field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Leiter Juristische Abteilung &amp; Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Leiter/in der juristischen Abteilung (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung unseres Rechtsteams, berätst unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Du entwickelst Strategien, bringst Struktur in Prozesse und bist direkt an zentralen Entscheidungen beteiligt. Gleichzeitig gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung und treibst die Digitalisierung voran. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung unserer Mitglieder in Unter- und Oberfranken, insbesondere im Arbeitsrecht</li> <li>Fachliche Führung der juristischen Abteilung</li> <li>Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen</li> <li>Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen</li> <li>Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Staatsexamen (gerne Prädikatsexamen), Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Führungserfahrung und strategisches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Pool-Fahrzeug, Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Juristische Abteilung & Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

in Nürnberg in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/99 Bewerbungsfrist: 16. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Direktion V beschäftigt sich mit Themenkomplexen aus dem allgemeinen Zollrecht, u.a. Einfuhr, Ausfuhr und Versand, sowie dem besonderen Zollrecht. Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: Erbringung von Unterstützungstätigkeiten (Assistivleistungen/Vorlesekraft) für einen Beschäftigten der Generalzolldirektion in Nürnberg, insbesondere: Allgemeines Büromanagement: <ul> <li>Kommunikation per Messenger- und Videodienste (derzeit Skype for Business), Telefon, E-Mail inklusive Beurteilung der Bedeutung und Priorisierung der Dringlichkeit und Wichtigkeit</li> <li>Durchführung von Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerke, Berichte) nach Weisung (Diktat, Vorlage etc.) und Unterstützung bei papiermäßiger oder elektronischer Vorgangsbearbeitung</li> <li>Verwaltung und Pflege von Akten (auch in Papierform) und Datenbanken </li> <li>Beurteilung der Bedeutung und Priorisierung (Dringlichkeit und Wichtigkeit) eingehender Post, E-Mails und Telefonate</li> </ul> Allgemeine Organisation: <ul> <li>Empfang und Betreuung von Besuchenden</li> <li>Besprechungen vorbereiten, organisieren und begleiten</li> <li>Ggf. Erstellung von Präsentationsunterlagen und Präsentationsfolien</li> <li>interne und externe Terminkoordination</li> </ul> Reisemanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen zu Besprechungen, Tagungen und Sitzungen auch mit auswärtigem Verbleib</li> <li>Durchführung von meist planbaren Dienstreisen, insbesondere das Führen von Dienstkraftfahrzeugen und die Begleitung auf ÖPNV-, Bahn- und Flugreisen – auch mehrtägig mit auswärtigem Verbleib</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei allen Besprechungen auf Weisung – auch mehrtägig mit auswärtigem Verbleib</li> </ul> Fachlicher Art: <ul> <li>Umwandlung von nicht barrierefreien Dateien in für ein Vorleseprogramm lesbare Dateiformate sowie ggf., Vorlesen von nicht aufbereitungsfähigem Schriftgut</li> <li>Unterstützung bei der Verwendung (fachbezogener) IT-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei der Informationsgewinnung etwa mittels Internetrecherchen oder Fachliteratur/-datenbanken (unter Nutzung von KI-Tools und juristischen Datenbanken)</li> <li>Recherchieren, Aufbereitung und Vorlesen schwieriger Texte (z.B. Gesetzestexte, Verwaltungsvorschriften, Rundschreiben, Schriftstücken in Akten etc.) mit Fachausdrücken, teilweise auch mit Illustrationen und Schaubildern, wobei diese detailliert in Worten zu beschreiben sind.</li> </ul> In Zeiten, in denen keine Assistenzarbeiten anfallen, können allgemeine Fachaufgaben zugewiesen werden. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder vergleichbarer Abschluss mit den Schwerpunkten Recht oder Wirtschaft</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein) Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen (auch mehrtätig)</li> <li>Routinierter Umgang mit vorhandenem Assistenzhund</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik</li> <li>Kenntnisse in der normgerechten und ansprechenden Gestaltung von Dokumenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Textformulierung, Protokollführung und Sekretariatskunde bestenfalls im juristischen Kontext</li> <li>Erfahrung im Umgang mit blinden Menschen</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeit</li> <li>Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsmotivation, hohe Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen des dienstlich Möglichen</li> <li>Einarbeitung, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsassistenzkraft (w/m/d) / Vorlesekraft (m/w/d) für einen Beschäftigten der Direktion V

