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​Unsere Kita liegt sehr zentral mit guter Busanbindung in der Stadtmitte von Geesthacht. Die Elbe, der Stadtpark und die St. Salvatoris Kirche sind mit den Kindergruppen fußläufig auf Spaziergängen gut zu erkunden, ebenso die Einkaufsstraße und zahlreiche öffentliche Spielplätze. Aufgrund der verschachtelten Bauweise wirkt unsere Kita gemütlich, der alte Baumbestand auf den Außenspielbereichen trägt ebenso dazu bei. Unsere Kita ist Montag bis Freitag von 7.00 - 16.00 Uhr geöffnet und wir betreuen insgesamt 105 Kinder in der offenen Werkstattpädagogik. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Salvatoris für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne ab 1.1.2026) Erzieher / SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche</li><li>Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li><li>vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit </li><li>Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden </li><li> Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt </li><li> Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen </li><li> Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung, </li><li> Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten </li><li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Cornelia Reeck, 04152 58 72, <a href="mailto:salvatoris@eva-kita.de" target="_blank">salvatoris@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Für unsere Abteilung Kundenzentrum suchen wir für die neu geschaffene Position drei Waste Watcher. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 5 TVöD. Waste Watcher, in anderen Städten auch Mülldetektive genannt, sollen dazu beitragen, dass der öffentliche Raum weniger durch Abfall verschmutzt wird und präventiv darauf hinwirken, dass Abfall vermieden oder korrekt entsorgt wird. Im Kundenzentrum betreut das zehnköpfige Team die rund 23.000 Flensburger Kunden der kostenrechnenden TBZ-Einrichtungen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Entwässerung. Das Kundenzentrum ist darüber hinaus erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anregungen zu Leistungen des TBZ. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Aufklärung - Ansprechperson für Bürger/innen, die Informationen und Hilfe zur Sauberkeit und Entsorgung im öffentlichen Raum benötigen</li> <li>Sichtung und Prüfung von Sperrmüll / wildem Müll</li> <li>Kontrolle von Abfallbehältern</li> <li>Sichtkontrolle im Stadtgebiet mit PKW &amp; Rad</li> <li>Ansprechen von Bürger/innen, die „in flagranti“ Verunreinigungen hinterlassen (Zigarettenkippen, Hundekot…)</li> <li>Kontrolle Durchführung Winterdienst</li> <li>Übernahme von Fällen aus dem Mängelmelder</li> <li>Einleitung Ordnungswidrigkeiten-Verfahren, Dokumentation Sachverhalt</li> <li>Kommunikation mit dem Kommunalen Ordnungsdienst und der Unteren Abfallbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, Grundkenntnisse im Verwaltungshandeln</li> <li>körperliche Eignung (Einsatz vermehrt fußläufig oder mit dem Rad), Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst bzw. an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich rechtliche und kommunikative Kompetenz im kommunalen Bereich (Seminare)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Waste Watcher (m/w/d)

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt ein Aufgaben <ul> <li>Leitung der Einrichtung im Auftrag der Trägerin</li> <li>Administrative Aufgaben zur Sicherstellung des Betriebs</li> <li>Führung und Einsatzplanung eines Teams von bis zu sieben Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des Schullebens wie Erziehungsberechtigte, Schulleitung, Lehrkräfte, Schulsozialarbeit, der Trägerin und weiteren Institutionen</li> <li>Aufsicht von Groß- und Kleingruppen; Betreuung und Förderung von aktuell bis zu 70 Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 KiTaG</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Kindern</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes nach § 20 IfsG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 26 Std./Woche</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S4 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Korrektur und Anweisung von Abschlagszahlungen im Rahmen von Betriebskostenabrechnungen (SAP)</li> <li>Mitwirkung bei der Mittelanmeldung sowie bei der Haushalts- und Finanzplanung im Aufgabenbereich</li> <li>Sachlich-rechnerische Prüfung und Anweisung sämtlicher Rechnungen im Zusammenhang mit Kinderbetreuung und angrenzenden Verwaltungsprozessen</li> <li>Mitwirkung beim Erstellen von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die interne Steuerung</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Elternberatung zu Betreuungsplätzen, Anmeldeverfahren und Elternbeiträgen für Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Erfassung, Pflege und Verwaltung relevanter Daten im zentralen Vormerkungssystem und Elternportal Little Bird</li> <li>Wahrnehmung ausgewählter Aufgaben der Geschäftsstelle während Abwesenheiten und Vertretungsfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (a) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Software, insbesondere SAP, Little Bird und Inventarisierungsprogramm KAI</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungssystemen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Kontakt mit Eltern und internen Stellen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (a) im Team KIDS+

