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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kindertagesstätte sternchen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 18 Kinder in einer altersgemischten Gruppe von zwei Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft als Mini-Job (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 52 – Gewässer und Boden – am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) im Bereich Grundwasserschutz / Wasserversorgung Vollzeit (Kennziffer 2025_082) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpk/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.</a> Der Schutz von wertvollen Ressourcen steht zukünftig noch stärker im Fokus der Arbeit in den Verwaltungen. Nicht nur die Qualität, sondern auch die Quantität des Grundwassers bzw. dessen Verfügbarkeit erfordert unser Engagement. Aufgaben Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Schwerpunkt die Mitwirkung bei der fachlichen Beurteilung von wasser­wirtschaftlichen Fragestellungen im Bereich des Grund­wasser­schutzes und der Wasserversorgung (insb. des Dargebotes). Dies umfasst insbesondere Fragen zu <ul> <li>dem mengenmäßigen und chemischen Zustand des Grundwassers,</li> <li>fachliche Beurteilung von Wasserentnahmen,</li> <li>Hydrogeologie, Grundwasser-Modellierung und Wasserschutzgebieten,</li> <li>Schnittstellen zur Landwirtschaft wie Düngeverordnung und SchALVO,</li> <li>der Bewertung von weiteren Nutzungen wie Rohstoff­gewinnung, Baggerseen und Geothermie und Risiko­faktoren,</li> <li>Fragen zu zukunftsfähigen Wasser­ver­sor­gungs­strukturen,</li> <li>Schnittstelle zur Förderung von Vorhaben der Wasser­versorgung,</li> <li>der Fachführung der unteren Verwaltungsbehörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Studiums möglichst mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Hydrogeologie oder Wasser- und Boden (FH- oder Bachelorabschluss),</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Wasser­wirt­schaft/Grundwasser/Wasserversorgung sind erwünscht,</li> <li>ausgeprägtes, aktives Interesse am fachlichen Auf­gaben­bereich und an der Anwendung und Um­setzung von Gesetzen einschließlich des unter­gesetzlichen Regelwerks,</li> <li>zielgerichtetes, termingerechtes und genaues Arbeiten,</li> <li>Einsatzbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit,</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten für verständliches Vermitteln komplexer fachlicher Sachverhalte in Wort und Schrift,</li> <li>EDV Kenntnisse, einschließlich GIS-Anwendungen,</li> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Eine von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitete Einarbeitung.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL1).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW3).</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwer­behinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden aus­drücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) im Bereich Grundwasserschutz/Wasserversorgung

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Jugendamt am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) Amtsvormundschaft Entgeltgruppe 9c TVöD | A 11 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich, wobei wiederkehrende Termine nachmittags ab 14:00 Uhr zu leisten sind) | unbefristet Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt. Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams! Aufgaben <ul> <li>Als Amtsvormund nehmen Sie die elterliche Sorge oder Teile der elterlichen Sorge wahr und bauen durch regelmäßige monatliche Kontakte eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Mündeln auf, wobei Sie eng mit minderjährigen Müttern, Eltern, Bezugspersonen und Fachdiensten zusammenarbeiten</li> <li>Sie begleiten Ihre Mündel, unterstützen sie und fördern ihre Entwicklung über mehrere Jahre bis zur Volljährigkeit bzw. bis zur Aufhebung des (teilweisen) Sorgerechtsentzugs hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li> <li>Sie sind die rechtliche Vertretung der Kinder gegenüber Dritten sowie vor Gericht und vertreten Ihre Mündel in allen Angelegenheiten bei Behörden, wobei Sie entsprechende Anträge z. B. auf Jugendhilfe, Kindergeld, Rente, Bürgergeld, Wohngeld, Opferentschädigung (SGB XIV), BAB, BAföG und allgemeine Versicherungsleistungen stellen</li> <li>Für das Familiengericht erstellen Sie Sachverhaltsberichte und Stellungnahmen</li> <li>Sofern vorhanden, sichern und verwalten Sie das Vermögen Ihrer Mündel und kümmern sich um Nachlassangelegenheiten</li> <li>Zusätzlich klären Sie bei unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen asyl- und ausländerrechtliche Belange</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum / zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Öffentliche Wirtschaft oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Um die Interessen Ihrer Mündel zu vertreten, sind Sie bereit, sich in unterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im BGB Buch 4 Familienrecht (§ 1297 bis § 1921 BGB), in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB VIII, SGB X und SGB II) sowie im Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) sind von Vorteil</li> <li>Außerdem verfügen Sie idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in PROSOZ 14plus</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat, kommunikativ und gut organisiert ist. Als Amtsvormund in unserem Team nehmen Sie verantwortungsvoll die elterliche Sorge wahr und stellen die rechtliche Vertretung der Mündel sicher. