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Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei z u unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</li> <li>Organisation und administrative Unterstützung des zwölfköpfigen Vertriebsteams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsdatenbank</li> <li>Erstellung und Analyse von Vertriebsunterlagen, Reports und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen inkl. Protokollführung</li> <li>Zentrale Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Energiebranche wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt MS-Office/Excel)</li> <li>Zuverlässig und serviceorientiert Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort</li> <li>Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt</li> <li>die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.)</li> <li>die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien</li> <li>Akquise und Abrechnung von Fördermitteln, administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendbildungs-, Jugendverbands- und Gremienarbeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen von Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Zu Ihren weiteren persönlichen Eigenschaften gehören neben einer ziel- und ergeb­nisori­entierten Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständi­ger und konzeptioneller Arbeit. Fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie innovative Ideen.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team.</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Mobile Arbeit: Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu drei Tagen.</li> <li>JobRad: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über JobRad.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland.</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Wiesbaden. Sie vertritt die Interessen von rund 11300 Architekteninnen, Innenarchitekteninnen, Stadtplanerinnen und Landschaftsarchitekteninnen auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Mit Veranstaltungen, Ausstellungen, Print- und Online-Medien wirbt die Kammer für das Know-how der Mitglieder. Sie fördert die Debatte über zeitgemäße Architektur und resiliente Stadtentwicklung. Sie berät in Fragen der Vergabe von Architektenleistungen und des nachhaltigen Planens und Bauens und dient dem Verbraucherschutz, indem sie die Einhaltung der beruflichen Pflichten ihrer Mitglieder überwacht. Betriebs- oder Diplomverwaltungsfachwirt (m/w/d) im Rechnungswesen &amp; Buchhaltung/Accounting Aufgaben <ul> <li>Strategische Ausrichtung des Kammerfinanzwesens im Zusammenhang geplanter verstärkter Zusammenarbeit von Architektenkammern in bundesweiten Verwaltungsgemeinschaften</li> <li>Recherche/Akquise von Fördermitteln für Strukturwandelprozesse</li> <li>Selbstständiges Führen der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Fortentwicklung und Umsetzung des elektronischen Rechnungsprozess und der Folgeänderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung des Jahresbudgets</li> <li>Weiterentwicklung der Kostenrechnung</li> <li>Regelmäßiges Controlling</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Projektsteuerung bei Prozessdigitalisierung und Kooperationsprojekten der Kammern</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Mitgliedsanfragen</li> <li>Telefonische Beratung der Mitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt</li> <li>2 bis 5 Jahre Berufserfahrung; idealerweise, aber nicht zwingend in der Unternehmensberatung, im strategischen Controlling oder im öffentlichen Finanzwesen</li> <li>Kenntnisse im Controlling, insbesondere in der Erstellung von Bilanzen nach HGB</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools (Asana,Trello)</li> <li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kenntnisse in KHK-Sage sind von Vorteil</li> <li>Dienstleistungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und das Interesse an einer proaktiven Gestaltung der Prozesse mitzuwirken</li> <li>Offenheit und Empathie im Umgang mit Ehrenamt, Geschäftsführern und Vertretern anderer Kammern und kooperierender Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Erfolgreiche Projektarbeit in bundesweiten Kammerkooperationen bietet Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld in direkter Stadtlage (Bushaltestelle in 50 Meter Entfernung)</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum deutschlandweiten 63 Euro Ticket</li> <li>Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für einen vertraglich vereinbarten Sports-Club</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Betriebs- oder Diplomverwaltungsfachwirt (m/w/d) im Rechnungswesen & Buchhaltung/Accounting

