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Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden und Städte auf dem Weg in die Digitalisierung. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Insgesamt betreut kommunit 33 Schulstandorte. Für die berufliche Schule in Pinneberg suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und priorisieren Aufgaben und Tickets selbstständig</li> <li>Sie warten IT-Systeme sowie Hard- und Software vor Ort</li> <li>Sie betreuen die verschiedenen Systeme und Applikationen an den Schulen</li> <li>Sie unterstützen Projekte sowie Rollouts an diversen Schulen vor Ort</li> <li>Sie installieren und bereiten Hardware für die Schulen vor</li> <li>Sie liefern Hardware an die Schulen vor Ort aus und bauen diese auf</li> <li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und steuern die daraus entstehenden Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Support von IT-Systemen</li> <li>Neben guten Kenntnissen von Windows-Clientsystemen besitzen Sie außerdem Grundkenntnisse im Bereich AD und Netzwerk</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und in hohem Maße kundenorientiert sowie ausgesprochen teamorientiert</li> <li>Sie sind auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber unseren Kunden sowie den Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul> STBL1_DE

IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT (w/m/d)

Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das Kindern mit besonderen Bedürfnissen unterstützend zur Seite steht? In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der individuellen Förderung, der Entwicklung von Förderplänen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen. SterniPark sucht einen Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeit in einer inklusiven Kitain Voll- oder Teilzei. Aufgaben <ul> <li>Direkte pädagogische Arbeit in den Kindertagesstätten, Unterstützung der Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und Gestaltung von inklusiven Angeboten</li> <li>Weitergabe von Fachwissen, indem Du Deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit einbringst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte </li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und einem interdisziplinären Team</li> <li>Individuelle Förderung von Kindern in der ganzheitlichen Entwicklung (kognitiv, motorisch, sozial-emotional)</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Förderpläne</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss in Heilpädagogik (HEP), Heilerziehungspflege, Inklusionspädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>Empathie, Geduld, klare Kommunikation und Teamfähigkeit.</li> <li>Grundkenntnisse der inklusiven Pädagogik, ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentation, Beobachtung und transparenten Reflexion.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita

Moin und willkommen in unserer Kita Dreifaltigkeit. Wir sind eine Großstadtkita mitten in Hamburg umgeben von viel Natur. Unsere Kita ist ein fröhlicher und lebendiger Ort zum Spielen und Lernen für 90 Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Arbeit ist inklusiv in einem multikulturellen, motivierten und liebevollen Team. Mit unserem ganzheitlichen nachhaltigen Bildungsverständnis arbeiten wir in festen Gruppen und gruppenübergreifenden Projekten nach dem Konzept Werkstattpädagogik. Unsere pädagogischen Konzepte fördern und fordern die Kinder individuell und stärken ihre sozial-emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Gemeinschaft, Naturerfahrung und eine vielfältige, kindgerechte Umgebung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dreifaltigkeit eine*n Erzieher / SPA (m/w/d) für die Krippe zum 01.01.2026 oder später, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des inklusiven pädagogischen Alltag</li> <li>Lern- und Bildungsentwicklung altersgerecht unterstützen und fördern</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder SPA</li> <li>Sie haben eine christlich wertschätzende Grundhaltung und Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Sie suchen Herausforderungen und sind bereit sich fortzubilden</li> <li>Sie sind teamfähig und Ihnen liegt kreatives gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li> <li>Sie haben Freude und Spaß an ihrer Arbeit!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind</li> <li>Bewahrung der Schöpfung – Wir engagieren uns aktiv für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Frieden</li> <li>Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> </ul> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Birgit Thomsen, <a href="mailto: birgit.thomsen@eva-kita.de" target="_blank"> birgit.thomsen@eva-kita.de </a> , Tel: 47 11 28 40. STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) für die Krippe zum 01.01.2026 oder später Vollzeit, unbefristet

