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Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie kochen mit Leib &amp; Seele und hätten dabei zur Gesellschaft gerne ein großes, tolles Team? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Mensa am Ring als Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen </li> <li>Mithilfe und Organisation eines fachgerechten und reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung der geltenden Qualitätsstandards und Hygienekonzepten nach HACCP-Richtlinien</li> <li>Wareneingangs-, Produktions- und Qualitätskontrollen sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), gerne auch mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Gastorientierung sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 + Zuschläge </li> <li>anstehende Tariferhöhung</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags gemäß Dienstplan und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Weiterentwicklung des Hauptamtes und einer modernen Stadtverwaltung Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes in Vollzeit, bis Bes.-Gr. A 14 oder alternativ bis EG 14 TVöD. Als zentrale Organisationseinheit unserer Stadtverwaltung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer schönen Stadt an der schleswig-holsteinischen Ostsee mit. Ihre zukünftige Rolle <ul> <li>Führung des Hauptamtes als Motor der Stadtverwaltung, nicht nur in der digitalen Transformation</li> <li>Berater/in der Bürgermeisterin in allen kommunalrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Brücke zwischen ehrenamtlicher Politik und Verwaltung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes mit den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Organisation und IT, Personalwesen, Schulwesen, Jugend, Kultur und Sport sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kommunalrechtliche Beratung der Bürgermeisterin und der anderen Ämter: Bauamt, Amt für Ordnung- und Sozialwesen sowie Kämmerei</li> <li>Funktion als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten im Bereich des Kommunal-, Verwaltungs-, Orts- und Satzungsrechts</li> <li>Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Personalmanagement und strategische Personalentwicklung für die gesamte Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung von innerdienstlichen Richtlinien, Anweisungen und Dienstvereinbarungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien und Innovationsprojekten, insbesondere der Digitalisierung</li> <li>Aktive, die Verwaltung repräsentierende Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> </ul> Profil Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Masterstudium (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) oder</li> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), beides mit fachlichem Bezug zu Tätigkeitsschwerpunkten einer Hauptamtsleitung z. B. Rechtswissenschaften oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Administration oder Public Management (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder</li> <li>Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder gleichwertige Abschlüsse</li> </ul> Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Fundiertes nachgewiesenes Fachwissen im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer leitender Position in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Personalrecht sind von Vorteil</li> </ul> Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen <ul> <li>Zielorientiertes Führen</li> <li>Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Empathie, Entscheidungs- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li> <li>Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD/Beamtenbesoldung, gegebenenfalls zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Das Angebot des Ostseebads Eckernförde <ul> <li>Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes der Stadtverwaltung

Die Stadt Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft mit technischem Know-how und einem Gespür für effiziente Organisation sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Baubetriebshofes mit rund 40 Mitarbeitenden in neun Kolonnen</li> <li>Optimierung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorgaben</li> <li>Personalführung und Einsatzplanung, inklusive Koordination von Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>Hauptverantwortung für den Winterdienst: Planung, Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Behörden</li> <li>Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung der wirtschaftlichen Betriebsführung, Beschaffung von Maschinen und Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterqualifikation im Handwerk oder in der Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ kann die Qualifikation bei entsprechender Eignung auch nachgeholt werden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder einer kommunalen Einrichtung</li> <li>Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Personalverantwortung, ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsorganisation und Personalplanung, idealerweise mit Erfahrung in der Führung eines Baubetriebshofes</li> <li>Technisches Know-how in Maschinen- und Fahrzeugtechnik sowie Erfahrung in Wartung und Instandhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft, insbesondere für den Winterdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Stadtbild</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Eingruppierung nach dem TVöD</li> <li>Eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>50 % Zuschuss zur Jahreskarte des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag</li> <li>Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen mehrere ärztliche Gutachter/-innen für die Einzelfallprüfung im Bereich DRG in einem unserer regionalen Teams ein. Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen im DRG-System sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, möglichst aus dem Bereich der Inneren Medizin und haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung, einschließlich des Fallpauschalensystems mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Abrechnungsprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammen­zuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Ausbilder / Fachdozent für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d)