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zwischen 3.901,48 Euro und 5.377,14 Euro abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. einer Besoldung nach A 11 HBesG</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Amtsvormundschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/​​Gewässer, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Das Sachgebiet Gewässer ist im Stadtkreis für alle Gewässer II. Ordnung zuständig. Schwerpunktaufgaben sind die Gewässer­unterhaltung, die Umsetzung von Revitalisierungs­maßnahmen und die Wasserwehr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Baumaßnahmen an Gewässern und Stegen</li> <li>Überwachen beauftragter Fremdfirmen bei Bau-, Mäh- und Gehölz­arbeiten</li> <li>Planen und Ausschreiben kleinerer Maßnahmen</li> <li>Durchführen von Kontrollen an Gewässern und Dämmen</li> <li>Nutzung der gängigen Office- und GIS‑Anwendungen</li> <li>Rufbereitschaften und Einsätze im Winterdienst und bei der Wasserwehr auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Meister*in im Bauhaupt­gewerbe, dem Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Alternativ staatlich geprüfte*r Techniker*in in genannter Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an einem Wechsel zwischen Außen- und Innendienst</li> <li>Verständnis und Interesse an gewässer­ökologischen Maßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft sind wünschenswert, können aber auch erlernt werden</li> <li>Erfahrung in der Nutzung der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Offenheit für neue Aufgaben­gebiete und das Erlernen neuer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in

Bei unserem Bereich Performance Chemicals geht es um maßgeschneiderte Produkte. Das Portfolio des Bereiches umfasst Kunststoff-Additive, Lösungen für Kraftstoffe und Schmierstoffe, Chemikalien und Lösungen für die Ölfeld- und Bergbauindustrie sowie Chemische- und Raffineriekatalysatoren. Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien, einschließlich Chemie, Kunststoffe, Konsumgüter, Energie &amp; Ressourcen sowie der Automobil- &amp; Transportmittelindustrie, profitieren von unseren innovativen Lösungen. Aufgaben Unterstützen Sie unsere Einheit als hauptberufliche Feuerwehrkraft im 24 Stunden Schichtbetrieb. <ul> <li>Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie im Objektschutz, wobei Sie aktiv zur Sicherheit und Gefahrenabwehr auf dem Betriebsgelände beitragen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung – nicht nur in den Bereichen Brandbekämpfung und Technische Hilfeleistung, sondern auch in spezialisierten Fachgebieten wie Atemschutz, Messwerkstatt sowie Fahrzeug- und Gerätetechnik.</li> <li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie eigenständig Wartungsarbeiten durch und übernehmen die Betreuung eines eigenen LEAN-Patenbereichs, wodurch Sie aktiv zur Betriebssicherheit und zum Schutz unserer Infrastruktur beitragen.</li> <li>Gemeinsam mit einem motivierten und qualifizierten Team hauptberuflicher Kolleginnen und Kollegen bilden Sie die nebenberuflichen Einsatzkräfte aus und begleiten sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen an einem spannenden und nicht alltäglichem Einsatzort.</li> <li>Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit zwischen haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden der Werkfeuerwehr und tragen so zu einem starken, verlässlichen Team bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (B2 oder B3)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr von Vorteil</li> <li>sehr gute körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit</li> <li>Nachweis der körperlichen Eignung gemäß den arbeitsmedizinischen Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3 und G41</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch Klasse C</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation</li> </ul> Sollten Sie keine abgeschlossene B2/B3-Ausbildung besitzen, beispielsweise als aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr, bieten wir Ihnen eine befristete Stelle mit betreuter Ausbildung an den Landesfeuerschulen mit garantierter Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergünstigungen: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei externen Anbietern sowie vergünstigten Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Sie erhalten Zugang zum modernen Medical Center der BASF SE (inkl. Fachärzten und Therapien) sowie zum werksärztlichen Dienst direkt auf dem BASF-Gelände in Lampertheim – inklusive Beratung und Durchführung von Schutzimpfungen für private Auslandsreisen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Konditionen bei privaten Kranken-, Pflege- und Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Kinderbetreuung und einem Kinderferienprogramm. Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle – z. B. Teilzeitbeschäftigung – sowie, sofern es die Tätigkeit erlaubt, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (inkl. Home-Office), um Ihnen eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu bieten.</li> <li>Mobilität &amp; Freizeit: Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot, den Zuschuss zum Jobticket, vielfältige Betriebssportmöglichkeiten und die kostenlose Nutzung unserer firmeneigenen Grillhütte in Lampertheim für private Feiern.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*in / Pädagogische Fachkräfte im U3 oder Ü3 Bereich Kita (m/w/d) Du hast ein Herz für Kinder und verfügst über Superkräfte im Bereich Spiel, Kreativität und Empathie? Dann bist Du bei uns goldrichtig! In unserer 3-gruppigen Kita Volkerstraße in Bensheim mit teiloffenen Konzept werden Kinder in einem U3 und zwei Ü3-Bereichen nach partizipativen Ansatz betreut und entwicklungsgerecht in Entscheidungen einbezogen. