field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)</li> <li>Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten</li> <li>Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen</li> <li>Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin</li> <li>Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Angiologie</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion</li> <li>Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li> <li>Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) - Medizinische Klinik, Poliklinik II, Klinik für Angiologie

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht‑​/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen) unbefristet am Dienstort Bonn Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT‑Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT‑Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z. B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen, gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert. Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT‑Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT‑Lagen und IT‑Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI. Aufgaben <ul> <li>Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7‑Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT‑Lagezentrums.</li> <li>Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten.</li> <li>Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte.</li> <li>Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen.</li> <li>Single Point of Contact für externe wie interne Stellen.</li> <li>Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT‑Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage.</li> <li>Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z. B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen.</li> <li>Erstellung von Lageinformationen (z. B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI.</li> <li>Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten.</li> <li>Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/​Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/​Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Technikjournalismus) oder</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7‑Betrieb, ein starkes persönliches Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen.</li> <li>Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7‑Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz gegenüber unseren Zielgruppen sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten.</li> <li>Sie sind technikaffin und dazu bereit, sich in neue Themen und technische Zusammenhänge durch eigene Recherchen schnell einzuarbeiten.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Facharzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)</li> <li>Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten</li> <li>Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen</li> <li>Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Humanmedizin</li> <li>Facharzt*ärztin Innere Medizin und Angiologie</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion</li> <li>Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li> <li>Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä2 (Entgeltgruppe Ä2, inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Facharzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) - Medizinische Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie

Ob Klimaschutz, eine offene Gesellschaft oder mehr Gerechtigkeit: Wir Kölner GRÜNE haben Großes vor und übernehmen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene Verantwortung. Für das Erreichen unserer Ziele brauchen wir viele kluge Köpfe an verschiedensten Stellen. Du hast Freude daran, im politischen Kontext in einem vielfältigen Team zu arbeiten und mit uns für eine nachhaltige und soziale Gesellschaft zu streiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. Oktober 2025 eine motivierte und strukturierte Person als Finanzreferent*in. Aufgaben Regelmäßige Aufgaben:<ul><li>Buchung der Finanzkonten</li><li>Kreditorische und debitorische Buchungen und Saldenüberprüfung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten</li><li>Verbuchung von Auslagen, Reisekosten, sowie von Lohn und Gehalt</li><li>Einzug der Mitgliedsbeiträge und Verbuchung der erzeugten Buchungsstapel</li><li>Administrative Führung eines Treuhandkontos</li><li>Ablage und Belegführung</li><li>Pflege von Personalakten und Stammdaten</li><li>Koordination Lohnbüro und Verantwortung Personalwesen</li><li>Reisekostenabrechnungen</li></ul>Jährliche Aufgaben:<ul><li>Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Neuanlage des Geschäftsjahres</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse unserer Ortsverbände</li><li>Erstellung der Zuwendungsbestätigungen</li></ul> Profil Du bringst mit:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der doppelten Buchführung</li><li>Eine Identifikation mit Zielen und Werten grüner Politik setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse über die Strukturen unserer Partei und das Parteiengesetz wären hilfreich</li><li>Zuverlässigkeit, Timing und Übersicht bei den zugewiesenen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li><li>Die Fähigkeit, sich selbst strukturieren zu können und selbstständig zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle (32-40 Stunden)</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem mobiles Arbeiten selbstverständlich ist</li><li>Ein zentral gelegenes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV und der Option auf ein Deutschlandticket als Jobticket oder einer Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Eine Bezahlung in Vergütungsgruppe 6 unseres Haustarifsystems</li></ul> STBL1_DE

Finanzreferent/in (m/w/d)