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Beitrag suchen wir ab 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Sachbearbeiter*in für den Beitrag (m/w/d)</h1> Der Bereich Beitrag ist verantwortlich für die Veranlagung und Berechnung der Kammerbeiträge und ein zentraler Kontaktpunkt für die Mitgliedsunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitglieder rund um die Beitragsveranlagung und -berechnung.</li> <li>Sie vereinbaren individuelle Zahlungsmodalitäten und sorgen für deren zuverlässige Überwachung.</li> <li>Mit Präzision führen Sie die Berechnung, Veranlagung und Buchung der Pflichtbeiträge durch.</li> <li>Sie übernehmen aktiv das Forderungsmanagement inklusive des Mahnwesens.</li> <li>Die Beitragskonten werden von Ihnen sorgfältig gepflegt und verwaltet. </li> <li>Zudem unterstützen Sie aktiv die Optimierung und Vereinfachung unserer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf oder besitzen einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit digitalen Tools. </li> <li>Ihr Auftreten ist service- und kundenorientiert. Sie verstehen es, auf Menschen zuzugehen und kompetent zu beraten.</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im gemeinsamen Austausch an Lösungen.</li> <li>Eine analytische, strukturierte Denkweise sowie präzises Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Beitrag (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000038445 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.12.2025 Wir über uns Im Amt Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Referat Abwasserwirtschaft, im Bereich „Grundsatz Indirekteinleiter und Fachbetriebe“, Teil davon. Tragen Sie durch Ihren Beitrag zum richtigen Umgang mit Abwasser bei. Aufgaben Sie <ul> <li>identifizieren und dokumentieren Abwassermissstände vor Ort, leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein und schalten gegebenenfalls Strafverfolgungsbehörden ein,</li> <li>bearbeiten Grundsatz- und Querschnittsaufgaben zu Kleinkläranlagen und Abwassersammelgruben,</li> <li>erstellen Zulassungen für Fachbetriebe der Abwasserentsorgung und überwachen diese,</li> <li>beraten präventiv Verbände, Grundeigentümer:innen und Fachbetriebe zu fachlichen Fragen und</li> <li>überwachen Anlagen zur Niederschlagswasserrückhaltung.</li> </ul> Für die Aufgabe ist es erforderlich, Außentermine auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit wahrzunehmen. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des Hamburgischen Abwassergesetzes, des Wasserhaushaltsgesetzes und der einschlägigen technischen Normen</li> <li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Urteilsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Abwasserwirtschaft

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000038093 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Wir über uns Im Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten in der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft im Referat Oberste Wald-, Jagd- und Fischereibehörde gestalten wir die Zukunft der Hamburger Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung. Elf engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, rechtliche Vorgaben praxisnah umzusetzen, Strategien zu entwickeln und die Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Wir entwickeln kontinuierlich unsere Abläufe weiter, um flexibel auf neue Anforderungen reagieren zu können und unseren Service für Bürgerinnen, Bürger, Partnerinnen und Partner zu verbessern. Teamarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich – so schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem fachliche Qualität und kollegialer Zusammenhalt Hand in Hand gehen Aufgaben Sie <ul> <li>führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden fachlich und dienstlich. Dazu gehören eine moderne, wertschätzende Personalführung, die gezielte Weiterentwicklung des Teams, effiziente Aufgabenplanung und die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen,</li> <li>übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung und rechtliche Weiterentwicklung des Wald- und Jagdwesens in Hamburg – von ministeriellen Grundsatzfragen bis zur praxisnahen Umsetzung bspw. im Rahmen der Forsteinrichtung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise ein, bewerten Rechtsvorschriften, beantworten fachliche Anfragen, vertreten Hamburg in länderübergreifenden Gremien und</li> <li>verantworten Aufgaben nach dem Rennwett- und Lotteriegesetz, insbesondere als zentrale Stelle nach § 7 RennwLottG, jedoch ohne Schwerpunktbildung in diesem Bereich.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Überblick auch bei hoher Fall- und Aufgabenanzahl und organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Berufserfahrung in einer Forstverwaltung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gültiger Jagdschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Forst und Jagd

Als Fachreferent:in für den Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Bewertung und Bearbeitung von Fragen, insbesondere zu verkehrlichen Belangen des Bevölkerungsschutzes bzw. Katastrophenschutzes mit Blick auf die Verkehrsinfrastruktur. Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Verschwiegenheit und überdurchschnittlichem Verantwortungsbewusstsein. Eine Zustimmung zur Durchführung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist bei Einstellung erforderlich. Sie haben Lust, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und spannende, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und an einer sicheren Zukunft für Hamburg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Federführung für die Konzeption, Bearbeitung und Vertretung des Themas Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr sowie die Vertretung in relevanten Gremien/Arbeitsgruppen des Bundes, Hamburgs und innerhalb der Verwaltung,</li> <li>sind bezogen auf den Katastrophenschutz die Schnittstelle zu den Verkehrsunternehmen,</li> <li>entwickeln mögliche Szenarien für den Katastrophenschutz und unterstützen bei der Sicherstellung der entsprechend notwendigen Ressourcen,</li> <li>steuern, erstellen und beraten bei verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsuntersuchungen und Verkehrskonzepten und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten und nutzen dafür das Verkehrsmodell Hamburgs und</li> <li>präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse in politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse über die Grundlagen der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik und Grundkenntnisse der Verkehrsmodellierung</li> <li>tiefgehendes Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen</li> <li>Fähigkeit fachliche, komplexe und technische Themen verständlich darzustellen</li> <li>Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent:in "Verkehrsbelange im Katastrophen- und Zivilschutz"

