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Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams Empfang I Telefonzentrale suchen wir ab sofort, einen Mitarbeiter Empfang &amp; Telefonzentrale (m/w/d) Teilzeit (28,5 Stunden) I unbefristet I Karlsruhe Sie sind kommunikativ, offen für Neues und sehen sich als Dienstleister für unsere Mitgliedsunternehmen? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams Empfang I Telefonzentrale und unterstützen uns als erste Kontaktperson mit Ihrer offenen, sympathischen und serviceorientierten Art. Aufgaben <ul> <li>Empfang, Betreuung und Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Mitarbeitenden</li> <li>persönliche und telefonische Erteilung von Erstauskünften zu unseren IHK-Leistungen sowie Vermittlung an die internen Fachkundigen</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Post und Paketen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitung in einfachen Fällen</li> <li>Durchführung einfacher Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Organisation des Empfangsbereiches während der Öffnungszeiten von 7:00-17:00 Uhr mit gelegentlich verlängerten Zeiten bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Telefonieren sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Arbeitszeiten geregelte Arbeitzeiten von Montag bis Freitag im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht) sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*,betriebliche Altersvorsorge** *nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Mitarbeiter Empfang & Telefonzentrale (m/w/d)

Unsere Kindertageseinrichtung "Sandmännchen" in Steutz bietet eine liebevolle und qualifizierte Bildung, Erziehung und Betreuung für 36 Kinder im Alter von 0 Jahre bis zum Schuleintritt und ist für eine Hortgruppe verantwortlich. Ein engagiertes und qualifiziertes pädagogisches Team steht Kindern, Eltern und Besucher:innen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir suchen ab Mai 2026 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst Leitungsaufgaben sowie Kontaktstunden am Kind. Aufgaben Übernahme der pädagogischen Leitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts; Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. Dienstplanung für das pädagogische und hauswirtschaftliche Team, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden; Verwaltung und Organisation: Belegungsplanung, Reflexion und Durchführung der Arbeit der Kita, Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrags. Verantwortlichkeit gegenüber dem Träger in Bezug auf Sicherheit und Ordnung, Instandhaltung und Hygiene sowie Zusammenarbeit mit Behörden; Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren, einschließlich regelmäßiger Beobachtung, Dokumentation und Durchführung von Elterngesprächen; Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierter Sprachförderung; Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern; Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Erziehungswissenschaften, Psychologie o.ä.). Zusatzqualifikation - Kitaleitung; Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise erworben in einer Position als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung; Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie; Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung; Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, verbunden mit der Bereitschaft, als Erziehungspartner der Eltern zu agieren; Aktive Mitgestaltung des Teams und Identifikation mit dessen Aufgaben; gute Computerkenntnisse; Ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis. Wir bieten Vielfältige und ausdrücklich erwünschte Gestaltungsmöglichkeiten in der fachlichen Arbeit, basierend auf unserem Konzept und der engen Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern; Eine gute Zusammenarbiet mit den Eltern; Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Leitungskräften im pädagogischen Bereich; Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Angebote zur Supervision; Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit; Vergütung angelehnt an den TvÖD SuE; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge. STBL1_DE

