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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Wohnraummanagement - GB6 Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (23,1 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Immobilienkauffrau*mann (m/w/d) im Wohnraummanagement</h3> Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Verwaltung unseres Wohnimmobilienportfolios</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten</li> <li>Koordination von Mieteranliegen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Vertrags-, Nachtrags- und Kautionsmanagement</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Strukturierte Ablageorganisation und Wiedervorlageführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Kaufmann*frau (m/w/d) in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für soziale Verantwortung</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit und Freundlichkeit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit Mietern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Immobilienkauffrau*mann (m/w/d) im Wohnraummanagement - GB6 Facility Management

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Zusammen mit dem Team unterstützen Sie bei der strategischen Neuausrichtung des Multiprojektmanagements in Richtung Steuerung eines BVK- weiten Projektportfolios und hinterfragen und bewerten dazu Projekte auf Basis eines definierten Scoringmodells sowie Abhängigkeiten.</li> <li>Für eine effiziente Portfoliosteuerung entwickeln Sie einheitliche Projektmanagementstandards und -prozesse, etablieren diese Methoden, Instrumente, Richtlinien und Maßnahmen und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor, erstellen projektübergreifende Berichte, Analysen, Auswertungen sowie entscheidungsreife Präsentationsunterlagen. Zudem wirken Sie bei der inhaltlichen Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Reportings, einschließlich KPI-Dashboard mit.</li> <li>Die qualitative Prüfung von Projektanträgen, Change Requests und Projektabschlussdokumentationen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des Projekt-Portfolio-Management-Committees zuständig und erreichen Projektpriorisierungen und verbindliche Ressourcenzusagen.</li> <li>Sie beraten Projektleitungen hinsichtlich Projektthemen sowie Projektqualität und stellen die Anwendung zentraler Projektvorgaben, -methodik, und -prozessen sicher.</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Einführung, Betreuung, Weiterentwicklung und Schulen eines Projektportfolio- und Projektmanagementtools sowie Ressourcenmanagements mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen ausgewiesene Projektmanagementerfahrung, idealerweise in einem PMO- oder Multiprojektmanagementumfeld mit.</li> <li>Sie sind in klassischen Projektmanagementmethoden wie PRINCE 2, GPM, PMP oder vergleichbarem zertifiziert.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und im Umgang mit Projektportfolio- bzw. Projektmanagementsoftware.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Definition und Ausarbeitung von Prozessen und Standards.</li> <li>Im Umgang mit MS Excel, Powerpoint und Teams sind Sie versiert.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Lösungsorientierung geprägt.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) auf verschiedenen Hierarchieebenen, können sich auf deren Bedürfnisse einstellen und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: gestaltende Aufgaben an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Portfoliosteuerer Multiprojektmanagement (m/w/d)

Ingenieur:in für gebäudebezogenen Wärme- und Klimaschutz Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000039542 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.02.2026 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Die Prüfstelle für Baustatik trägt mit der Prüfung der bautechnischen Nachweise in Baugenehmigungsverfahren dazu bei, dass die Standsicherheit, der Brandschutz sowie der Wärmeschutz von Gebäuden qualitätsgesichert sind. Die Prüfung der Nachweise erfolgt entweder durch die Mitarbeiter:innen der Prüfstelle für Baustatik oder durch externe Prüfingenieur:innen für Bautechnik und Prüfsachverständige, die von uns beauftragt werden. Wir freuen uns, wenn Sie uns im Bereich des gebäudebezogenen Wärme- und Klimaschutzes mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen unterstützen. Sie sorgen mit Ihrem Engagement und Fachwissen dafür, dass die sich in diesem Themenfeld aus dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) ergebenen ministeriellen Aufgaben und schwierigen Grundsatzaufgaben in hoher Qualität bearbeitet werden. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Grundsatzfragen sowohl bei der Umsetzung als auch bei der ministeriellen Weiterentwicklung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und weiterer Gesetze der EU, des Bundes und der Freien und Hansestadt Hamburg,</li> <li>erarbeiten fachliche Stellungnahmen und beraten die verschiedenen Beteiligten,</li> <li>prüfen und bewerten bautechnische Nachweise zum Wärmeschutz und zur Energieeinsparung bei komplexen Bauvorhaben im Rahmen der Eigenprüfungen,</li> <li>prüfen, bearbeiten und entscheiden Anträge auf Abweichungen und Befreiungen und</li> <li>bewerten komplexe Quartiersansätze und Anträge nach Innovationsklausel gem. GEG. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Bauphysik) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des gebäudebezogenen Wärmeschutzes und der Energieeinsparung</li> <li>gute Kenntnisse des Bauordnungsrechts und der in Hamburg eingeführten technischen Baubestimmungen</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bauphysik-Software</li> <li>Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Gewichtung komplexer technischer und administrativer Sachverhalte sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. nach Besoldungsgruppe A13</li> <li>moderner Arbeitsplatz - im Nagelsweg 37-39 mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li> <li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.</li> <li>Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li> <li>Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in gebäudebezogener Wärme- u. Klimaschutz