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038015 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungs­infrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt „Zukunft Tiefbau“ zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden. Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten. Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln und implementieren Schnittstellen und Prozesse zur Sicherstellung eines ganzheitlichen, one-source-of-truth Datenmanagements über den gesamten Lebenszyklus einer Baumaßnahme,</li> <li>analysieren bestehende Systeme im Hinblick auf Prozessoptimierung und arbeiten an der Ausweitung des Datenaustausches von Verkehrsdaten zu anderen Verkehrsmanagementsystemen in anderen Bundesländern, Organisationen des Bundes und innerhalb der FHH,</li> <li>beauftragen und steuern die Einbindung von Verkehrsdaten in eine einheitliche digitale Kommunikationsplattform,</li> <li>leiten digitale Projekte unter Einhaltung eines vorgegebenen Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmens und</li> <li>beraten andere Fachabteilungen, Dienststellen und Realisierungsträger zum Thema Verkehrsdaten und Datenmanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf Infrastrukturprojekte und/oder Digitalisierung. Sofern sie nicht über eine Projektmanagementzertifizierung verfügen, setzen wir die Bereitschaft zur Zertifizierung zum Certified Project Management Associate IPMA® Level D voraus</li> <li>tiefgehende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere in der Integration digitaler Systeme und Datenmanagement sowie Datenbanksystemen sowie ausgeprägte Kenntnisse in GIS</li> <li>Erfahrung in der Beauftragung und dem Controlling von Softwareentwicklungen, z.B. Doku-mentation von Anforderungen, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft</li> <li>grundlegende rechtliche Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Vergaben und IT-Sicherheitsanforderungen</li> <li>ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten und hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg) </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Koordination und Integration digitaler Verkehrsdaten

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Göttingen, Stade, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Verband in kirchlicher Trägerschaft mit verschiedenen Beratungsstellen an zwei sehr gut angebundenen Standorten in der Metropolregion Hamburg. Insgesamt 60 hauptamtliche und rund 180 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich für Klienten durch verschiedene Hilfs- und Beratungsangebote auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. Eine der Anlaufstellen ist zuständig für Betroffene mit stoff- und nichtstoffgebundenen Suchtproblemen und ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von der Deutschen Rentenversicherung und den Krankenkassen anerkannt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge und Neugestaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine fachlich erfahrene, empathische und organisationskompetente Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Aufgaben In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer des Verbandes unterstellt. Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden und Sie sind verantwortlich für die zeitgemäße Weiterentwicklung der Beratung hinsichtlich moderner Konsumformen und Substanzen. Dabei soll die Beratung auch aufsuchend und mobil angeboten werden, um die Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle in entsprechenden Fachgremien. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl Leitungsaufgaben als auch eigene fachliche Beratung. Dazu gehören die Einzel-, Gruppen- und Paarberatung sowie die Therapie suchtkranker Menschen und ihrer Angehörigen, die ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention und Präventionsarbeit. In der fachlichen Gestaltung und Organisation der Aufgabenbereiche erhalten Sie entsprechend Ihrer Qualifikation eine größtmögliche Entfaltungsfreiheit und Unterstützung für die Umsetzung moderner und innovativer Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team. Profil Gemäß der aktuellen Förderrichtlinie des niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung wenden wir uns an Dipl.-Sozialpädagogen (w/m/d) und Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität sowie an Absolventen (w/m/d) des Bachelorstudienganges Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel die Anerkennung als Leistungserbringer für ambulante Rehabilitation durch die Deutsche Rentenversicherung sind gern gesehen oder können berufsbegleitend erworben werden. Neben Ihrer formalen Ausbildungsqualifikation ist es für diese Position unerlässlich, dass Sie fachliche Erfahrung, Leitungskompetenz und Freude an der Gestaltung von effizienten Prozessen mitbringen und sich auch persönlich in Ihrem Beruf weiterentwickeln möchten. Wir bieten STBL1_DE

782 Unbefristet Jobs in Stade, Deutschland