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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in Die Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft sind in Sachgebieten im Stadtjugendamt organisiert. Als Sachgebietsleitung wird die Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung für einen Teil der Kindertageseinrichtungen ausgeübt. Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung der Kindertageseinrichtungen im Sachgebiet</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement durch fachliche Begleitung und Beratung der Einrichtungen, Steuerung pädagogischer Entwicklungen und der Angebotsstruktur</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht von ca. 100 Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen mit Konzeptions- und Teamentwicklung</li> <li>Abteilungsübergreifende fachliche Zusammenarbeit im Jugendamt zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Strukturen</li> <li>Evaluation der Arbeit in den Einrichtungen unter Beachtung der Vorgaben des SGB VIII und BayKiBiG</li> <li>Haushalts- und Finanzplanung des Sachgebiets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Wünschenswert ist mehrjährige Praxis im Bereich von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht</li> <li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, teamorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kreativität und Ideenfreude für konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 17 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort eine Gruppenleitung für eine therapeutische Kinder- und Jugendwohngruppe für den Raumerhaus-Verbund in Schwarzenbruck-Rummelsberg Gestalte Zukunft, übernimm Verantwortung, mach den Unterschied! Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Sie haben Visionen und möchten aktiv Verantwortung übernehmen? Sie lieben es, Entwicklungen voranzutreiben und gemeinsam im Team nachhaltige Veränderungen zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere therapeutische Wohngruppe suchen wir eine engagierte Gruppenleitung, die mit Leidenschaft, klaren Zielen und Innovationsgeist unsere Einrichtung mitgestaltet und junge Menschen auf ihrem Weg begleitet. Referenz-Nr.: 25805 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Vorgaben</li> <li>Enge Kooperation mit Jugendamt, Vormundschaft, Behörden, Ärzten, Schulen und Vereinen</li> <li>Organisation von Kommunikation, Ressourceneinsatz und Dienstplanung im Team</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung</li> <li>Führung der Erziehungsplanung, Mitarbeitendenführung, Gruppenkasse und konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung und aktive Mitgestaltung der Wohngruppe als sicheren und förderlichen Lebensraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen für Klient*innen-spezifische Anforderungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Schichtdienst; persönliche Wünsche werden berücksichtigt</li> <li>Leitungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildcharakter</li> <li>Innovationsgeist und Visionär*in</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG) </li> <li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li> <li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie Jugendhilfe</li> <li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li> <li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li> <li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Exklusive Vorteile: - 80% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li> </ul> (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Erzieher / Erzieherin als Gruppenleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: Referat für Finanzen, Personal und IT, Stab Arbeitssicherheit Aufgaben <ul> <li>Aufgabenwahrnehmung gemäß den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetz §6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften</li> <li>Informieren, Beraten, Unterstützen von Führungskräften zum Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung</li> <li>Einbringen der sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und sozialen Einrichtungen</li> <li>Beraten und Unterstützen zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere mit Unterstützung bei der Anwendung der Gefährdungsbeurteilungssoftware EHQS/plus</li> <li>Sicherheitstechnisches Überprüfen von Arbeitsräumen, Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln</li> <li>Mitwirken bei Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten</li> <li>Schulen und Informieren der Sicherheitsbeauftragten und Beschäftigten sowie Hinwirken auf deren sicherheitsgerechtes Verhalten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder in einem anderen einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen)</li> <li>Den Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gemäß §7 ASiG (z.B. Abschluss eines von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung anerkannten Ausbildungsgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise mit guter mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Belastbarkeit sowie volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (ein großer Teil der Aufgaben wird im Außendienst durchgeführt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsingenieur/in bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Es sind mehrere Stellen in den verschiedenen <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/soer_nbg/dokumente/allgemein/karte_soer_bezirke.pdf" target="_blank">SÖR-Bezirken </a>zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 5 TVöD Einsatzbereich: beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Betrieb und Unterhalt, Bezirke Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Ausführung von Straßenarbeiten, insbesondere die Instandhaltung und Instandsetzung von Straßen, Gehwegen und Plätzen: vom Ausbessern von Schlaglöchern bis zum Austausch von Gehwegplatten</li> <li>Unterstützung bei Bau- und Umbauarbeiten an Straßen oder Plätzen </li> <li>Sicherung und Absperrung von Gefahrenstellen: damit alle sicher unterwegs sind</li> <li>Pflege von Grünflächen entlang der Straßen: Rückschnitt von Sträuchern, Entfernung von Wildkraut etc.</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst (Schneeräumen und Streuen – mit Maschinen oder auch von Hand)</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Hoch- /Tiefbau, insbesondere als Straßenbauer/in (w/m/d), Straßenwärter/in (w/m/d), Maurer/in (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Den Führerschein der Klassen B und C1E bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1E bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben</li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit </li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst (Rufbereitschaft, Einsätze auch abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen) </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Berufserfahrung im Stadtstraßenbau wäre wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der RSA (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) und ZTV-SA (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen an Straßen)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter/in im Straßenbau (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutsch­land­weit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schiff­fahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Bauhof Nürnberg zum 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit eine Fachkraft für Elektroenergietechnik (m/w/d) Der Dienstort ist 90449 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253087_9339 Aufgaben <ul> <li>Ausführung von hochwertigen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektro­energie­technischen Anlagen</li> <li>Anzeigen von festgestellten Mängeln</li> <li>Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsaufträgen</li> <li>Störungssuche, Reparatur und Funktionsprüfung sowie Betriebsfreigabe an o. g. Anlagen</li> <li>Beaufsichtigung der von Unternehmen auszuführenden Bauarbeiten</li> <li>Übernahme der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Schifffahrt (ca. alle 2 Monate: 1 Woche lang)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mind. 3 Jahren (z. B. zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik o. ä.)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Instandsetzung von elektroenergietechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse über Rechte und Pflichten auf Baustellen</li> <li>Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen</li> <li>Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Bedienungsanleitungen, Zeichnungen und Plänen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger, gründlicher und zügiger Arbeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, u. a. in der Zusammenarbeit mit anderen Werk­stätten</li> <li>Belastbarkeit und flexibles Handeln - insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Rufbereit­schaft</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Arbeiten mit Absturz­sicherung, Arbeiten in engen Räumen)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 7 TVöD. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Fachkraft für Elektroenergietechnik (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Brückenbau, Projekt Hafenbrücken Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit als stellvertretende Projektleitung (w/m/d) in der Projektgruppe zur Erneuerung der Hafenbrücken Nürnberg innerhalb eines interdisziplinären Projektteams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung einschließlich der Übernahme von Vertretungsaufgaben</li> <li>Zusammenführung der Teilprojekte und Kontrolle von Terminen und Budgets</li> <li>Controlling und Steuerung zur fachgerechten Umsetzung der einzelnen Baumaßnahmen im Einklang mit den Genehmigungsbescheiden</li> <li>Bearbeitung von ausgewählten Vergabe- und Rechtsverfahren</li> <li>Übernahme von Aufgaben bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit der beauftragten Projektsteuerung, den zahlreichen zu koordinierenden Ingenieurbüros, Fachgutachtern, den verschiedenen Baufirmen und internen Beteiligten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, Baubetrieb oder Management Bau/Infrastruktur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt oder Erfahrung im Bereich Bau) oder die Befähigung für die 3. QE der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> <li>Praktische Kenntnisse im Baubereich</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Großbauprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Zuschuss- und Vergaberecht bzw. in den Bereichen der HOAI, BGB Werkvertragsrecht, VOB/A und VOB/B</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Vergleichbarkeit mit der Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in bzw. Bachelor im Bereich Projektmanagement Bau als stv. Projektleiter/in (w/m/d) für das Projekt Hafenbrücken

