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Feuerwehr (Branddirektion)Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Erstellung von Gebührenkalkulationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen inkl. nachvollziehbarer und prüfbarer Dokumentationen</li><li>Durchführung turnusmäßiger Nachkalkulationen zur Überprüfung der Gebührenwirksamkeit</li><li>Mitarbeit bei der Definition von Standards zur Gebührenkalkulation sowie bei der Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, adressatengerechten Berichtswesens inkl. Visualisierung, für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Verfassen von Erläuterungen und Kommentaren zur Interpretation der Ergebnisse</li><li>Durchführung von Vergleichsrechnungen; Ausarbeitung von Benchmarkanalysen</li><li>Bewertung und Ermittlung der internen Kennzahlen (Leistungsseite Haushalt) sowie regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit. Erarbeitung von alternativen Steuerungsgrößen</li><li>Wahrnehmung des IT-Schnittstellen-Managements (Anforderung von Angeboten für DV-technische Umsetzungen, Begleitung von Tests, Projektarbeit) für die spezifischen Abrechnungssysteme im Einnahmenmanagement </li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Abschluss als Bilanzbuchhalter:in oder Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten</li><li>gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge, Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS-Office-Programme, SAP, MIS)</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute Befähigung zur optischen und textlichen Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, sehr gute methodische und analytische Handlungsfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutsch­land. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben Mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise bringen Sie sich zielgerichtet in die interdisziplinären Aufgabenbereiche der BAR ein. Sie bearbeiten eigenständig Themen rund um die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung des sozialpolitischen Auftrags sowie der Koordinationsaufgaben der BAR nach dem Sozialgesetzbuch IX bei. Insbesondere <ul> <li>bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven. </li> <li>moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.</li> <li>erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien. </li> <li>erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.</li> <li>wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder einschlägiger Berufserfahrung, oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist. </li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).</li> <li>Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ. </li> <li>Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiter­zuentwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d)

Wir, das Team der Kita Sonnenkäfer e.V. in Mainz-Finthen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet für unsere Krippe und unseren Kindergarten. Wir sind ein 8-köpfiges dynamisches Team mit Ideen und Tatendrang und bieten unseren 30 Sonnenkäferkindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren eine liebevolle Betreuung, spannende Aktivitäten und viel Freiraum, um sich entwickeln zu können. Unser engagiertes Team besteht aus 5 Erzieher/innen, zwei dualen Studentinnen und einer Hauswirtschafterin, die uns täglich mit frisch gekochtem Essen versorgt. Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern zusammen, um unseren Kindern eine individuelle Förderung zu ermöglichen. Dabei bieten wir jedem Teammitglied den Freiraum, die eigenen Stärken für die Kita gewinnbringend einzusetzen (z.B. gezielter Förderung der Vorschul-/ Krippenkinder, gemeinsames Musizieren, Basteln, Ausflüge, Werkeln im Garten o.a.). Zudem bieten wir regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten für unser Personal, um stets auf dem neuesten Stand der pädagogischen Forschung und Praxis zu bleiben. Unsere kleine Kita mit großem Außenbereich und kindgerechter Ausstattung liegt zugleich zentral in Mainz-Finthen (gut zu erreichen mit Bus und Straßenbahn) als auch naturnah und bietet somit viele Möglichkeiten für Außenaktivitäten (z.B. unsere Waldwochen 2x im Jahr). Aufgaben <ul><li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Sie begegnen den Kinder auf Augenhöhe und haben Freude daran, sie in ihrem Alltag zu begleiten</li><li>Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im kleinen Team und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams einer Elterninitiative</li><li>Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Elternvorstand ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (oder verfügen über einen Abschluss, der nach der Fachkräfteverordnung RLP entsprechend anerkannt ist)</li><li>Sie haben einen liebevollen und zugewandten