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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit und Teilzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen</li> <li>Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S 8 b), einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Damit neben dem Job genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten bleibt, stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum 01.09.2025: Erzieher/innen im Anerkennungspraktikum (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestandene staatliche Prüfung zum Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> <li>Reflexion der eigenen Person in Bezug auf eine erzieherische Tätigkeit</li> <li>Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Kinder und deren Eltern einzulassen</li> <li>Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten</li> <li>Kompetenz, sich selbständig weiterzubilden</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einem modernen Kindergarten in Oberkirch bzw. in den Ortsteilen</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>Ausbildungsvergütung von 1.802 €/monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/innen im Anerkennungspraktikum (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherheitsgarant: Sie überwachen den Badebetrieb, sorgen für Ordnung und garantieren die Sicherheit der Gäste.</li> <li>Serviceprofi: Sie betreuen die Badegäste und sind für ihre Anliegen der direkte Ansprechpartner.</li> <li>Sportlich und anspruchsvoll: Sie nehmen verschiedene Sportprüfungen ab und unterstützen dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.</li> <li>Technik im Griff: Sie kümmern sich um die Wartung und Pflege der Außenanlagen und Gebäude.</li> <li>Erste-Hilfe-Experte: Im Notfall koordinieren Sie die Erste-Hilfe-Maßnahmen und unterstützen bei der schnellen Hilfeleistung.</li> <li>Technische Meisterleistung: Sie überwachen und warten die technische Ausstattung, insbesondere nach den Vorgaben der DIN19643. Dabei bedienen Sie die Aufbereitungsanlagen sowie die Mess- und Regeltechnik.</li> <li>Saisonstart und -ende: Sie bereiten das Freibad für die Saison vor und machen es nach der Saison winterfest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn Sie stehen jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Saison 2026

Unser Mandant, die Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostthüringen zu Gera, ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Gesamtinteressen von über 33.000 IHK-Mitgliedsunternehmen. In ihrem breiten Leistungsspektrum bewegt sich die Wirtschaftskammer im Dreiklang von hoheitlichem Auftrag, Serviceleistungen und wirtschaftlicher Interessenvertretung. Der IHK-Bezirk in Mitteldeutschland ist innovativ und verändert sich zukunftsweisend. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung ist folgende Schlüsselposition zum 1. Juli 2026 qualifiziert zu besetzen: Hauptgeschäftsführer (w/m/d) der IHK Ostthüringen zu Gera Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaftsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes-, Bundes und europäischer Ebene, nehmen versiert Medientermine wahr, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen IHKs, der DIHK, Fachverbänden sowie mit den relevanten Landesministerien.</li> <li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der IHK mit einem bedarfsgerechten Leistungsangebot für die Mitglieder. Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den ehrenamtlichen Gremien der IHK Ostthüringen zu Gera zielführend, stärken diese mit gemeinsamen Initiativen und Projekten.</li> <li>Die umfangreichen IHK-Aufgaben erfordern eine solide Finanzierung. Sie sind verantwortlich für den Haushalt, pflegen eine vorausschauende Wirtschaftsführung und treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen bedarfsorientiert und marktgerecht voran. Sie analysieren, beraten, gestalten, reporten im Ressort anhand klar definierter Kennzahlen.</li> <li>Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für die IHK Ostthüringen zu Gera mit ihren aktuell 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie fördern Gestaltungsautonomie und die Übernahme von Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen sicher, steuern Team-, Integrations- und Change- Management-Prozesse. Sie verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine empathische, verbindlich, sicher und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Geschick sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartnern durch Persönlichkeit und Knowhow.</li> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen). Sie blicken zurück auf eine mehrjährige, profunde Berufs- und Führungserfahrung aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung, aus privaten oder öffentlichen Unternehmen oder aus Verbands- oder Kammertätigkeiten usw.</li> <li>Ihre Moderations- und Konfliktfähigkeit ist ausgeprägt. Es gelingt Ihnen, heterogene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen. Dabei kommt Ihnen Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ebenso zugute wie Ihre offene Informationspolitik, Ihre emotionale Intelligenz und Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Ehrenamt.</li> <li>Sie haben fundierte Erfahrung in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten. Sie sind offen für Neues, eigeninitiativ, erkennen Trends und Marktpotenziale, nehmen diese zielführend und umsetzungsorientiert auf, binden Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Stakeholder dabei gleichermaßen verantwortungsbewusst und teilhabend ein.</li> <li>Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern, pflegen einen kooperativen, coachenden Führungsstil. Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie sind erfahren im aktiven Schnittstellenmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit, sind versiert im Umgang mit Medien.</li> <li>Veränderungs- und Gestaltungskompetenz sind ebenso erwünscht wie analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.</li> <li>Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen.</li> <li>Sie verfügen über Gremienerfahrung, gehen versiert mit den Prozessen multipler Entscheidungsteilhabe um. Sie „können“ den Umgang mit öffentlichen Unternehmen und Behörden, identifizieren sich dauerhaft mit dem Standort Ostthüringen sowie mit dem hoheitlichen und dem unternehmerischen Auftrag der IHK.</li> <li>Sie besitzen eine mindestens erste Kenntnis der Thüringer Wirtschaft und sind mit den Herausforderungen der Region vertraut.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch gut, Ihr Umgang mit MS-Office versiert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaftsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes-, Bundes und europäischer Ebene, nehmen versiert Medientermine wahr, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen IHKs, der DIHK, Fachverbänden sowie mit den relevanten Landesministerien.</li> <li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der IHK mit einem bedarfsgerechten Leistungsangebot für die Mitglieder. Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den ehrenamtlichen Gremien der IHK Ostthüringen zu Gera zielführend, stärken diese mit gemeinsamen Initiativen und Projekten.</li> <li>Die umfangreichen IHK-Aufgaben erfordern eine solide Finanzierung. Sie sind verantwortlich für den Haushalt, pflegen eine vorausschauende Wirtschaftsführung und treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen bedarfsorientiert und marktgerecht voran. Sie analysieren, beraten, gestalten, reporten im Ressort anhand klar definierter Kennzahlen.</li> <li>Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für die IHK Ostthüringen zu Gera mit ihren aktuell 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie fördern Gestaltungsautonomie und die Übernahme von Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen sicher, steuern Team-, Integrations- und Change-Management-Prozesse. Sie verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd. </li> </ul> STBL1_DE

Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

Sie kommunizieren gerne mit Menschen? Datenbanken sind für Sie ein tägliches Werkzeug? Ihre Arbeitsauffassung folgt der Gleichung: Aufgeschlossenheit + Servicegedanke = Kundenorientierung? Routinen sind wichtig für Ihre Zufriedenheit, doch kurzfristige Anforderungen bringen Sie nicht aus dem Tritt, sondern sehen Sie vielmehr als Bereicherung in Ihrem Arbeitsalltag? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit über 40 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Röntgen Akademie in Remscheid-Lennep eine Person zur Sachbearbeitung im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement (m/w/d) Arbeitszeit ab 30 h/Woche Die Deutsche Röntgengesellschaft e.V. (DRG) mit Ihren über 12.000 Mitgliedern ist eine medizinische Fachgesellschaft, die die Radiologie in ihren medizinischen Anwendungen, in der Fort- und Weiterbildung und in der wissenschaftlichen Weiterentwicklung unterstützt und fördert. Mit einer großen Anzahl an digitalen Bildungsformaten und Präsenz-Veranstaltungen sowie dem Deutschen Röntgenkongress (RÖKO) bietet die DRG e.V. ganzjährig ein strukturiertes und qualitätsgesichertes Angebot für die Fort- und Weiterbildung in der Radiologie für ganz unterschiedliche Zielgruppen in der medizinischen Bildgebung und bildgeführten Therapie an. Die Mitarbeit im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement erfordert die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen. Für eine große Anzahl der Teilnehmenden und Mitglieder sind Sie die Hauptansprechperson bei der Anmeldung, Rechnungsstellung und Beantwortung von Anliegen rund um die Teilnahmebuchung und/oder Mitgliedschaft. Aufgaben <ul> <li>Teilnahmemanagement bei verschiedenen Veranstaltungen und digitalen Fortbildungsangeboten</li> <li>Mitgliederbetreuung für verschiedene Fachgesellschaften</li> <li>Ansprechperson für Teilnehmende und Mitglieder rund um alle Fragestellungen und Anliegen</li> <li>Betreuung von Webinaren (digital) an einigen ausgewählten Abenden und Samstagen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Arbeitserfahrungen in einem verwandten Themengebiet oder Arbeitsumfeld</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besonders Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Hilfsbereitschaft</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Keine Scheu vor Datenbanken, routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei Routinearbeiten … und trotzdem Spaß an und Neugier auf neue Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gemeinsame Gestaltungsräume</li> <li>Teamarbeit in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Förderung der beruflichen Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Little Rocket in Eschborn! Wir sind eine engagierte und moderne Kindertagesstätte, die großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle und fördernde Betreuung unserer Kleinsten legt. Unsere Krippe ist ein Ort des Wohlfühlens, an dem jedes Kind individuell gefördert wird und in einer sicheren, kreativen Umgebung aufwachsen kann. Auf dich wartet ein junges und dynamisches Team, dem eine bedürfnisorientierte Pädagogik und ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen liegen. Gemeinsames Engagement sowie eine offene Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten Hand in Hand, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „LittleRocket“ in Eschborn in Voll- oder Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung, liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente im Alter von 0-3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote, entsprechend des Alters, den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie der Konzeption des Hauses</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Eschborn - nur 5 Minuten von Frankfurt entfernt!

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n System Engineer (w/m/d) eGovernment Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 08.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Betriebliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme von IT-Systemen im eGovernment-Umfeld</li> <li>Administration und Betrieb der Middleware- und Websysteme (z.B. cit intelliForm Produktpalette)</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Betriebsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. Programmierung, Netzwerkadministration oder DEVOps und Containertechnologie)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeitsweise nach GitOps und DevSecOps sowie dem Einsatz von Kubernetes-Orchestrierungstools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

System Engineer (w/m/d) eGovernment

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in (Kennziffer 51/0080) in der verbindlichen Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Aufgaben <ul> <li>das Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung</li> <li>die Bearbeitung schwieriger planungsrechtlicher Fälle und Klärung von planungsrechtlichen Zweifelsfragen</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Baugesuchen und –voranfragen</li> <li>die Vorbereitung von Veränderungssperren, Vorkaufsrechten und Zurückstellung von Baugesuchen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Bericht in bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Projektkoordination</li> <li>der Entwurf städtebaulicher Teilprojekte und die Erstellung von Bebauungsvorschlägen</li> <li>die Begleitung und Auslobung von städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>die Geschäftsführung im Gestaltungsbeirat</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur</li> <li>langjährige Berufserfahrung und/oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung im Bereich Städtebau, nach absolviertem technischen Referendariat</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Managementkompetenz</li> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr (Vollzeit)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Nur Tagesdienste!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B 2</li> </ul> Führerschein, Klasse B Wir bieten <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

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