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Unsere Einrichtung und der Garten bieten vielfältige Möglichkeiten, eine entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen, z.B. mit Hochbeeten, einer Matschecke und sonnengeschützten Außenbereichen. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest und reflektierst aktiv Bildungs- und Lernprozesse innerhalb unseres teiloffenen Konzepts entweder im U3 oder im Ü3 Bereich.</li> <li>Du formst den Kita-Alltag und dessen Rituale, bringst Deine eigene pädagogische Note („Fußabdruck“) mit ein und baust den partizipativen Gedanken stetig weiter aus.</li> <li>Zur gezielten Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände nutzt Du den Einsatz von UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo.</li> <li>Hierbei arbeitest Du eigenverantwortlich und hast gleichzeitig die Möglichkeit, Dich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern zu wirken.</li> <li>Zusammen mit Deinem Team, welches sich durch die Liebe zum Beruf auszeichnet, wirkst Du aktiv an der Konzeptionsüberarbeitung mit und prägst eine Kita, die Raum für Kinder schafft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik (m/w/d) o.ä. Qualifikation.</li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern -Berufsanfänger*innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit einem Stellenanteil von 60 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 16:30 Uhr.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20%.</li> <li>Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkräfte im U3 oder Ü3 Bereich Kita (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement <ul> <li>Unbefristet in Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)</li> <li>Es besteht die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang vorübergehend (voraussichtlich bis Ende 2026) auf 80% zu erhöhen</li> <li>Die Bezahlung erfolgt in Besoldungsgruppe A9 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.779 € bis 2.422 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 28.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen bei Regulierung von Sachschäden</li> <li>Abschluss und Bewirtschaftung von Versicherungen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Versicherungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Fachämter innerhalb des Landratsamtes und für den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich Versicherungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen, Bachelor Professional in Versicherung und Finanzanlagen (IHK) (w/m/d) oder Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, sich im Versicherungsrecht weiterzubilden oder Qualifikation als Versicherungsfachfrau/-mann (w/m/d) mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsanglegenheiten</li> <li>Erfahrungen im Versicherungswesen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP-Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Umgang mit der Kundschaft und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6257-amt-10-sachbearbeitung-w-m-d-versicherungsmanagement-in-teilzeit-mit-50/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement

Sie möchten Ihre wissenschaftliche Neugier und Fähigkeiten in einem internationalen Hochschulumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen als Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehre, Forschung und moderner Hochschulentwicklung mitzuwirken. Unterstützen Sie unsere Fakultät für Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (befristet auf zwei Jahre) und bringen Sie sich in Seminarabläufe, Lehrmaterialien sowie Publikations- und Forschungsprojekte ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.01.2026 über unser Onlineportal! Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Seminaren sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und studentischen Projektgruppen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Lehr- und Lernmaterialien (Folien, Skripte, interaktive E-Learning-Elemente) inkl. Mitarbeit an Inverted-Classroom-Formaten</li> <li>Literatur- und Methodenrecherche</li> <li>Aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen – Redaktion, Literatur- und Zitierprüfung, Korrekturlesen und Mitverfassen in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in Controlling, Allgemeiner BWL sowie Finanzierung und Investition</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie gutes Zeit- und Organisationsmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und einem strukturierten Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim Bewerbungsschluss: 28.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis A12 / E 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Aufgaben <ul> <li>Organisation und Unterbringung von Landesbehörden sowie Verwaltung landeseigener Grundstücke und Flächen</li> <li>Verwaltung und Abwicklung des Grundstückverkehrs</li> <li>Aktive Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen und Prozessen im Immobilienmanagement (wie Anmiet- und Ankaufverhandlungen)</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Finanzwirt oder Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse und eine selbstständige, verantwortungsbewusste sowie wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich </li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> <li>Einsatzort ist in Mannheim oder Bruchsal, kein Homeoffice möglich</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

399 Unbefristet Jobs in 67346 Speyer, Deutschland