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Als Fachreferent:in für den Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Bewertung und Bearbeitung von Fragen, insbesondere zu verkehrlichen Belangen des Bevölkerungsschutzes bzw. Katastrophenschutzes mit Blick auf die Verkehrsinfrastruktur. Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Verschwiegenheit und überdurchschnittlichem Verantwortungsbewusstsein. Eine Zustimmung zur Durchführung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist bei Einstellung erforderlich. Sie haben Lust, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und spannende, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und an einer sicheren Zukunft für Hamburg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Federführung für die Konzeption, Bearbeitung und Vertretung des Themas Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr sowie die Vertretung in relevanten Gremien/Arbeitsgruppen des Bundes, Hamburgs und innerhalb der Verwaltung,</li> <li>sind bezogen auf den Katastrophenschutz die Schnittstelle zu den Verkehrsunternehmen,</li> <li>entwickeln mögliche Szenarien für den Katastrophenschutz und unterstützen bei der Sicherstellung der entsprechend notwendigen Ressourcen,</li> <li>steuern, erstellen und beraten bei verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsuntersuchungen und Verkehrskonzepten und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten und nutzen dafür das Verkehrsmodell Hamburgs und</li> <li>präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse in politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse über die Grundlagen der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik und Grundkenntnisse der Verkehrsmodellierung</li> <li>tiefgehendes Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen</li> <li>Fähigkeit fachliche, komplexe und technische Themen verständlich darzustellen</li> <li>Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent:in "Verkehrsbelange im Katastrophen- und Zivilschutz"

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Gleichstellungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h1>stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Schwerpunkt Personalangelegenheiten) </h1> Nach dem NKomVG ist in Einklang mit der derzeit geltenden Rechtsprechung die Position der Gleichstellungsbeauftragten und stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten mit einer Frau zu besetzen. Zur Unterstützung unserer Gleichstellungsbeauftragten im Bereich der personal­bezogenen Aufgaben suchen wir eine engagierte stellvertretende Gleichstellungs­beauftragte mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten. Die Stelle konzentriert sich auf die Begleitung von Personalauswahlverfahren im Sinne der geltenden niedersächsischen Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsvorgaben. Sie prüfen Ausschreibungen unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten, wirken bei der Vorauswahl mit und nehmen an Vorstellungsgesprächen teil. Mit Ihrer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, faire, transparente und chancengerechte Auswahl­prozesse in unserer Verwaltung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Personalauswahlverfahren im Auftrag der Gleichstellungs­beauftragten: <ul> <li>Sie prüfen Ausschreibungstexte unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Blick auf Qualifikation und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen in Präsenz an den Arbeitstagen Montag, Mittwoch und Donnerstag teil</li> <li>Dokumentation der im Rahmen der Stellvertretung übernommenen Aufgaben</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf in der Projektarbeit und führen Recherchen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen rund um gleichstellungsrelevante Themen</li> <li>Sie übernehmen die Krankheits- und Urlaubsvertretung der Gleichstellungs­beauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene – vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften/​Public Management, Personal­management/Human Resource Management, oder ein anderes Studium, das Sie für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert oder</li> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C2)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Leidenschaft für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen dies in Ihre Rolle innerhalb der Auswahlprozesse ein.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Personalwesen bzw. in Personalauswahlverfahren.</li> <li>Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Verständnis für Gleichstellungsfragen und interessieren sich für die Anwendung der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. NGG, AGG).</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behalten auch in zeitkritischen Auswahlprozessen den Überblick.</li> <li>Sie kommunizieren klar, wertschätzend und zielgerichtet – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Sie treten souverän und neutral auf und können in Auswahlkommissionen professionell agieren.</li> <li>Sie bringen die zeitliche Verfügbarkeit mit, an Vorstellungsgesprächen montags, mittwochs und donnerstags vor Ort teilzunehmen.</li> <li>Sie haben Freude an einer Aufgabe mit besonderer Bedeutung für Fairness, Transparenz und Chancengerechtigkeit innerhalb unserer Verwaltung.</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Schwerpunkt Personalangelegenheiten)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038015 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungs­infrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt „Zukunft Tiefbau“ zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden. Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten. Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln und implementieren Schnittstellen und Prozesse zur Sicherstellung eines ganzheitlichen, one-source-of-truth Datenmanagements über den gesamten Lebenszyklus einer Baumaßnahme,</li> <li>analysieren bestehende Systeme im Hinblick auf Prozessoptimierung und arbeiten an der Ausweitung des Datenaustausches von Verkehrsdaten zu anderen Verkehrsmanagementsystemen in anderen Bundesländern, Organisationen des Bundes und innerhalb der FHH,</li> <li>beauftragen und steuern die Einbindung von Verkehrsdaten in eine einheitliche digitale Kommunikationsplattform,</li> <li>leiten digitale Projekte unter Einhaltung eines vorgegebenen Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmens und</li> <li>beraten andere Fachabteilungen, Dienststellen und Realisierungsträger zum Thema Verkehrsdaten und Datenmanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf Infrastrukturprojekte und/oder Digitalisierung. Sofern sie nicht über eine Projektmanagementzertifizierung verfügen, setzen wir die Bereitschaft zur Zertifizierung zum Certified Project Management Associate IPMA® Level D voraus</li> <li>tiefgehende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere in der Integration digitaler Systeme und Datenmanagement sowie Datenbanksystemen sowie ausgeprägte Kenntnisse in GIS</li> <li>Erfahrung in der Beauftragung und dem Controlling von Softwareentwicklungen, z.B. Doku-mentation von Anforderungen, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft</li> <li>grundlegende rechtliche Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Vergaben und IT-Sicherheitsanforderungen</li> <li>ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten und hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg) </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Koordination und Integration digitaler Verkehrsdaten