Wir sind der Landkreis Rostock- der viertgrößte Landkreis Deutschlands und einer der 25 bedeutendsten Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern. Mit rund 1.240 engagierten Mitarbeitenden, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Behörde gestalten möchten. Ob entlang der idyllischen Ostsee-Küste, in charmanten Städten wie z.B. Güstrow, Bad Doberan und Teterow oder in der malerischen Mecklenburgischen Schweiz- unser Landkreis bietet viele Möglichkeiten. Mehr als 220.000 Menschen sind in unserem Landkreis zu Hause und vertrauen auf unsere Beratung und Untersützung. Wir bieten nicht nur Karriere-Möglichkeiten, sondern auch ein breites Spektrum an dualen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verwaltung auf eine innovative und moderne Weise. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Sozialamt ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe unbefristet, sowohl in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (37 Stunden/Woche), zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Aufgaben Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfen für behinderte Menschen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen (personenzentrierter Ansatz) <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden, deren Betreuer*innen und Angehörigen </li> <li>Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>Amtshilfeersuchen, insbesondere an das Gesundheitsamt</li> <li>Auswertung von medizinischen und amtsärztlichen Gutachten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Bedarfsermittlung bei der Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Teilnahme an Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Prüfung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes </li> <li>Bescheiderteilung, Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Abrechnung mit den Leistungserbringern</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Durchführung monatlicher Zahlläufe im Fachprogramm</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen, Diplom Rechtspfleger (m/w/d) oder einem abgeschlossener A II- Lehrgang </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft</li> <li>die Stellenausschreibung richtet sich an Studierende, die ihr Studium im September 2025 abschließen werden, sowie an VWA-Absolventen mit Abschluss 2025</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im Rehabilitationsrecht SGB IX wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit</li> <li>aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>anwendungssicherer Umgang MS Office und Erfahrungen mit dem PC-Programm „Lämmkom Lissa“ wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI - inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination externer Fachplaner</li> <li>Abstimmung mit Nutzern, Behörden und internen Teams</li> <li>Begeleitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfung von externen Planunterlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI</li> <li>mindestens nachweislich dreijährige einschlägige Berufserfahrung den Leistungsphasen 5-8 der HOAI (nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur/ Projektingenieur (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Aufgaben <ul> <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser</li> <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

Die Marien Pflege Schule Berlin am St. Marien-Krankenhaus Berlin ist Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe. Bereits seit 60 Jahren bilden wir Pflegefachkräfte am Standort in Lankwitz aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Pädagogen für Pflegeberufe (m/w/d). Aufgaben Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen an künftige Generationen weiterzugeben. <ul> <li>Unterrichten: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts inklusive Kursleitung und individueller Lernförderung</li> <li>Zwischenziele &amp; Abschlüsse: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernerfolgskontrollen und Examina</li> <li>Planung: Organisatorische und administrative Aufgaben des Schulalltages</li> <li>Entwicklung: Mitwirkung beider curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder vergleichbarem Niveau gemäß der Berliner Pflege- schulanerkennungsverordnung (BlnPflSchulAnerkV)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege</li> <li>Kompetenz in Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung</li> <li>Eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Krankenhauses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld</li> <li>Selbstständigkeit: Selbstorganisiertes Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenbeteiligung</li> <li>Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK sowie Jahressonderzahlungen</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31.12., ein sportliches Angebot, das durch uns finanziell unterstützt wird</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge für Pflegeberufe (m/w/d) - Wissen für die Zukunft vermitteln

