Leitung (m/w/d) der Abteilung Kommunikation sowie Leitung des Referats Ausstellungen

Das Staatliche Museum für Naturkunde Karlsruhe (SMNK) gehört als Mitglied der DNFS (Deutsche Naturwissenschaftliche Forschungssammlungen e.V.) und CeTaf (Consortium of European Taxonomic Facilities) zu den großen Forschungsmuseen und -sammlungen Deutschlands und präsentiert Dauer- und Sonderausstellungen auf über 5.000 m², darunter das größte lebende Korallenriff in Deutschland. Mit umfangreichen analogen und digitalen Angeboten lockt es jährlich mehr als 200.000 Besucher ins Museum.

Als national und international tätiges Forschungsmuseum auf den Gebieten der Geo- und Biowissenschaften genießt das Museum Anerkennung weit über die Region hinaus und ist auf der Grundlage seiner umfangreichen Sammlungen und der taxonomischen Kompetenz der Kurator*innen wichtige Anlaufstelle für das Interesse der Bevölkerung, der Schulen und der Presse an Pflanzen-, Pilz- und Tierarten des südwestdeutschen Raums und für Fachleute der Region, aber auch Kooperationspartner nationaler und internationaler Institute.

In unseren Ausstellungen vermitteln wir Geo- und Biodiversität anhand von Exponaten, lebenden Organismen und digitalen Angeboten. Mit unseren Ausstellungen wollen wir unter anderem auf aktuelle Umweltprobleme hinweisen. Zudem stellen wir eigene wissenschaftliche Ergebnisse in den Ausstellungen und in der Medienarbeit vor.

Um unsere Arbeit in den Ausstellungen und der Wissenschaftskommunikation voranzutreiben und auch interne Kommunikationsstrukturen weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung für die Abteilung Kommunikation, die gleichzeitig die Leitung des neu geschaffenen Referats Ausstellungen und digitale Vermittlung übernimmt:

Leitung (m/w/d) der Abteilung Kommunikation sowie Leitung des Referats Ausstellungen

(Vollzeit, unbefristet, EG 14 TV-L)

Die Abteilung Kommunikation erarbeitet Strategien für die Positionierung des Staatlichen Museums für Naturkunde Karlsruhe (SMNK) im Austausch mit der Öffentlichkeit, aber auch der internen Kommunikation und setzt diese um. Zudem leitet der / die Stelleninhaber*in das neue Referat Ausstellungen und digitale Vermittlung.

Eine zentrale Aufgabe ist daher auch die strategische Weiterentwicklung der Ausstellungen, der Kommunikationsstrategien, der Bildung und Vermittlung, der Außenwirkung und der Medienpräsenz.

• Leitung der Abteilung Kommunikation und gleichzeitig Leitung des Referats Ausstellungen und digitale Vermittlung.
• Personalverantwortung und -führung der in der Abteilung tätigen Mitarbeiter*innen
• Erarbeitung, bzw. Weiterentwicklung interner Kommunikationsstrategien
• Ausstellungsorganisation (Konzeption und Durchführung) bei Sonderausstellungen und Erneuerungen der Dauerausstellungen (inklusive dem Einwerben von Geldern für neue Ausstellungen und Ausstellungselemente)
• Strategische, zielgruppenorientierte Weiterentwicklung und Umsetzung des Vermittlungsangebots und des Museumsmarketings
• Projektsteuerung und Budgetplanung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Elemente zur Wissensvermittlung und Kommunikation dieser Themen in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftler*innen des Hauses
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeit und Inklusion in unseren Ausstellungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Studiengang.
  Eine Promotion ist erwünscht.
• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Museum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen
• langjährige Erfahrungen in der Konzeption und Koordinierung von Ausstellungsprojekten
• geübter Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den musealen Bereichen Ausstellungswesen und Vermittlung
• sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• große Motivation und Fähigkeit, auch komplexe Themen an ein breites Publikum zu vermitteln
• strategisches und betriebswirtschaftliches Denken
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2)
• Wir erwarten zudem überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Land Baden-Württemberg und Bezahlung nach TV-L
• Jahressonderzahlung gem. TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit bedeutenden Sammlungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• 39,5 Stunden/Woche mit Zeitkonten-Regelung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Einen Arbeitsplatz im Zentrum Karlsruhes, mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
• Ein Tag mobiles Arbeiten/Woche
• Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie vom Land Baden-Württemberg gefördertes Jobticket und Job-Bike.

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