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Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadt­verwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Recht eine*n Volljurist*in (w/m/d) Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze sowie der städtischen Gremien und Dienststellen bei rechtlichen und rechtspolitischen Fragestellungen</li> <li>außergerichtliche Vertretung in Rechtssachen</li> <li>Vertretung der Stadt Weinheim bei der Prozessführung (auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsvertreter*innen) auf den Gebieten des öffentlichen Rechts und des Privatrechts</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung und dem Abschluss örtlicher Rechtsvorschriften und bei Verträgen </li> <li>Mitarbeit bei Versicherungs- und Schadensangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens der Gesamtnote „befriedigend“</li> <li>Befähigung zum Richteramt</li> <li>ausgeprägtes Interesse für das öffentliche Recht </li> <li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein serviceorientierter Arbeitsstil </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, sicheren, planbaren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits­management und Chancengleichheit</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld – werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut </li> <li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (w/m/d)

Das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz der Stadt Pforzheim beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Berufsfeuerwehr. Neben allen Aufgabenfeldern einer kommunalen Feuerwehr bearbeiten wir im Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz auch Themenbereiche aus dem Aufgabenspektrum einer unteren Katastrophenschutzbehörde. Zum 01. Mai 2026 suchen wir für das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz einen SACHBEARBEITER KATASTROPHENSCHUTZ UND ZIVILSCHUTZ (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW vergütet wird. Aufgaben <ul> Wahrnehmung von Aufgaben der Stadt Pforzheim als untere Katastrophenschutzbehörde nach LKatSG und ZSKG: <li>Planung, Koordination und Umsetzung der städtischen Aufgaben gemäß Landeskatastrophenschutzgesetz, z. B. Trinkwassernotversorgung, Vorsorge für Stromausfall, Warnung der Bevölkerung u.v.m.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Maßnahmen zur Evakuierung der Bevölkerung bei Hochwasser und ähnlichen Ereignissen</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Vorgaben der Konzeption "Zivile Verteidigung"</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung der von Land und Bund zur Verfügung gestellten Mittel für den Bevölkerungsschutz</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von externen Notfallplänen für Störfallbetriebe</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Katastrophenschutzübungen</li> <li>Mitwirkung beim städtischen Krisenmanagement</li> <li>Sicherstellung der Zivil-Militärischen-Zusammenarbeit</li> <li>Aufrechterhaltung eines regelmäßigen Kontakts zu den im Katastrophenschutz mitwirkenden Organisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Katastrophenschutz/Rettungswesen oder die bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung zu aktuellen Themen des Bevölkerungsschutzes</li> <li>die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>optimalerweise sind Sie selbst aktives Mitglied einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation oder haben bereits Berufserfahrung im Bereich Katastrophenschutz/Zivilschutz</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Katastrophenschutz und Zivilschutz (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung für das Bauamt (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bauamts</li> <li>Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und Liegenschaften</li> <li>Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Dokumentation</li> <li>Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau</li> <li>Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten</li> <li>Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein abgeschlossenes Studium zum „Bachelor of Arts – Public Management“/ Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>lösungsorientiertes, selbstständiges, exibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder von Einrichtungen, die an die Anwendung der Vergabevorschriften gebunden sind. