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Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Aufgaben Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. Der Aufgabenbereich umfasst damit auch die Personalangelegenheiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich. <ul> <li>Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts</li> <li>Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inklusive rechtlicher Prüfungen</li> <li>Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten und Berichten</li> <li>Erstellen von Schriftstücken in verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Erfahrungen im Tarif- bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – maximal in der Besoldungsgruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“

Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Endpoint &amp; Security <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Gestalte mit uns die digitale Verwaltung von morgen! Im Bereich Port­folio bringst Du Ent­wicklung, Vertrieb und Service zusammen, steuerst Groß­projekte wie „Einer-für-Alle“ und schaffst smarte End-to-End-Prozesse. Dein Einsatz setzt Maßstäbe – regional wie bundesweit. Klingt nach Impact? Genau das ist es. Aufgaben <ul> <li>Du administrierst, konfigurierst und entwickelst Microsoft Intune (Endpoint Manager) kontinuier­lich weiter.</li> <li>Du verwaltest Windows-Arbeitsplätze und mobile Endgeräte im Rahmen von MDM- und MAM-Richt­linien effizient, skalierbar und sicher.</li> <li>Du setzt auf Zero-Touch-Provisioning und bringst mit Autopilot neue Geräte nahtlos und ohne Aufwand ins Unter­nehmen.</li> <li>Du integrierst und pflegst Richtlinien zur Geräte­konfiguration und App-Verteilung sowie Sicherheits­standards und Updates.</li> <li>Du übernimmst technische Verantwortung im Second-Level-Support und im Third-Level-Support bei Endgeräte­themen.</li> <li>Du analysierst technische Störungen und stellst den stabilen Betrieb der Geräte­umgebungen sicher.</li> <li>Du dokumentierst Konzepte und Konfigurationen und sorgst für trans­parente Standards im Geräte­management.</li> <li>Du bringst Microsoft-365-basierte Collaboration-Lösungen mit Weit­blick und technischer Exzellenz zu unseren Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) und bringst fundierte Erfahrung im Bereich Endpoint-Manage­ment mit.</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune / Endpoint Manager von Autopilot bis MDM / MAM und betreust moderne Windows-Arbeits­plätze und mobile Geräte im Unternehmens­umfeld.</li> <li>Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Microsoft SCCM und kannst hybride Endgeräte­umgebungen professionell betreuen.</li> <li>Du installierst, migrierst und administrierst Microsoft-Server- und Client-Systeme und stellst deren stabilen Betrieb sicher.</li> <li>Du realisierst Virtualisierungslösungen mit VMware und Hyper-V und bringst idealer­weise Kenntnisse in Nutanix mit.</li> <li>Du begleitest Migrationsprojekte von Systemen und Fach­anwendungen und sammelst dabei besonders im kommunalen Umfeld wert­volle Praxis­erfahrung.</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicheres technisches Englisch.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert und über­zeugst durch ein starkes Qualitäts- und Sicherheits­bewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbe­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Endpoint & Security

Der Malteser Hilfsdienst e.V., Diözesangeschäftsstelle München und Freising, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diözesanjugendreferenten (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) unbefristet mit Dienstsitz in München. Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 72.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. und möchte an unterschiedlichen Standorten innerhalb der Erzdiözese München und Freising den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für junge Menschen erlebbar machen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei der gelebten Jugendarbeit, bspw. der Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten</li> <li>Aufbau, Beratung und Begleitung von Kinder- &amp; Jugendgruppen</li> <li>Beratung der ehrenamtlichen Führungskräfte in strategisch-organisatorischen und fachlich-pädagogischen Fragen</li> <li>Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Jugend in der Erzdiözese, insbesondere hinsichtlich Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamorientierte und koordinierende Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendführungskreis, den Ehrenamtlichen, den Ortsgruppen, den Mitarbeitenden der Diözesangeschäftsstelle und der Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Vertretung der Malteser Jugend auf diözesaner Ebene gegenüber Gesellschaft, Politik und Kirche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Referaten der Diözesangeschäftsstelle, Regionalgeschäftsstelle und Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch an Abenden und Wochenenden</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und in und mit Gruppen</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe – Teil einer großen Gemeinschaft</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Ansprechpersonen vor Ort</li> <li>Die Anbindung an ein motiviertes Team, sowohl innerhalb der Erzdiözese als auch überregional</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Förderung von Gesundheitsangeboten, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Sehr gute Anbindung der Tätigkeitsstätte an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referent Jugend (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung IT-Arbeitsplatz im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in IT-Betreuung Referenznummer: 11327 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 05.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Betreuen der IT-Technik in der Seelsorgeregion München</li> <li>IT-Support für die Mitarbeitenden der Seelsorgeregion München</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs, einschließlich aller Applikationen</li> <li>Leiten von IT-Projekten, z. B. Client-Rollouts, Übernahme neuer Organisationseinheiten etc.</li> <li>Mitarbeit bei Projekten, z. B. Einführen einer neuen Verwaltungsplattform</li> <li>Erstellen von Dokumentationen sowie Analyse- und Recherchearbeiten im Zuständigkeitsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen beim Kunden</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (deutsch und englisch)</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis für Führerschein B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in IT-Betreuung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Service Owner IT-Arbeitsplatz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 12.10.2025 Eingruppierung: E 14 TVöD / A 14 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23607 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33 Die Landeshauptstadt München Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Aufgaben In der verantwortungsvollen Position „Service Owner IT-Arbeitsplatz“ gestalten Sie aktiv den Lebenszyklus und die Qualität unserer Business Services im Bereich Mobiles Arbeiten und Modern Workplace. Sie sind der*die zentrale Ansprechpartner*in für das Business in Bezug auf Kundenanforderungen, Prozesse, Fragen und Probleme, die nicht im Rahmen der Betriebsprozesse gelöst werden können. Sie erarbeiten die Kosten und Abrechnung Ihrer Business Services gemeinsam mit den beteiligten Organisationseinheiten. Darüber hinaus liefern Sie wertvollen Input zur Bewertung von Auswirkungen und Risiken bei der Einführung neuer Services oder Änderungen an bestehenden Services. Im Rahmen des Service Portfolio Managements steuern Sie die Weiterentwicklung des Servicezuschnitts und der Struktur. Darüber hinaus entwickeln Sie die übergreifenden Prozesse im IT-Arbeitsplatzumfeld weiter. Sie sind zudem Product Owner in agilen Projekten, die übergreifende Anforderungen an den IT-Arbeitsplatz betreffen und alle städtischen Referate involvieren. Dabei müssen Sie unterschiedliche politische Anforderungen und technische Abhängigkeiten erfolgreich managen. Sie führen regelmäßig einen strukturierten kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen abzuleiten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktbeobachtungen und das Bewerten technologischer Neuerungen und Trends. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich </li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Netzwerken, Systemmanagement, einschließlich Cloud Computing sowie webbasierter und mobiler Lösungen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere für Wirtschaftlichkeitsanalysen; Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Kenntnisse im IT-Service-Management und mit Prozessinformationssystemen wie ServiceNow; Kenntnisse in New Work sowie im Kontext der User Experience eingesetzten Technologien und deren Integration in die Betriebssysteme </li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen sowie fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen und -praktiken </li> <li>ausgeprägtes Verständnis für spezifische Anforderungen des öffentlichen Dienstes, die Bedürfnisse und Anforderungen der Bürger*innen sowie der städtischen Mitarbeit*innen betreffen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 (je nach Erfahrungsstufe von € 5.153,96 bis € 7.346,09 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Service Owner IT-Arbeitsplatz (w/m/d)

Sie haben eine angenehme Stimme und können sich gut am Telefon ausdrücken? Ihnen macht der Umgang mit Menschen Spaß und Sie arbeiten gerne flexibel im Homeoffice? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beim Bund der Steuerzahler in Bayern als Callcenter-Agent (m/w/d) für unser BdSt-Service-Center im Homeoffice Über uns: Wir sind seit über 75 Jahren die Interessenvertretung aller Steuerzahler. Zugleich sind wir unabhängig, parteipolitisch neutral und gemeinnützig. Unser Ziel ist es, die Steuern und Abgaben zu senken, Steuergeldverschwendung zu verhindern und Bürokratie abzubauen. Wir finanzieren uns ausschließlich durch Mitgliedsbeiträge. Aufgaben <ul><li>Telefonische Akquise von Neumitgliedern </li><li>Aufklärungsarbeit im Rahmen unserer Gemeinnützigkeit </li><li>Regelmäßige Teilnahme an den Team-Meetings </li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind kommunikativ, selbstbewusst und gehen gerne auf Menschen zu</li><li>Sie bringen EDV-Kenntnisse und vorzugsweise erste Erfahrungen im Vertrieb mit</li><li>Sie verfügen über einen funktionierenden Internetzugang</li><li>Sie haben einen festen Wohnsitz - bevorzugt - in Bayern oder in der Bundesrepublik Deutschland </li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag im Homeoffice</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Coaching</li><li>Ein monatliches Grundgehalt und zusätzliche Provision nach Werbeerfolg</li><li>Ein seriöses Produkt </li></ul> STBL1_DE

Callcenter-Agent (m/w/d)

Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) für unser Bauamt in Starnberg unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für verwaltungsrechtliche Fragestellungen vollziehen Sie die Baugesetze im Baubereich und erstellen Bescheide zu Bauanträgen sowie Bauvoranfragen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung bauaufsichtlicher Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen) und werten hierzu Baukontrollberichte aus</li> <li>Das Verfassen von bauaufsichtlichen sowie verwaltungsrechtlichen Stellungnahmen zu Klageverfahren, Petitionen oder Verfahren anderer Rechtsbereiche fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner/in (m/w/d) stehen Sie für Bauherrn, Nachbarn, Architekten und Gemeinden zur Verfügung und nutzen Ihre diplomatische und sichere Art, um in baurechtlichen Angelegenheiten zu beraten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Starnberg</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheits­förderung u. v. m.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) für unser Bauamt in Starnberg

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zu 70 % Sie als Sachbearbeiter/in Vorstandsstab / Vorstandsassistent/in (m/w/d) (VS2025-03/B4) In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen im Team die organisatorischen und administrativen Abläufe rund um die Arbeit des Vorstands. Sie agieren als verbindliche Kontaktstelle sowohl nach innen als auch nach außen und tragen durch Ihre professionelle und serviceorientierte Arbeitsweise wesentlich zum reibungslosen Ablauf im Vorstandsbüro bei. Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Organisation und Koordination des Tagesablaufs unserer beiden Vorstände in Abstimmung mit den direkt zugeordneten Assistentinnen</li> <li>Eigenständige Büroorganisation sowie allgemeine administrative Aufgaben im Vorzimmer</li> <li>Übernahme von Repräsentationsaufgaben und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und Übernahme definierter Themenbereiche (z. B. Gremienkoordination, IT-Systempflege, Sachbearbeitung), die wir gemeinsam im Team festlegen</li> <li>Vertretung innerhalb des Teams bei Abwesenheit der direkt zugeordneten Assistenzkräfte</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Erstellung von Handbüchern und Leitfäden</li> </ul> Was zeichnet Sie aus? <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Begeisternde Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein professionelles Auftreten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Handbüchern, Benutzerleitfäden und Online-Tutorials</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit den Terminbedarfen des Vorstands</li> </ul> Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in der Welt der Vorstandsassistenz</li> <li>Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld und ein kompetentes und dynamisches Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersversorgung, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Wellpass, Fahrradleasing, Kantine und weitere Sportangebote</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 32 Tage Urlaub</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von München</li> </ul> … und weitere Benefits, die Sie auf unserer <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">Karriereseite</a> finden Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 22. Oktober 2025.Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Vorstandsstabs, Günther Emmer, Telefon 089 2173-1875, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Vorstandsstab / Vorstandsassistent/in (m/w/d) in Teilzeit - (VS2025-03/B4)

Wir suchen Sie für das Sachgebiet Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Rechnungswesen Referenznummer: 11333 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Jahresrechnungen für Kirchenstiftungen / Kindertageseinrichtungen mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Beratung von Buchhaltungsfachkräften und Verwaltungsleitungen sowie der Kirchenpfleger:innen bei steuerlichen und buchhalterischen Fragen sowie bei Fragen zum Jahresabschluss</li> <li>Organisation und Durchführung (u. a. Dozententätigkeit) von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kontierungsregeln</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Rechnungslegungssystems</li> <li>Umsetzungsverantwortung für Teilprojekte und Projektaufgaben</li> <li>Anfertigen von Analysen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Pflege des Buchhaltungssystems MACH, z. B. Einrichtung neuer Mandanten, Konten und Steuerschlüssel, Verwaltung der Elsterzertifikate</li> <li>First Level Support bei Anwenderfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, im Rechnungswesen und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen sowie in der Organisation und Durchführung von Schulungen</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Rechnungswesen bei Körperschaften öffentlichen Rechts wünschenswert </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Rechnungswesen

Für das Landratsamt Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung und der Überwachung des Vieh- und Warenverkehrs sowie der tierischen Nebenprodukte</li> <li>bei der Überwachung der Tierkennzeichnung und Tierarzneimittelanwendung</li> <li>bei der Futtermittelüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss <ul> <li>der Meisterprüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tierwirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferdewirt (m/w/d) o. ä. oder</li> <li>einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oder</li> <li>einer Höheren Landbauschule </li> </ul> </li> <li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätigkeitsfeld förderlichen Beruf, z. B. als Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufserfahrung (nach der Ausbildung) von idealerweise mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „... es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat ...“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Landsberg am Lech</li> <li>Auszubildende zur / zum Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Veterinärassistentinnen oder Veterinärassistenten (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

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