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Wir sind der Landkreis Rostock- der viertgrößte Landkreis Deutschlands und einer der 25 bedeutendsten Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern. Mit rund 1.240 engagierten Mitarbeitenden, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Behörde gestalten möchten. Ob entlang der idyllischen Ostsee-Küste, in charmanten Städten wie z.B. Güstrow, Bad Doberan und Teterow oder in der malerischen Mecklenburgischen Schweiz- unser Landkreis bietet viele Möglichkeiten. Mehr als 220.000 Menschen sind in unserem Landkreis zu Hause und vertrauen auf unsere Beratung und Untersützung. Wir bieten nicht nur Karriere-Möglichkeiten, sondern auch ein breites Spektrum an dualen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verwaltung auf eine innovative und moderne Weise. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Sozialamt ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe unbefristet, sowohl in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (37 Stunden/Woche), zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Aufgaben Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfen für behinderte Menschen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen (personenzentrierter Ansatz) <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden, deren Betreuer*innen und Angehörigen </li> <li>Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>Amtshilfeersuchen, insbesondere an das Gesundheitsamt</li> <li>Auswertung von medizinischen und amtsärztlichen Gutachten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Bedarfsermittlung bei der Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Teilnahme an Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Prüfung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes </li> <li>Bescheiderteilung, Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Abrechnung mit den Leistungserbringern</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Durchführung monatlicher Zahlläufe im Fachprogramm</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen, Diplom Rechtspfleger (m/w/d) oder einem abgeschlossener A II- Lehrgang </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft</li> <li>die Stellenausschreibung richtet sich an Studierende, die ihr Studium im September 2025 abschließen werden, sowie an VWA-Absolventen mit Abschluss 2025</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im Rehabilitationsrecht SGB IX wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit</li> <li>aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>anwendungssicherer Umgang MS Office und Erfahrungen mit dem PC-Programm „Lämmkom Lissa“ wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI - inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination externer Fachplaner</li> <li>Abstimmung mit Nutzern, Behörden und internen Teams</li> <li>Begeleitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfung von externen Planunterlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI</li> <li>mindestens nachweislich dreijährige einschlägige Berufserfahrung den Leistungsphasen 5-8 der HOAI (nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur/ Projektingenieur (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Aufgaben <ul> <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser</li> <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

Die Marien Pflege Schule Berlin am St. Marien-Krankenhaus Berlin ist Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe. Bereits seit 60 Jahren bilden wir Pflegefachkräfte am Standort in Lankwitz aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Pädagogen für Pflegeberufe (m/w/d). Aufgaben Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen an künftige Generationen weiterzugeben. <ul> <li>Unterrichten: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts inklusive Kursleitung und individueller Lernförderung</li> <li>Zwischenziele &amp; Abschlüsse: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernerfolgskontrollen und Examina</li> <li>Planung: Organisatorische und administrative Aufgaben des Schulalltages</li> <li>Entwicklung: Mitwirkung beider curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder vergleichbarem Niveau gemäß der Berliner Pflege- schulanerkennungsverordnung (BlnPflSchulAnerkV)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege</li> <li>Kompetenz in Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung</li> <li>Eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Krankenhauses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld</li> <li>Selbstständigkeit: Selbstorganisiertes Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenbeteiligung</li> <li>Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK sowie Jahressonderzahlungen</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31.12., ein sportliches Angebot, das durch uns finanziell unterstützt wird</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge für Pflegeberufe (m/w/d) - Wissen für die Zukunft vermitteln

