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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können.Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus. Von unserer Warnzentrale in Bonn aus stellen wir die Funktion der Bundeswarnsysteme sowie die Zusammenarbeit verschiedener Einrichtungen der Warnung insgesamt sicher.Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristetmehrere Verbindungsbeamte/-innen bzw. Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“ Aufgaben <ul><li>Lagebeobachtung und -bewertung – In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten eigenverantwortlich die gewonnenen Erkenntnisse.</li><li>Informationsaustausch – Sie stellen im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz proaktiv den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sicher.</li><li>Warnmeldungen – Bei Angriffen auf dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.</li><li>Monitoring von IT-Verfahren – Sie übernehmen selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS) sowie der weiteren durch den Bund betriebenen Komponenten des Warnsystems.</li><li>Grundlagenarbeit – Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst oder Sie haben die ATN 6 – Ausbildung der Bundeswehr als `Einsatzführungsfeldwebel´ erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich des Radar-, Einsatz- bzw. Flugführungsdienstes oder Erfahrung in der zivilen/polizeilichen/militärischen Zusammenarbeit, z.B. als Verbindungsbeamtin/-beamter oder Kontaktperson.</li><li>Den Umgang mit gängiger Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.</li><li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst - auch in verbunkerten Anlagen -, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aufgrund der speziellen Arbeitsvoraussetzungen in den Zivilschutzverbindungsstellen ist die deutsche Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz Einstellungsvoraussetzung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Erschwerniszulage - Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17 a Erschwerniszulagenverordnung.</li><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung - Wir üben hoheitliche Tätigkeit aus und verfolgen das Ziel, Mitarbeitende auf den hier ausgeschriebenen Stellen zu verbeamten, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen.</li><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li><li>Sportangebot – Am Standort Schönewalde/Holzdorf haben Sie die Möglichkeit, kostenlos die vorhandenen Sport-/Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Bitte beachten Sie die im Profil genannten Hinweise zur gesundheitlichen Eignung.</li><li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Verbindungsbeamte/-innen bzw. Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“

Fachbauleitung Stadtgrün Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038997 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Geschäftsbereich Straßen werden interessante und abwechslungsreiche Infrastrukturprojekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten geplant und realisiert. Dabei hat die Implementierung einer „Klimaangepassten Infrastruktur“ eine hohe Priorität. Aktuell wird das Kompetenzteam Stadtgrün weiter aufgebaut. Wer Interesse hat, an den Zielsetzungen des „Vertrags für Hamburgs Stadtgrün" mitzuwirken und sich mit seiner Expertise in die Grünplanung bei Verkehrsplanungen an Hauptverkehrsstraßen einzubringen, ist bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li>Fachbauleitung in den Bereichen Baumpflege und Baumschutz im Zuge von Straßenbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau übernehmen</li> <li>Projektbezogene Lösungen erarbeiten, um den Vorgaben des „Vertrags für Hamburgs Stadtgrün" (Verpflichtung des LSBG zur Vermeidung von Baumfällungen) nachzukommen </li> <li>baumpflegerische Gutachten erstellen (Vitalitätsprüfungen durchführen, Prüfung der Umsetzbarkeit von Planungen im Baumumfeld, Lösungsansätze für Konfliktfälle aufzeigen) </li> <li>grünplanerische Handlungsanweisungen sowie Musterleistungsverzeichnisse für Baumschutz, Baumpflege und Sonderbauweisen mitentwickeln</li> <li>Mitarbeit in übergeordneten Fachgremien der BUKEA und BVM sowie Kommunikation mit Fachverbänden (z.B. BUND und NABU) bezüglich grünplanerischer Belange in der Straßenplanung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Arboristik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner bzw. Gärtnerin der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur geprüften Fachagrarwirtin bzw. zum geprüften Fachagrarwirt und drei Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der baumfachlichen Baubegleitung</li> <li>vertiefte Kenntnisse aus allen Bereichen der Baumpflege und des Garten- und Landschaftsbaus auf Grundlage der einschlägigen Gesetze sowie der technischen und administrativen Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen Hamburgs</li> <li>Koordinations- und Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Fachbauleitung Stadtgrün