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Die Kita des Theodor-Wenzel-Hauses des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min.30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Wir suchen eine*n zuverlässige*n, engagierte*n und empathische*n Heilerziehungspfleger*in für unsere integrative Kindertagesstätte (m/w/d). Deine Aufgaben sind:<ul><li>die Förderung der geistigen, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li><li>die besonderen Bedürfnisse der Kinder nach Nähe und Bindung erfüllen</li><li>mit den Kindern das nähere und weitere Umfeld zu erkunden</li><li>sie mit Mensch, Natur und Umwelt vertraut machen</li><li>individuelle Ziele für jedes Kind und für die Gruppe zu formulieren und umzusetzen</li><li>altersgerechte Didaktik und Methodik zur Zielerreichung einsetzen</li><li>Projekte, welche aufeinander aufbauen und über einen längeren Zeitraum durchgeführt werden</li><li>Tagesstruktur und Wochenplanung erstellen und dokumentieren</li><li>den Kindern im Freispiel ausreichend Möglichkeiten geben selber zu entscheiden: Womit?, Mit wem? und Was? sie spielen wollen</li><li>Elternarbeit und die Arbeit mit anderen Ansprechpartnern und Institutionen (z.B. Therapeut*innen, Praxen, etc.)</li><li> Dokumentation der Entwicklung der Kinder, sowie das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten</li><li>Gestaltung des Gruppenraums</li><li> Planung und Durchführung von Festen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung </li><li>Du bist freundlich, zugewandt und hast eine wertschätzende und unterstützende Haltung </li><li> Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team </li><li>Du schätzt eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Ansprechpartnern </li><li>Du bist engagiert, selbstständig, kreativ, flexibel und belastbar </li><li> Du kannst Dir religionspädagogische Arbeit mit Kindern vorstellen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung </li><li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell) </li><li>Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld </li><li>Eine gute und strukturierte Einarbeitung </li><li>Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen </li><li>Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien) </li><li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 8, mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat) </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket </li><li>Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten</li><li> Teilnahme an JobBike (Fahrradleasing) </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Niels Kruse und Nicole Weiß, Tel. 040-539 005 12, <a href="mailto: niels.kruse@twh-hamburg.de" target="_blank">niels.kruse@twh-hamburg.de</a> bzw. 040 / 539 005 47 <a href="mailto: nicole.weiss@twh-hamburg.de" target="_blank">nicole.weiss@twh-hamburg.de</a>Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht übernehmen.Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min.30 Std./Wo.), unbefristet

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Ihre Projekte – je nach Team Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten, z. B. Justiz: Gerichte und Justizvollzugsanstalten Verwaltung und Ministerien: Landeshaus in Kiel, Finanzämter Sicherheit und Zuwanderung: Landespolizei, Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen Hochschule CAU Kiel Wissenschaft, Gesundheit und Kultur: Hochschulen, Universitäten, Museen und weitere Kulturbauten Aufgaben Sie behalten den Überblick über mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen und steuern diese ganzheitlich – von der Projektdefinition bis zur Übergabe. <ul> <li>Steuerung der Projektstufen 1–5 gemäß AHO sowie Begleitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung inklusive Definition und Fortschreibung der Projekt­anforderungen</li> <li>Beauftragung, Koordination und Steuerung interner und externer Ingenieur­leistungen</li> <li>Erarbeitung und Abstimmung der Konzept- und Projektplanung</li> <li>Betreuung großer Baumaßnahmen, wie Neubau, Sanierung, Modernisierung, Erwei­terung sowie Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> Dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren und Unterstützung bei der Bedarfsklärung (Kosten, Termine, Qualitäten / Leistungen)</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung des Projektstrukturplans (Leistungs- / Arbeitspakete)</li> <li>Vorbereitung von Vergaben: Auftragsunterlagen, Angebotswertungen, Prüfung von Vergabevorschlägen, Mitwirkung bei der Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinären Projektteams</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäudezertifizierung</li> <li>Erfahrung in der VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Lübeck, Flensburg, Schleswig oder Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Landesbaumaßnahmen

