field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für und Koordination der Bereiche Medienbeschaffung/ -verwaltung, Sitzungs- und Konferenzbetrieb, Poststelle und Archivierung</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement</li> <li>Vorantreiben der Digitalisierung und Begleiten von Veränderungsprozessen</li> <li>Erarbeiten von Konzepten zur standardisierten Aktenorganisation, Wissens- und Dokumentenmanagement</li> <li>Erarbeiten von organisationsübergreifenden Projektmanagementstandards</li> <li>Verantwortung für relevante Beschaffungen und Vergabeverfahren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Intranetseiten für die internen Services </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestes Bachelorabschluss) im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmodernisierung und Organisationsmanagement </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (in den letzten 5 Jahren) in den vorgenannten Handlungsfeldern </li> <li>Unabdingbar: hohe IT-Affinität, sehr gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten (vorzugsweise MS Office 365)</li> <li>Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (Ablagesystematik, revisionssichere Archivierung etc.) </li> <li>idealerweise Anwendungserfahrung in SAP</li> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent (m/w/d) Interne Services

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Datenbank Architekt (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-104 Aufgaben <ul><li>Sie analysieren die bestehende Datenbanksystem-Architektur unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen.</li><li>Zudem verantworten Sie die Konzeption und das Design einer modernen On-Premise-Datenbanksystem-Architektur.</li><li>Die Implementierung, Migration sowie die Inbetriebnahme der neu aufgestellten Umgebung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Administration, den stabilen Betrieb, die Überwachung sowie die Behebung von Störungen in den bestehenden Oracle- und Informix-Datenbanksystemen sicher.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit der Entwicklung (Java) und der Systemadministration bei allen Fragestellungen rund um die Datenbanksysteme zusammen.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration produktiver Datenbanksysteme mit.</li> <li>Eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie Kenntnisse in relevanten Technologien und Themen wie IT‑Architektur und Systemdesign runden Ihr fachliches Profil ab.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, ausgeprägte analytische sowie kommunikative Kompetenzen mit und tragen mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Datenbank Architekt (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Leiter*in (m/w/d) der PFAS-Geschäftsstelle beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle Bearbeitung von Forschungs­projekten und Handlungs­empfehlungen in PFAS-belasteten Gebieten, Planung von not­wendigen Unter­suchungen, Monitoring­unter­suchungen von Grund- und Ober­flächen­gewässern sowie zur weiteren Verursacher­ermittlung</li> <li>frühzeitiges Erkennen von Gefährdungen für den Ver­braucher­schutz und Er­stellung von Sach­stands­berichten</li> <li>Öffentlich­keits­arbeit, Beratung und Information von Bürgern, Planern und öffent­lichen Institutionen, ins­be­sondere von Kommunen</li> <li>fachliche Bearbeitungen, Anhörungen, An­ordnungen und Widerspruchs­ver­fahren sowie Teil­nahme an gericht­lichen Ver­handlungen und Recherche von neuen wissen­schaft­lichen Ent­wicklungen zu den PFAS-Themen</li> <li>Koordination von Aufgaben von PFAS-Themen im Land­rats­amt Rastatt</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Master oder Diplom) für an­ge­wandte Wissen­schaften der Fach­richtungen Bau­ingenieur­wesen mit dem Ver­tiefungs­studium Wasser und Umwelt, Wasser­wirt­schaft oder Boden­kunde bzw. ver­gleich­bare Fach­richtungen oder ver­gleich­bare akkreditierte Master­abschlüsse an Hoch­schulen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Ver­handlungs­geschick, schnelle Auf­fassungs­gabe, Belast­bar­keit und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>selbstständige, ergebnis­orientierte und strukturierte Arbeits­weise mit großem Interesse an neuen wissenschaftlichen Ent­wicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 13 TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>die Chance, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Ausgestaltung eines interessanten und vielseitigen Aufgabengebietes</li> <li>sehr gute Rahmen­be­dingungen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) der PFAS-Geschäftsstelle beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft Entgeltgruppe 14 TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft nimmt für den Kreis Bergstraße die äußere Schulträgerschaft wahr und sorgt mit knapp 120 Mitarbeitenden, verteilt auf vier kaufmännische (circa 40 Mitarbeitende) und vier technische Sachgebiete (circa 80 Mitarbeitende), dafür, dass vom Schulbau bis zur Schulentwicklungsplanung alles am Laufen bleibt. Hierbei werden 75 Schul- und fünf Verwaltungsstandorte rundum betreut. Wir machen Schule möglich! Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Team aus Sachgebietsleitungen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Sachgebiete</li> <li>Sie sind direkt dem technischen Betriebsleiter unterstellt und vertreten gemeinsam mit diesem den Eigenbetrieb nach innen und nach außen</li> <li>Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses sowie für das interne Rechnungswesen und das Controlling</li> <li>Unter Einbindung der verschiedenen Stakeholder und im Einvernehmen mit der technischen Betriebsleitung steuern Sie die Prozesse und Finanzflüsse im Eigenbetrieb</li> <li>Sie verhandeln rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um das Thema Schule und Immobilien</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in einer (immobilien)wirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Fachrichtung abgeschlossen </li> <li>Die Bilanzierung nach HGB und/oder nach den Vorschriften des öffentlichen Haushaltsrechts ist Ihnen vertraut</li> <li>In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahrerlaubnis können Sie vorlegen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Optimal ist es, wenn Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln konnten, bevorzugt im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Infoma newsystem und/oder waveware gearbeitet und verfügen über vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Ihre kommunikativen und prozessualen Fähigkeiten konnten Sie bspw. bei der Leitung von Projekten bereits unter Beweis stellen</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungsteams versteht. Sie engagieren sich im Sinne des gesamten Eigenbetriebs und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unterstützen die Umsetzung von Chancengleichheit. Wir behalten uns vor, die Funktion zunächst gemäß § 31 TVöD auf Probe zu übertragen. Wir wünschen uns eine Person, die die Entwicklung von Zahlen und Menschen mit Freude beobachtet und gestaltet. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153 Euro und 7.346 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA HOLBEINVIERTEL (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Holbeinviertel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Hohlbeinviertel Aufgaben <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Hohlbeinviertel