Die Stadt Winsen (Luhe) mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Harburg. Sie liegt im Süden der Metropolregion Hamburg, reizvoll zwischen Elbe und Heide, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität. Sie ist eine attraktive Arbeitgeberin, die neben multiplexen, sinnhaften Aufgaben und einer großen Jobsicherheit viel zu bieten hat. Zum 01.04.2026 ist die Stelle der Geschäftsbereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung (m, w, d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Führungsteam der Stadtverwaltung</li> <li> Fachliche und personelle Leitung der Fachbereiche Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Bauverwaltung und Bauaufsicht </li> <li>Erarbeitung von übergeordneten Bauleitplänen und Entwicklung von Gestaltungskonzepten</li> <li> Federführung in der Koordination und planerischen Steuerung bedeutsamer städtebaulicher Projekte </li> <li> Begleitung und Umsetzung der Städtebauförderung mit voraussichtlich zwei Programmbereichen, u. a. im Förderprogramm Lebendige Zentren </li> <li> Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, in der Regionalplanung und bei Planungen Dritter </li> <li> Konzeption von Themen der Stadtentwicklung und Erarbeitung von Stadtentwicklungskonzepten </li> <li>Koordinierung des Grünflächenmanagements</li> <li> Präsentation von Konzepten und Projekten in den Gremien des Stadtrates, Bürgerversammlungen, ggf. externen Behörden und Investoren </li> <li>Strategische Aufgaben Personal, Haushalt, Digitalisierung</li> </ul> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Harald Horster, 04171 657-175. Profil <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste </li> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder die Befähigung zum Richteramt </li> <li> Fachkompetenz; möglichst Rechtskenntnisse im kommunalen Bereich und insbesondere Baurecht (BauGB, NBauO und Nebenrecht) sowie Naturschutzrecht </li> <li>Methodenwissen, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude</li> <li>Führungserfahrung, Dialogbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Bürgerorientierung</li> <li> Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln (Microsoft Standardanwendungen) und ggf. Fachsoftware (GIS, DiPlanung) </li> <li>Fähigkeit zu (Re-)Präsentieren sowie sicherer Auftritt gegenüber Investoren und Dritten</li> </ul> Die Besetzung der Stelle ist bei entsprechender Eignung und Befähigung der Bewerbenden bis Besoldungsgruppe A 14 möglich und kann bei Vorliegen der Voraussetzungen entsprechend nach TVöD-VKA dotiert werden. Wir bieten <ul> <li>gute Einarbeitung, familienfreundliches Berufsumfeld, berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsangebote, Firmenfitness, zusätzliche Altersvorsorge, Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in der City</li> </ul> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt ist, dass die Arbeitszeiten vor- und nachmittags sowie für die Gremienarbeit und Beteiligungsprozesse in den Abendstunden abgedeckt sind. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung (m, w, d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Radevormwald min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UXz6rQAD Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Radevormwald min. 19,00 Euro/Stunde

Bei ForstBW ist in der Betriebsleitung im Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling, Gestattungen (Geschäftsbereich Windkraft, Gestattungen und Neue Geschäftsfelder) mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen ab 01.01.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Juristin/Jurist (w/m/d) Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der zentralen Betriebsleitung in Tübingen-Bebenhausen bei. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten und rechtliche Begleitung und Beratung der Fachbereichs- und Geschäftsbereichsleitung im Bereich Windkraft, Gestattungen, Verpachtungen, Erneuerbare Energien und neue Geschäftsfelder</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung privatrechtlicher Gestattungsverträge</li> <li>Begleitung von Angebotsverfahren für die Bereitstellung von Windkraftflächen im Staatswald</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen bei der Verpachtung/Vermietung von Staatswaldflächen an Dritte/Vorhabensträger</li> <li>Vertragsgestaltung in den Sachgebieten Windkraft, Mobilfunk, Wege und Leitungen, naturschutz- und forstrechtlichen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Rohstoffabbau</li> <li>Aktualisierung von Muster-Gestattungsverträgen für Verpachtung von Staatswaldflächen</li> <li>Bearbeitung von Landtagsanfragen und diversen Anfragen von Dritten nach dem Landesinformationsfreiheitsgesetz</li> <li>Rechtliche Stellungsnahmen und Beurteilungen zu zivilrechtlichen Fragen</li> <li>Begleitung bei Besprechungen mit Gemeinden, anderen Behörden und Vorhabensträgern</li> <li>Mitwirkung bei der Vertretung von ForstBW in Gremien (z. B. Gemeinderäten)</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen innerhalb der Betriebsleitung</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgelegtem erstem und zweitem juristischem Staatsexamen</li> <li>Prädikatsexamen (mind. 6,5 Punkte) mind. im 1. Staatsexamen</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Öffentlichen Recht und im Zivilrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil; die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Beihilferecht sowie Gesellschaftsrecht sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum in einem außergewöhnlichen Ambiente (Kloster Bebenhausen)</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Besoldung bis Bes.Gr. A14 bzw. bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Ein motiviertes und sympathisches Team mit 15 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personal­übergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin/Jurist (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Wir suchen Sie als Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Irschenberg, Miesbach und Hausham-Agatharied Referenznummer: 11489 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 13.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 35 Wochenstunden Arbeitsort: Irschenberg, Hausham, Miesbach Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie die Leiter der Seelsorgeeinheiten in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihnen zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der jeweiligen Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des jeweiligen Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Irschenberg, Miesbach und Hausham-Agatharied

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie alsEinrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 ProzentBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um. In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. Aufgaben <ul><li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li><li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li><li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li><li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li><li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

Praxisanleiter / Pädagogischer Anleiter (m/w/d) Lübeck Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 2189 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Lübeck. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Anleitung und praktische Unterweisung der Teilnehmenden im Rahmen von Integrationsmaßnahmen und Beschäftigungsprojekten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Dokumentation der Maßnahmen gemäß Projektanforderungen</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben im Rahmen des Einsatzes von Maschinen und Anlagen</li> <li>Sie überprüfen die Anwesenheit der Teilnehmenden</li> <li>Sie agieren als interdisziplinäre Schnittstelle zu internen Einheiten (Verwaltung, Qualitätsmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im pädagogischen, kaufmännischen, gewerblich-technischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Anleitung im Rahmen von Integrationsprojekten</li> <li>Ausbildereignung</li> <li>Routinierter Umgang mit M365</li> <li>Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

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