Pro Mobil - Integra gGmbH sucht für seinen Integrationsfachdienst in Solingen im Bereich Arbeitsplatzsicherung sowie Übergang Schule/Beruf im Auftrag des LVR-Inklusionsamtes in Vollzeit eine*n Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagogen*in, eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d). Der Integrationsfachdienst bietet nach §§ 192ff. SGB IX Menschen mit Behinderung oder von Behinderung bedrohten Menschen individuelle und spezifische Beratung, Begleitung und Unterstützung. Der Integrationsfachdienst, kurz IFD, ist eine Beratungsstelle, die bei Fragen und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz informiert, berät und unterstützt. Ihr Ziel ist es, dass Menschen mit Behinderung dauerhaft eine berufliche Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ausüben können. Bei der Beratung werden sowohl die Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen mit Behinderung und die der Arbeitgeber berücksichtigt. Im Integrationsfachdienst sind wir ein kleines Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit. Gesucht wird ein*e Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in, ein*e Sozialpädagoge*in (m/w/d) am Standort Solingen in Vollzeit Aufgaben Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen von Menschen mit einer geistigen und/oder körperlichen Behinderung Im Bereich der Prävention und Arbeitgeberberatung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der positiven Darstellung unseres IFD nach außen. <ul> <li>Unterstützung bei der stufenweisen Wiedereingliederung, Beratung und Unterstützung bei der Ausstattung eines behinderungsgerechten Arbeitsplatzes</li> <li>Lösung von innerbetrieblichen Konflikten und/oder Beratung bei drohender Kündigung</li> <li>Psychosoziale und/oder berufsbegleitende Unterstützung</li> <li>Krisenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen</li> </ul> Übergang Schule und Beruf Aufgabenschwerpunkt ist die Fachdienstliche Unterstützung bei der vertieften Berufsorientierung von Schüler*innen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich körperliche und/oder geistige Entwicklung im Rahmen von KAoA-STAR - Schule trifft Arbeitswelt. KAoA-STAR ist ein Baustein der Landesinitiative „KAoA Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW“. <ul> <li>Unterstützung bei der Berufsorientierung für Schüler*innen mit Förderbedarf in den letzten drei Schulbesuchsjahren (Schwerpunkt geistige, körperliche und motorische Entwicklung, Sprache, Autismus-Spektrums Störung)</li> <li>Teilnahme an Berufswegekonferenzen</li> <li>Psycho-soziale Beratung der Schüler*innen, z.B. Auseinandersetzung mit dem Behinderungsbild</li> <li>Durchführung und Koordination der Elemente von KAoA-STAR</li> <li>Übergangsbegleitung, gezielte Vorbereitung auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme</li> <li>Teilnahme am regionalen Austausch der Akteure zum Thema Übergang (Netzwerkarbeit)</li> <li>Zusammenarbeit mit Kommunalen Koordinierungsstellen, Leistungsträgern, Behörden und Betrieben</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Schnittstellenwahrung zum Träger Pro Mobil</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Erfahrung mit Menschen mit Behinderung, sowie umfassende und fachliche Kenntnisse über Behinderungen, bezogen auf unterschiedliche Behinderungsformen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Ausreichend Berufserfahrung mit den Zielgruppen</li> <li>Kenntnisse der Beratungstechniken und Methoden der sozialen Arbeit, betrieblicher Abläufe und Strukturen</li> <li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Menschen unterschiedlicher gesellschaftlicher Herkunft und den verschiedenen behinderungsbedingten Besonderheiten</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, interessantes Arbeitsgebiet sowie eine selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Umfassende interne und externe Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beschäftigung in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das Ihnen stets unterstützend zur Seite steht</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>Über unser Ideenmanagement können Sie aktiv an der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitswelt mitwirken - Ihre Vorschläge sind jederzeit willkommen!</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach dem für die Tätigkeit geltenden Tarifvertrag richtet, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in, ein*e Sozialpädagoge*in (m/w/d) am Standort Solingen in Vollzeit

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot. Das VdS-Bildungszentrum bietet über 160 verschiedene Lehrgänge, Online- Seminare und Fachtagungen an rund 300 Terminen pro Jahr. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung! Spezialist (m/w/d) für Seminarorganisation und Digitalisierung in Vollzeit für unseren Bereich Bildungszentrum &amp; Verlag in Köln Aufgaben <ul> <li>Lehrgangsplanung und -koordination: Zeitliche und organisatorische Planung unserer Seminare und Lehrgänge – von der Raumvergabe bis zur Abstimmung mit den Referierenden</li> <li>Key User Seminarmanagementsofware Orbis: Zentraler Ansprechpartner für den First-Level-Support und Unterstützung bei Weiterentwicklung und Prozessoptimierung</li> <li>Operative Datenpflege: Arbeit mit Stammdaten im (SAP-)Debitorenmanagement</li> <li>Unterstützung bei operativen Aufgaben im Teilnehmendenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt Organisation oder Bildungsmanagement) oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachwirt (m/w/d) für Büro- und Projektorganisation oder vergleichbar</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen (erste Erfahrungen mit SAP und/oder Orbis wünschenswert)</li> <li>Ausgeprägtes (Selbst-)Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen (gute und schnelle Einarbeitung in komplexe Systeme und Prozesse)</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Hohes Engagement, Teamgeist und guten Überblick auch in dynamischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit der Mobilen Arbeit nach erfolgter Einarbeitung/Probezeit</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) für Seminarorganisation und Digitalisierung in Vollzeit

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior DevOps Engineer (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn oder Leipzig.In unserem Team gestalten und entwickeln wir professionell wirkungsvolle Softwareprodukte für Deutschland unter Verwendung moderner Technologien und Methodik. In agilen DevOps Teams leben wir Continuous Life, z.B. in dem wir den Automatisierungsgrad unserer Arbeit fortlaufend erhöhen und uns Themen wie Cloudification, IoT oder Artificial Intelligence widmen. Dadurch beschleunigen wir die digitale Transformation und Souveränität und sorgen gemeinsam für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für Architektur, Implementierung und Betrieb einer modernen Softwareentwicklungsplattform auf Basis von Kubernetes und Cloud-native-Prinzipien </li> <li> Überwachung, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der containerbasierten Plattform im laufenden Betrieb </li> <li> Betreuung und Migration bestehender Softwareentwicklungsplattformen in unterschiedlichen Sicherheitsdomänen </li> <li> Absicherung der Plattform gemäß IT-Grundschutz sowie Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten </li> <li> Mitarbeit in agilen, virtuellen Teams über mehrere Standorte hinweg </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible sowie in der Administration von Linux-Serversystemen </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und Container-Technologien </li> <li> Praxis im Einsatz gängiger CI/CD-Tools (z. B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor) sowie in der Erstellung und Pflege von Build-Pipelines </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby sowie im Umgang mit Shells wie Bash oder PowerShell </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul> STBL1_DE