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert!Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul><li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li><li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li><li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li></ul><h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1>Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt.Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li><li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li></ul><ul><li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li></ul><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li></ul><ul><li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li></ul><ul><li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li></ul><h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1><ol><li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li><li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li><li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li><li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li></ol> STBL1_DE

(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Heide in Vollzeit und/oder in Teilzeit eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) für das freigestellte PA-Team Aufgaben Als Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Begeisterung für Ausbildung begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Pflegefachkräften. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Stationen verbinden Sie professionelle Pflegepraxis mit moderner Anleitungskultur – und bringen Ihre Ideen gezielt in die Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung ein. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kranken-pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) gemäß PflBG</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Freude an der Begleitung, Förderung und Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Wissen strukturiert und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Stationen</li> <li>Offenheit für neue Konzepte, Innovationsbereitschaft und aktive Mitgestaltung der praktischen Ausbil-dung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Lernsystemen (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 100% freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) in der Begleitung, der Betreuung und im ge-meinsamen Arbeiten mit unseren Auszubildenden im Pflegealltag auf den Stationen</li> <li>Eine neue, interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können</li> <li>Individuelle Bildungsangebote und Qualifikationsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsplanung in der neuen Aufgabe</li> <li>ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li> <li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands </li> <li>die Vergütung erfolgt nach TVöD</li> <li>viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben: <a href="https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/" target="_blank">https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/</a></li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) für das freigestellte PA-Team

Das Leben eines Kindes ist wie ein Stück Papier, auf dem jeder Mensch seine Spuren hinterlässt.Als Elternverein, Fachverband und Einrichtungsträger mit ca. 250 MitarbeiterInnen bietet die Lebenshilfe im Fichtelgebirge e.V. Leistungen für Menschen mit Behinderung jeden Alters. Mit unseren Einrichtungen und Diensten engagieren wir uns für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen in der Gesellschaft.In unserem Privaten Förderzentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung werden Kinder im Kindergartenalter sowie Schüler vom Grundschulalter bis zur Erfüllung der Berufsschulpflicht gefördert und unterrichtet. Die Schule arbeitet eng mit der heilpädagogischen Tagesstätte zusammen.Zur Unterstützung unsere Teams im Förderzentrum suchen wir zum neuen Schuljahr (2025/2026) Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Lehrkräfte (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit gleichwertiger Ausbildung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Unterstützung von Kindern und Regelkindergärten in den Bereichen Diagnostik, Beratung und Förderung und/ oder</li><li>organisatorische und pädagogische Gesamtleitung einer Gruppe der schulvorbereitenden Einrichtung und/ oder </li><li>eigenverantwortlicher Unterricht in den Schulstufen;</li><li>Führung eines regelmäßigen arbeitsbezogenen Schriftwesens;</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Konzept- bzw. Schulentwicklung</li></ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), pädagogische Lehrkraft (m/w/d) oder andere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li> Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Wertschätzende Haltung und Empathie gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Familien/Angehörigen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung der MSH-Arbeit mit Schwerpunkt in den Kindergärten des Landkreises (Diagnostik, Beratung, Förderung) ODER Leitung einer SVE Klasse oder zum eigenverantwortlichen Unterrichten</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Lebenshilfe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li> Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Angebote für Ihre Gesundheit</li><li> Eine partnerschaftliche Kommunikations- und Führungskultur</li><li> Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönlich-berufsbezogene Entwicklung</li><li>geregelte Arbeitszeiten, Wochenenden und Feiertage sowie einen großen Teil der bayerischen Schulferien frei</li><li>Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte in der mobilen sonderpädagogischen Hilfe am Förderzentrum

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Aufgaben <ul> <li>Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.</li> <li>Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur einer eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.</li> <li>Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.</li> </ul> Profil Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. <h1>Ihr Profil</h1> <ul> <li>Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegten Fachschulausbildung mit (als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagog*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in).</li> <li>Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.</li> <li>Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.</li> <li>Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.</li> <li>Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.</li> <li>Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.</li><li>Ein Gesundheitsbudget oder Kitazuschuss für Mitarbeiter*innen.</li><li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings.</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d)

Unsere intensivpädagogische Wohngruppe bietet 7 Kindern (8–19 J.) ein Zuhause – in einer doppelgeschossigen Wohnung in Berlin Neukölln, vielen Ausflugsmöglichkeiten und im multiprofessionellen Team mit Bezugsbetreuer:innensystem. Im intensivpädagogischen Konzept werden Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie leben können, langfristig aufgenommen und Rund-Um-die-Uhr im Schichtsystem betreut und begleitet. Aufgaben <h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Hauswirtschaft, Verselbstständigung).</li><li>Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.</li><li>Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.</li></ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Pädagogischer Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.</li><li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li></ul>BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE?Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.Ansprechpartnerin: Tine Göbler (Pädagogische Leitung)Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <h2>Benefits:</h2><ul><li>Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.</li><li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li><li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li><li>Altersvorsorge – VBLU.</li><li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club.</li><li>Deutschlandticket – in Höhe von 58€.</li><li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li><li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li><li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li><li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li></ul> STBL1_DE

13.411 Unbefristet Jobs