​Unsere KiTa im Herzen von Hamburg St. Pauli betreut bis zu 97 Kinder im Alter von 0-6 Jahren von der Krippe bis zur Vor­schule. Unsere Haus ist ein char­manter, großer, zwei­stöckiger Alt­bau mit einem Garten und einem Außen­gelände. Die Räum­lich­keiten der Kita laden die Kinder ein, eigene Er­fah­rungen zu machen und bietet die Mög­lich­keit eigen­ständig arbeiten zu können. Die Kita St. Pauli ist ein Ort, an dem sich Kinder selbst­bewusst und selb­ständig ent­wickeln können. Wir be­gleiten und unter­stützen dabei die indivi­duellen Bildungs­prozesse der Kinder und ermutigen und inspi­rieren sie, auf ihrem Weg die Welt zu ent­decken. Die ev. Kita St. Pauli ist eingebettet im Herzen vom Stadtteil St. Pauli zwischen dem Millerntor-Stadion und der weltberühmten Reeperbahn. Der Stadtteil steht für Toleranz, Vielfalt und Diversität. Auf St. Pauli begegnen sich Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt. Diese Werte sind auf den Straßen des Stadtteils spürbar, sie sind auf Plakaten, Wänden, Fahnen und auf Bannern zu lesen. Diese Werte leben wir auch in unserer Einrichtung. Die ev. Kita St. Pauli ist ein inklusiver Ort für alle Kinder, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und Diversität ist bei uns herzlich willkommen. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Du begleitest die Kinder in ihren Bildungsprozessen </li><li> Du unterstützt Kinder im Alter von 3-6 Jahren in ihrer Entwicklung </li><li> Du beobachtest und dokumentierst die Bildungsprozesse der Kinder </li><li> Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Du tauschst dich regelmäßig mit den pädagogischen Mitarbeitenden aus </li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast Freude daran Kinder zu begleiten und zu unterstützen </li><li> Du möchtest deine Leidenschaften einbringen und mitgestalten </li><li> Du bist teamfähig, flexibel und belastbar </li><li> Du handelst selbständig und verantwortungsbewusst </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freue Dich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad, hvv Jobticket als Deutschlandticket und Altersvorsorge</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) für unseren Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Der Bereich Kita in Diakonie &amp; Bildung betreut über 100 evangelische Kitas in Hamburg und Schleswig-Holstein. Hier findet die Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas statt. Auf Sie wartet ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das diese Aufgaben für die Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Der Bereich Diakonie in Diakonie &amp; Bildung ist Träger großer Einrichtungen, etwa in der Kinder- und Jugendhilfe, der Wohnungslosenhilfe, der Beratung und Seelsorge. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Kita:<ul><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen der Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Fokus auf Schleswig-Holstein</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Unternehmenssteuerung </li><li>Beratung der Leitungsebenen zur Refinanzierung der betreuten Einrichtungen und deren Finanz- und Personaldaten</li><li> Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung interner Planungs- und Steuerungstools, Kennzahlensysteme, Schnittstellen und des Berichtswesens </li><li>Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und interner Nutzer bei der Verwendung des Berichtswesens </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen</li></ul> Diakonie:<ul><li>Aufbereitung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse für diakonische Einrichtungen (z. B. Wohngruppen, Jugendhilfe, Obdachlosenhilfe etc.) einschl. inhaltlicher Prüfung</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen (Monats- oder Quartalsberichte) einschl. Abweichungsanalyse sowie deren Abstimmung mit den Leitungsebenen</li><li>Überwachung laufender Entgeltvereinbarungen der betreuten Einrichtungen sowie die dazugehörige Beratung zur Refinanzierung</li><li>Mitarbeit bei Kalkulationen von Projekten (z. B. neue diakonische Angebote)</li><li>Optimierung von Controllinginstrumenten u. -tools (Prozessoptimierung)</li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling </li><li> Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen wäre von Vorteil </li><li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel) </li><li> Zahlenaffinität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li> Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen </li><li> Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li> Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe je nach Qualifikation K9 oder K10</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und offenen Team</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 21.12.2025 Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Daniel Kopf, Tel. 040 519 000 -759 <a href="mailto:Daniel.Kopf@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank">Daniel.Kopf@Kirche-Hamburg-Ost.de</a>. STBL1_DE

Controller (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Hast Du richtig Lust auf die Energiewende? Wir auch. Wenn Du aktiv die Energiewende mitgestalten willst und damit auch am Klimaschutz teilhaben willst, bist Du bei uns genau richtig! Wir sind der perfekte Partner für Deinen Einstieg in die digitale Energiewirtschaft. Absolviere bei uns in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim Dein Duales Studium zum Bachelor of Science. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium verbindest Du Informatik und BWL in Theorie und Praxis (wechselnde 3-monatige Phasen)</li> <li>Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Praxiswochen</li> <li>Du hast die Chance Dich bei der aktiven Mitgestaltung der Energiewende einzubringen</li> <li>Mitarbeit an kleineren Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext</li> <li>Du erhältst Einblicke in die folgenden Bereiche: Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, Vertrieb, Marketing, u. v. m.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Hohes Interesse für Informatik und BWL</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Neugierde, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Mind. gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem Marktführer</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung</li> <li>Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Abschluss</li> <li>Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, Getränke und Obst, vergünstigtes Deutschlandticket, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Application Management (w/m/d) ab dem 01.10.2025

