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Sie haben Erfahrung in steuerrechtlichen Fragen und möchten Ihre Fachkenntnisse insbesondere im Bereich Umsatzsteuer (weiter) vertiefen? Sie haben Freude daran, Prozesse neu zu denken, aktiv zu gestalten und eigenständig aufzubauen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Würselen aktiv mit – in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung der städtischen Fachämter zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen, insbesondere bei Sachverhalten hinsichtlich des § 2b UStG</li><li>Klärung von Grundsatzfragen und Bearbeitung aller steuerrechtlicher Bereiche der Stadt als Steuerschuldner</li><li>Entwicklung, Überwachung und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-Systems bei der Stadt Würselen</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Spendengeldern</li><li>Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Ermittlung/Dokumentation, Prüfung und Bewertung bestehender und neuer umsatzsteuerlicher Leistungen der Stadt</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechtes</li><li>oder ein Abschluss als Steuerfachwirt*in mit Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechtes</li><li>oder ein erfolgreicher Abschluss als Steuerfachangestellte*r mit dreijähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts und der Bereitschaft zur Teilnahme am VL II und</li><li>oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit dreijähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li><li>oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Umfassender und sicherer Umgang mit der Finanzsoftware INFOMA</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Fachkompetenz in Hinblick auf den Aufgabenbereich sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Konzeptionelle, selbständige, umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Zeit- und Selbstmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft</li><li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD, mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu ca. 60.200 €. Bei Beamten erfolgt die Besoldung nach A 11 LBesG NRW.</li></ul>zusätzlich:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Raum für innovative Ideen</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage</li><li>Unterstützung bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich (bspw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)</li><li>zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Steuer“ (w/m/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Beratung (w/m/d) <ul> <li>Hybrid, Mainz, Neustadt an der Weinstraße</li> <li>Verwaltung</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Als Referent (w/m/d) Beratung gestalten Sie aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung in Rheinland-Pfalz – insbesondere in den Landkreisen Kusel, Alzey-Worms, Ludwigshafen und Donnersbergkreis.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Beraten auf Augenhöhe: Sie unterstützen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und -therapeuten bei wirtschaftlichen, zulassungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen – persönlich vor Ort und digital per Videokonferenz</li><li>Gestalten der regionalen Versorgung: Sie informieren und beraten Kommunen zu Fragen der Sicherstellung und tragen so aktiv zu nachhaltigen Lösungen bei</li><li>Weiterentwickeln: Sie bringen eigene Ideen in die Optimierung unseres Beratungsportfolios und eine Affinität für das Thema Digitalisierung mit, für die Entwicklung der dazugehörigen Tools</li><li>Auftreten als Fach- und Gesprächspartner: Gemeinsam mit der Ressortleitung planen und realisieren Sie Informations- und Schulungs­veranstaltungen – von der Konzeption bis zur überzeugenden Präsentation</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits­ökonomie, Verwaltungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse; Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht oder Zulassungsrecht sind von Vorteil</li> <li>überzeugendes Auftreten: Sie kommunizieren klar, empathisch und diplomatisch – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen – und verfügen über sichere Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Gestaltung von Lösungen und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. zwei Tage pro Woche)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+ Tage frei</li> <li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referent Beratung (w/m/d)

Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d) Voll in Bewegung e.V. ist ein anerkannter Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir betreiben an verschiedenen Standorten im Bezirk Hamburg Wandsbek Jugendzentren und andere Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für die offene Jugendarbeit im Osten Rahlstedts, vor allem im Outdoor-Bereich wie Skaten, Scootern, Baseball, Fussball. Aufgaben <ul> <li>Sportliche Betätigung mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft viel Outdoor zu arbeiten</li> <li>Betreuung, Beratung und Anleitung unserer Besucherinnen und Besucher</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten</li> <li>Auswahl gezielter und individuell angepasster Erziehungsmethoden</li> <li>Schlichtung und Auflösung von Konflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li> <li>Erfahrung im Umgang mit pubertierenden Jugendlichen.</li> <li>Erfahrung aus eigenen Aktivitäten mit Jugendlichen z.B. im Sportverein, im Trainingsbereich oder in der allgemeinen Jugendarbeit.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz</li> <li>Sie können das Prinzip „Fördern und Fordern“ glaubhaft vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit.</li> <li>Verantwortungsübernahme bereits nach kurzer Zeit.</li> <li>Übernahme der üblichen Bürokratie, sodass Sie sich vollends auf Ihr Wirken konzentrieren können.</li> <li>Bezahlung und Urlaub orientieren sich am Tarifvertrag der Länder analog zum öffentlichen Dienst.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d)