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Sachgebiet „Elektro- und Kommunikationstechnik (FW/5-3)“ der Berufsfeuerwehr Nürnberg unterhält das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg. Dabei errichtet und betreibt das Team ein Glasfaser- und Kupfernetz, welches dafür sorgt, dass Brandmeldealarme eingehen und die städtische Kommunikation mittels Datenverkehr und Telefonie störungsfrei funktioniert. Außerdem ist das Sachgebiet für die technische Ausstattung der Feuerwachen zuständig. Unterstützen Sie uns gerne bei diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben der Berufsfeuerwehr Nürnberg.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: bei der Feuerwehr Nürnberg, Sachgebiet Elektro- und Kommunikationstechnik Aufgaben <ul> <li>Führung, Anleitung und Überwachung des Bereiches „Netz“ mit der Koordinierung des Personals einschließlich der Aufgabenverteilung sowie Steuerung der Arbeitsorganisation und -abläufe</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Kabelnetzes einschließlich der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Konzepten und Plänen</li> <li>Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Sparten zur Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Projektablaufs sowie Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Bauleitung von Tiefbau- und Kabelzugprojekten sowie Spartenverlegungen </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und deren Umsetzung vor allem im Netzbereich mit der Erstellung und technischen sowie wirtschaftlichen Bewertung von Ausschreibungsunterlagen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Kommunikationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse mindestens mit einer erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung oder</li> <li>Gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse als "Sonstige Beschäftigte" im Sinne des TVöD ab EGr. 9a TVöD, die bereits in den Aufgaben als Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) oder Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik beschäftigt sind mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Netzausbau und in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich</li> <li>Die Bereitschaft zum Einsatz im Störungsdienst und in rollierender Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie zur polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Führungsstärke sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Die Eigenschaft viele parallele Projekte strukturiert und zuverlässig zu betreuen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen sowie deren technische/wirtschaftliche Bewertung sind wünschenswert</li> <li>Die Fähigkeit technische Zusammenhänge verständlich zu erklären</li> <li>Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck </li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mindestens vergleichbar C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Elektroingenieur/in bzw. Elektrotechniker/in oder Meister/in als Gruppenleiter/in (w/m/d) für das Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur sowie die Bedienung und Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen für Heizung, Klima, Sanitär und Wasseraufbereitung des Tiergartens</li> <li>Bedienung und Steuerung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung auch mittels Prozessleitsystem</li> <li>Messung, Auswertung und Analyse von physikalischen Größen und Betriebsparametern</li> <li>Installieren, Einstellen und Prüfen der Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler sowie Druckmessgeräte</li> <li>Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst</li> <li>Technische Betreuung von Abendveranstaltungen im Blauen Salon</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Metallbauer/in (w/m/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, als Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik bzw. Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse im erlernten Bereich</li> <li>Hohe Motivation sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d) für den Tiergarten Nürnberg

Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Viel­falt und päda­gogische Quali­tät. Als freier und moderner Träger von zehn Kinder­tages­stätten und ver­schiedenen Ange­boten der ambu­lanten und stationären Jugend­hilfe sowie der Ein­gliederungs­hilfe begleiten wir täg­lich mehr als 1.000 Kinder, Jugend­liche und Familien mit Herz und Ver­stand. Mehr als 150 enga­gierte Kolleg:innen gestalten unsere Arbeit tag­täg­lich mit fach­licher Kompe­tenz, Haltung und Freude an der indivi­duellen Begleitung junger Menschen. Im Mittel­punkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persön­lich­keit und seinem ganz indivi­duellen Weg, die Welt zu ent­decken. Wir suchen ab März 2026 (oder früher) einen kompe­tenten und enga­gierten Gruppenleiter (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere trauma­pädagisch-thera­peutische Intensiv­wohngruppe Wir bauen eine neue trauma­päda­gogisch-thera­peutische Intensiv­wohn­gruppe für Kinder auf und suchen hier­für ab März 2026 (oder früher) eine kompe­tente und enga­gierte Haus- und Gruppen­leitung in Voll­zeit für die Leitung eines multi­profes­sionellen Teams. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Leitung und Organi­sation eines Teams von 15 Per­sonen, inklu­sive Dienst­planung, Budget­ver­waltung, fach­licher Quali­tätssicherung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzepts</li> <li>Unterstützung der Team­mit­glieder bei der Erziehungs- und Förder­planung</li> <li>Steuerung der Hilfe­planung samt Doku­men­tation</li> <li>Alltags- und Frei­zeit­gestaltung im Gruppen­dienst</li> <li>Arbeits­zeiten schwer­punkt­mäßig von Montag bis Freitag sowie Bereit­schaft zu Abend- und Wochen­end­diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als: Sozialpädagoge, Pädagoge, Heilpädagoge</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> <li>Traumapädagogische Zusatz­aus­bildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Lust auf Heraus­forderungen und intensive Beziehungs­arbeit</li> <li>Motivation, in einem inter­diszipli­nären Team ein konse­quent trauma­päda­gogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungs­störungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfah­rungen machen mussten, ein aus­haltendes, heil­sames Umfeld zu bieten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­ver­trag mit attrak­tiven Zusatz­leistungen</li> <li>Gehalt gemäß TVöD</li> <li>3 Sonder­urlaubs­tage</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Regel­mäßiger fach­licher Aus­tausch, Fach­dienst­beratung und Super­vision</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Regel­mäßige Events (z. B. Sommer­fest, Team­events etc.)</li> <li>Viele Mitgestaltungs­mög­lich­keiten bei uns als dyna­mi­schem und inno­vativem Träger</li> <li>Zusammen­arbeit in einem enga­gierten, multi­professio­nellen Team mit trauma­pädagogischer Grund­haltung</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere traumapädagisch-therapeutische Intensivwohngruppe