Beim Gemeindeverwaltungsverband Altshausen (ca. 12.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als stv. EDV-Leiter oder EDV-Systemadministrator (m/w/d) zu besetzen. Der Gemeindeverwaltungsverband Altshausen liegt im Kreis Ravensburg. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Fachbereich EDV, Telekommunikation und Datenschutz.</li> <li>Verantwortung für Design, Entwicklung und Pflege einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur.</li> <li>Überwachung, Prüfung und Bewertung der derzeitigen IT-Infrastruktur auf Inkonsistenzen, Redundanzen und Abhängigkeiten.</li> <li>Mitarbeit an strategischen IT-Themen</li> <li>Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk-, IT- und Telekommunikationsinfrastruktur.</li> <li>Beschaffung, Installation und Wartung von Hard- und Software.</li> <li>Anwendungsadministration und -betreuung der Verbandsgemeinden, Feuerwehren und ihren Schulen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium im IT-Bereich</li> <li>Idealerweise bringen Sie folgende Erfahrungen mit:</li> <li>mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung ggf. im IT-Management/ IT-Service-Management, vorzugsweise in öffentlichen Organisationen</li> <li>Projekterfahrung im IT-Architekturmanagement im Umfeld hybrider IT-Infrastrukturen (eigenes Rechenzentrum/SaaS/Cloud)</li> <li>umfassende Kenntnisse der Microsoft-Technologien (Server, Client, M365) und Virtualisierung (Vmware)</li> <li>Kenntnisse im Linux Bereich wären wünschenswert</li> <li> hohes Maß an Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke </li> <li>Kenntnisse im Datenschutz zur Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist in EG 10 ausgewiesen.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein kompetentes, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld.</li> <li>Die Mitarbeit in einem kollegialen, leistungsbereiten und erfahrenen Team.</li> <li>Angebote in der Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines Jobrads</li> <li>Firmenfitness</li> </ul> STBL1_DE

stv. EDV-Leiter / EDV-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind die noch recht junge IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln große IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für das Notariat und die deutsche Justiz. Unser Ziel ist es, erstklassige Lösungen für das IT-gestützte Notariat zu entwerfen und ständig weiter zu entwickeln, um für alle Beteiligten, sei es im Notariat, bei den Gerichten oder für die Bürger und Bürgerinnen einen Mehrwert durch die sichere Integration der IT in die notariellen Arbeitsabläufe zu schaffen. Mit der Einführung der Zentralen Register (Vorsorgeregister und Testamentsregister), zuletzt des Elektronischen Urkundenarchivs und der Online-Verfahren im Gesellschaftsrechts sowie der Bereitstellung von XNP, insbesondere der Module XNotar-Handelsregister, -Grundbuch, -eNoVA sowie beN, haben wir seit mehr als zehn Jahren eine spannende Reise hinter uns. Für weitere, noch vor uns liegende Vorhaben suchen wir diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam den vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht, denn als eigenständige Organisation sind wir innovativ und auf Wachstumskurs. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Notarfachangestellten (m/w/d) IT Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Praxiswissen ein, um Ideen und Konzepte für neue Softwaresysteme im Notariat umsetzbar zu machen bzw. bereits bestehende Softwaresysteme zu optimieren.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem IT-Produktmanagement, Technischen Beratung und UI/UX-Design zusammen und sichern damit die praxisorientierten Lösungen für die Nutzenden der Softwaresysteme ab.</li> <li>Insbesondere unterstützen Sie dabei, die Anforderungen aus Sicht der Mitarbeitenden in den Notarbüros sowie anderen Endanwendern an Softwaresysteme zu formulieren, designen und dokumentieren sowie deren Umsetzung zu prüfen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einführung von Fachanwendungen oder deren Erweiterungen in den Notarbüros und die Erstellung von Anwenderhilfen, um der notariellen Praxis die Nutzung der Softwaresysteme zu erleichtern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten und können entsprechende anschließende Praxiserfahrung nachweisen. Idealerweise verfügen Sie zudem über den Abschluss zum/zur Notarfachwirt/in.</li> <li>In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie mit der im Büro eingesetzten Notarsoftware gearbeitet. Idealerweise haben Sie die Systeme und Anwendungen der Bundesnotarkammer bzw. NotarNet GmbH bedient, wie bspw. ZTR, ZVR, XNotar und UVZ.</li> <li>Sie haben ein Grundinteresse für moderne IT-Systeme, haben Spaß an der Nutzung gut gemachter Apps und Websites sowie Fachanwendungen und suchen nach einer gesellschaftsrelevanten Aufgabe an der Schnittstelle von Recht, Wirtschaft und Technik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Notarfachangestellte (m/w/d) IT