Ob Kinderbetreuung, ein spontaner Handwerkertermin oder einfach mal das schöne Wetter genießen – wir wissen, dass das Leben nicht nach starren Arbeitszeiten funktioniert. Darum setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitskultur. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir lieben Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Supportteam „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Expert*innen-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der Finanzverwaltung NRW) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Funktionsräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Aufgaben Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere von USV-Anlagen sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie ... <ul> <li>wirken mit bei der elektrotechnischen Planung, Abnahme und fortlaufenden Kontrolle von USV-Anlagen und lokalen Netzwerken</li> <li>betreuen die in den Dienststellen eingesetzten USV-Anlagen</li> <li>führen in regelmäßigen Abständen die elektrotechnische Sicherheitsüberprüfung nach DGUV-V3 durch</li> <li>analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>bearbeiten Service-Anfragen</li> <li>arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen</li> </ul> Ihr Betreuungsbereich umfasst Teilbereiche der Regionen Münsterland / Ruhrgebiet / Sauerland und Siegerland. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet. Alternativ kann eine der von Ihnen betreuten Dienststellen als dienstlicher Wohnsitz in Betracht kommen. Für die Stellenausschreibung kommen folgende Dienststellen in Betracht: Ahaus, Altena, Bochum-Mitte, Borken, Bottrop, Steinfurt, Coesfeld, Dortmund-West, Dortmund-Hörde, Dortmund-Unna, Dortmund-Ost, Gelsenkirchen, Hagen, Hattingen, Herne, Ibbenbüren, Lüdenscheid, Olpe, Recklinghausen, Schwelm, Siegen, Witten, Bochum-Süd, (MARL), GKBP Herne, GKBP Dortmund, GKBP Hagen, STRAFA Bochum, STRAFA Hagen Profil Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Elektrotechnik. Sollten Sie keine Hochschule oder Meisterschule besucht haben, können Sie sich dennoch bewerben. Wir berücksichtigen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrungen. Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche ist wünschenswert: <ul> <li>Energietechnik</li> <li>Automatisierungstechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>elektronische Gerätetechnik</li> <li>elektrische Mess- und Regelungstechnik</li> <li>technische Informatik</li> <li>theoretische Elektrotechnik</li> <li>Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen (AuS)</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits in agilen Teams gearbeitet und sind mit agilen Methoden vertraut. Sie sind offen für Veränderungen und halten sich gerne auf dem neuesten Stand der Technik. Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Klasse B). Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Sicherheit und Flexibilität: <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitung ist zum Teil in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere unterbrechungsfreier Stromversorgungen (USV-Anlagen)

Ob Kinderbetreuung, ein spontaner Handwerkertermin oder einfach mal das schöne Wetter genießen – wir wissen, dass das Leben nicht nach starren Arbeitszeiten funktioniert. Darum setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitskultur. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir lieben Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Netzwerkbetreuung. Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Support-Team „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Expert*innen-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der Finanzverwaltung NRW) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Rechnerräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Aufgaben Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich: <ul> <li>Planung, Aufbau und Betreuung unterschiedlicher Netzwerke (LAN, WAN, WLAN), insbesondere: <ul> <li>vollständige Umrüstung von lokalen Netzwerken inkl. Bedarfs- und Rollout-Planung für den Einsatz neuer (W)LAN- und WAN-Komponenten</li> <li>Konfiguration aller (W)LAN-Komponenten (Switches, Router etc.) inkl. Software-Updates</li> </ul> </li> <li>Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung von Service-Anfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs- und IT-Betriebsteams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW)</li> </ul> Ihr Betreuungsbereich umfasst die Region Düsseldorf / Bergisches Land mit den Finanzämtern Düsseldorf-Altstadt, Düsseldorf-Mitte, Düsseldorf-Mettmann, Düsseldorf-Nord, Düsseldorf-Süd, Hilden, Remscheid, Solingen, Velbert, Finanzämter für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Düsseldorf I + II sowie das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität – Abteilung Düsseldorf. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet. Alternativ kann eine der von Ihnen betreuten Dienststellen als dienstlicher Wohnsitz in Betracht kommen. Profil Sie haben einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Datenverarbeitung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften). Alternativ können Sie durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse nachweisen. Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche mit: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>IT-Betrieb und Umgebungsmanagement</li> <li>Automatisierungsframeworks</li> <li>Datenbanken</li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits in agilen Teams gearbeitet und sind mit agilen Methoden vertraut. Sie sind offen für Veränderungen und halten sich gerne auf dem neuesten Stand der Technik. Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Klasse B). Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Sicherheit und Flexibilität: <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z.B. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitung ist zum Teil in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung

... und finden: Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den großen Nutzen von Projektmanagementmethoden für Wirtschaft, Gesellschaft und Institutionen sichtbar. In unserem Geschäftsbetrieb bilden wir über unsere Lizenzpartnersystem Expertinnen und Experten aus, zertifizieren sie und begeistern Menschen vom Arbeiten in und an Projekten. Werde auch du Teil unserer starken Community! Die Welt des Projektmanagements mit der GPM erkunden Die besonderen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts verlangen nach klugen und ambitionierten Projekten, die aus Ideen Innovationen machen und Entwicklung vorantreiben. Professionelles Projektmanagement verwandelt Absichten in messbare Erfolge. Seit über 40 Jahren engagiert sich die GPM stark im ideellen Bereich, um Projektmanagement in der Gesellschaft nachhaltig zu fördern und um Menschen aus allen Teilen der Gesellschaft zu befähigen, gemeinsam mit anderen ihre innovativen Ideen in allen Lebensbereichen – unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit – zu verwirklichen. Wir unterstützen bei allen Fragen zum Projektmanagement und bieten umfangreiche Initiativen und Angebote für Einzelpersonen, Hochschulen, Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen, Politik und Verbände. Zu diesem Engagement zählt auch die Förderung junger Menschen oder die Förderung und Gleichstellung von Frauen im Projektmanagement. In der Zusammenarbeit streben wir danach, eine nachhaltige Kultur der Vielfalt zu etablieren, in der alle Menschen konstruktiv im Rahmen unserer Werte zusammenwirken können. Über den Dachverband IPMA® (International Project Management Association) ist die GPM weltweit vernetzt. Zertifizierung im Projektmanagement – unabhängig und international Die PM-ZERT ist seit mehr als 25 Jahren die akkreditierte Zertifizierungsstelle (Die PM-ZERT ist durch die DAkkS für das 4 Level System der IPMA® akkreditiert, die die Anforderungen der DIN EN ISO 9001 beinhaltet.) der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Sie zertifiziert Personen nach den international gültigen Vorgaben der IPMA® International Project Management Association. Erfahrene und unabhängige Assessoren führen Sie durch die Prüfung und bewerten die Ergebnisse. Mit einem von der PM-ZERT ausgestellten Zertifikat erhalten Sie einen objektiven, praxistauglichen und international anerkannten Nachweis über Ihre Kompetenz und Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Modellierung und Optimierung der einzelnen Haupt- und Nebenprozesse im Rahmen der Personenzertifizierung nach ISO 17024</li> <li>Erstellung und Lenkung der benötigten Dokumente innerhalb unseres Dokumentenmanagements für unsere Zertifikanten und Assessoren</li> <li>Sicherung der Qualität und Effizienz, um eine wirtschaftliche Durchführung sicherzustellen</li> <li>Pflegen und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung externer Audits</li> <li>Durchführung von internen Audits</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Business Management Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement, Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Prozess- und Qualitätsmanagement</li> <li>Sichere Kenntnisse in der ISO 9001 oder der Personenzertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der gängigen MS Office-Produkte inkl. MS-Excel-VBA-Kenntnisse und MS-Access sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung unter Nutzung von MS-Visio</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, IPMA Zertifikat Level D oder höher gewünscht</li> <li>Hohe Team- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Weitblick</li> <li>Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach deinen persönlichen Stärken mit Stundenkonto</li> <li>Steuerfreier Sachbezug Edenred City sowie Inflationsausgleich pro Monat</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergütung von Reisezeit als Arbeitszeit</li> <li>Betriebsausflüge, Teamevents, monatliches Pizzameeting und spannende Fachveranstaltungen</li> <li>Weiterbildungen zu deinen Fachthemen und Zertifizierungen im Projektmanagement mit festem Budget pro Jahr</li> <li>Sehr gute und flexible Remote Work-Möglichkeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und firmeneigene Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und echtem Freiraum, deinen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem vielfältigen Verband mit engagiertem Ehrenamt und tollen Kolleg:innen in den Geschäftsstellen in Nürnberg und Berlin</li> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, sympathischen Team von vierzehn Personen in der Abteilung Personenzertifizierung PM-ZERT</li> <li>Die Chance, die Digitale Transformation der PM-ZERT aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsorganisator und Qualitätsmanagementbeauftragter im Zertifizierungsmanagement m/w/d in Vollzeit (40 h), unbefristet

