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Kanzler*in (m/w/d) für Ev. Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie in HH-Horn

Stiftung Das Rauhe Haus
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Einstieg ab sofort möglich

Kanzler*in (m/w/d) Kanzler*in (m/w/d) für Ev. Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie in HH-Horn

  • 30 Std./Woche, befristete Amtszeit 9 Jahre; Wiederwahl möglich
  • Horner Weg 170, 22111 Hamburg
  • Bezahlung nach TV-L 15

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Evangelische Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Evangelische Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule in privater Trägerschaft der Stiftung Das Rauhe Haus. Sie hat aktuell ca. 700 Studierende in Studiengängen der Sozialen Arbeit & Diakonie in Vollzeit sowie berufs- und praxisintegrierend (dual). Hier sind 37 Mitarbeitende in der Lehre und Verwaltung tätig. Unsere Hochschule zeichnet eine hohe Werteorientierung aus. Die Hochschule befindet sich in einem zukunftsorientierten Ausbau- und Entwicklungsprozess.

Als Mitglied der Hochschulleitung arbeiten Sie eng mit der Präsidentin/dem Präsidenten und der Vizepräsidentin/dem Vizepräsidenten zusammen. Gemeinsam tragen sie die Gesamtverantwortung für das Profil sowie die strategische Entwicklung und Steuerung der Hochschule. Wir bekennen uns zu wissenschaftlicher Freiheit, Vielfalt und Chancengleichheit und fördern eine offene und vielfältige Hochschulkultur. Wir bieten eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum. Gutes Onboarding, gezielte Personalentwicklung. Flexible Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich.


Aufgaben
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Hochschulmanagement und Verwaltungsangelegenheiten.
  • Sie übernehmen die Wirtschaftsplanung und -steuerung einschließlich Ressourcen-, Finanz- und Prozessmanagement.
  • Sie sind verantwortlich für das nichtwissenschaftliche Personal.
  • Sie setzen zukunftsfähige Impulse für die Organisationsentwicklung der Hochschule und begleiten diese.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Infrastruktur, Digitalisierung, IT und Datenschutz.
  • Sie sorgen für die rechtliche und organisatorische Absicherungen von zentralen Verwaltungsentscheidungen.
  • Sie vertreten die Hochschule in administrativen Angelegenheiten gemeinsam mit dem Träger gegenüber Behörden und Institutionen.

Profil
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
  • mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in komplexen Organisationen (wie Hochschule, Bildungsbereich, öffentlicher Sektor, Non-Profit-Organisation)
  • ausgeprägte Kompetenzen in Budgetsteuerung, Personalführung, Organisations- und Prozessentwicklung
  • souveräner Umgang mit Compliance & Datenschutz und IT-gestützten Verwaltungsprozessen
  • Kenntnisse im Hochschulrecht, Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Vertrags- und Vergaberecht
  • ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen

Wir bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Ein kleiner Einblick:

  • Zukunftssicherheit
  • Gestaltungsfreiräume
  • Fantastisches Team
  • Fort- und Weiterbildung
  • Familienfreundlichkeit
  • Sabbatjahr
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs. Lassen Sie uns gerne dazu sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.


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