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Buchhaltung im Fachdienst Finanzen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Buchhaltung mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen</li> <li>Verantwortliche*r für die Buchführung gem. § 33 GemHVO</li> <li>Organisation der Buchhaltung, der Jahresabschlüsse und der konsolidierten Gesamtabschlüsse</li> <li>Mitarbeit bei der laufenden Fortschreibung der Dienstanweisung Finanzbuchhaltung sowie weiterer Dienstanweisungen und interner Verfügungen bzgl. der Buchführung</li> <li>Bewertung und Durchführung von komplexeren Buchungen, Entscheidung über strittige Sachverhalte beim Jahresabschluss und in der Buchführung (Grundsatzentscheidungen)</li> <li>erstmalige Erstellung des Bilanzierungs- und Bewertungshandbuchs (zugleich Anhang zur Bilanz) und der ergänzenden Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinie, Mitarbeit bei der Fortschreibung</li> <li>buchhalterische Erstellung der Jahresabschlüsse und konsolidierten Gesamtabschlüsse und Anfertigung der erforderlichen Berichte</li> <li>Begleitung der Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt und/oder den Landesrechnungshof, Nachverfolgung der Umsetzung von Prüffeststellungen, Anfertigung von Stellungnahmen</li> <li>Erstellung der Beschlussvorlagen zur Feststellung der Abschlüsse und Vertretung in den politischen Gremien</li> <li>Beratung der Fachbereiche, der H&amp;H-Systemadministration und der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung bei jahresabschlussbezogenen Fragestellungen sowie bei buchhalterischen Grundsatzfragen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, oder der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>die Prüfung als Finanzbuchhalter*in/Bilanzbuchhalter*in der öffentlichen Verwaltung oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der kommunalen Buchhaltung, beim kommunalen Jahresabschluss und/oder in der Kämmerei </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeindehaushaltsrecht oder dem HGB (3. Buch), in der Gemeindeordnung, im Kommunalabgabengesetz, in der Eigenbetriebsverordnung und/oder im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Buchhaltung im Fachdienst Finanzen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst im Fachdienst Ordnungsamt (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Präsenzstreifen im Stadtgebiet zur Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und städtischen Satzungen im öffentlichen Raum, ggf. auch in Begleitung der Polizei</li> <li>Zuständigkeit für alle Belange, die im Zusammenhang mit Störungen im öffentlichen Raum stehen</li> <li>hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts z. B. bei illegalen Abfallablagerungen, nicht angeleinten Hunden oder Straßenreinigungsangelegenheiten (Hecken und Gehwegbewuchs)</li> <li>Unterstützung bei Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Tierschutzes</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden bei größeren Veranstaltungen, um eine reibungs- und gefahrlose Durchführung zu gewähren, sowie Kontrolle der Auflagen gemäß der Veranstaltungsgenehmigungen und der Sicherheitskonzepte</li> <li>Ermittlung ordnungsrechtlich relevanter Sachverhalte und Fertigung entsprechender Anzeigen</li> <li>Ansprechpartner*in für alle Bürger*innen während der Präsenzstreifen</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Rahmen einer flexiblen 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr absolviert. Im Rahmen von Veranstaltungen ist gelegentlich auch Sonn- und Feiertagsarbeit sowie das Arbeiten nach 20:00 Uhr vorgesehen. In Ausnahmefällen kann es zu veränderten Dienstzeiten kommen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst, als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. am Wochenende, feiertags sowie in den Abend- und Nachtstunden)</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte des Kommunalen Ordnungsdienstes an der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht, Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst im Fachdienst Ordnungsamt (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeitung für den Bereich Ausbildung (m/w/d) in der Abteilung Personal und Organisation, Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle (0,5) ist nach EG 9a TVöD / A9 vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Ausbildungsleitung(en) im Rahmen der jährlichen Planung für alle Ausbildungsberufe sowie weiterer übergeordneter Tätigkeiten.</li> <li>Sie prüfen Reisekostenanträge der Auszubildenden auf sachliche und rechnerische Richtigkeit.</li> <li>Sie melden Auszubildende an den (Hoch-)Schulen, bei überbetrieblichen Ausbildungsstätten oder zu (Abschluss- bzw. Zwischen-) Prüfungen an.