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Zukunftssicherung des Hamburger Hafens und damit des Logistikstandorts Hamburg erfolgt durch die stetige Optimierung von Hafenlogistikprozessen und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Neuerung von Produkten und Services für den Hafenkunden. Mit dem Ziel „Hamburg wachsen lassen“ strebt die HPA an, den Hamburger Hafen langfristig und nachhaltig zu innovieren. In der Sparte „Port Process Solution“ werden Optimierungspotentiale für Abläufe im Hamburger Hafen identifiziert, um Produkte und Services weiterzuentwickeln oder gänzlich neu zu erfinden und damit die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Hafens zu sichern. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst, organisierst und setzt Arbeitspakete sowie Meilensteine strukturiert und zielgerichtet um.</li> <li>Du hast Spaß an der Koordinierung des Teilprojektteams, übernimmst das Schnittstellenmanagement, behältst den Projektfortschritt im Blick und stellst Du die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern sicher.</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Qualitätssicherung und die Projektdokumentation, dadurch erkennst Du frühzeitig Projektrisiken, bewertest sie und leiitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.</li> <li>Du steuerst die Ressourcen, führst das Controlling für Dein Teilprojekt durch und stimmst Dich regelmäßig mit der Gesamtprojektleitung sowie dem Auftraggeber ab.</li> <li>Die für das Projekt relevante Projektwebseite und -kommunikation inkl. Social Media liegen in Deiner Verantwortung.</li> <li>Hierbei kümmerst Du dich um die inhaltliche Abstimmung, Content und Support.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Consulting, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement und im Bereich digitaler Technologien bringst Du wertvolle Praxis mit.</li> <li>Erste Erfahrungen im Stakeholder-Management, in der Betreuung von Drittmittelprojekten oder im Consulting sind ein Pluspunkt, ebenso wie Kenntnisse in Camtasia und Wordpress.</li> <li>Dein Organisationstalent und Deine Ausdauer helfen Dir, Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert zu meistern.</li> <li>Du bist sicher Umgang mit Planungs- und Präsentationsmethoden sowie in der Organisation und Durchführung von Workshops.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation auch im internationalen Umfeld.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in „Erlebniswelt Digitaler Zwilling“