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Die Kita Cheeky Bambini sucht unbefristet eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unsere freundliche, helle Kindertagesstätte mit familiärer, mehrsprachiger Atmosphäre liegt im Herzen von Köln-Ehrenfeld. In ihr ist eine Familiengruppe mit 20 Kindern sowie unser Team bestehend aus sechs Erzieherinnen, zwei Alltagshelferinnen, einer Hauswirtschafterin und einer Reinigungskraft zu Hause. Wir sind eine Elterninitiative, in der die Sprachen Deutsch und Italienisch gelebt werden und in der angelehnt an die Reggio-Pädagogik gearbeitet wird. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von 20 Kindern im Alter von 1-6 Jahren als Teil unseres pädagogischen Teams </li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots und Konzepts</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung inkl. Elterngespräche</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben und im Tagesablauf (z.B. Essenszeiten, Ruhephasen, Ausflüge)</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in (päd. Fachkraft)</li><li>Du bist zuverlässig und liebevoll im Umgang mit Kindern</li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern mit</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, aufgeschlossen, flexibel und teamfähig</li><li>Du hast eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Du hast Freude an der kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig</li><li>Im Idealfall ist die Reggio-Pädagogik kein Fremdwort für dich oder du bist bereit dich damit vertraut zu machen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (B1), gerne auch Italienischkenntnisse (kein Muss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit unserem hoch motivierten Team und sehr engagierten Eltern</li><li>Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Arbeiten in einer multikulturellen Einrichtung</li><li>Einen guten Betreuungsschlüssel</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen</li><li>Familiennahes und bilinguales Arbeiten</li><li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Vorbereitungszeiten außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (bei Vollzeit; sonst anteilig)</li><li>Bezahlung nach TVöD-SuE</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine: Vorstandsassistenz (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Persönliche Assistenz auf Vorstandsebene inkl. Office Management (Termin- und Reisekoordination, Bearbeitung der Korrespondenz, Datenpflege und Pflege elektronischer Akten)</li> <li>Koordination und Begleitung von vorstandsrelevanten Projekten</li> <li>Ansprechpartner:in für alle zuliefernden Stellen (u.a. BaFin, BdB, EdB sowie Mitgliedsbanken)</li> <li>Betreuung von Verbandsangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben je nach Qualifikation und Absprache </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition eines Vorstands- oder Geschäftsführungsressorts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren</li> <li>Gutes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Outlook und SharePoint </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche, zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität eine Stelle: Sachbearbeitung Raumplanung, Rauminformation und Digitalisie-rung Stellenumfang: Vollzeit unbefristet Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitge-ber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Sie üben die Planungsaufsicht gegenüber den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Rahmen der Bauleitplanung aus und unterstützen diese bei der rechtssicheren Anwendung des Bauleitplanungsrechts.</li> <li>Sie nehmen planerische Aufgaben für den Oberbergischen Kreis als Träger öffentlicher Belange in Verfahren externer Planungsträger wahr, damit die gesetzlichen Vorgaben der Raumplanung und der Fachgesetze beachtet werden.</li> <li>Sie begleiten und vertreten die Belange des Oberbergischen Kreises in der Landes- und Regionalplanung sowie im Bereich von Infrastrukturvorhaben und koordinieren fachplanerische Stellungnahmen, um die Kreisentwicklung voranzubringen.</li> <li>Sie kümmern sich um die Verarbeitung von Daten und Geoinformationen, Statistiken und Strukturdaten aus den Fachbereichen des Amtes. Dazu gehört auch die Beschaffung und Übernahme von externen Fach-Geodaten zur gemeinsamen Nutzung innerhalb der Kreisverwaltung.</li> <li>Sie erstellen komplexe Geodatenanalysen, Selektionsabfragen und -auswertungen einschließlich kartografischer, statistischer und tabellarischer Produkterstellung und unterstützen damit die Fachdienststellen des Oberbergischen Kreises.</li> <li>Sie digitalisieren Daten, insbesondere in den Bereichen Landschaftsplanung und Bauleitplanung im Datenstandard XPlanung, und bereiten digital vorliegende Daten in Zusammenarbeit mit dem Amt für Geoinformation und Liegenschaftskataster entsprechend auf, damit die Digitalisierung der Kreisverwaltung weiter voranschreitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Raumplanung, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor oder Diplom FH).</li> <li>Sie treten freundlich und sicher auf.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie überzeugen durch eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Rauminformationssystemen (GIS und CAD) und Datenbanken sind für die Aufgabenwahrnehmung unbedingt erforderlich.</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, neben den bereitgestellten Dienstfahrzeugen erforderlichenfalls auch Ihren privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie werden nach Entgeltgruppe 11 TVöD bezahlt.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.</li> <li>Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen.</li> </ul> STBL1_DE

169 Unbefristet Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland