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Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li>Sie möchten Verantwortung als Führungskraft übernehmen?</li> <li>Sie sind erfahren im Bereich der Unternehmensinfrastruktur?</li> <li>Der Banken- und Finanzsektor ist Ihnen vertraut und liegt Ihnen am Herzen? </li> </ul> Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben! - Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.07.2026 einen oder eine Bereichsleiter/-in (m/w/d) für unseren Bereich Infrastruktur (G2025-12/B9) Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Führung und Steuerung des Bereichs Infrastruktur an den Standorten München und Landshut in Übereinstimmung mit der SVB-Strategie</li> <li>Fachliche, personelle und budgetrelevante Gesamtverantwortung für den Bereich sowie budgetrelevante Gesamtverantwortung für den gesamten Sparkassenverband Bayern als zentrale Beschaffungsstelle</li> <li>Verantwortung des Facility Managements und laufende Prüfung der Bausubstanz sowie der technischen Einrichtung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Konzepten im Rahmen von Immobilienentwicklung sowie Immobilienmanagement, - vermietung und -belegung bis hin zur Auftragsausschreibung und -vergabe</li> <li>Betreuung und Koordination der Ihnen zugeordneten Dienstleistern und zentrale interne/r und externe/r Ansprechpartner/in auf Fachebene</li> <li>Planung und Organisation von Umbauten in Eigenverantwortung oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Architekturbüros</li> <li>Zielvereinbarung und Zielcontrolling gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Bereichs</li> <li>Partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang und Leben des WIR-Gefühls über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Organisationsstruktur sowie effektiver, digitaler Prozesse</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Betriebswirtschaft, der Architektur, der Ingenieurwissenschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkten in Kostenrechnung, Projektmanagement, Energie- und Umweltmanagement sowie Qualitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung und umfassendes Wissen in den Themen Gebäudemanagement, Dienstleistersteuerung, Konzepterstellung inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Dienstleistungen im internen Betrieb und Fuhrparkmanagement</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an Führungsaufgaben und übernehmen gerne die Verantwortung für unser Team im Bereich Infrastruktur</li> <li>Sie sind in der Lage, ein Team durch einen inspirierenden und begeisternden Führungsstil zu leiten</li> <li>Sie stehen für eine verbindliche und zuverlässige Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und sorgen für durchdachte, passgenaue Lösungen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und beweisen auch in schwierigen Situationen das richtige Fingerspitzengefühl</li> <li>Sie bringen Erfahrung in (schwierigen) Verhandlungsführungen mit</li> <li>Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen: <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit umfangreichem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 7,75%</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Es erwartet Sie ein kompetentes und dynamisches Team</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">Karriereseite</a> an Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 23. Oktober 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>.Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Geschäftsbereichs, Hr. Dr. Mark Reinisch, Telefon 089 2173-1293, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Bereichsleiter/-in (m/w/d) für unseren Bereich Infrastruktur - (G2025-12/B9)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 10 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 17.10.2025. Aufgaben <ul> <li>Management der BayernLab-IT: Verwaltung, Koordination, Betreuung, Weiterentwicklung und Monitoring</li> <li>Betrieb der BayernLab-IT-Infrastruktur: (Neu-)Installation, Betrieb, Administration, Support</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik und/oder Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. IT-Sicherheit, Netzwerkmanagement)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und fundierter Umgang mit MS-Server- und Clientsystemen</li> <li>Praktische Kenntnisse in der Administration von Windows 11 Clients</li> <li>Grundkenntnisse einer LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur inkl. VPN-Lösung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zu den 13 BayernLabs (auch mehrtägig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Freising (Voll- oder Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit), Meißen (Teilzeit), Kahla (Teilzeit), Görlitz (Voll- oder Teilzeit), Hamburg (Vollzeit), Siegen (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Kfm. Quereinsteiger:in / Steuerfachangestellte:r in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Das Center of Competence (CoC) Notdienste sorgt für medizinische Versorgung, wenn sie besonders gebraucht wird – vom Bereitschaftsdienst bis zum Notarztdienst. Wir schaffen reibungslose Abläufe, koordinieren Einsätze und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, um medizinisches Personal und Patient*innen bestmöglich zu unterstützen. Mit digitalen Lösungen, innovativen Projekten und effizienter Planung gestalten wir die Notfallversorgung aktiv mit und machen sie zukunftssicher. Daher suchen wir Sie für unser Plattformteam 116117 als Produktmanager (m/w/d) am Standort München in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für digitale Produkte wie PVS-Systeme und weitere Software im Gesundheitsumfeld – von Konzeption bis Umsetzung</li> <li>Entwicklung der Produktvision und strategischen Ausrichtung in enger Abstimmung mit Stakeholdern und unter Berücksichtigung von Markt- und Nutzerbedürfnissen</li> <li>Erhebung, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap inkl. Releases und Meilensteinen mit internen und externen Partnern</li> <li>Kontinuierliche Analyse von Trends und Wettbewerbern sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Produktleistung und Nutzerzufriedenheit</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Projekten im medizinischen Umfeld sowie Durchführung technischer und prozessualer Optimierungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson mit Produktbezug, enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, IT und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Konzepten und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich, vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung - Alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Produkte</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung Affinität zu technischen Themen und Auseinandersetzung mit Innovationen</li> <li>Strategisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management</li> <li>Analytisches Denken, Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine bereichsübergreifende Denkweise</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Stellenbezeichnung "Produktmanager (w/m/d)" der Bezeichnung "Fachreferent mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) Plattform 116117