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessante, abwechslungsreiches und verantwortungsvolle Aufgabengebiet </li> <li>einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Stelle ist nach A12 / EG 12 TVÖD bewertet</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung in Qualifizierung</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­managementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM139909, Stellen‑ID 1375024) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und ‑setzung sowie Wartung an elektrotechnischen Anlagen ohne und geringfügig mit zentraler Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. folgender technischer Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe: <ul> <li>Ausführung von Änderungs- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Neuinstallationen an der Gebäude­installation, den Beleuchtungs­anlagen sowie den niederspannungs­seitigen elektrischen Anlagen</li> <li>Jalousien- und Schranken­anlage</li> <li>Vollklima-, Belüftungs- und Entlüftungs­anlagen</li> <li>Heizungsanlage</li> <li>Ausführung von Hausmeister/​‑innen-Tätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik, Energie­elektroniker/​‑in (Fachrichtung Anlagentechnik), Elektro­installateur/​‑in oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­automation und im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungs­technik</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

An der Akademie für Gefahrenabwehr (Abteilung IV) unter dem Dach der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 0025) Die Akademie für Gefahrenabwehr des Landes Baden-Württemberg bildet die inhaltlich neue und ergänzende Fort- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen sowie auch der Führungskräfte im Bevölkerungsschutz ab. Sie erweitert das bestehende Ausbildungssystem der baden-württembergischen Feuerwehren mit den Schwerpunkten interdisziplinärer Fortbildungsangebote und der Fortbildung zu aktuellen Fachthemen. Dabei schlägt sie die Brücke zwischen aktuellen Forschungsergebnissen und Bedürfnissen der Anwender mit den Mitteln moderner Erwachsenenbildung. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.lfs-bw.de/akademie/bildungsvision/" target="_blank">Bildungsvision - Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg</a>. Aufgaben <ul> <li>Die Mitwirkung beim gestaltenden und organisa­torischen Aufbau der Akademie für Gefahrenabwehr,</li> <li>die administrative und umfassende Organisation von externen und internen Bildungsveranstaltungen,</li> <li>die Recherche und Vorarbeiten zur Erstellung von vergaberechtskonformen Ausschreibungs­unterlagen zur Gewinnung von Referierenden,</li> <li>das Referentenmanagement,</li> <li>die veranstaltungsbezogene, nutzerseitige Administration der Onlinebildungsplattformen Ecadia und Edudip sowie Durchführung von Schulungen zur Software Edudip,</li> <li>das Lernunterlagenmanagement und die nachhaltige Bereitstellung von Seminarinhalten,</li> <li>die Überwachung des Auslastungsstandes von Bildungsveranstaltungen und Veranlassung entsprechender Werbemaßnahmen,</li> <li>das erweiterte Teilnehmermanagement in Einzel- und Sonderfällen,</li> <li>die Abrechnung von Unterrichtsvergütungen und Reisekosten sowie Leistungen der Akademie für Gefahrenabwehr,</li> <li>umfangreiche administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Akademie für Gefahrenabwehr.</li> </ul> Organisatorische Änderungen sowie Veränderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil Sie besitzen <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation,</li> <li>eine sehr hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz,</li> <li>eine strukturierte, genaue und nachvollziehbare Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent,</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Verwaltungsaufbau, im Verwaltungshandeln, in den Zuständigkeiten, den Verwaltungsverfahren und Grundkenntnisse im Vergaberecht,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>die Fähigkeit Schriftsätze und Präsentationen form- und textsicher sowie ansprechend zu erstellen,</li> <li>einen sicheren und eigenverantwortlichen Umgang mit analogen und elektronischen Medien (gängige Bürokommunikations- und Verwaltungssoftware z. B. MS Office und eAkte sowie Internetanwendungen (z. B. Clouds, Webex)),</li> <li>einfache Grundkenntnisse in Urheber-, Medien- und Datenschutzbelangen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> </ul> Zudem sind Sie bereit, <ul> <li>sich fortzubilden und mit den gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen Schritt zu halten,</li> <li>sich unter Anleitung in die Anwendung spezifischer Softwareanwendungen (Bildungs- und Lehrsoftware z. B. Ecadia und Edudip), Internetauftritt (z. B. Bildungskatalog, Wikipedia) und soziale Medien (z. B. Facebook, Instagram, Stage) einzuarbeiten,</li> <li>zu Dienstreisen, Abordnungen sowie zu mehrtägigen externen Schulungen,</li> <li>zu Diensten in den Abendstunden und am Wochenende.