Die Pflegeschulen Peter Hiebl GmbH ist ein engagiertes und persönlich geführtes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Training. Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung im Pflegebereich. Unsere kleinen Klassen ermöglichen eine individuelle Betreuung und fördern den intensiven Austausch zwischen Lehrkräften und Lernenden. Mit einem klaren Fokus auf Fachkompetenz und pädagogische Qualität unterstützen wir unsere Auszubildenden optimal auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden. Aufgaben <ul><li>Lehrtätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>pädagogische Verantwortung für Unterricht, Leistungskontrollen und Notengebung</li><li>Klassenleitung und Begleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Praxisanleitenden der ausbildenden Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik</li><li>oder Lehrkraft für Pflegeberufe</li><li>berufsbegleitendes Studium möglich</li><li>Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Moderations- und Präsentationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur</li><li>ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Schulungsräume mit moderner Medienausstattung</li><li>eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unsere Pflegeschule (m/w/d)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten nationale und EU-weite Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen strategisch und operativ – von der Konzeptionierung über die Erstellung der Vergabeunterlagen bis zur revisionssicheren Dokumentation.</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren durch, begründen die Verfahrenswahl rechtssicher sowie koordinieren und überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben.</li> <li>Sie beantworten Bieterfragen, begleiten Aufklärungsgespräche sowie Verhandlungen, führen Submissionen durch und bearbeiten Rügen.</li> <li>Sie entwickeln Vergabeprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter und gestalten den E-Vergabe-Prozess aktiv mit.</li> <li>Sie unterstützen das interne und externe Berichtswesen, wirken bei Wirtschaftsprüfungen mit und optimieren Arbeitsabläufe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Recht oder Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Vergaberecht und einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>Sicheres kommunikatives Auftreten sowie durchsetzungsstarkes Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken und Sie können Ihre eigenen fachlichen Einschätzungen selbstbewusst wie auch überzeugend präsentieren.</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung und rechtlichen Einordnung technischer Sachverhalte. Hierfür benötigen Sie die Offenheit und das Interesse für technische Gegebenheiten und Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit möglich</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Eigene Kantine</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (gn) im Vergabemanagement

Herzlich willkommen im Evangelischen Kindergarten St. Nikolai - mitten im schönen Wohngebiet rund um den Klosterstern gelegen. Als bunter und lebendiger Ort der Begegnung blicken wir bereits auf eine lange Geschichte zurück. Wir sind einer der ältesten Evangelischen Kindergärten Hamburgs, gegründet 1926 bei der Hauptkirche St. Nikolai am Hopfenmarkt. 1961 wurden wir an den neugegründeten Standort der Kirchengemeinde an den Klosterstern unweit der Außenalster verlegt. Mittlerweile sind in unserem Haus im Harvestehuder Weg fünf Elementargruppen untergebracht. Seit 2008 haben wir einen zusätzlichen Standort in der Oderfelder Str. 23, wo Platz für drei Krippengruppen ist. Mehr dazu unter <a href="http://www.hauptkirche-stnikolai.de" target="_blank">www.hauptkirche-stnikolai.de</a> Der Kindergarten St. Nikolai sucht für den Elementarbereich (Integrationsgruppe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit ( mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Zusammen mit der Gruppenkollegin den situationsgerechten Tagesablauf zu planen, zu organisieren und umzusetzen</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte</li><li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß</li><li>Sie sind teamfähig, handeln kreativ und denken innovativ</li><li>Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern</li><li>Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich regelmäßig mit Beobachtung, Dokumentation und Konzeptentwicklung auseinanderzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, dass gern auch Berufsanfänger*innen fördert und stützt</li><li>100 Elementar- und 39 Krippenkinder die individuell, aufgeschlossen und fröhlich sind</li><li>Wir betreuen in festen Gruppen</li><li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten und eigenen Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit einzubringen</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 oder KS 7 nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage Woche</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an die Kitaleitung Jonas Ordemann (040/ 44 11 34 40)Das Leitbild unseres Kindergartens spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage unseres Handelns. STBL1_DE

10.062 Unbefristet Jobs