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39h/Woche) eine:n Gerätewart:in Feuerwehr (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Pflege, Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge, Ausrüstungen und technischen Geräte der beiden Freiwilligen Feuerwehren Puchheim-Bahnhof und Puchheim-Ort</li> <li>Prüfung und Dokumentation hochwertiger Technik im Bereich Atemschutz, Chemie- und Umwelttechnik sowie Messgeräte</li> <li>Verantwortung für die Wartung der betriebstechnischen Anlagen in den Feuerwehrgebäuden</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Funktionsträger:innen bei organisatorischen und technischen Aufgaben</li> <li>Teilnahme an Brandschauen sowie Unterstützung bei Schul- und Kindergartenunterweisungen</li> <li>Durchführung der Feuerbeschau gemäß der Verordnung über die Feuerbeschau</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der kommunalen Gefahrenabwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in</li> <li>Feuerwehr-Grundausbildung nach FwDV 2 und Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert</li> <li>Die Stadt Puchheim ist Trägerin von zwei Freiwilligen Feuerwehren. Die Bereitschaft zur aktiven ehrenamtlichen Mitarbeit wird ausdrücklich begrüßt.</li> <li>Möglichst Zusatzqualifikationen wie Maschinist:in für Löschfahrzeuge/Drehleiter, Gerätewart:in oder Atemschutzgerätewart:in</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit gemäß Eignungsbeurteilung Atemschutz</li> <li>Führerschein der Klasse CE mit Fahrpraxis sowie Staplerschein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Feuerwehrsoftware wie MP-FEUER oder syBOS)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

Gerätewart:in Feuerwehr (m/w/d)

Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum 01. Januar 2026 ist in der Geschäftsstelle in München die Position Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik neu zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der fachlichen Interessen unserer Handwerke inner- und außerhalb der Organisation sowie Betreuung der Verbandsgremien</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Regeln, u.a. durch Merkblätter und Vorträge</li> <li>Erkennen und Umsetzen von neuen Entwicklungen in den einzelnen Handwerken</li> <li>Fachliche Beratung der Handwerksbetriebe zu Fragen im Bereich Technik</li> <li>Organisation und Durchführung von Sitzungen und Seminaren sowie Erstellung von Texten für Informationsmedien des Fachverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der betrieblichen Praxis oder in einem Ingenieurbüro</li> <li>Selbstständige, systematische und flexible Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen in Präsenz, schwerpunktmäßig in Bayern</li> <li>Kommunikatives, freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fahrerlaubnis Klasse „B“ sind für die Tätigkeit unerlässlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit selbstständigen Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem netten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz (40 Std./Woche – unbefristet)</li> <li>Ein eigenes Büro mit moderner Ausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in München (Nähe Giesing Bahnhof), Parkplatz vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik

Sie möchten dazu beitragen, dass Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die gleichen Möglichkeiten in Bezug auf Bildung und Entwicklung offenstehen, wie allen anderen auch? Als Fachreferent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst in Bayern können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Bayern suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Fachbereichs Schulbegleitdienst ab Januar 2026 (oder früher) unbefristet in Teilzeit mit Sitz im Raum München oder Nürnberg. Nach erfolgreicher Einarbeitung kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten mobiles Arbeiten stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer großen Hilfsorganisation eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit von Home-Office und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Weitere Benefits wie firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Pädagogische und/oder kaufmännische Kenntnisse und sowie Kenntnisse des Systems ,,Schule" und der einschlägigen Gesetze (SGB VIII und IX) sind wünschenswert</li> <li>Unternehmerische und strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Vivendi oder anderen Verwaltungssystemen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Schulbegleitdienstes in der Region Bayern</li> <li>Unterstützung und Beratung der Verantwortlichen in den operativen Organisationseinheiten in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie bei der Erreichung der wirtschaftlichen, strategischen und operativen Ziele</li> <li>Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategie und Konzepten</li> <li>Fachliche Hilfestellung bei der Anwendung der verwaltenden Dienstsoftware (Vivendi) sowie Monitoring der Datenqualität</li> <li>Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterschulungskonzepten und regionalen Schulungsmaßnahmen</li> <li>Vernetzung der Schulbegleitdienst-Standorte in der Region</li> <li>Überregionale und regionale Informationsweitergabe und Kommunikation</li> <li>Interne und externe Netzwerkarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Schulbegleitdienst Region Bayern (Teilzeit)

Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Aufgaben Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. Der Aufgabenbereich umfasst damit auch die Personalangelegenheiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich. <ul> <li>Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts</li> <li>Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inklusive rechtlicher Prüfungen</li> <li>Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten und Berichten</li> <li>Erstellen von Schriftstücken in verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Erfahrungen im Tarif- bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – maximal in der Besoldungsgruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“

Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Endpoint &amp; Security <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Gestalte mit uns die digitale Verwaltung von morgen! Im Bereich Port­folio bringst Du Ent­wicklung, Vertrieb und Service zusammen, steuerst Groß­projekte wie „Einer-für-Alle“ und schaffst smarte End-to-End-Prozesse. Dein Einsatz setzt Maßstäbe – regional wie bundesweit. Klingt nach Impact? Genau das ist es. Aufgaben <ul> <li>Du administrierst, konfigurierst und entwickelst Microsoft Intune (Endpoint Manager) kontinuier­lich weiter.</li> <li>Du verwaltest Windows-Arbeitsplätze und mobile Endgeräte im Rahmen von MDM- und MAM-Richt­linien effizient, skalierbar und sicher.</li> <li>Du setzt auf Zero-Touch-Provisioning und bringst mit Autopilot neue Geräte nahtlos und ohne Aufwand ins Unter­nehmen.</li> <li>Du integrierst und pflegst Richtlinien zur Geräte­konfiguration und App-Verteilung sowie Sicherheits­standards und Updates.</li> <li>Du übernimmst technische Verantwortung im Second-Level-Support und im Third-Level-Support bei Endgeräte­themen.</li> <li>Du analysierst technische Störungen und stellst den stabilen Betrieb der Geräte­umgebungen sicher.</li> <li>Du dokumentierst Konzepte und Konfigurationen und sorgst für trans­parente Standards im Geräte­management.</li> <li>Du bringst Microsoft-365-basierte Collaboration-Lösungen mit Weit­blick und technischer Exzellenz zu unseren Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) und bringst fundierte Erfahrung im Bereich Endpoint-Manage­ment mit.</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune / Endpoint Manager von Autopilot bis MDM / MAM und betreust moderne Windows-Arbeits­plätze und mobile Geräte im Unternehmens­umfeld.</li> <li>Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Microsoft SCCM und kannst hybride Endgeräte­umgebungen professionell betreuen.</li> <li>Du installierst, migrierst und administrierst Microsoft-Server- und Client-Systeme und stellst deren stabilen Betrieb sicher.</li> <li>Du realisierst Virtualisierungslösungen mit VMware und Hyper-V und bringst idealer­weise Kenntnisse in Nutanix mit.</li> <li>Du begleitest Migrationsprojekte von Systemen und Fach­anwendungen und sammelst dabei besonders im kommunalen Umfeld wert­volle Praxis­erfahrung.</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicheres technisches Englisch.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert und über­zeugst durch ein starkes Qualitäts- und Sicherheits­bewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbe­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Endpoint & Security

Der Malteser Hilfsdienst e.V., Diözesangeschäftsstelle München und Freising, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diözesanjugendreferenten (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) unbefristet mit Dienstsitz in München. Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 72.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. und möchte an unterschiedlichen Standorten innerhalb der Erzdiözese München und Freising den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für junge Menschen erlebbar machen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei der gelebten Jugendarbeit, bspw. der Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten</li> <li>Aufbau, Beratung und Begleitung von Kinder- &amp; Jugendgruppen</li> <li>Beratung der ehrenamtlichen Führungskräfte in strategisch-organisatorischen und fachlich-pädagogischen Fragen</li> <li>Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Jugend in der Erzdiözese, insbesondere hinsichtlich Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamorientierte und koordinierende Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendführungskreis, den Ehrenamtlichen, den Ortsgruppen, den Mitarbeitenden der Diözesangeschäftsstelle und der Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Vertretung der Malteser Jugend auf diözesaner Ebene gegenüber Gesellschaft, Politik und Kirche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Referaten der Diözesangeschäftsstelle, Regionalgeschäftsstelle und Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch an Abenden und Wochenenden</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und in und mit Gruppen</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe – Teil einer großen Gemeinschaft</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Ansprechpersonen vor Ort</li> <li>Die Anbindung an ein motiviertes Team, sowohl innerhalb der Erzdiözese als auch überregional</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Förderung von Gesundheitsangeboten, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Sehr gute Anbindung der Tätigkeitsstätte an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

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