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Wir, die Stiftung ICP München, unterstützen, begleiten und fördern in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Cerebralparese oder anderen Körper- und Mehrfachbehinderungen. Ziel ist dabei die für sie bestmögliche schulische und berufliche Integration und soziale Teilhabe. Unser Betreuungsangebot ist vielfältig und auf alle Lebensphasen hin ausgerichtet. Wir arbeiten nicht entfernt von unseren Klienten, sondern mit ihnen zusammen- immer direkt auf ihre Lebenswelt bezogen. Das gilt nicht nur für Pädagogen/-innen, Pflegepersonal, Lehrkräfte, Ärzteschaft oder Therapeuten/-innen, sondern ebenso für die Mitarbeitenden der Verwaltungen und unseren Vorstand. Die optimale und ganzheitliche Unterstützung und Förderung unserer Klienten stehen für uns täglich im Mittelpunkt unserer Arbeit. Dafür arbeiten wir nach dem Münchner Tageskonzept, einem integrativen und interdisziplinären Ansatz, der nicht nur die Kenntnisse, sondern auch die Personen aus den Disziplinen Sonder-, Heil-, Berufspädagogik, Medizin und Therapie räumlich nah zusammenbringt. Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Aufgaben In unserem Schülerwohnheim und unserer Tagesstätte erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. <ul> <li>Sie planen, gestalten und setzen eine strukturierte Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche um</li> <li>Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst</li> <li>Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Sie fördern die Selbstständigkeit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie setzen das pädagogische Konzept um und gestalten es aktiv mit</li> <li>Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li> <li>Sie sind empathisch, teamfähig und gehen wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)</li> <li>Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TvöD SuE </li> <li> Wohnmöglichkeiten</li> <li> Münchenzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> Mitarbeiterprämien</li> <li> Umzugsprämie von 750,-€</li> <li> Fortbildungen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> weitere finanzielle Zulagen</li> <li> internationales Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservice bevorzugt in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet. Aufgaben Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche: <ul> <li>Standesamt</li> <li>Feuerwehrwesen</li> <li>Ordnungsamt einschließlich Wahlamt</li> <li>Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt</li> <li>Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info</li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder die Bereitschaft diese nachzuholen</li> <li>eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München</li> <li>ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum</li> <li>Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr</li> <li>Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Dienstwohnung nach Bedarf</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservice

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Incident- und Problemmanager (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der ITIL-basierten Prozesse im Incident- und Problemmanagement.</li> <li>Bei Störungen behalten Sie den Überblick: Sie koordinieren und überwachen die Bearbeitung von Incidents – insbesondere Major Incidents – mit dem Ziel, den IT-Betrieb schnellstmöglich wiederherzustellen.</li> <li>In Ihrer Rolle als Problemmanager (m/w/d) gehen Sie der Ursache von IT-Störungen systematisch auf den Grund und schaffen damit die Basis für nachhaltige und präventive Lösungen.</li> <li>Sie führen interdisziplinäre Teams, steuern zielgerichtet die erforderlichen Ressourcen und tragen so maßgeblich zur effektiven Bewältigung komplexer Herausforderungen bei.</li> <li>Durch die Erstellung und Auswertung von Reports, KPIs und Trendanalysen liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen, behalten Deadlines und Dokumentation im Blick und sorgen für eine transparente Kommunikation in Richtung Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Incident- und / oder Problemmanagement in komplexen IT-Land­schaften, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Standards.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an und überzeugen durch Ihre selbst­ständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stake­holder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.</li> <li>Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und Ihr Verständnis für Nachhaltigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket, Job Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Incident- und Problemmanager (m/w/d)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. CRM Product Owner (d/w/m) Vertriebsprozesse Kompositversicherungen München, Bayern, Deutschland Aufgaben <ul> <li>Unser Leitgedanke: Sie lotsen Projekte für die "praxisnahe Vertriebstechnik Komposit“ durch die "Meerenge der IT- und Facherfordernisse“, entlang der "Sandbank der Lösungsalternativen“, in den sicheren "Hafen des Projekterfolgs“.</li> <li>Sie arbeiten als Anforderungsmanager in unseren spannenden Modernisierungsprojekten und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT, insbesondere im Projekt "Neue Produkte Komposit“, das darauf abzielt, unsere Vertriebskanäle optimal zu unterstützen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Vertriebs in IT-Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA), um eine benutzerfreundliche und effiziente IT-Lösung für unsere Vertriebspartner bereitzustellen.</li> <li>Sie analysieren, entwickeln und bewerten vertriebliche Anforderungen an die TAA-Prozesse, priorisieren diese nach strategischen und wirtschaftlichen Kriterien und koordinieren die agile Umsetzung mit IT-Teams, dem Vertrieb und dem Fachbereich Komposit.</li> <li>Sie kommunizieren intensiv mit den relevanten Stakeholdern, fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb, Business Ownern und den Fachbereichen, um die Anforderungen bestmöglich zu steuern und umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Tiefes und aktuelles Know-how über die Praxis der Vertriebsprozesse im Geschäftsfeld Komposit, insbesondere der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA-Prozesse) sowie über technische Vertriebs- und CRM-Systeme.</li> <li>Hohe IT-Affinität im Vertrieb und großes Interesse an neuen Technologien.</li> <li>Projektmanagement-Erfahrungen, z. B. als (Teil-)Projektleiter, Management Consultant oder Business Analyst.</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamgeist sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Deutschkenntnisse Level C2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12.</li> <li>Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote.</li> <li>Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!</li> <li>Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen.</li> <li>Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