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), in der Sie künftig tätig sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Gehaltsabrechner*in (m / w / d) in Teilzeit zu 50 % für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle gesucht (Kennziffer: 001158-25) In Kombination mit unserem Stellenangebot im Aufgabenbereich „Digitalisierung in der Personalwirtschaft (Kennziffer: 001157-25-03) auch in Vollzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Auf die Festsetzung und Auszahlung der Bezüge unserer Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, GfB's / kurzfristig Beschäftigte und ggfs. Beamtinnen und Beamten, Pfarrerinnen und Pfarrer),</li> <li>auf die Anwendung bzw. Umsetzung des Tarif- und ggfs. Besoldungsrechts,</li> <li>auf die Umsetzung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, gerne auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht oder Verwaltungsrecht,</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. STBL1_DE

Gehaltsabrechner*in (m/w/d)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Der IT-Bereich in der Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist ein zentraler Bestandteil dieser Organisation und sorgt für den reibungslosen Betrieb. Wir bieten Unterstützung und Dienstleistungen für die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss, ihre Tochterorganisationen sowie Partner*innen und Gäste. Unser Ziel ist es, einen nahtlosen IT-Betrieb zu gewährleisten, der den vielfältigen Anforderungen eines modernen, internationalen Kulturzentrums gerecht wird. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, um unseren Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit zu leisten. Mit den neuesten Technologien und Anwendungen schaffen wir ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld für alle. Bei uns ist IT nicht nur ein Werkzeug, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeit, der uns hilft, unsere Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil dieses aufregenden und dynamischen Teams! Für die Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n Bereichsleiter*in IT Services (d/m/w) Aufgaben Als Bereichsleiter*in IT Services gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des IT-Servicebereichs mit einem Fokus auf Innovation, Automatisierung und zukunftsfähiger Infrastruktur. Dabei berichten Sie regelmäßig an die Abteilungsleitung sowie bei Erfordernis an den Vorstand, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten den Bereich in strategischen Gremien. <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines rund 10-köpfigen IT-Teams, fördern eine wertschätzende Führungskultur, unterstützen individuelle Weiterentwicklung und begleiten Ihr Team aktiv bei technologischen sowie organisatorischen Veränderungen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung moderner, automatisierter IT-Serviceprozesse (z. B. Self-Service, Ticketaussteuerung, Endpoint-Management) sowie für das gesamte Service-Delivery-Management nach ITIL.</li> <li>Sie analysieren bestehende Strukturen, leiten Maßnahmen/Vitalisierungen ab und steigern gezielt Stabilität, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie setzen neue Technologien und Anwendungen um, begleiten Rollouts und sorgen für deren Integration in die bestehende Systemlandschaft.</li> <li>Sie beraten Ihre IT-Projektleiter*in mit klassischen und agilen Methoden, von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Sie bauen einen standardisierten IT-Service Katalog in Zusammenarbeit mit dem IT-Business Services auf.</li> <li>Sie übernehmen das Lieferanten- und Vertragsmanagement, steuern Dienstleister und stellen die Einhaltung von SLAs und KPIs sicher. </li> <li>Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT, Abteilungen und externen Partner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder über sonstige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen, die einer solchen Qualifikation gleichgestellt sind. </li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld mit.</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Plattformen, Endgeräten und Büroanwendungen.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – sowohl nach klassischen als auch agilen Methoden.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Vergabe von IT-Leistungen, im Besonderen im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen öffentlicher und institutioneller Ausschreibungen. </li> <li>Sie haben Erfahrung mit IT-Serviceprozessen, Automatisierungen und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung (z.B. ITSM nach ITIL).</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc. </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 13. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Bereichsleiter*in IT Services (d/m/w)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Hauptsachbearbeitung (m/w/d) E-Learning/ Learning-Management-System „LeOn“ Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Berliner Feuerwehr Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Ent.