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Facheinheit Bauwerksprüfung / Bauwerksberatung führt für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsgebiet der HPA regelmäßige Bauwerksprüfungen und Überwachungen des IST-Zustandes zur Sicherstellung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen die Beratung bezgl. Baustoffe, Bauverfahren, Material und Fertigungsverfahren durch. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams Bauwerksprüfung und Baustoffberatung und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du für die Qualitätssicherung bei Prüfungen und Beratung, sowohl in der Durchführung als auch bei den Ergebnissen.</li> <li>Du beurteilst den Zustand von Bauwerken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab zur Erhaltung der Stand- und Verkehrssicherheit sowie der Dauerhaftigkeit.</li> <li>Als technische*r Ansprechpartner*in unterstützt Du Dein Team und förderst dessen Entwicklung in allen fachlichen Belangen.</li> <li>Gemeinsam mit der organisatorischen Führung entwickelst Du Prüfkonzepte für neue Aufgabenbereiche und stärkst teamübergreifende Kompetenzen durch gezielte Wissensvermittlung.</li> <li>Du bringst Dein Know-how in Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten ein und berätst dabei auf Basis prüfungsrelevanter Erkenntnisse.</li> <li>Mit Deinem Innovationsgeist entwickelst Du neue Prüfmethoden für schwer zugängliche Bereiche und gestaltest aktiv die Zukunft der Bauwerksprüfung inklusive KI-Integration und Softwareweiterentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master oder Diplom (TU/TH)) und bringst fundierte Kenntnisse im Massivbau, Stahl-, Holzbau oder Korrosionsschutz mit.</li> <li>Mit Deiner Berufserfahrung in der Statik, Fertigungsüberwachung und Bauwerksprüfung bist Du bestens auf komplexe Aufgaben vorbereitet.</li> <li>Du verfügst über tiefgehende Fachkenntnisse im Brückenbau sowie in der Baustoffprüfung und bringst bereits Wissen zu zerstörungsfreien Prüfverfahren mit.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams gelingt es Dir, technische Expertise mit Leadership zu verbinden.</li> <li>Du arbeitest analytisch und wissenschaftlich, behältst dabei stets wirtschaftliche Aspekte im Blick und setzt Normen sowie Richtlinien sicher um.</li> <li>Mit Deiner IT-Affinität kennst Du Dich mit digitalen Zustandserfassungs- und Bewertungsverfahren aus und bringst diese gezielt zum Einsatz.</li> <li>Du überzeugst durch selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bauwerksprüfung und Baustoffberatung

Die Multivision e.V. – Verein für Jugend und Erwachsenenbildung – ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Hamburg. Seit 1998 konzipieren und organisieren wir bundesweit interaktive Veranstaltungen – in Form von Multivisionen und Projekttagen - zu gesellschaftlich relevanten Themen wie Umwelt, Energie und Demokratie. In unseren Formaten geht es vor allem darum, junge Menschen aufzuklären, zu sensibilisieren und zu aktivieren. Ausführliche Informationen zu unseren Projekten findest Du unter <a href="http://www.multivision.info" target="_blank">www.multivision.info</a>. Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab Januar 2026 eine Person für den Bereich Veranstaltungsorganisation, Vertrieb und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und wird im Umfang von 32-40 Stunden ausgeführt. Aufgaben Im Rahmen unserer Kampagnen zu Projekten im Themenbereich Energiewende, Wasser und verschiedenen Projekttagen organisierst Du Umweltbildungsveranstaltungen für und an Schulen. Du akquirierst und betreust lokalen Fördergeber und Sponsoren, vertreibst die Bildungsprojekte an Schulen, organisierst diese Projekttage, versendest Materialien, und sorgst für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreust unser Moderatorenteam, das diese Veranstaltungen dann durchführt. Du bist für den gesamten organisatorischen Prozess verantwortlich und sorgst für eine dauerhafte Bindung der Fördergeber und der Schulen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium – bevorzugt im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Event-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Organisation und Fundraising</li> <li>Projekte präsentieren, Kunden gewinnen und halten und Umsatz machen ist dein Ziel</li> <li>Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen am Telefon, in Videocalls und in persönlichen Gesprächen</li> <li>Überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über alle Anforderungen beizubehalten</li> <li>Inhaltliches Interesse und Engagement zu den Themen: Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Ökologischer Fußabdruck u. ä.</li> <li>Eigenständiger Arbeitsstil und Teamdenken</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Interesse und Fähigkeit Verkaufsprozesse digitalen zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team</li> <li>Arbeitsort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Selbständige Arbeitsgestaltung mit vielen verschiedenen Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Die Chance, die Zukunft unserer Jugend und deren Einstellung zu nachhaltigen Themen mitzugestalten</li> <li>Mitgestaltung bei der Neugestaltung unserer Verkaufsprozesse</li> <li>Dauerhafte gute Kunden für persönliches und gemeinsames Wachstum</li> </ul> STBL1_DE

Organisator und Vertrieb für Umwelt- und Bildungs- Veranstaltungen 32 - 40h (w/m/d)

Unser Elementarhaus öffnete im Jahr 1989 seine Türen. Seitdem betreuen wir dort rund 50 Kinder in zwei Gruppen. Die Koalabärengruppe betreut Kinder zwischen 3 und 4 Jahren, die Giraffen beherbergen die Kinder zwischen 4,5 und 6 Jahren. Seit 2012 gehören wir dem Paritätischen Wohlfahrtsverband an. 2006 kam unsere Krippeneinrichtung in der Schillerstr. dazu. Wir legen großen Wert auf Bindungs- und Beziehungsarbeit und haben unseren pädagogischen Schwerpunkt auf die Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen und Erziehung zur Selbstständigkeit gelegt. Zudem haben wir einen festen Erzieher-Stamm von vier Fachkräften pro Gruppe, die von Aushilfen unterstützt werden. Aufgaben - wir suchen Teamplayer, die kommunikativ, konstruktiv und strukturiert sind - bei uns hast du Zeit und Raum, um dich kreativ auszuleben und in Kleingruppen zu arbeiten - Portfolioarbeit, Elterngespräche, Entwicklungsdokumentation werden im Team aufgeteilt - Übergänge aktiv mitgestalten zwischen Krippe und Vorschulgruppe - Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten, Festen und Ausflügen - Mitarbeit am pädagogischen Konzept und aktives Einbringen bei Dienstbesprechungen uvm. Profil Wir suchen Verstärkung für unser Koalabärenteam. Gewünscht ist eine Person, die Lust auf Teamwork und die Arbeit mit den jüngsten Elementarkindern hat. Erfahrungen mit Eingewöhnungen, Portfolio und Entwicklungsgesprächen sind wünschenswert, aber kein Muss. Wichtig ist uns, die Bereitschaft mitzubringen, Teil eines Teams zu werden, miteinander zu wachsen und ein Wohlfühlklima für Team, Kinder und Eltern mitzugestalten. Wir bieten - feste Teams - hoher Fachkraft-Schlüssel - Arbeiten in altershomogenen Gruppen - 32 Urlaubstage - familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernöffnungszeiten zwischen 8 und 16 Uhr - vier Teamfortbildungstage pro Jahr und eine individuelle Fortbildung pro Mitarbeiter:in - Möglichkeit, an WellPass teilzunehmen - betriebliche Altersvorsorge - Bezahlung angelehnt an TVöD STBL1_DE