Sie wollen nicht nur organisieren, sondern gestalten? Sie denken voraus, arbeiten präzise – und lieben es, den Überblick zu behalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil einer Branche, die global wirkt und Zukunft gestaltet. Der Verband Deutscher Reeder (VDR) ist der Spitzenverband der deutschen Seeschifffahrt. Wir vertreten eine der modernsten Handelsflotten der Welt – und geben Kurs in Richtung Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation. Unser Umfeld ist international, anspruchsvoll und im Wandel. Für diese spannenden Herausforderungen suchen wir eine leistungsstarke Assistenz, die Professionalität mit Gestaltungswillen verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung und das Team des VDR verlässlich und vorausschauend – mit einem hohen Maß an Professionalität, Organisationstalent und Diskretion.</li> <li>Sie steuern interne Abläufe, Kommunikation und Terminmanagement – präzise und professionell, auch im Austausch mit dem Top-Management unserer Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie organisieren Reisen, bereiten Sitzungen vor, betreuen Gäste und begleiten Veranstaltungen sowie Projekte.</li> <li>Sie bringen sich in strategische Themen ein und arbeiten dabei engstens mit der Geschäftsleitung des Verbandes zusammen.</li> <li>Sie verstärken unser engagiertes Assistenzteam und unterstützen bereichsübergreifend interne Prozesse.</li> <li>Sie analysieren und optimieren bestehende Strukturen – mit Weitblick, Eigeninitiative und einem Sinn für smarte Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene.</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken.</li> <li>Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und ein Gespür für moderne, digitale Arbeitsweisen.</li> <li>Diskretion, Loyalität, Teamgeist und ein hoher Leistungsanspruch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen wie ÖPNV-Ticket und Fahrradleasing.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote und Zugang zu Sprachkursen.</li> <li>Professionelles Mental &amp; Corporate Health Coaching – zur gezielten Stärkung Ihrer mentalen Widerstandskraft und Work-Life-Balance.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und Raum für persönliches Wachstum. </li> </ul> Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – bitte ausschließlich per E-Mail an: Frau Lorena Bücklers Leiterin Zentrale Dienste E-Mail: <a href="mailto:personal@reederverband.de" target="_blank">personal@reederverband.de</a> Tel: +49 40 350 97 248 STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens. 460 Stiftungen im heutigen Zuständigkeitsbereich des ArL Lüneburg sind ein überzeugender Ausdruck des bürgerschaftlichen Engagements und beeindruckende Beispiele einer „aktiven Bürgergesellschaft“, die volle Unterstützung verdienen. Unter dem Motto „Reden ist Gold“ setzt das ArL Lüneburg auf den Dialog mit den Stiftungen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: <a href="http://www.arl-lg.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-lg.niedersachsen.de</a>Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines Bearbeiterin / Bearbeiters (w/m/d) im Bereich Stiftungsaufsicht (Dezernat 2) zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Bei dem Arbeitsplatz handelt es sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von ca. 20 Std./Woche. Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Stiftungswesen und der Stiftungsaufsicht sowie Beratung der zu betreuenden Stiftungen</li><li>Unterstützende Beratung in Rechtsangelegenheiten des Dezernates 2 (z.B. regionale Landesentwicklung oder Projektmanagement)</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen insbesondere zum Stiftungswesen</li></ul> Profil Die Ausschreibung richtet sich an Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristische Staatsprüfung). Außerdem erwartet werden:<ul><li>juristische Erfahrungen in verschiedenen Sachgebieten, vorzugsweise im Stiftungsrecht sowie im öffentlichen Recht</li><li>Berufserfahrung als Jurist*in vorzugsweise im öffentlichen Recht</li><li>schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gesprächs- und Verhandlungspartnern sowie den obersten Landesbehörden</li><li>sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kooperationsbereitschaft</li><li>eigenständige Wahrnehmung von Terminen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit im Rahmen öffentlicher Aufgaben zugunsten des Gemeinwohls</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Ein interesanntes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Ziel: die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern</li><li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li><li>unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt</li><li>Gender Mainstreaming und geschlechterunabhängige Bezahlung</li><li>eine gut organisierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildung kostenfrei und während der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit von Bildungsurlaub</li><li>einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im Dezember</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte</li><li>nachhaltige Unternehmenskultur und die Möglichkeit dabei mitzuwirken, die Behörde klimaneutral und nachhaltig zu gestalten</li></ul> STBL1_DE

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Stiftungsaufsicht  beim ArL Lüneburg

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Juristische Sachbearbeiterin/Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte / dienstrechtliche Angelegenheiten“ Kennziffer: 2025-Tarif-018 Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </a>mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung. Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Bereiche Personalangelegenheiten, Fortbildung und Gleichstellung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.2 sind verantwortlich für alle beamtenrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes. Sie betreuen die Polizeivollzugsbeamtinnen/Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtungen vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzfragen aus dem Bereich des Dienst- und Beamtenrechts</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen in gerichtlichen Verfahren im Bereich Beamte (z. B. Beurteilungsverfahren, Konkurrentenstreitverfahren, Zurruhesetzungen)</li> <li>Bearbeitung von Disziplinarverfahren nach dem LDG</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelpersonalien, teilweise verbunden mit der Aufbereitung und Führung von Personalgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Juristische Staatsprüfung) oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources etc. (z.B. Wirtschaftsjura, Wirtschaftswissenschaften etc.)</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>praktische Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrung / vertiefte Kenntnisse des Beamten-/Verwaltungsrechts</li> <li>Affinität zur Aufbereitung rechtlicher Themen</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlich</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen (Outlook, Excel, Word)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufgabenvielfalt</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV Anbindung</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> </ul> Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. STBL1_DE

