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Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeizuholen. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufes. Der Besitz eines Führerscheins ist erforderlich, da die Tätigkeit nicht im Innendienst stattfindet. Als Bindeglied zwischen Patienten und Kundenberatung fungierst du als Ersthelfer (m/w/d) und unterstützt ältere und hilfsbedürftige Menschen in Notfällen. An unserem Standort in Wismar suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). <a href="https://www.instagram.com/reel/DJ3cUtlsx-I/?igsh=MXczMmlsMHBmMWJ5dQ==" target="_blank">Hier geht´s zum Alltag.</a> <a href="https://www.instagram.com/reel/DK9760eM6zH/?igsh=MWxubm1vemIzOG1sNw%3D%3D" target="_blank">Hier geht´s zum Interview mit Katharina.</a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung der Notrufeinsätze bei unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Erste-Hilfe-Maßnahmen und situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale (KEINE Pflege) </li> <li>Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (Rufbereitschaft) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas  </li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge  </li> <li>32 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm ,,EGYM Wellpass" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen  </li> <li>Qualifizierungsmöglichkeiten als E-Schulung und in Präsenz über die Malteser Akademie </li> <li>Einen gesellschaftlich-gewinnbringenden Job (Non-Profit)</li> <li>Ein vielseitiges, engagiertes Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul> STBL1_DE

Minijob im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufs

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. In verschiedenen Fachrichtungen setzen Sie Ihre Kompetenz in zukunftsorientierten medizinischen Einrichtungen ein. Beschäftigungsdienststelle Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr. Beschäftigungsort Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.</li> <li>Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.</li> <li>Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung.</li> <li>Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.</li> <li>Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. <ul> <li>Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 76.850,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.</li> <li>Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.097,93 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt (alle Fachrichtungen) für Begutachtung (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2026 eine Stadtinspektoranwärterin/einen Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ ein. Der Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 3 Jahre. Das Studium wird an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) in Altenholz und in Praxismodulen in der Stadtverwaltung abgeleistet. Aufgaben Sie werden in die regulären Aufgaben des gehobenen Dienstes eingebunden, dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Gewerberecht (Gewerbeuntersagung)</li> <li>Gefahrenabwehrrecht bei Veranstaltungen, Obdachlosigkeit, Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>ordnungsrechtliche Bestattung, Ordnungswidrigkeiten, Feuerwehr</li> <li>Sozialhilfeanträge (Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt),</li> <li>Anträge zur Übernahme von Bestattungskosten</li> <li>Haushaltswesen, Steuerwesen, Rechnungswesen</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich Bauamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben den persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen interessierte Bewerberinnen und Bewerber mindestens die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen.</li> <li>Wir suchen motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Problemstellungen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, kundenorientiert denken und handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben der Möglichkeit zum Erwerb eines JobTickets mit Zuschuss oder Fahrradleasing über JobRad, bieten wir die Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) und Mitarbeitervorteile durch „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtinspektoranwärterin / Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die sieben Ortsteile: Wannsee, Dahlem, Nikolassee, Zehlendorf, Lankwitz, Lichterfelde und Steglitz. So unterschiedlich unsere Ortsteile - so unterschiedlich sind auch unsere rund 307.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Tiefbau ist für öffentliches Straßenland zuständig. Er sorgt mit seinen Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. D.h. planen, bauen, verbessern, unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes zu leisten. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen um die Verkehrsinfrastruktur zu erhalten, nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 13 S / Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Süd-Ost </li> <li>Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr) </li> <li>Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke) </li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung </li> <li>Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc. </li> <li>Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen </li> <li>Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel </li> <li>Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst für Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Verkehrswesen </li> <li>Straßenwesen</li> <li>Verkehrswegebau</li> <li>sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben </li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>undierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen)</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams. Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik &amp; Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li> <li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li> <li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen </li> <li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li> <li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li> <li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li> <li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li> <li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li> <li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li> <li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/n  Sachbearbeiter/in Logistik & Zoll (m/w/d)

aha sorgt nicht nur für saubere Straßen und freie Gehwege, sondern ist auch dafür zuständig, die eigenen Betriebsgelände sicher, modern und attraktiv zu gestalten. Dafür betreut aha die Planung seiner Neubau- und Sanierungsobjekte selbst. Das Besondere: die Planungsingenieure (m/w/d) nehmen als techn. Sachbearbeitung die Bauherrenaufgaben wahr, steuern die Projekte eigenständig inkl. dem Budgetcontrolling und der Betreuung und Abwicklung von HOAI-Verträgen der Fachplaner (m/w/d) in den Leistungsphasen 1-9. Für das Team Gebäudeservice im Sachgebiet Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Sachbearbeiter für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Baubegleitung bis zur Endabnahme</li> <li>Durchführung und Controlling (inkl. Rechnungsprüfung) von Maßnahmen in den Bereichen Kälte, Lüftung und Klima</li> <li>Projektleitung und Implementierungsbegleitung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>selbstständige Ermittlung von Bedarfen zu technischen Anpassungen vorhandener Anlagen und Infrastruktur</li> <li>Implementierung und Betreiben von Steuerungssystemen und -anlagen im Bereich Gebäudeleittechnik und Energiemanagement</li> <li>Ermittlung von Bedarfen zur technischen Anpassung vorhandener lüftungstechnischer Anlagen und Infrastrukturen sowie Betreuung der Bestandanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss in Kälte-, Lüftungs- und/oder Klimatechnik oder artverwandter Studiengänge (Dipl. Ing. FH / TU bzw. Bachelor / Master) oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht VOB, den Umwelt-, Bau-, Rechts- und DIN-Vorschriften sowie der HOAI wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in den Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Führerschien Klasse B</li> </ul> Hinweis: Die Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt. Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Dimensionieren und Planen von Verkehrsnetzen für die unterschiedlichen Verkehrsträger</li> <li>Vertreten der verkehrsplanerischen Belange im Projekt „Bahnstadt“</li> <li>Verkehrsplanung für Bebauungspläne und Einzelvorhaben – dabei Schaffung geeigneter Voraussetzungen für die Verkehrswende</li> <li>Vorbereiten, inhaltliches Begleiten und Auswerten von Verkehrsgutachten sowie Mobilitätskonzepten, einschließlich dem Betreuen der Ingenieurbüros</li> <li>Bearbeiten verkehrlicher Fragen von Bauanträgen und Zufahrten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr sowie in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke im Bereich des Verkehrswesens, der Verkehrsplanung und der Straßenplanung sowie Erfahrungen in der Verkehrsplanung</li> <li>kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei dem Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Präsentation von Verkehrsprojekten und Planungen vor politischen Gremien oder Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Analysieren der bestehenden Radverkehrsanlagen und Herleiten von Maßnahmen zur Bestandsverbesserung im Radverkehrsnetz sowie der Beseitigung von Hindernissen</li> <li>Ausschreiben und Überwachen von Kleinbaumaßnahmen an Radwegen sowie Rotmarkierungen von Furten und Fahrradschutzstreifen</li> <li>Koordinieren und Überwachen des Baus von Fahrradabstellanlagen im Stadtgebiet einschließlich Dokumentation</li> <li>Kommunizieren mit Öffentlichkeit, Verbänden und Stadtbezirksräten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr sowie in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Radverkehr und Straßenbau/Straßenerhaltung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z.B. Bauüberwachung, Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

2.993 Unbefristet Jobs