Leitung für Kindertagesstätte Steutz (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit deinem Team treibst du die (Weiter-)Entwicklung unseres zentralen Abrechnungssystems voran</li> <li>Du sorgst durch gründliche Tests und koordinierte Produktivsetzungen neuer Softwarefeatures für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Du tauchst gerne in die Fachlichkeit ein, vertiefst dein technisches Wissen und entwickelst ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse, die du betreust</li> <li>Komplexe Sachverhalte verstehst du schnell und bereitest sie verständlich auf</li> <li>Mit Freude unterstützt du unseren Fachbereich bei Fragen und der operativen Abwicklung seiner Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige relevante Erfahrung</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit Jira und Confluence gearbeitet</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken, SQL (idealerweise Oracle), Testautomatisierung und Testmanagement (z.B. imbus TestBench) sind von Vorteil</li> <li>Du hast Spaß an der Fehleranalyse und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist, analytisches Denken und die Lust, Dinge zu gestalten, zeichnen Dich aus</li> <li>Dienstleistungs- und Zielorientierung sind uns wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Versicherung und Rente-suchen wir zur Besetzung mehrerer Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Rechtsbehelfsstelle Brandenburg Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.02.2026 Ausschreibungsnummer: 70-028-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Als zukünftige Mitarbeiter*in der Rechtsbehelfsstellen bearbeiten Sie Einsprüche und Klagen im Rahmen des Zulageverfahrens, der sogenannten Riester-Rente Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten und Entscheiden bei allgemeinen Sachverhalten über die Zulässigkeit und Begründetheit von Einsprüchen im Rahmen des Zulageverfahrens (XI. Abschnitt des Einkommensteuergesetzes) inklusive der Wiedereinsetzung in den vorigen Stand und Zeichnen von Bescheiden</li> <li>Bearbeiten und Prüfen von Anträgen auf Aussetzen der Vollziehung</li> <li>Bearbeiten von Klagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH),Schwerpunkt Steuerrecht, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialversicherung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung der Fallgruppen Festsetzungsverfahren, Entnahmeverfahren und Rückforderungsverfahren im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung</li> <li>Ein selbständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen den Willen und die Fähigkeit mit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen</li> <li>Ein gewisser Forscherdrang zur Lösungsfindung von vielfältigen Herausforderungen zeichnet Sie aus</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrungen in der Auswertung von Fachliteratur (Gesetzestexten) mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team</li> <li>Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!</li> <li>Flexible und kostengünstige Mobilitätsoptionen in Form eines Job-Tickets</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Rechtsbehelfsstelle Brandenburg

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten Kommunikation (w/m/d)! Aufgaben <ul><li>Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV (Themenownership)</li><li>Planung, Steuerung und Evaluation der kommunikativen Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes</li><li>Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)</li><li>Auf- und Ausbau von Pressekontakten</li><li>Planung und Umsetzung crossmedialer Projekte und Kampagnen</li><li>Unterstützung in der Krisenkommunikation sowie bei der Entwicklung strategischer Kommunikationslinien</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit eines Versicherungsunternehmens, vorzugsweise in der zentralen Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)</li><li>Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation</li><li>Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern</li><li>Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation (w/m/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Photonik und Optikdesign (W2)</h1> Kennziffer: BV 0601 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in Optiksimulation und Photonik und haben Freude daran, den Studierenden sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen zu vermitteln. Sie übernehmen und entwickeln Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich der Technischen Optik, Wellenoptik, Photonik und Physik. Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Labors für Technische Optik erwartet. Kenntnisse in Optikdesign mit Zemax, CodeV oder QUADOA sind erforderlich. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>ein offenes Mindset besitzt</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache anzubieten.</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Physik</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. STBL1_DE