Umgang mit Kindern sowie Freude daran Kindern etwas beizubringen und ihnen die Welt zu erklären</li><li>Sie freuen sich auf die Arbeit in einem kleinen engagierten Team, in das Sie sich selbst einbringen möchten</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einer Elterninitiative</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit maximal 30 Kindern und einem teiloffenen Konzept, in dem die Kleinen von den Großen lernen dürfen</li><li>Viel Freiraum für das Einbringen neuer Ideen und Konzepte durch die Mitarbeitenden</li><li>Ein motiviertes Team mit min. 1.5 Std. Teamzeit pro Woche</li><li>Regelmäßige Supervision durch professionelle Fachkräfte von außen und freiwillige berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden</li><li>Große Unterstützung der Elternschaft durch regelmäßige Arbeitseinsätze</li><li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel</li><li>Attraktive Arbeitszeiten (Öffnungszeiten der Kita 7:30 Uhr – 16:00 Uhr)</li><li>Nur 2 feste Schließzeiten im Jahr (2 Wochen im Sommer und zwischen den Jahren)</li><li>Ein attraktives übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den TVöD SuE mit möglichen Zusatzzahlungen und Zulagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 Euro monatlich</li><li>Bei entsprechender Zusatzqualifikation durch Fachausbildungen im Rahmen von min. 160 Stunden sind weitere Gehaltszuzahlungen möglich</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über uns Als Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten e.V. (BDI) vertreten wir die Interessen von 19.000 Internistinnen und Internisten in Kliniken und Arztpraxen. Wir setzen uns täglich für eine zukunftssichere internistische Versorgung und bessere Rahmenbedingungen für medizinische Fachkräfte in Deutschland ein – engagiert, progressiv und innovations­freudig. Unsere Vision: Den BDI als Gestalter der Gesundheitspolitik und Think Tank der Inneren Medizin ins Rampenlicht zu rücken. Deine Mission Du machst den BDI sichtbar – kreativ, mutig und wirksam. Mit Deiner Energie und Deinem Markengespür entwickelst Du Kampagnen, Storys und Content-Formate, die unsere Mitglieder begeistern, unsere Community aktivieren sowie potenzielle Mitglieder und Entscheiderinnen und Entscheider überzeugen. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren &amp; Umsetzen von Marketing-, PR-Kampagnen (online &amp; offline)</li> <li>Storytelling &amp; Copywriting: Du schreibst, textest, redigierst und bringst komplexe Inhalte der Gesundheits- und Berufspolitik auf den Punkt</li> <li>Community &amp; Social Media: Du verantwortest den BDI-Auftritt auf LinkedIn, Instagram &amp; Co. und interagierst mit unserer Community</li> <li>Design &amp; Kreation: Du gestaltest überzeugende Visuals gemeinsam mit externen Agenturen und eigenständig (in Adobe CC, Canva) – nicht perfekt, aber mit wachsendem Anspruch</li> <li>AI powered Marketing: Du setzt KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney, Firefly) ein, um Workflows zu beschleunigen und Content zu kreieren und zu veredeln</li> <li>Web, SEO/SEA &amp; Analytics: Du pflegst unsere Website (Typo3) und optimierst unsere Sichtbarkeit im Netz</li> <li>Event Marketing: Du unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Kongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kreativer Impulsgeber mit positiver Ausstrahlung und keinerlei Berührungsängsten gegenüber Mitgliedern, Funktionsträgerinnen und Funktionsträgern sowie Partnern</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Lust, Dinge von 0 auf 100 zu bringen</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Chancen, denkst über den Tellerrand hinaus und willst mit Deinen Ideen echten Mehrwert schaffen – für den Verband, seine Mitglieder und die Marke BDI</li> <li>Growth Mindset: Du hast Freude daran, Dinge kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team kontinuierlich besser zu machen</li> <li>Text- und Sprachgefühl mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, PR oder Social Media</li> <li>Erste Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation oder überzeugende Projekt-Referenzen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung: Du arbeitest in einem bundesweit tätigen Berufsverband, der zukunftsorientiert die deutsche Gesundheitspolitik begleitet und mitbestimmt</li> <li>Maximalen Gestaltungsspielraum, um mit Deinen Ideen den Markenauftritt des BDI weiterzuentwickeln und zu prägen</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und ein hochmotiviertes, kleines Team</li> <li>Budget &amp; Zeit für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Hybrides Arbeiten: Tolles Büro im Zentrum Wiesbadens mit eigenem Arbeitsplatz, guter ÖPNV-Anbindung, Parkplatz und einem mobilen Arbeitstag pro Woche</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, wie den EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen und einmal im Jahr die Möglichkeit, eine Woche lang aus unserer Berliner Dependance zu arbeiten – für neue Impulse und Perspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Marketing & Kommunikationsmanager (m/w/d)