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energieund Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li> <li>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Leitung und Ausbau des Labors „Energie- und Gebäudetechnik“ sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li> <li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li> <li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li> <li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li> <li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li> <li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li> <li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für das Lehrgebiet Solarenergie und Gebäudeautomation

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4/ Laufertormauer Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffentlichen Raum</li> <li>Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrsflächen durch Dritte</li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen</li> <li>Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung</li> <li>Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Straßenbauerhandwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbaugewerbe) mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum Werkpolier Tiefbau</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Ein Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in Tiefbau (w/m/d) für Aufgrabungen im öffentlichen Raum

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Nürnberg (Vollzeit), Neumarkt (Voll- oder Teilzeit), Amberg (Voll- oder Teilzeit), Kempten (Voll- oder Teilzeit), Freilassing (Voll- oder Teilzeit), Garmisch-Partenkirchen (Voll- oder Teilzeit), Landshut (Vollzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unser erstklassiges internes Schulungssystem bietet Ihnen regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel und mobil zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Mit unserem Jobrad-Programm können Sie steuerbegünstigt ein Fahrrad leasen</li> <li>Mit unserem Firmenfitness-Programm erhältst du Zugang zu Fitnessstudios, Apps und Onlineangeboten</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie monatlich eine Gutscheinkarte über 50 Euro zum Shoppen und Tanken</li> <li>Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fragen Sie uns gerne nach einem Kindergartenzuschuss</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

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