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Sie unterstützen und begleiten Schule, Kinderhaus und Verwaltung in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und wirken daran mit, unsere pädagogische Arbeit strukturell abzusichern und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Sie sind Impulsgeber*in für eine moderne, teamorientierte Unternehmens- und Führungskultur. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaufmännischen Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie den Leitungen von Schule und Kinderhaus zusammen. Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). Aufgaben 1. Personalstrategie &amp; -entwicklung Sie gestalten und verbessern unsere Personal- und Führungsstrukturen – praxisnah und lösungsorientiert: <ul> <li>Entwicklung einer nachhaltigen, modernen Personalstrategie &amp; Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur</li> <li>Aufbau einer langfristigen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Führungsstrukturen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Personalplans als verbindliche Orientierungsgröße unter Berücksichtigung der Fördervorgaben und Wirtschaftlichkeit</li> </ul> 2. Arbeitsrecht &amp; Rechtssicherheit Sie sorgen für klare, sichere und verlässliche Rahmenbedingungen: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Expertise, Tarif- und Vertragsrecht (TVöD, TV-L)</li> <li>Betriebsverfassungsrecht und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Weiterentwicklung von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen</li> <li>Sicherstellung von Arbeitsschutz, BGM und BEM</li> <li>Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> 3. Organisationsentwicklung &amp; Qualitätssicherung Sie steuern aktiv in enger Zusammenarbeit mit (pädagogischen) Leitungen und Teams das gesamte Zentrum dabei, professionell und transparent zu arbeiten: <ul> <li>Sicherung der pädagogischen Qualität durch Abstimmung und fortlaufendes Monitoring des Personal-, Schulungs- und Qualifikationskonzeptes</li> <li>Definition klarer Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung pädagogischer und organisatorischer Konzepte nach den Montessori-Grundsätzen</li> <li>Gremienarbeit: Vorbereitung, Moderation und transparente Entscheidungsprozesse</li> <li>„Blick von außen“ einbringen – wertschätzend, aber klar</li> </ul> 4. Außenauftritt &amp; Vermarktung <ul> <li>Repräsentation des Träger-Vereins in Presse, Politik und öffentlichen Gremien</li> <li>Verhandlungsführung mit der öffentlichen Hand</li> <li>Aktive Rolle im Außenauftritt und in Personalmarketing</li> <li>Offene, kontaktstarke Persönlichkeit mit natürlicher Begeisterung für Menschen und die Montessori-Pädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Sozialwirtschaft/-management, Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat</li> <li>Erste Führungserfahrung – gerne auch als Nachwuchsführungskraft – sowie Change-Management-Kompetenz</li> <li>Erfahrung im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien und öffentlichen Trägern von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Montessori-Pädagogik zu verstehen und einzubeziehen</li> <li>Freude an Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die: <ul> <li>Freude daran hat, moderne Personal- und Organisationskonzepte zu gestalten und umzusetzen</li> <li>eine offene, partizipative und teamorientierte Unternehmenskultur lebt</li> <li>charakterstark, entschlossen und authentisch auftritt</li> <li>über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude verfügt</li> <li>strategisch denkt, lösungsorientiert handelt und konstruktiv kommuniziert</li> <li>interessiert an pädagogischen Perspektiven und Organisationsentwicklung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des wachsenden MONTESSORI Zentrums Nürnberg</li> <li>Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Raum für eigene Ideen, Innovationsfreude und moderne Führungsimpulse</li> <li>Arbeiten in einem werteorientierten, pädagogisch geprägten Umfeld, das Entwicklungen aktiv ermöglicht</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und sichtbar Wirkung zu entfalten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical, Vorruhestand oder andere Lebensphasenmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung zur langfristigen Absicherung</li> <li>Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Amberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2313, Stellen‑ID 1390076) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u.a. <ul> <li>Miet-/Pacht-/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u.a.</li> </ul> o Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z.B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge o Mietwert-/Pacht-/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen o Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und –verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 SÜG (einfache Sicherheitsüberprüfung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Projektbearbeitung der Verkehrsanlagen im Rahmen des Großprojektes Erneuerung Hafenbrücken Nürnberg</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung des Leistungsumfanges und der Schnittstellen</li> <li>Vorbereitung und Veranlassung von Ausschreibungen zur Beauftragung sämtlicher für das Projekt relevanter Leistungen</li> <li>Auswertung von Angeboten und Nachträgen sowie Durchführung von Verhandlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li> <li>Koordination, Überwachung und Abrechnung ausgewählter Planungs- und Ausführungsprozesse unter Berücksichtigung der Schnittstellen innerhalb des Projektes zu städtischen Organisationseinheiten und beauftragten Dritten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbarer Studiengang</li> <li>Die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke sowie im Vergabe- und Bauvertragsrecht</li> <li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Aus-drucksfähigkeit</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (nachts, Wochenende, Feiertage)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) </li> <li>Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

150 Unbefristet Jobs in 92237 Sulzbach-Rosenberg, Deutschland