Sie möchten eine Schlüsselrolle in der Verwaltung übernehmen, komplexe Aufgaben vorantreiben und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen die Stadt Aschaffenburg weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum 01.04.2026 eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Leitung des Referats Finanz-, Umwelt- und Ordnungsverwaltung als Nachfolger (m/w/d) des pensionsbedingt ausscheidenden langjährigen Stelleninhabers. Die Stadt Aschaffenburg mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine kreisfreie Stadt, Oberzentrum in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main und zentraler Teil der Region Bayerischer Untermain. Als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen setzen wir auf engagierte, kompetente Mitarbeitende, die mit Tatkraft, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick die Zukunft der Stadt aktiv mitgestalten. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einer leitenden Funktion sowohl strategisch als auch operativ Einfluss zu nehmen, Entwicklungen zu steuern und in einem vielfältigen Aufgabenspektrum Verantwortung zu übernehmen – für die Stadt, für die Menschen, für ein starkes Team. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Referats für Finanz-, Umwelt- und Ordnungsverwaltung mit insgesamt rund 220 Mitarbeitenden und einem Haushaltsvolumen von 400 Mio. Euro p.a.. Zu Ihrem umfangreichen Verantwortungsbereich gehören <ul> <li>die Stadtkämmerei mit den Sachgebieten Haushalt und Steuern, Liegenschaften, Stadtkasse, sowie dem Beteiligungsmanagement und dem Stiftungswesen</li> <li>das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt sowie das Rechts- und Vergabeamt</li> <li>das Bürgeramt bestehend aus Bürgerbüro, dem Standesamt sowie dem Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz mit den Sachgebieten Umwelttechnik und Naturschutz sowie Umweltrecht, Verbraucherschutz und Veterinärwesen sowie das Forstamt </li> </ul> Profil Sie verfügen über eine hervorragende fachliche Basis und bringen die notwendige Erfahrung mit, um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben dieser Leitungsfunktion kompetent wahrzunehmen. Vorausgesetzt werden insbesondere: <ul> <li>Volljuristische Qualifikation (Zweite Juristische Staatsprüfung)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im kommunalen Haushaltswesen (Kameralistik oder Doppik) oder im Ordnungswesen, ergänzt durch fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im jeweils anderen Bereich</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung in größeren Verwaltungseinheiten mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung</li> </ul> Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch herausragende personale und soziale Kompetenzen aus, die Sie für die Leitung eines vielseitigen Referats in einem komplexen Umfeld qualifizieren. Erwartet werden insbesondere: <ul> <li>Hervorragende Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Loyalität und Verlässlichkeit gegenüber politischen Gremien, Vorgesetzten und Mitarbeitenden – stets in verantwortungsbewusster Wahrnehmung der eigenen Leitungsaufgabe</li> <li>Hohe Netzwerk- und Integrationskompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Beziehungen zu gestalten</li> <li>Überzeugungs- und Gestaltungskraft – auch im Hintergrund – verbunden mit einer klaren, zugleich wertschätzenden Haltung</li> <li>Umfassende Führungskompetenz, ergänzt durch Sozialkompetenz, Empathie und Integrität sowie einem Führungsansatz, der Klarheit in der Aufgaben- und Ergebnisorientierung mit Wertschätzung und Mitarbeiterorientierung verbindet</li> <li>Hohe Umsetzungs- und Durchsetzungskraft, verbunden mit pragmatischem Handeln und konsequenter Realisierung von Maßnahmen zur effizienten Zielerreichung</li> <li>Resilienz und Standfestigkeit – souveränes Handeln auch unter Druck, in Konflikt- und Krisensituationen sowie bei Gegenwind, ohne Beziehungen zu belasten</li> <li>Souveränes und glaubwürdiges Auftreten verbunden mit hoher Authentizität und Identifikation mit der Stadt Aschaffenburg, ihren Bürgerinnen und Bürgern sowie der Region </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen: <ul> <li>Flexible und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen</li> <li>Angebote und Leistungen der Stadt Aschaffenburg, z. B. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Fahrradleasing, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einem sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung mit dynamischer Entwicklung</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B2 BayBesG oder im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD im außertariflichen Bereich, jeweils abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzliche Zulagen sind im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorgesehen, wenn die Qualifikation den besonderen Anforderungen der Stelle entspricht. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Referats Finanz-, Umwelt- und Ordnungsverwaltung