Professur für Photonik und Optikdesign (W2)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Tragen Sie in verantwortungsvoller Position zu einer stetigen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs bei. Schwerpunktmäßig übernehmen wir die Haushaltsplanung und -überwachung. Daneben beraten wir Kirchengemeinden sowie Kirchenkreise in Haushalts- und Finanzierungsfragen. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachliche Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung im Bereich Haushalt, Finanzen und Friedhof. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Haushaltspläne und Budgets für Kirchenkreise, Kirchengemeinden und Einrichtungen. Dazu gehören auch Jahresabschlüsse, Zwischenabschlüsse und Auswertungen.</li> <li>Sie beraten und begleiten Leitungsorgane und Ausschüsse in Finanz- und Haushaltsfragen. Hierzu gehört auch die Vorbereitung von Sitzungen, die Erstellung von Unterlagen sowie die Umsetzung von Beschlüssen.</li> <li>Sie erstellen Abrechnungen und Verwendungsnachweise und sichern die Qualität unserer Finanzprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Finanz- oder Verwaltungsbereich. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebs- bzw. verwaltungswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische bzw. Verwaltungsausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Haushaltswesen mit. Ihre Kenntnisse sind praxisnah und verlässlich und Sie haben Lust, sich mit den Besonderheiten des kirchlichen Finanzwesens zu beschäftigen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der doppelten Buchführung mit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Zudem können Sie sich schnell in Fachanwendungen einarbeiten. Unsere derzeitige Hauptsoftware ist „MACH“.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und treten sicher in der Beratung von Kirchengemeinden und Einrichtungen auf.</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.</li> <li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Die Gemeinde Klettgau, eine lebenswerte Kommune in Südbaden mit rund 7.700 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbedienstete/n für das Finanzwesen als Rechnungsamtsleitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Vergütung bis A13 / EG12 | Beginn nach Vereinbarung Die Gemeinde hat 2016 auf das Neue Kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanz ist erstellt und geprüft. Wir arbeiten im Finanzwesen mit SAP. Die Gemeinde wendet den § 2b UStG seit 2023 an. Sie erwartet ein engagiertes Team mit fünf Mitarbeiter/innen. Aufgaben <ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung</li> <li>Allgemeine Aufgaben des Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>Jahresabschluss</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abgabensatzungen</li> <li>Veranlagung von Erschließungs- und Anschlussbeiträgen</li> <li>Kostenersätze im Feuerwehrwesen</li> <li>Verwaltung Grundvermögen, Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beteiligungsverwaltung/Beteiligungsbericht</li> <li>Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Diplomverwaltungswirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition</li> <li>Attraktive Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 im Beamtenverhältnis bzw. eine vergleichbare Vergütung nach dem TVöD - je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>DreiWelten JobCard im Angestelltenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind. Zum Luftqualitätsüberwachungssystem (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. IT-Spezialist:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen (unbefristet, Teilzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L Entgelttabelle, ab A 10 LBesO Besoldungstabelle) Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen Aufgaben <ul> <li>Als IT-Spezialist:in in unserem DV-Team administrieren Sie unser Fachinformationssystem zur Erfassung der Luftqualität in NRW (z. B. Benutzerverwaltung, Datensicherheit, datentechnische Anbindung der Messtechnik).</li> <li>Darüber hinaus stellen Sie die Stabilität unserer IT-Infrastruktur zum Beispiel durch regelmäßige Datensicherung sowie die Überwachung von Servern und weiterer Hardware sicher und tragen aktiv zu deren Weiterentwicklung bei.</li> <li>Des Weiteren beraten und schulen Sie gemeinsam mit Ihren 7 Kolleg:innen die Mitarbeitenden im Fachbereich zu DV-Themen und unterstützten uns aktiv bei der Einführung eines IT-Grundschutzkonzeptes.</li> </ul> Profil Fachlich <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) aus dem Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Computerwissenschaften oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium) </li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur und Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik (Administration und Management von Linux/Windows Servern, Netzwerkkonfiguration).</li> <li>Sie sind vertraut mit der Umsetzung von Backup-Strategien in Netzwerken.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Konfiguration von klassischen Infrastruktur-Monitoring-Tools (Nagios, CheckMK).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Erstellung von IT-Grundschutzkonzepten.</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).</li> <li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Teamfähigkeit und arbeiten ziel- und ergebnisorientiert.</li> <li>Sie zeigen ein großes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li> <li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support (Kennziffer 2025-86) in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg) Durch unsere örtlichen Service­center sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuver­lässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeits­platz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungs­leistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinar­verantwortung führt als auch aktiv am Tages­geschäft mitwirkt! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Koordi­nation des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticket­verteilung sicher</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Infor­mationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li> <li>Gleichzeitig unter­stützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Service­anfragen und Störungen eigen­verantwortlich</li> <li>Du administrierst Server- und Client­umgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen System­betrieb</li> <li>Du behältst laufende Themen, Abhängig­keiten und Service­level im Blick und unter­stützt Kolleg*innen bei technischen Frage­stellungen</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Work­flows mit und bringst aktiv Ideen zur Opti­mierung des operativen Geschäfts ein</li> <li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeits­ergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fach­informatiker System­integration (m/w/d)) oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufs­erfahrung im IT-Support bzw. in der System­betreuung und umfassendes technisches Know-how</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinar­verantwortung von Teams und besitzt die Fähig­keit, Aufgaben zu priori­sieren, Ressourcen zu planen und das operative Tages­geschäft effizient zu steuern</li> <li>Gleichzeitig überzeugst du insbe­sondere durch deine ausge­prägte Kunden- und Service­orientierung sowie Verlässlich­keit</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themen­bereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungs­freude voran</li> <li>Technische Sachverhalte und damit zusammen­hängende Lösungs­ansätze kannst du verständlich und auf Augen­höhe kommunizieren</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch­kenntnisse und bist im Besitz der Führer­scheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten vor Ort in unserem Service­center in Wildes­hausen mit Gleit­zeit und Homeoffice-Option</li> <li>Individuelles Onboarding, enge Probezeit­begleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regel­mäßige Entwicklungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Beratungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutschland­ticket sowie Alters­vorsorge und Bezuschussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

4.961 Unbefristet Jobs