​Unsere KiTa im Herzen von Hamburg St. Pauli betreut bis zu 97 Kinder im Alter von 0-6 Jahren von der Krippe bis zur Vor­schule. Unsere Haus ist ein char­manter, großer, zwei­stöckiger Alt­bau mit einem Garten und einem Außen­gelände. Die Räum­lich­keiten der Kita laden die Kinder ein, eigene Er­fah­rungen zu machen und bietet die Mög­lich­keit eigen­ständig arbeiten zu können. Die Kita St. Pauli ist ein Ort, an dem sich Kinder selbst­bewusst und selb­ständig ent­wickeln können. Wir be­gleiten und unter­stützen dabei die indivi­duellen Bildungs­prozesse der Kinder und ermutigen und inspi­rieren sie, auf ihrem Weg die Welt zu ent­decken. Die ev. Kita St. Pauli ist eingebettet im Herzen vom Stadtteil St. Pauli zwischen dem Millerntor-Stadion und der weltberühmten Reeperbahn. Der Stadtteil steht für Toleranz, Vielfalt und Diversität. Auf St. Pauli begegnen sich Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt. Diese Werte sind auf den Straßen des Stadtteils spürbar, sie sind auf Plakaten, Wänden, Fahnen und auf Bannern zu lesen. Diese Werte leben wir auch in unserer Einrichtung. Die ev. Kita St. Pauli ist ein inklusiver Ort für alle Kinder, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und Diversität ist bei uns herzlich willkommen. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen </li><li> Du unterstützt Kinder im Alter von 3-6 Jahren in ihrer Entwicklung </li><li> Du beobachtest und dokumentierst die Bildungsprozesse der Kinder </li><li> Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Du tauschst dich regelmäßig mit den pädagogischen Mitarbeitenden aus </li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast Freude daran Kinder zu begleiten und zu unterstützen </li><li> Du möchtest deine Leidenschaften einbringen und mitgestalten </li><li> Du bist teamfähig, flexibel und belastbar </li><li> Du handelst selbständig und verantwortungsbewusst </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freue Dich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad, hvv Jobticket als Deutschlandticket und Altersvorsorge</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Der Bereich Kita in Diakonie &amp; Bildung betreut über 100 evangelische Kitas in Hamburg und Schleswig-Holstein. Hier findet die Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas statt. Auf Sie wartet ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das diese Aufgaben für die Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Der Bereich Diakonie in Diakonie &amp; Bildung ist Träger großer Einrichtungen, etwa in der Kinder- und Jugendhilfe, der Wohnungslosenhilfe, der Beratung und Seelsorge. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Kita:<ul><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen der Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Fokus auf Schleswig-Holstein</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Unternehmenssteuerung </li><li>Beratung der Leitungsebenen zur Refinanzierung der betreuten Einrichtungen und deren Finanz- und Personaldaten</li><li> Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung interner Planungs- und Steuerungstools, Kennzahlensysteme, Schnittstellen und des Berichtswesens </li><li>Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und interner Nutzer bei der Verwendung des Berichtswesens </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen</li></ul> Diakonie:<ul><li>Aufbereitung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse für diakonische Einrichtungen (z. B. Wohngruppen, Jugendhilfe, Obdachlosenhilfe etc.) einschl. inhaltlicher Prüfung</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen (Monats- oder Quartalsberichte) einschl. Abweichungsanalyse sowie deren Abstimmung mit den Leitungsebenen</li><li>Überwachung laufender Entgeltvereinbarungen der betreuten Einrichtungen sowie die dazugehörige Beratung zur Refinanzierung</li><li>Mitarbeit bei Kalkulationen von Projekten (z. B. neue diakonische Angebote)</li><li>Optimierung von Controllinginstrumenten u. -tools (Prozessoptimierung)</li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling </li><li> Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen wäre von Vorteil </li><li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel) </li><li> Zahlenaffinität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li> Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen </li><li> Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li> Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe je nach Qualifikation K9 oder K10</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und offenen Team</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 21.12.2025 Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Daniel Kopf, Tel. 040 519 000 -759 <a href="mailto:Daniel.Kopf@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank">Daniel.Kopf@Kirche-Hamburg-Ost.de</a>. STBL1_DE

10.056 Unbefristet Jobs