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Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Viel­falt und päda­gogische Quali­tät. Als freier und moderner Träger von zehn Kinder­tages­stätten und ver­schiedenen Ange­boten der ambu­lanten und stationären Jugend­hilfe sowie der Ein­gliederungs­hilfe begleiten wir täg­lich mehr als 1.000 Kinder, Jugend­liche und Familien mit Herz und Ver­stand. Mehr als 150 enga­gierte Kolleg:innen gestalten unsere Arbeit tag­täg­lich mit fach­licher Kompe­tenz, Haltung und Freude an der indivi­duellen Begleitung junger Menschen. Im Mittel­punkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persön­lich­keit und seinem ganz indivi­duellen Weg, die Welt zu ent­decken. Wir suchen ab März 2026 (oder früher) einen kompe­tenten und enga­gierten Gruppenleiter (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere trauma­pädagisch-thera­peutische Intensiv­wohngruppe Wir bauen eine neue trauma­päda­gogisch-thera­peutische Intensiv­wohn­gruppe für Kinder auf und suchen hier­für ab März 2026 (oder früher) eine kompe­tente und enga­gierte Haus- und Gruppen­leitung in Voll­zeit für die Leitung eines multi­profes­sionellen Teams. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Leitung und Organi­sation eines Teams von 15 Per­sonen, inklu­sive Dienst­planung, Budget­ver­waltung, fach­licher Quali­tätssicherung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzepts</li> <li>Unterstützung der Team­mit­glieder bei der Erziehungs- und Förder­planung</li> <li>Steuerung der Hilfe­planung samt Doku­men­tation</li> <li>Alltags- und Frei­zeit­gestaltung im Gruppen­dienst</li> <li>Arbeits­zeiten schwer­punkt­mäßig von Montag bis Freitag sowie Bereit­schaft zu Abend- und Wochen­end­diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als: Sozialpädagoge, Pädagoge, Heilpädagoge</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> <li>Traumapädagogische Zusatz­aus­bildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Lust auf Heraus­forderungen und intensive Beziehungs­arbeit</li> <li>Motivation, in einem inter­diszipli­nären Team ein konse­quent trauma­päda­gogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungs­störungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfah­rungen machen mussten, ein aus­haltendes, heil­sames Umfeld zu bieten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­ver­trag mit attrak­tiven Zusatz­leistungen</li> <li>Gehalt gemäß TVöD</li> <li>3 Sonder­urlaubs­tage</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Regel­mäßiger fach­licher Aus­tausch, Fach­dienst­beratung und Super­vision</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Regel­mäßige Events (z. B. Sommer­fest, Team­events etc.)</li> <li>Viele Mitgestaltungs­mög­lich­keiten bei uns als dyna­mi­schem und inno­vativem Träger</li> <li>Zusammen­arbeit in einem enga­gierten, multi­professio­nellen Team mit trauma­pädagogischer Grund­haltung</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere traumapädagisch-therapeutische Intensivwohngruppe