Juristische Sachbearbeiterin/Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.2 Personalverwaltung Beamte / dienstrechtliche Angelegenheiten

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend Ab sofort, unbefristet, 30/35 Std./Wo., 7:00 - 17:00 Uhr, Berlin-Westend 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet. Aufgaben Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten. Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>offen, ideenreich und engagiert</li> </ul> Wir bieten Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr. Weitere Infos zu unserer Kita unter: <a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a> STBL1_DE

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend

Alphabet ist einer der global führenden Leasing- und Full-Service-Anbieter für Fahrzeuge aller Marken. Als Mehrmarkenanbieter innerhalb der BMW Group entwickelt Alphabet herstellerunabhängig ganzheitliche Produkte und Services für die Unternehmensmobilität. Innovation und Kundenorientierung machen uns erfolgreich. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group. Für den Unternehmensbereich Alphabet DE am Standort München suchen wir Sie als <h3>Produktmanager Steuerung Nachhaltige Mobilität (w/m/x)</h3> Aufgaben BRILLANTE IDEEN ERFAHRBAR MACHEN. MIT IDEEN MEHR BEWEGEN. Vertrauen ist für uns die Basis unserer Kundenbeziehungen. Um dieses Vertrauen aufzubauen und gleichermaßen unser Geschäft weiter auszubauen, braucht es ein leidenschaftliches Team, das den besonderen Service liefert, den unsere Kund:innen von uns erwarten. Ein Team aus engagierten Köpfen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die für echten Mehrwert sorgen. Teilen Sie Ihre Leidenschaft Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn wir unser Wissen und unsere Begeisterung teilen, fließen Ideen. Alphabet ist einer der global führenden Leasing- und Full-Service-Anbieter für Fahrzeuge aller Marken. Als Mehrmarkenanbieter innerhalb der BMW Group entwickelt Alphabet herstellerunabhängig ganzheitliche Produkte und Services für die Unternehmensmobilität. Innovation und Serviceorientierung machen uns erfolgreich. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group. In unserem Team Marketing, Geschäftsentwicklung gestalten wir das Produkt- und Serviceportfolio von Alphabet Deutschland (B2B) aktiv mit. Sie sind ein Pionier im Bereich E-Mobilität? BEVs &amp; Co. sind Ihr Terrain und Emissionsreduktion ist für Sie kein Fremdwort? Sie verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent und glänzen in der Kommunikation mit Kunden und Vertrieb? Dann formen Sie mit uns die Mobilität von morgen und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Was erwartet Sie? <ul> <li>Fachliche Verantwortung: Sie steuern das CoC „Nachhaltige Mobilität" mit Schwerpunkt auf innovative Mobilitätsangebote und Beratungsleistungen.</li> <li>Produkt- und Service-Entwicklung: Koordination und inhaltliche (Weiter-)Entwicklung unseres Angebots zu Elektromobilität, alternative Antriebe und Nachhaltigkeit im Fuhrpark.</li> <li>Beratungskompetenz: Sie beraten Unternehmen zur Flottenelektrifizierung, bieten Lösungen in den Bereichen Ladeinfrastruktur (Heim- und Firmenladen) und Lastmanagement.</li> <li>Stakeholder-Management: Beratung interner und externer Stakeholder zu Car as a Service (CaaS) und Mobility as a Service (MaaS), inkl. Mobilitätsbudget, Travel Management.</li> <li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.</li> <li>Motiviertes Team: Arbeiten Sie in einem jungen, dynamischen und motivierten Umfeld.</li> </ul> Profil Was bringen Sie mit? <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kunden-/Beratungsumfeld (gerne Vertrieb an Flottenkunden), vorzugsweise mit Schwerpunkt Mobilitätsdienste, E-Mobility, nachhaltige Mobilität.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung interdisziplinärer Teams sowie praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Business Analyse.</li> <li>Analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit einer ambitionierten Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Projekt- und Change Management</li> <li>Freude an Vertriebs- und Produktkommunikation sowie hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>30 Urlaubstage.</li> <li>Attraktive Vergütung.</li> <li>Hohe Work-Life-Balance.</li> <li>BMW &amp; MINI Angebote.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Karriereentwicklung.</li> <li>Mobilitätsangebote.</li> <li>Und vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten.</li> </ul> Warum wir? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten, in einem Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie mit uns die nachhaltige Mobilität voran! Bewerben Sie sich - wir freuen uns! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden. Startdatum: ab 01.08.2024 Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartnerin: Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH Frau Freitag +49 89 3184 - 4188 Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr Informationen hier. Stellenreferenz: 160086 STBL1_DE

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