</li> <li>Sie übernehmen die administrative Verantwortung – unter anderem für die Zeiterfassung und den Rechnungsworkflow im Ausbildungsbereich.</li> <li>Sie übernehmen weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Bescheinigungen, Schriftverkehr).</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in sind oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügen.</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Gesprächspersonen haben.</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie auszeichnet.</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse; sowie wünschenswert gute Kenntnisse unseres Zeiterfassungsprogramms P&amp;I LOGA und eRWF/Infoma mitbringen.</li> <li>Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen.</li> <li>idealerweise über einen Ausbilderschein verfügen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Bereich Ausbildung (m/w/d), Abteilung Personal und Organisation

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren (Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht), einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Bearbeitung bauaufsichtsrechtlicher Verfahren/Maßnahmen</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung</li> <li>Qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>Möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Bezahlung erfolgt bis EG 11 TVöD gegebenenfalls im Beamtenverhältnis nach A 11 LBesG</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

Gelsenkirchen liegt im Herzen des Ruhrgebiets und befindet sich im strukturellen Wandel. Die Stadt verbindet ihre industrielle Geschichte mit neuen urbanen Qualitäten, grünen Freiräumen und einem starken wirtschaftlichen Umfeld im größten Ballungsraum Deutschlands. Die Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH (GE GmbH) wurde 2024 als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Gelsenkirchen gegründet. Als junges, wachsendes Unternehmen bündeln wir die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungsbauten und kommunalen Hochbauprojekten. Als interne Dienstleisterin begleiten wir Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Konzeption und Planung bis zur Realisierung und Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Partnern. Unser Anspruch: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig bauen – im direkten Auftrag der Stadt. Bei der Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)* Kennziffer: 1606 (bitte bei Bewerbung angeben) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und wirken aktiv an der baulichen Entwicklung der Stadt mit</li> <li>Vertretung der Bauherreninteressen</li> <li>Aktive Projektleitung und -steuerung von Bau- und Immobilienprojekten über alle Projektphasen</li> <li>Betreuung von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Unterstützung bei Finanzierungs-, Förder- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Terminplanung und Steuerung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Projektleitung</li> <li>Koordination und Steuerung externer Fachplaner, ausführender Unternehmen sowie interner Projektbeteiligter</li> <li>Laufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Senior Projektmanagement und der Geschäftsführung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen der Stadtverwaltung (z. B. Schulamt, Bauamt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Baumanagement</li> <li>Eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Bauleitung oder in der Planung komplexer Bauprojekte</li> <li>Sicherer Umgang im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang über die klassischen Projektmanagement-Methoden</li> <li>Gute Kenntnisse bei Microsoft-Office Programmen, idealerweise MS-Project</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Archicad)</li> <li>Kenntnisse im Umgang von BIM-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Strategische Kompetenz (vernetztes und strukturiertes Denken, Durchsetzungsvermögen)</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytisches und prozessuales Denken und Handeln</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>30 Tage Urlaub je Kalenderjahr bei einer 5- Tage- Woche</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit, oder Smart-Working</li> <li>Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen</li> </ul> Ihre Perspektive <ul> <li>Entwicklung zur/zum Senior Projektmanager/-in inkl. Verantwortung für größere, strategische Projekte</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Projektteams</li> <li>Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Stadtverwaltung und des Unternehmens</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden kommunalen Unternehmen</li> <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven im stabilen Umfeld des Konzerns Stadt</li> </ul> STBL1_DE

10.950 Unbefristet Jobs