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Unsere Kita liegt im Norden Hamburgs, in unmittelbarer Nähe des Wohldorfer Waldes im "grünen" Stadtteil Wohldorf-Ohlstedt. In unserem Haus werden 56 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren, in 2 Elementar- und einer Krippengruppe betreut. Das pädagogische Team besteht aus sehr gut aus- und fortgebildeten Erzieher:innen und Sozialpädagogischen Assistent:innen. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Oberalster Bergstedt sucht für Ihre Ev. Kita Am Kirchberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Übernahme der organisatorischen, pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Kita</li><li>Tragen von Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen der Kita incl. der Einsatzplanung und Steuerung der Personalentwicklung</li><li>Verantwortlichkeit für die Sicherstellung des Betreuungsauftrages und der Betreuungsdokumentation</li><li>Entwicklung neuer Konzepte und laufende Evaluation des Qualitätssicherungsverfahrens im Team</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit dem gemeindlichen Träger</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Diplom-Sozialpädagog:in, Diplom-Kindheitspädagog:in, Erzieher:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten idealerweise schon Leitungserfahrung sammeln</li><li>Die Bedürfnisse der Kinder stehen für Sie im Mittelpunkt</li><li>Sie können unsere Mitarbeiter:innen motivieren und begeistern</li><li>Sie wollen gemeinsam mit dem Team die Zukunft unserer Kita gestalten</li><li>Der Umgang mit MS-Office und digitalen Medien stellt für Sie kein Problem dar</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 freigestellten Leitungsstunden und bei Bedarf 8 pädagogische Stunden</li><li>ein kompetentes, engagiertes und freundliches Team</li><li>einen sicheren und tarifgebundenen Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS8</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Fortbildungen </li><li>Raum für eigene Ideen, Anregungen und die Entwicklung persönlicher Standards</li><li>Regelmäßigen, kollegialen Austausch</li><li>fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises Hamburg-Ost</li><li>regelmäßige Supervisionen</li><li>Die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike) und EGYM WELLPASS</li><li>Einen kostenlosen Parkplatz</li><li>Möglichkeit zur Erfüllung eines Teils der Arbeit im Homeoffice</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026.Weitere Informationen zur Kita finden Sie auf unserer Homepage unter:<a href="http://www.bredenbekstr.eva-kita.de" target="_blank"> www.bredenbekstr.eva-k</a><a href="http://www.bredenbekstr.eva-kita.de" target="_blank">ita.de</a>Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Pastorin Vanessa Lieding, Tel. 040 605 4222, <a href="mailto: pastorin.lieding@kircheoberalsterbergstedt.de" target="_blank">pastorin.lieding@kircheoberalsterbergstedt.de</a> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) Bereich: Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis EG 9a TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C14-2025 Aufgaben <ul> <li>IT-Organisation (Hard-/Softwareverwaltung, Beschaffung, Inventarisierung, MDM)</li> <li>First-Level-Support</li> <li>Dezentrale Fachadministration E-Akte BW</li> <li>Pflege von Benutzerkonten und Rechtevergabe (Active Directory, Exchange etc.)</li> <li>Erstellung von IT-bezogenen Dokumentationen und Handlungsanweisungen</li> <li>Management von Einzelprojekten/Sonderaufgaben</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Bereich Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufe (Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder IT-System Management, Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in) oder vergleichbar</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>gute Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme, die Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen sowie sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen automatisierte Betriebssystembereitstellung/Softwareverteilung, Backup, Netzwerkinfrastruktur, Prozess- und Performancemonitoring</li> <li>gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien im Bereich LAN/WAN/WLAN</li> <li>hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> <li>wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Arbeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) und dem Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Heusenstamm-Dietzenbach eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kennziffer 139 / 2025in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Heusenstamm.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich. Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Sie sind Teil eines aus 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung bestehenden Teams im Bischöflichen Ordinariat. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Für unsere Ganztagsbetreuungen in Hanau, an der Erich Kästner-Schule und Friedrich-Ebert-Schule suchen wir ab dem 1. Februar 2026 Sie als Pädagogische Fachkraft/Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden Aufgaben <ul> <li>Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.</li> <li>Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.</li> <li>Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.</li> <li>Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass</li> <li>Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> <li>Ein optionales DeutschlandTicket</li> <li>Ein Jobrad mit Eigenanteil</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten</li> <li>Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Die Ausbildung wird in der Berufsfachschule für Pflege der Starnberger-Kliniken GmbH in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Starnberg durchgeführt. Mit der Gründung 1966 blickt unsere Berufsfachschule auf eine lange Tradition zurück. Durch die Kooperation mit dem Klinikum Starnberg, Seefeld, Herrsching|Schindlbeck bieten wir eine vielfältige und abwechslungsreiche praktische Ausbildung Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Lehrer für die praktische Ausbildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung unserer Schülerinnen u. Schüler während der Praxisphasen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte für die praktische Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss wäre wünschenswert</li> <li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Motivations- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.</li> <li>Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.</li> <li>Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.</li> <li>Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten (Peer Support), bei der ausgebildete Kolleg*innen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite stehen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit zur in der Nähe gelegenen Großstadt München</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die praktische Pflegeausbildung (m/w/d)

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? Aufgaben <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung! Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter <a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul> Profil <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR. STBL1_DE

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)

Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg Bewerbungsschluss: 18.01.2026 Bis Entgeltgruppe 12 Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. STBL1_DE

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