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung,</li> <li>die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander,</li> <li>die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten mit landesweiter Bedeutung,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, planbaren Arbeitszeiten und Homeoffice,</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TV-L,</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber,</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Mannheim ab 1. März 2026 eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 12 BBesG, Kennung: FRVK6006, Stellen‑ID 1370156) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungs­geschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertrags­abschluss zu einer Erfolgs­geschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung im wesentlichen Umfang von fachlich schwierigen und bedeutsamen Verkaufs­einzelfällen, insbesondere komplexen Konversions­liegenschaften sowie besonders komplexen Großliegenschaften, deren Nutzung bauplanungs­rechtlich einem gravierenden Wandel unterworfen ist, sowie Liegenschaften mit besonderer überregionaler landes‑​​/​bundes­politischer Bedeutung bzw. von besonderem öffentlichen Interesse, u. a. <ul> <li>Beschaffung von Bestands­unterlagen und Feststellung der planungs­rechtlichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Prüfung und Erfassung grundstücks­bezogener Rechte und Lasten</li> <li>Ersteinschätzung von möglichen Boden­kontaminationen auf Liegenschaften und ggf. Beauftragung von notwendigen Untersuchungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem regionalen Kontaminations­management</li> <li>Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufs­offerten, Vorbereitung und Abwicklung von (Internet‑)Auktionen, Durchführung von teils EU‑weiten Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren und von Objekt­besichtigungen</li> <li>Erstellung von beurkundungs­reifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den beteiligten Käufern</li> <li>verantwortliche Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreis­bildenden Faktoren</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Teamleitung</li> <li>Ermittlung des Entwicklungs­potenzials sowie Umsetzung von Entwicklungs­maßnahmen (z. B. abschlussreife Erarbeitung und Umsetzung komplexer Erschließungs­vereinbarungen mit besonderem Schwierigkeitsgrad und hoher finanzieller Bedeutung)</li> <li>Übernahme von Projekt­management­aufgaben im Rahmen der Verwertung, insbesondere Projekt­entwicklung, Projekt­steuerung und Projekt­realisierung als Projekt­leiter/in und/oder in Unterstützung der Verkaufsteam­leitung, z. B. bei der Begründung und Durchführung von städtebaulichen Verträgen oder der Bildung von Wohnungs- und Teileigentum</li> <li>Datenerfassung/​​‑aufbereitung und deren laufende Pflege</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Finanz­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende und fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwertung sowie weitreichende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Verwertung von Konversions­liegenschaften</li> <li>Kenntnisse des Immobilien­marktes und im Bereich des Immobilien­marketings</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie das Vermögen, auch erhöhten Arbeitsanfall zu bewältigen</li> <li>konzeptionelles Arbeiten, Kreativität und Initiative, wie z. B. Aufgaben selbstständig in Angriff zu nehmen sowie die Entwicklung längerfristig angelegter grundsätzlicher Konzeptionen und Problem­lösungen</li> <li>Urteilsvermögen, Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft verbunden mit der Befähigung, auch komplexe Sachverhalte in ihren Auswirkungen zutreffend zu beurteilen und innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu entscheiden</li> <li>Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Gesprächsbereitschaft und Kritikfähigkeit; Fähigkeit zur Lösung zwischenmenschlicher Konflikte; Teamfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu regelmäßigen, überwiegend planbaren sowie teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Heidelberg, unbefristet, eine / einen Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist der Außenbezirk Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253516_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf. Bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in artverwandten Berufen z.B. Garten- und Landschaftsbauerin / Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin / Forstwirt, Straßenbauerin / Straßenbauer, Pflasterin / Pflasterer, Betonbauerin / Betonbauer, Baugeräteführerin / Baugeräteführer, Betonsaniererin / Betonsanierer, Stahlbetonbauerin / Stahlbetonbauer, Maurerin / Maurer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und -Überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandter Facharbeiter (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Studienfinanzierung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) im Rahmen der In- und Auslandsförderung</li> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Studierenden und ggf. deren Angehörigen bzgl. Studienfinanzierungsmöglichkeiten</li> <li>Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen und Berechnung der BAföG-Leistungen, Erstellung und Versand der Förderungs- und Ablehnungsbescheide</li> <li>Fachgerechte Führung der Fallakten im Verantwortungsbereich sowie Pflege sämtlicher vorgegebener Arbeits- und Statistiklisten</li> <li>Korrespondenz mit Ämtern, Sozialleistungsträgern etc.