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 20.10.2025 Aufgaben Die stelleninnehabende Person fungiert als fachliche Leitung und Hauptsachbearbeitung LeOn, als Anwender/innenbetreuung des Lernmanagement Systems und ist für die Begleitung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Digitalisierung an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Betreuung von Steuerungs- und Planungsprozessen im Bereich der Lernplattform</li> <li>Analyse der Anforderungen und Erarbeitung von Entwicklungsvorschlägen zu technischen Neuerungen</li> <li>Weiterentwicklung der Lernplattform aufgrund sich stetig verändernder Anforderungen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Berichten und Auswertungen innerhalb des Lernmanagement Systems (spezielle Datenanalyse)</li> <li>Ermitteln des Bedarfs an Einzel- und Nachschulungen, Koordinieren von Terminen, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen</li> <li>Entgegennahme der Anrufe mit Fragen und Störungs-/Problemmeldungen und Abrufen und Bearbeiten der per E-Mail eingehenden Meldungen</li> <li>Unterstützung der Anwenderbetreuungen der BFRA (z.B. iBMS/Antrago, Untis, CAE, RQI) </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik (oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit IT-Anteilen) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im geforderten IT-Bereich</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen erforderlich: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Bereichen</li> <li>Erfahrung im Austausch mit Verantwortlichen verschiedener Fachbereiche zur Definition und Dokumentation von technischen Anforderungen </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Konzepten von Berechtigungen und Rollen für die Fachanwendungen des Onlinelernens</li> <li>Erfahrungen in ITIL v4</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Lernmanagement Systemen, einschließlich der Definition und Dokumentation von Anforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeitung (m/w/d) E-Learning/Learning-Management-System „LeOn“

in Offenbach am Main in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/73 Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2025 Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Direktion IV ist als Teil der Generalzolldirektion zuständig für die bundesweite Bearbeitung von Verbrauch- und Verkehrssteuerangelegenheiten (u.a. Alkoholsteuern) sowie für den Prüfungsdienst, u.a. für die Vornahme der Prüfung der Anforderungen an die Messuhr - und Sicherungstechnik für jede Verschlussbrennerei. Ohne die erfolgreichen Prüfungen dürfen die Wirtschaftsbeteiligten diese Anlagen nicht in Betrieb nehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion DIV für das Referat DIV.A.2 (Verbrauchsteuern) am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten eines Besonderen Brennereiprüfungsbeamten, z.B. Prüfung, Erstellung von Gutachten und Erteilung von Anweisungen bezüglich der steuersicheren Einrichtung von Verschlussbrennereien bei deren Neuerrichtung, Umbau oder Verlegung, Verhandlungen mit Vertretern der Brennereien, bauausführenden Firmen, beteiligten Behörden und Verbänden, Prüfung, Begutachtung, Zulassung, Beglaubigung und Bauartzulassung von Messwerkzeugen und Messuhren (Messgeräte und Messanlagen) für Alkohol-Wasser-Mischungen</li> <li>Tätigkeiten eines koordinierenden Sachverständigen für das Messuhrwesen, z.B. Begutachtung, Prüfung und Beglaubigung von Messuhren (Messgeräte und Messanlagen) in Verschlussbrennereien, Neuzulassung von Messuhren, Messanlagen und elektronischen Probenmess-hähnen, Bauartzulassungen für amtliche Messuhren, Beratung bei Aufstellung und Betrieb von Messuhren und Messanlagen </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 12</li> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing./Bachelor (Universität, Fachhochschule) der Fachrichtung <ul> <li> <ul> <li>Messtechnik </li> <li>Physik</li> <li>Maschinenbau</li> <li>Anlagenmechanik</li> <li>Mechatronik</li> <li>Elektronik oder Elektrotechnik</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>bzw. einer verwandten ingenieurtechnischen Fachrichtungalternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung häufiger auch mehrtägiger bundesweiter und im Einzelfall europaweiter Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KfZ</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Kenntnisse der alkoholsteuerrechtlichen Regelungen, insbesondere: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des brennereispezifischen Anlagenbaus und der brennereispezifischen Mess -und Regeltechnik</li> <li>Umfassende Kenntnisse des brennerei/-alkoholbezogenen Eichrechts</li> <li>Umfassende Kenntnis der messuhr - und brennereispezifischen Bestimmungen des Alkoholsteuergesetzes (AlkStG) und seiner Ausführungsbestimmungen</li> <li>Allgemeine Kenntnisse der nationalen verbrauchsteuerrechtlichen Regelungen des AlkStG sowie der wesentlichen dazugehörigen Verordnungen, Erlasse, Dienstvorschriften</li> </ul> </li> <li>MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>besonderes technisches Verständnis</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>besonderes technisches Verständnis</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> <li>zusätzlich zum Gehalt die Zahlung einer Prüferzulage.</li> </ul> STBL1_DE

2.513 Unbefristet Jobs