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Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG S 8b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendprojekten zuständig.</li> <li>Sie gestalten zudem Freizeit- und Ferienprojekte.</li> <li>Sie bauen sozialraumorientierte Netzwerke und Kooperationen auf und pflegen diese.</li> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich in den Einrichtungen der Jugendpflege.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), </li> <li>einschlägige Berufserfahrung innerhalb der offenen Jugendarbeit,</li> <li>aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen,</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten,</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Standesamt eine/n <h1>Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 9a TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) Aufgaben <ul> <li>Erstbeurkundung von Sterbefällen</li> <li>Nachbeurkundungen von Sterbefällen im Ausland</li> <li>Fortführung der Eheregister (u. a. Auflösung durch Scheidung oder Tod)</li> <li>Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen</li> <li>Vertretung des „Sachgebiets“ Urkunden (Ausstellung von Personenstandsurkunden, Bearbeitung von Kirchenaustrittserklärungen, Verwaltung des Handvorschusses)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>ein gutes Rechtsverständnis</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Nach einer gewissen Einarbeitungszeit wird die/der Bewerber/in zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten ernannt. Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme an einem 14-tägigen Grundseminar an der Akademie für das Personenstandswesen in Bad Salzschlirf. Zudem müssen alle drei Jahre zwei Fachfortbildungen nachgewiesen werden, eine davon muss mehrtägig sein. Für Trauungen sind gelegentlich auch Samstagsdienste zu leisten. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit u. w.)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Schulze unter der Telefonnummer 04141 401‑250 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Hölting unter der Telefonnummer 04141 401‑236 oder per E‑Mail <a href="mailto:personal@stadt-stade.de" target="_blank">personal@stadt-stade.de</a>. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Dein neuer Job mit Sinn – bei uns im Azubiwerk! Du hast Lust auf einen spannenden Leitungsjob in der Pädagogik aber ohne detaillierte amtliche Vorgaben und regelmäßiges Berichteschreiben? Dann komm zu uns! Als stellvertretende pädagogische Leitung übernimmst du nach der Einarbeitung für ein Jahr personelle und organisatorische Verantwortung, bevor du die Aufgaben mit der pädagogischen Leitung teilst. Gemeinsam mit deinem 15-köpfigen pädagogischen Team unterstützt du 700 Azubis in unseren vier Häusern auf ihren individuellen Entwicklungswegen, ermöglichst ihnen einen gelungenen Start ins Berufsleben und sorgst in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen dafür, dass ihr neues Zuhause zum Wohlfühlort wird. Standort: Hamburg | Eintritt: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul> <li>Personalführung des pädagogischen Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen), u.a.: <ul> <li>Schicht- und Urlaubsplanung, Stundenkalkulation, Budgetplanung</li> <li>Prozessmanagement (u.a. im Ein- &amp; Auszugsmanagement sowie bei päd. Angeboten)</li> <li>Beratung und Unterstützung, Qualifizierungsmanagement, Personalgespräche</li> <li>Förderung der Teamarbeit, Vorbereitung und Leitung der monatlichen Dienstbesprechungen</li> <li>Begleitung der BFD-Leistenden</li> <li>ggf. Mitwirkung im Bewerbungsprozess sowie Einarbeitung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die individuelle Begleitung der Azubis, u.a. <ul> <li>Durchführung und Reflexion pädagogischer Beratungsgespräche zu Themen aller Art (zusammen mit den pädagogischen Fachkräften des Teams), Elternberatung</li> <li>Krisenmanagement, Entscheidungen über pädagogische Maßnahmen in herausfordernden Situationen, bei minderjährigen Azubis: Meldung besonderer Vorkommnisse an die Heimaufsicht</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines förderlichen Gemeinschaftslebens in den Häusern, u.a. <ul> <li>stetige Umsetzung des pädagogischen (Schutz-)konzepts</li> <li>Sicherung und Förderung der Partizipation der Azubis, Leitung der monatlichen Azubiräte der Häuser</li> <li>Bedarfsermittlung, Projektkoordination und Evaluation pädagogischer Angebote</li> </ul> </li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Verwaltung und dem technischen Dienst</li> <li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Beratungseinrichtungen, ggf. Mitglied im Jugendhilfeausschuss</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung sowie Qualifizierung zur “insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft” bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Konzeptarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Kompetenz im Krisenmanagement</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken</li> <li>sicherer Umgang mit MS‐Office‐Programmen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch in Abendstunden und am Wochenende sowie zur teilweisen Übernahme der Rufbereitschaft (gegen zusätzliche Vergütung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit (20h - 39h/Woche)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (wobei ca. ⅓ der Arbeitszeit in Spätdiensten geleistet werden sollte)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L; Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Ein Dienst-iPad/iPhone sowie einen Laptop</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in zentraler Lage, tlw. Homeoffice möglich</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander, Raum für Ideen, kurze Wege und flache Hierarchien</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sinnstiftender Zielsetzung</li> <li>Fortbildungen und Entwicklungsoptionen</li> <li>Netto-Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Pädagogische Leitung (m/w/d) (Sozial-)Pädagog:in / Erziehungswissenschaftler:in / Dipl.-Pädagog:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit Wir suchen dich!

Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) zzgl. Fachkräftezulage</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Baukontrolleur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Bauzustandsbesichtigung bei genehmigten Bauvorhaben und Verfolgung der Mängelbeseitigung (dafür sind Gerüsttauglichkeit und Trittsicherheit unerlässlich)</li> <li>Überwachung baulicher Anlagen und Grundstücke sowie die Feststellung illegaler Bautätigkeiten und Nutzungen</li> <li>Einleitung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen mit Verfolgung der Mängelbeseitigung</li> <li>Bauberatung</li> <li>die Prüfung von Nachträgen zu Baugenehmigungen</li> <li>Begleitung der Verfahren nach der Baugenehmigung (Bescheinigungen, Baufortschritt etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker*in oder eine*n Meister*in eines Bauhauptgewerkes</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und gängiger Bürosoftware</li> <li>Baustellenerfahrung</li> <li>ein präzises Urteilsvermögen und kommunikative Stärke in Wort und Schrift</li> <li>eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>den sicheren Umgang mit Gesetzestexten</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins mindestens Klasse B</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus Zusatzkenntnisse im Bauordnungsrecht, bereits erworbene Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie eine grundsätzliche Offenheit im Umgang mit digitalen Fachverfahren, da diese für Ihre täglichen Arbeiten erforderlich ist. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die jedoch unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Berufserfahrung)</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Ba-chelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in als Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen</li> <li>Entwicklung von Prüfungsgrundlagen und fachtechnischen Vorgaben</li> <li>Übernahme von Leitungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Anfragen auf Vorbescheid</li> <li>Entscheidung über Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen</li> <li>Stellungnahmen zu Klagen und Fachaufsichtsbeschwerden</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li> <li>Bauberatung</li> <li>Einleiten von Ordnungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als: <ul> <li>Diplom/FH - Bachelor der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder gleichartiger Fachrichtung oder</li> <li>Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplomverwaltungswirt*in mit Berufserfahrung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht</li> <li>einen emphatischen und wertschätzenden Führungsstil </li> <li>eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit das Wesentliche im Blick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 SHBesG</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Homeoffice- Möglichkeit</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Schlosser*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe</li> <li>Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers</li> <li>Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten</li> <li>Winterdiensteinsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren</li> <li>die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen</li> </ul> einen Führerschein Klasse B Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie persönliche Schutzausrüstung</li> <li>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser*in (w/m/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) (unbefristet in Voll- odervTeilzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Bürgermeister-Sekretariats sowie Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination, Reiseplanung und Fristenkontrolle sowie Aktenführung und -verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation für die Stadt Pinneberg</li> <li>Erstellung von Texten sowie Recherche und Aufbereitung von Unterlagen nach Vorgabe (z. B. Verfassen und Gestalten von Grußworten, Reden, Glückwünschen, Pressemitteilungen etc.)</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>besondere Aufgaben nach Weisung des Bürgermeisters</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Freude am Schreiben sowie die Fähigkeit, spezifische Inhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li> <li>gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die HPA betreibt ein hafenweites Netzwerk, um ihre über das Hafengebiet verteilten Dienststellen zu versorgen. Über dieses Netz werden alle notwendigen Dienste bereitgestellt, die für IP‑basierte Anwendungen benötigt werden. Der Bereich Unified Communications &amp; Telepresence wird erweitert – werde Teil der Einheit „Network &amp; Communication“ der Sparte IT. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst, konfigurierst, implementierst und pflegst UC Systeme (3CX) und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.</li> <li>Die Infrastruktur, das Telefonnetz und die Endgeräte betreust Du umfassend – von der Analyse über die Administration bis zum technischen Support.</li> <li>Du leitest und begleitest UC Projekte und berätst technologisch wie konzeptionell.</li> <li>Störungen im 2nd und 3rd Level Support behebst Du zuverlässig und führst eigenständig Fehleranalysen durch.</li> <li>Du planst, installierst, konfigurierst und wartest Zutrittssysteme wie Nedap AEOS und ASSA ABLOY eCLIQ.</li> <li>Du übernimmst die Problemanalyse sowie den 3rd Level Support im direkten Austausch mit Helpdesks, Partnern und Herstellern und berätst Kund*innen zu UC und Zutrittssystemen.</li> <li>Für die Betreuung des Lichtwellennetzes, der Kommunikationstechnik und der HPA‑Richtfunkstrecken bist Du verantwortlich und sorgst für eine saubere Systemintegration.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin Systemintegration oder über gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der IT‑Systemadministration und/oder in der Betreuung von Unified‑Communications‑Lösungen mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Ein gutes Verständnis der 3CX‑Communications‑Plattform sowie idealerweise weiterer UC‑Lösungen wie Microsoft Teams zeichnet Dich aus.</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse in Zutrittssystemen wie Nedap AEOS und ASSA ABLOY eCLIQ sind für Dich von Vorteil.</li> <li>Eine starke Neugier für technologische Neuerungen und moderne IT‑Entwicklungen treibt Dich an.</li> <li>Analytisch und strukturiert arbeitest Du eigenverantwortlich, flexibel und motiviert und verfügst über Erfahrung im Aufbau von Richtfunkstrecken sowie im Umgang mit LWL‑ und Kupfer‑Messtechnik.</li> <li>Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Weiterbildungsbereitschaft und die Teilnahme an Rufbereitschaften runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

1.089 Unbefristet Jobs in Seevetal, Deutschland