</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung rechtlich schwieriger Förderungsfälle in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei Info- und Beratungsveranstaltungen an unseren Hochschulstandorten in der Region</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-/Sozialversicherungsfachangestellte/r, Bankkaufmann/Bankkauffrau, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder ein qualifizierender Studienabschluss, z. B. als Diplomverwaltungsfachwirt</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich sind von Vorteil</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen geeignet </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 9a, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Ende der 2-jährigen Befristung </li> <li>Zahlreiche Benefits (wie. z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Studienfinanzierung

Bei unserem Bereich Performance Chemicals geht es um maßgeschneiderte Produkte. Das Portfolio des Bereiches umfasst Kunststoff-Additive, Lösungen für Kraftstoffe und Schmierstoffe, Chemikalien und Lösungen für die Ölfeld- und Bergbauindustrie sowie Chemische- und Raffineriekatalysatoren. Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien, einschließlich Chemie, Kunststoffe, Konsumgüter, Energie &amp; Ressourcen sowie der Automobil- &amp; Transportmittelindustrie, profitieren von unseren innovativen Lösungen. Aufgaben Unterstützen Sie unsere Einheit als hauptberufliche Feuerwehrkraft im 24 Stunden Schichtbetrieb. <ul> <li>Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie im Objektschutz, wobei Sie aktiv zur Sicherheit und Gefahrenabwehr auf dem Betriebsgelände beitragen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung – nicht nur in den Bereichen Brandbekämpfung und Technische Hilfeleistung, sondern auch in spezialisierten Fachgebieten wie Atemschutz, Messwerkstatt sowie Fahrzeug- und Gerätetechnik.</li> <li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie eigenständig Wartungsarbeiten durch und übernehmen die Betreuung eines eigenen LEAN-Patenbereichs, wodurch Sie aktiv zur Betriebssicherheit und zum Schutz unserer Infrastruktur beitragen.</li> <li>Gemeinsam mit einem motivierten und qualifizierten Team hauptberuflicher Kolleginnen und Kollegen bilden Sie die nebenberuflichen Einsatzkräfte aus und begleiten sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen an einem spannenden und nicht alltäglichem Einsatzort.</li> <li>Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit zwischen haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden der Werkfeuerwehr und tragen so zu einem starken, verlässlichen Team bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (B2 oder B3)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr von Vorteil</li> <li>sehr gute körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit</li> <li>Nachweis der körperlichen Eignung gemäß den arbeitsmedizinischen Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3 und G41</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch Klasse C</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation</li> </ul> Sollten Sie keine abgeschlossene B2/B3-Ausbildung besitzen, beispielsweise als aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr, bieten wir Ihnen eine befristete Stelle mit betreuter Ausbildung an den Landesfeuerschulen mit garantierter Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergünstigungen: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei externen Anbietern sowie vergünstigten Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Sie erhalten Zugang zum modernen Medical Center der BASF SE (inkl. Fachärzten und Therapien) sowie zum werksärztlichen Dienst direkt auf dem BASF-Gelände in Lampertheim – inklusive Beratung und Durchführung von Schutzimpfungen für private Auslandsreisen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Konditionen bei privaten Kranken-, Pflege- und Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Kinderbetreuung und einem Kinderferienprogramm. Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle – z. B. Teilzeitbeschäftigung – sowie, sofern es die Tätigkeit erlaubt, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (inkl. Home-Office), um Ihnen eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu bieten.</li> <li>Mobilität &amp; Freizeit: Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot, den Zuschuss zum Jobticket, vielfältige Betriebssportmöglichkeiten und die kostenlose Nutzung unserer firmeneigenen Grillhütte in Lampertheim für private Feiern.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Mannheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

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