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Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Technology is only as good as the people behind it.NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.IT's your turn to enter new spaces.Im Public Sector schneller voran mit NTT DATA! Die Public Sector Beratung bei NTT DATA ist einmalig auf dem deutschen Arbeitgebermarkt: Ein Sektor mit Startup Charakter in einer großen und etablierten Firma, die Nachhaltigkeit schon ihrer DNA trägt. Unser Ziel: Ein wertebasierter Beratungsansatz für die öffentliche Verwaltung. Wir suchen Menschen, die mit uns einen ganzen Sektor neu gestalten wollen, um damit eine Alternative am Markt zu schaffen, die die großen Aufgaben der Digitalisierung unseres Staates weiter voranzubringen hilft. Interesse? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du leitest selbständig Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden in der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel in den Themen Organisations- und Prozessberatung, E-Akte, Smart X, Projektmanagement und Fachkonzeption</li> <li>Dabei berätst du unsere Kunden bis auf Leitungsebene im Bundes-, Landes- und kommunalem Bereich und unterstützt sie bei der (Weiter-) Entwicklung und Integration von Prozessen und Lösungen</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Studien, Business Cases und Kundenpräsentationen ein</li> <li>Mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten leitest du eigenständig Vertriebs- und Angebotsprozesse: Von der Reaktion auf Ausschreibungen bis zur aktiven Neugewinnung von Kunden</li> <li>Du bringst dein Engagement ein, um beim Ausbau des Leistungsportfolios von NTT DATA Public zu unterstützen und nutzt dabei vorhandene Kontakte und baust dein Netzwerk aktiv aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Master oder Äquivalent), z. B. in Politikwissenschaft, Jura, Public Management, Wirtschafts- oder Geoinformatik, Sozialwissenschaften oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Langjährige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Beratung von Bundes- oder einer Landes- oder Kommunalverwaltung in Digitalisierungsprojekten, optimalerweise in einer Unternehmensberatung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und einen breiten Überblick von aktuellen Trends und Standards im Öffentlichen Sektor</li> <li>Umfangreiche Projekterfahrung und idealerweise Zertifizierungen, in einem gängigen Projektmanagementstandard oder ähnlichem</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft für Kundenprojekte runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage </li> <li>Sabbatical bis zu einem Jahr möglich </li> <li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li> <li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang </li> <li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Lead Consultant Public Sector (w/m/x)

<h3>Wir prüfen und beraten!</h3>Wir – der Rechnungshof Rheinland-Pfalz – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyer<h2>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)</h2>für das Referat „Landeshaushaltsrechnung“ (Kennung 2025-06)<h3>IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie arbeiten mit bei den Entwürfen der Jahresberichtsbeiträge Nr. 1 bis 3 und erstellen dabei für Teilbereiche selbstständig Entwürfe.</li><li>Sie prüfen im Team schwerpunktmäßig die Landeshaushaltsrechnung. Dabei prüfen Sie die Einhaltung des Haushaltsrechts, von der Schuldenregel bis hin zu den Vorgaben des Haushaltsplans.</li><li>Sie bewerten die Haushaltslage des Landes einschließlich der Sondervermögen und der Landesbetriebe.</li><li>Sie entwerfen gutachterliche Stellungnahmen zu grundsätzlichen finanzpolitischen und haushaltsrechtlichen Themenstellungen.</li><li>Sie entwickeln Prüfungsideen und -konzepte, führen Prüfungen durch und dokumentieren die Prüfungsergebnisse für die Darstellung im Jahresbericht.</li><li>Sie arbeiten im Team und auch eng und vertrauensvoll mit Ihrer Referatsleitung und der Prüfungsgebietsleitung zusammen.</li></ul><h3>WIR:</h3><ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>prüfen und beraten und setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes nicht nur ordnungsgemäß, sondern auch wirtschaftlich verwendet werden,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul><h3>SIE BRINGEN MIT:</h3><ul><li>Ein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere VWL oder BWL, mit gutem Abschluss oder ein Universitätsstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von mindestens 14 Punkten oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt mit Praxiserfahrung im Bereich des staatlichen oder kommunalen Haushaltswesens</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der Kameralistik und finanzpolitischer Fragen</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen</li><li>Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten</li><li>Eine Affinität zur Arbeit mit Zahlen</li><li>Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Die Bereitschaft zu Außendiensten</li></ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert</li><li>Eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich</li><li>Die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice</li><li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich bis 9. Mai 2025Hier gelangen Sie <a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">zur Online-Bewerbung.</a>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).<h3>Hinweise:</h3>Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>Bewerbung über das Online-Formular: <a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP</a>

Rechnungshof Rheinland-Pfalz

Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat „Landeshaushaltsrechnung“

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, oder abgeschlossene fachrelevantes Studium oder pädagogische Vorerfahrung</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Umfeld das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Arbeitsfreie Schulferien (durchschnittlich 67 Tage), bei durchgängiger Bezahlung. Mit der Möglichkeit zusätzlich in unserer Ferienbetreuung Angebote zu gestalten</li> <li>Über 25% der Arbeitszeit dienen als Vor-, Nachbereitungszeiten und als Teamzeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

124 Unbefristet Jobs in 76297 Stutensee, Deutschland