Erzieher/in, Soz.päd.Assistent/in, Kindheitspädagog/in

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Burgwedel liegt in Hamburg-Schnelsen direkt neben einem kleinen Park. In 2018 verschmolzen zwei bisher getrennte Kitas häuslich miteinander und unsere neuen Krippenräume entstanden. Das Herz unseres Hauses sind unsere engagierten Mitarbeiter:innen. Bei uns steht ein gemeinsames Ausprobieren, miteinander Lernen und aneinander Wachsen auch bei den Erwachsenen im Fokus. Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine:n Erzieher / SPA / HEP (m/w/d) im Krippenbereich unserer ASB Werkstatt-Kita Burgwedel, für 35 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland</li> <li>Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst</li> <li>Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung (EG S 4, S 8b je nach Qualifikation, TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas)</li> <li>Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage</li> <li>Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> Profil Werde Teil unseres engagierten Kita-Teams in Hamburg und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – mit kreativen Angeboten, individueller Förderung und unserem innovativen Werkstatt-Kita-Konzept. <ul> <li>Du begleitest Kinder in ihrem Bildungs- und Entwicklungsprozess und unterstützt sie spielerisch und individuell in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Aktivitäten, die die Neugier und Kreativität der Kinder fördern</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtungen und Dokumentationen durch, um die Entwicklungsfortschritte der Kinder nachzuvollziehen</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und stehst im regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita-Konzepts ein und gestaltest pädagogische Prozesse mit</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Kita-Team und der Einrichtungsleitung zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder sicherzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, SPA oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> <li>Du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein und hast Erfahrung in der offenen Arbeit in der Krippe</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote in der Sinnes-Werkstatt</li> <li>Du bist offen für kreative Methoden und neue pädagogische Ansätze in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Dokumentation der Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) im Krippenbereich unserer ASB Werkstatt-Kita Burgwedel

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Unsere Gemeinde ist Träger der Offenen Ganztagsschule Wentorf. Durch die Erweiterung des Lehr- und Lernangebotes über den Vormittagsunterricht hinaus leistet die Offene Ganztagsschule neben der Betreuung der ihr anvertrauten Kinder einen pädagogisch fundierten Beitrag zur Bildung, Erziehung, Förderung und Forderung der Schülerinnen und Schüler in der Gemeinde Wentorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines/r pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit) zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt vorrangig im Nachmittagsbereich an der Grundschule Wentorf. Als Pädagogische Fachkraft in der Offenen Ganztagsschule bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg sind Sie Teil eines engagierten, dynamischen Teams und arbeiten in einem Bereich des Bildungswesens, der in Zukunft maßgeblich den Bildungserfolg von Kindern und Jugendlichen bestimmen wir Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst die eigenständige Gestaltung und Durchführung des Nachmittagsprogramms im Anschluss an den Vormittagsunterricht, vorrangig für Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 10 Dies beinhaltet: <ul> <li>die Betreuung und Begleitung des pädagogischen Mittagstisches</li> <li>die Gestaltung von Freizeitphasen für die Schülerinnen und Schüler, d. h. die Durchführung des offenen Angebotes mit Möglichkeiten für situative, an den spontanen Bedürfnissen der Kinder orientierten Aktivitäten, Freiraum für Entspannung und Rückzug und für freies Spiel mit anderen</li> <li>ggf. die Durchführung eigener AGs aus dem handwerklich-kreativen, künstlerisch-musischen, naturwissenschaftlichen, sprachlichen, hauswirtschaftlichen oder sportlichen Bereich,</li> <li>die Durchführung des Ferienprogramms</li> <li>die Durchführung von Projekten im Rahmen des Nachmittagsprogramms</li> </ul> Profil Die Aufgabe bietet viel Freiraum für eigene Ideen. Wenn Sie neben pädagogischen Fähigkeiten über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Bewerbungen von Erzieherinnen und Erziehern mit staatlicher Anerkennung freuen wir uns auch über qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Erfahrung in der Jugendarbeit oder an einer Offenen Ganztagsschule) sowie über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit hoher Fortbildungsmotivation. Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristet Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 25,5 Std. Wochenstundenangabe nach TVöD-SuE und einem Entgelt bis S8a</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, sowie 2 Regenerationstage entsprechend der tariflichen Regelungen.</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mensa Philturm ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

417 Unbefristet Jobs in Seevetal, Deutschland