Wir, der Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie e.V., vertreten weltweit die Interessen der Elastomer-/Kautschuk-/Gummibranche Deutschlands. Vernetzung steht im Fokus unserer Aktivitäten für 220 Mitgliedsunternehmen mit 12 Mrd. EURO Umsatz und 75.000 Beschäftigten. Für unser Team im Haus der Kautschukindustrie, Frankfurt/Main, suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Besetzung (w/m/x) für die neue Position Market &amp; Economy vorzugsweise in Vollzeitbeschäftigung, die Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung wahrnehmen und mit Enthusiasmus anstecken möchte. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Analyse branchenspezifischer Wirtschaftsdaten</li> <li>Aufbau von Wirtschafts-Datenbanken im internationalen Austausch</li> <li>Erstellen von Marktanalysen</li> <li>Führung eigener Projekte</li> <li>Mitgliederberatung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung digitaler Angebote (KI)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss</li> <li>Erste Wirtschafts-Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Digitale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Außergewöhnliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres und globales Tätigkeitsfeld</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einer der dynamischsten Wirtschaftsregionen Deutschlands</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/x) Market & Economy

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Aufgaben <ul> <li>Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung</li> <li>Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen</li> <li>Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz</li> <li>Unterstützung und selbständige Bearbeitung von Projekten im strategischen Einkauf</li> <li>Ferner übernehmen Sie in Vertretung einzelne Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen und Vertragswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

Aufgaben Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsPädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene KindertagesstätteDas erwartet SieIn der KfW-Kindertagesstätte werden 45 Kindergarten- und Hortkinder im Alter von 3-10 Jahren in einer altersübergreifenden, teiloffenen Gruppe betreut. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften und arbeitet nach einem offenen und situationsorientierten Ansatz. Unsere Konzeption orientiert sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.<ul><li>Sie haben Freude daran, unsere 45 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern.</li><li>Erziehung und Bildung, ganzheitliche Förderung und Betreuung der Kinder verschiedener Altersgruppen unter Berücksichtigung des Situationsansatzes.</li><li>Sie gestalten den Tagesablauf eigeninitiativ nach dem pädagogischen Konzept (altersübergreifend, offen und situationsorientiert) und begeistern sich für Projektarbeiten.</li><li>Sie gestalten Ausflüge, Kinderfeste und Ferienprogramme mit und begleiten die Umsetzung.</li><li>Sie führen Elterngespräche, nehmen an Elternabenden, Meetings, monatlichen Supervisionen und Dienstbesprechungen teil.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die die Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht.</li><li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam in unserem Team von sieben Kollegen kreativ umzusetzen und mitzugestalten.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten, verlieren dabei nicht den Blick für die Teamarbeit, sind kritikfähig und flexibel.</li><li>hre Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut (mindestens B2)</li><li>Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:45 bis i.d.R. 18 Uhr.</li></ul>Unsere Benefits Attraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364. Profil Wir bieten Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsPädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene KindertagesstätteDas erwartet SieIn der KfW-Kindertagesstätte werden 45 Kindergarten- und Hortkinder im Alter von 3-10 Jahren in einer altersübergreifenden, teiloffenen Gruppe betreut. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften und arbeitet nach einem offenen und situationsorientierten Ansatz. Unsere Konzeption orientiert sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.<ul><li>Sie haben Freude daran, unsere 45 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern.</li><li>Erziehung und Bildung, ganzheitliche Förderung und Betreuung der Kinder verschiedener Altersgruppen unter Berücksichtigung des Situationsansatzes.</li><li>Sie gestalten den Tagesablauf eigeninitiativ nach dem pädagogischen Konzept (altersübergreifend, offen und situationsorientiert) und begeistern sich für Projektarbeiten.</li><li>Sie gestalten Ausflüge, Kinderfeste und Ferienprogramme mit und begleiten die Umsetzung.</li><li>Sie führen Elterngespräche, nehmen an Elternabenden, Meetings, monatlichen Supervisionen und Dienstbesprechungen teil.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die die Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht.</li><li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam in unserem Team von sieben Kollegen kreativ umzusetzen und mitzugestalten.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten, verlieren dabei nicht den Blick für die Teamarbeit, sind kritikfähig und flexibel.</li><li>hre Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut (mindestens B2)</li><li>Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:45 bis i.d.R. 18 Uhr.</li></ul>Unsere Benefits Attraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene Kindertagesstätte

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team in unserer ZVEI-Services GmbH am Frankfurt am Main. Projektmanager/in Facility Management &amp; Standortentwicklung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Verantwortung und Sicherstellung unseres Facility Managements an den Standorten Frankfurt, Berlin, Köln und Brüssel mit Blick auf technische, infrastrukturelle und kaufmännische Belange</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister</li><li>Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge inklusive Verhandlungen, Laufzeitkontrolle und Dokumentation</li><li>Überwachung und Prüfung von Rechnungen, Budgetplanung sowie Dokumentation aller Maßnahmen und Projekte</li><li>Begleitung und Umsetzung technischer sowie infrastruktureller Projekte</li><li>Weiterentwicklung unserer Standorte Frankfurt am Main und Berlin mit Blick auf Nachhaltigkeit, Funktionalität und moderne Arbeitsumgebungen</li><li>(Mit-)betreuung unseres Konferenzzentrums in Frankfurt am Main</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Leistungsmanagement</li><li>Fundiertes technisches Verständnis, um externe Dienstleister fachlich zu steuern und deren Leistungen kompetent zu beurteilen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager/in Facility Management & Standortentwicklung (w/m/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Informationssicherheit in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt* Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und implementieren Strategien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS) nach Vorgaben des Informationssicherheitsbeauftragten.</li><li>Sie vertreten die Kreisverwaltung in unserer interkommunalen Zusammenarbeit für Informationssicherheit und sind Ansprechpartner*in für übergeordnete Stellen.</li><li>Sie überprüfen Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren und führen Audits und Risikobewertungen durch.</li><li>Sie entwickeln und initiieren Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.</li><li>Sie beraten die Behördenleitung und Führungskräfte und unterstützen Verantwortliche in allen Fragen der Informationssicherheit. Außerdem übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zu externen Akteur*innen und Netzwerken.</li><li>Sie identifizieren potentielle Sicherheitsrisiken, koordinieren die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und leiten Maßnahmen zur Reduzierung und Behebung von Schwachstellen ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit der Informationstechnik relevanten Bereich wie z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik, IT-Sicherheit oder - Management, Nachrichten-, Kommunikations-, Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz.</li><li>Sie haben idealerweise eine Zertifizierung zum/zur Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Berater*in bzw. sind bereit diese zu erwerben. Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements sind von Vorteil.</li><li>Sie haben einen guten Gesamtüberblick der IT und interessieren sich für deren aktuelle Entwicklung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Erfahrung im Management von IT-Projekten.</li><li>Gute Kenntnisse der Struktur und Funktion öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil.</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein Klasse B.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich der für die Stelle erforderlichen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 HSÜVG zu unterziehen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li></ul> STBL1_DE

241 Unbefristet Jobs in Steinbach (Taunus), Deutschland