Tarifrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen</li> <li>Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.</li> <li>Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!</li> <li>Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr</li> <li>Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!</li> </ul> STBL1_DE

Personalbetreuer*in (m/w/d)

Für unseren Bereich IT-Prozesse und -System suchen wir Sie als Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, um gemeinsam mit Ihnen schon heute die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Unser Ziel sind effiziente, moderne und anwenderfreundliche Prozesse. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich den Herausforderungen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ear-Anwendungssoftware mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen. Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: <ul> <li>Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern</li> <li>Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen</li> <li>Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware</li> <li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen</li> <li>Implementierung und Durchführung von Softwaretests</li> <li>Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines</li> </ul> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: <ul> <li>Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder</li> <li>Steuerung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachge­wie­sene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild</li> <li>Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebs­systeme</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>souveräne Kommunikations- und Argumenta­tions­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft für <ul> <li>selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens</li> <li>kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>arbeiten im Team</li> </ul> </li> <li>Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: <ul> <li>Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernste Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeit­geberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A14 BayBesG bzw. EGr. 14 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Application Management mit derzeit 32 Mitarbeitenden in 4 Teams</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung des Application Lifecycle Managements, des Betriebs und der technischen Administration für innerstädtisch genutzte Fachsoftware</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung der Eigenentwicklung von Fachsoftware sowie Prozessautomatisierungen im Rechenzentrum (Batch-Jobs) und für Endbenutzer (Robotic-Process-Automation - RPA)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios und der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung bei IT-Projekten besonders im Rahmen der digitalen Transformation</li> <li>Aussteuerung von Herstellern und Dienstleistern für die betreuten Softwareprodukte</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik oder</li> <li>QVA-BVS (Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Jeweils mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere der Softwareentwicklung und -betreuung</li> <li>Erfahrung bzgl. digitaler Transformationsprozesse und des Einsatzes agiler Methoden</li> <li>Fähigkeit, vorausschauend auf Entwicklungen der IT einzugehen und diese für die Stadtverwaltung zu planen und umzusetzen</li> <li>Managementkompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie Innovationskraft</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) Einsätzen in Randzeiten oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) Application Management

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen IT-Fachkoordinatorin / IT-Fachkoordinator (m/w/d) Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Bereich „IT-Koordination“ unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschl. Entwurf und Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Organisation interner Abstimmungsmaßnahmen, Beantwortung von Abfragen etc.</li> <li>Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge (z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)</li> <li>Sichtung, Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Technologietransfer)</li> <li>Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienfächern Informatik oder Mathematik</li> <li>ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Entwicklung und/oder Betrieb komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)</li> <li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten</li> <li>hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Fachkoordinatorin / IT-Fachkoordinator (m/w/d)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum 01.01.2026 in unserer Dienststelle Fürth eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% – 20 Wochenstunden) Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich mit projektbezogenem Arbeiten verbinden und haben Freude daran, interne Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Unterstützen Sie unser Team bei der Organisationsentwicklung, begleiten Sie Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, Strukturen im Landesamt für Statistik effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Visualisierung von bestehenden internen Prozessen</li> <li>Optimierung von internen Prozessen und Etablierung von Prozessveränderungen innerhalb des Landesamts unter Berücksichtigung von Change Management und der Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung von Anträgen auf Änderung des Personalstands auf Basis von Auswertungen</li> <li>Teamassistenz bei der organisatorischen Begleitung von Projekten</li> <li>Realisierung von Maßnahmen der Organisationsuntersuchung auf Basis systematischer Analyse einzelner Organisationseinheiten einschl. der Umsetzung von Optimierungspotentialen</li> <li>Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen von Tarifbeschäftigten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>alternativ: abgeschlossene, mindestens dreijährige einschlägige Berufsausbildung mit kaufmännischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und ausgeprägter sowie nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabenprofil</li> <li>sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung von Vorteil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b</li> <li>ein Teilzeitarbeitsplatz (50% – 20 Wochenstunden) mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% - 20 Wochenstunden)

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für unser Caritas-Jugendhilfezentrum Schnaittach (JHZ) suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für das JHZ Schnaittach mit ca. 150 Mitarbeiter/innen</li> <li>Sie treiben die pädagogische und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios gemeinsam mit den Führungskräften voran</li> <li>Sie steuern die Qualitätsentwicklung inklusive der Sicherstellung der Abläufe unter Berücksichtigung der anerkannten Standards der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie repräsentieren das Jugendhilfezentrum nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial-) Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

38 Unbefristet Jobs in 91126 Schwabach, Deutschland