CRM Product Owner (d/w/m) Vertriebsprozesse Kompositversicherungen

Der Verband der Bayerischen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. (VTB) vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen seiner Mitgliedsfirmen. Wir beraten unsere Mitgliedsfirmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und übernehmen die Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Das Spektrum unserer Themen und Beratungsangebote reicht von der Tarifpolitik über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Technologie, Umwelt und Innovation. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in München suchen wir ab August 2025 eine(n) Assistentin/Assistenten in Vollzeit. Der Schwerpunkt der vielfältigen Aufgaben liegt in der Unterstützung der bei uns beschäftigten Rechtsanwälte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Organisations- und Assistenzaufgaben</li> <li>Erstellen von Schreiben und Präsentationsunterlagen (selbständig und nach Diktat)</li> <li>Verwaltung von Terminen und Fristen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Dienstreisen</li> <li>Ansprechpartner(in) für unsere Mitgliedsfirmen und Dritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sicheres Schreiben</li> <li>Selbständige, vertrauliche und sehr gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team bei guter Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten. Unser modern ausgestattetes Büro befindet sich in schöner und zentraler Lage zwischen Maximilianstraße und dem Englischen Garten (Altstadt Lehel) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Teamassistenz (m/w/d) übernehmen Sie die umfassende Büroorganisation, einschließlich der Verwaltung von Post und Terminplanung.</li> <li>Sie sind zudem verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial, Mobiliar und Software, um sicherzustellen, dass unsere Büroräume stets optimal ausgestattet sind.</li> <li>Sie planen und koordinieren Geschäftsreisen und Seminare, einschließlich der Buchung von Transportmitteln und Unterkünften.</li> <li>Zudem sind Sie für die effiziente Erfassung und Abrechnung aller anfallenden Reisekosten verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Vorstandsvorlagen der Internen Revision verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Organisation von Workshops und Besprechungen, einschließlich der Koordination von Terminen, Räumlichkeiten und Teilnehmenden.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen vor, einschließlich der Erstellung von Inhalten und der Gestaltung ansprechender Folien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung des Intranetauftritts, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und zugänglich sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und setzen diese sicher und effizient ein.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation und zeichnen sich durch ein hohes Engagement für Ihren Zuständigkeitsbereich aus.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zeichnen sich durch ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen aus.</li> <li>Diskretion und absolute Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch</li> <li>die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz in der internen Revision (m/w/d)

Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufs­schulstufe) ist die inklusive Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonder­pädagogische Förderzentrum im Regierungs­bezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonder­pädagogischen Förder­bedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den indivi­duellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum 15.09.2025 eine Lehrkraft (w/m/d) (Lehramt Grundschule/ Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder ab 20h Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -gestaltung nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik</li> <li>Begleitung der Schüler*innen in ihrem individuellen Lernprozess</li> <li>Leitung einer inklusiven Grundschulklasse</li> <li>Förderplanung im pädagogischen Team</li> <li>Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Bildungsdorfteam</li> <li>Teilhabe an unserem inklusiven Schulentwicklungsprozess</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen n</li> </ul> Profil <ul> <li>erstes und zweites Staatsexamen</li> <li>Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>ein hohes Maß an Fachlichkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur inklusiven Bildungsarbeit</li> <li>Engagement und Freude die Schule aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TV-L</li> <li>Mitarbeit in einer guten Schule</li> <li>unterstützende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen, Lernfelder und Projekte in den Schulalltag einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (Lehramt Grundschule / Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Volljurist (m/w/d) Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Gestalte mit uns die Zukunft der Genossenschaften! Du hast ein Faible für Gesellschafts- und Vertragsrecht, denkst gerne interdisziplinär und möchtest Deine juristische Expertise in einem spannenden Umfeld mit Sinn einsetzen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest selbstständig Projekte und Fälle mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht (u. a. IT-Recht, Kartellrecht, Miet- und Immobilienrecht, Wettbewerbsrecht)</li> <li>Ergänzende Betreuung von bankvertragsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Du arbeitest interdisziplinär mit Spezialisten anderer Bereiche und Teams bei komplexen Sachverhalten zusammen</li> <li>Du konzipierst und hältst Seminare und Webinare</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit anderen genossenschaftlichen Verbänden und den Verbundpartnern an der Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überzeugenden Examensergebnissen und Zulassung als Volljurist</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Power-Point, Outlook, Excel) und digitalen Tools (z. B. Microsoft Teams) sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über eine gepflegte Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Großzügige Spesenregelung</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team ab sofort in Teil- oder Vollzeit als Office Manager*In Co-Working in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung des neuen Co-Working Spaces sowie der Gemeinschafts- und Konferenzräume</li> <li>Akquise von Mietinteressent*innen für die Eventflächen</li> <li>Sicherstellung des operativen Betriebs der Räumlichkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Koordination sowie Unterstützung bei internen und externen Meetings und Events</li> <li>Überprüfung und Instandhaltung der gemeinschaftlich genutzten Räume</li> <li>Laufende Kontrolle der Raumausstattung und des technischen Equipments</li> <li>Erste*r Ansprechpartner*in bei internen Anfragen sowie von externen Mieter*innen</li> <li>Einkauf/Verwaltung diverser (Verbrauchs)materialien</li> <li>Führung und Kontrolle der internen Buchungssoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung oder Erfahrung im Gastronomie-, Hotel- oder Tagungsbereich</li> <li>Zeitlich flexible Verfügbarkeit (auch am Wochenende oder in den Abendstunden)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie der Buchungssoftware</li> <li>Positive Ausstrahlung, Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Anstellung bei einem namhaften Arbeitgeber im Sport</li> <li>Vollständige Übernahme des 58€-Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Office Manager*In Co-Working in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Endgerätemanagement als Fachbereichsleiter:in Referenznummer: 11109 Start: nächstmöglich Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 24.06.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Der Fachbereich IT-Endgerätemanagement im Ressort Zentrale Dienste verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von derzeit 6.500 IT-Arbeitsplätzen und der Client-Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs und Sicherstellung einer serviceorientierten und effizienten Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT-Arbeitsplatz</li> <li>Planen und Weiterentwickeln der zentralen Infrastruktur für virtuelle Desktops </li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs sowie Evaluation neuer Technologien</li> <li>IT-Projektleitung</li> <li>Lizenzverwaltung und -pflege sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Position und fachspezifischer Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Informatik, strategische Planung, Datenschutz- und IT-Sicherheit sowie Projektmanagement</li> <li>Entscheidungsfähigkeit in komplexen Zusammenhängen und Personalführungskompetenz</li> <li>Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

166 Unbefristet Jobs in Seeshaupt, Deutschland