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 360 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unseren Kindergarten in Dreieich (bei Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Erzieher / Pädagogische Fachkraft (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder (3-5 Jahre) im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Weltoffene und positive Lebenseinstellung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch oder Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>40 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (all genders) für unsere internationale Kita

Wir sind ein privater Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Unsere Bewohner sind ab 6 Jahre alt und wohnen zu siebt bei uns. Es gibt darüber hinaus drei Regelplätze für die Verselbstständigung. Alle unsere Bewohner vereint, dass ihre motorische, seelische und soziale Entwicklung noch Spielraum hat. Um trotz aller Umstände an den jungen Menschen festzuhalten, möchten wir mit Hilfe eines vernünftigen Personalschlüssels erreichen, dass unsere Bewohner die Zeit bekommen, die sie benötigen: #keinediensteallein. Aufgaben Wir suchen: Erzieherin oder Erzieher, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, genannt pädagogische Fachkraft für Freizeitaktivitäten und die Alltagsgestaltung mit den Bewohnern. <ul> <li>Du bist Pädagoge Pädagogin und willst deine Talente und Hobbys in deiner Arbeit einsetzen? Nimm dein Bezugskind mit!</li> <li>Deine Haltung zeigt: Junge Menschen sollen gut versorgt werden? Wir auch.</li> <li>Du hast Lust auf Reisen? Nimm dein Bezugskind mit!</li> <li>Sport, Natur, Spiel, Kunst, Musik, Werken? Nimm dein Bezugskind mit!</li> <li># keine Dienste alleine in unserem Team !</li> <li>Von Arbeitszeit bis Karriereplanung - wir hören zu !</li> </ul> Profil Pädagogische Fachkraft bezeichnet die folgenden Berufe: Erzieherin Erzieher, Heilerziehungspfleger Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge Heilpädagogin, Sozialarbeiterin Sozialarbeiter, Sozialpädagogin Sozialpädagoge. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Ideal wäre: Führerschein Klasse B. Wir bieten Gemeinsame Schichtdienst-Planung Humor Mahlzeiten und Getränke Fußballfeld, Fußbälle, Spielplatz, Fahrräder, Inliner, Helme Online Teamsitzungen mit zeitlicher Obergrenze Fachkräfte bei der Arbeit Viel Motivation und Verständnis Natürlich auch: Betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze, Kaffee und Autos STBL1_DE

Erzieher Sozialpädagoge/in (mwd) für Projektarbeit und Freizeitpädagogik

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der <a href="https://www.drk-bochum.de/" target="_blank">DRK Kreisverband Bochum e.V.</a> seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410-1/#collapse-description-1" target="_blank">Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.:</a> Auf Basis der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes engagieren sich rund 400 hauptamtliche sowie 200 ehrenamtliche Mitarbeitende für den Schutz, die Würde und das Wohlergehen von Menschen in der Gesellschaft. Die enge Verzahnung von Haupt- und Ehrenamt bildet das Fundament für eine breit aufgestellte fachliche Kompetenz in den 25 spezialisierten Fachbereichen. Mit einem jährlichen Umsatzvolumen von rund 25 Millionen Euro werden generationenübergreifend vielfältige soziale Angebote realisiert – unter anderem in der Alten- und Familienhilfe, in den Bereichen Integration und Migration, im Rettungsdienst, in sozialen Diensten sowie in gemeindenahen Projekten. Zusätzlich übernimmt die Organisation zentrale Aufgaben als Nationale Hilfsgesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin / Vorstand (w/m/d)

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Krippe PhorMinis in Steinbach (Taunus)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder in der Krippe im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Willkommensbonus in Höhe von 1000 € (brutto) bei Arbeitsbeginn</li> <li>33 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen</li> <li>Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Krippe

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen / anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Wir sind darüber hinaus Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz. Verstärken Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unser Team in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsausübung/Berufsrecht unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz und Aktenführung bei Anfragen und Vermittlungen im Bereich der Steuerberatervergütungsverordnung </li> <li>Organisation rund um die Vorstandsabteilung „Steuerberatervergütungsverordnung“ </li> <li>Betreuung von Gebührengutachten, Korrespondenz mit Gutachtern und Gerichten </li> <li>Zuarbeit bei Verfahren nach dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) </li> <li>Administrative Unterstützung im Bereich Berufsaufsicht </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r sowie erste Berufserfahrung </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

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