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Für unser Team im NABU-Präsidium in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d) des NABU-Präsidenten. Ziel der Stelle: Als rechte Hand des NABU-Präsidenten vereinst du Politikverständnis, souveränes Auftreten und Organisationstalent. Du recherchierst, schreibst Reden und bist wichtige*r Sparrings-Partner*in. Regelmäßig besuchst du Veranstaltungen und pflegst dein Netzwerk proaktiv, stets im Einklang mit den Zielen und Strategien des NABU. Aufgaben <ul> <li>Bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer, inhaltlicher und politischer Ziele des NABU spielst Du eine zentrale Rolle – Du bist Sparrin gspartner*in für den NABU-Präsidenten und unterstützt und hinterfragst.</li> <li>Du recherchierst zu relevanten Themen, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und schreibst ansprechende Reden für den Präsidenten.</li> <li>Du knüpfst neue und pflegst bestehende Kontakte, auch durch Veranstaltungsbesuche und bereitest Termine nach und vor.</li> <li>Optimiere Prozesse, plane Verbesserungen und begleite deren Umsetzung.</li> <li>Leite eigenständig Projekte im Auftrag des Präsidenten und unterstütze im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begeisterst Dich für politische Arbeit und verstehst die Zusammenhänge dahinter wie kein*e Andere*r.</li> <li>Du hast Dein Studium in Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bist auf dem Weg dorthin) – Du nutzt Dein Fachwissen, um komplexe Themen pragmatisch und effizient anzugehen.</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten sind herausragend – Du durchdringst komplexe Sachverhalte und überzeugst zugleich durch rhetorische Stärke.</li> <li>Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten gehören zu Deinem Kern, gleichzeitig bist Du kontaktfreudig und baust Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern auf.</li> <li>Organisationstalent mit Gestaltungswillen trifft auf ein solides Verständnis organisatorischer Strukturen – Du koordinierst effizient, behältst den Überblick und setzt die Dinge wirkungsvoll um.</li> <li>Idealerweise bringst Du Verbands- oder Natur- und Umweltschutz-Erfahrung mit, besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und bist reisefreudig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige u nd verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Persönliche/r Referent/in des NABU-Präsidenten

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten - abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität - arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand - die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) - ein attraktives Firmenticket - flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf STBL1_DE

4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und engagierten Teams werden? Sie interessieren sich für die Wirtschafts- und Unternehmenswelt und haben Freude an Konfliktlösung? Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über 100 Jahren die führende Adresse in Deutschland für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung bei nationalen wie internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir verfügen über eine lange Tradition und umfassende Expertise in der Administration von Schieds- und anderen Streitbeilegungsverfahren. Mit wegweisenden Regelwerken – u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung und Mediation – prägt die DIS die Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international. Die DIS genießt weltweit Vertrauen für Kompetenz und Unparteilichkeit. Unser internationales, mehrsprachiges Team steht für schnelle, effiziente und professionelle Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Administration der zugewiesenen Verfahren nach den Verfahrensordnungen der DIS in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorbereitung von Schiedsrichterbestellungen nach der DIS-Schiedsgerichtsordnung</li> <li>Analyse schiedsgerichtlicher Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen für die Gremien der DIS</li> <li>Prüfung der Auslagenerstattungen für Schiedsrichter und Überwachung der Treuhandkonten</li> <li>Korrespondenz mit Parteien und Parteivertretern in laufenden Verfahren</li> <li>Durchsicht von Schiedsspruchentwürfen</li> <li>Mitarbeit an diversen Projekten zur Förderung der Schiedsgerichtsbarkeit (z. B. UNCITRAL Working Groups)</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Interesse an internationaler Streitbeilegung</li> <li>Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) wünschenswert, gerne ergänzt durch Moot Court-Erfahrung</li> <li>Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Leistungsstärke auch unter Druck</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket, Laptop und Mobiltelefon</li> <li>27 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke, Parkplätze (Bonn), hundefreundliches Büro</li> <li>Großzügige Parkanlage und Terrasse (Bonn)</li> </ul> STBL1_DE

Counsel (m/w/d) / Rechtsanwalt (m/w/d)

Berlin - Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 35 – 39 Std. / Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (35 – 39 Stunden / Woche) eine:n Erzieher:in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Lasiuszeile inBerlin-Spandau. Die Stelle ist unbefristet. Die Kita Lasiuszeile befindet sich in der Spandauer Neustadt in einem sanierten Altbau, der Platz für 54 Kinder ab 3 Jahren bietet, sowie in einem Neubau, in dem 33 Kinder unter 3 Jahren betreut werden. Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Ansatzes eröffnen die vielfältigen Funktionsräume den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln: Atelier, Kinderrestaurant, Werkstatt, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. a. Auch ein großzügiges Außengelände mit einem wunderschönen alten Baumbestand gehört zur Kita. Mit dem angegliederten Familienzentrum ist die Kita ein offener Ort für die Familie, in dessen Zentrum das Kind steht. Aufgaben als stellvertretende Kitaleitung: <ul> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Kitaleitung zusammen</li> <li>zusammen mit der Kitaleitung begleiten und unterstützen Sie das Kita-Team in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Sie übernehmen in Abstimmung mit der Kitaleitung organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden in Ausbildung und neuer Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase</li> <li>Sie vertreten die Kita-Leitung bei deren Abwesenheit</li> </ul> im Rahmen der Erzieher:innentätigkeit (Einsatzbereich im Elementarbereich oder als Springer:in möglich): <ul> <li>Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in Ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer individuellen Entwicklung und Gesundheit</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Familien, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein anderer anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), wie z. B. in Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit ist Voraussetzung.</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sowie gute Kompetenzen im administrativen Bereich sind ebenfalls obligatorisch.</li> <li>Sie haben Lust erste Erfahrungen in der Funktion als Stellvertretung zu sammeln oder bringen idealerweise schon praktische oder theoretische Kenntnisse auf diesem Gebiet mit.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme der Teamorganisation und Führungsverantwortung in der Einrichtung.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Sie können Handlungen entsprechend ableiten sowie Entscheidungen treffen. Hierbei berücksichtigen Sie die Gesamtsituation und das Wohl der Beteiligten.</li> <li>Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten, denn wir alle bringen eine eigene Geschichte mit und sehen verschiedene Kulturen als Teil sowie als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt, beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3739 € und 4946 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 45 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Familienzentrum: Sie profitieren von der Kooperation mit dem an die Kita angeschlossenen Familienzentrum und können dort eigene Angebote gestalten, wenn Sie mögen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Kita

EvoLogics ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Kommunikationstechnologie, Positionierung, Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik und fortgeschrittene Informatik. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch eine Gruppe international renommierter Wissenschaftler und Entwicklungsexperten gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft in der Kommunikationstechnologie und Positionierung. Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, der telemetrischen UW-Netzwerktechnik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (Präsenz, Online, Hybrid)</li> <li>Vermittlung von technischem System- und Anwendungswissen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Unterstützung bei Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Fachverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Lernkonzepten</li> <li>Analyse von Schulungsbedarfen und Anpassung der Trainingsinhalte</li> <li>Fachliche Unterstützung (Second-Level-Support) und enge Zusammenarbeit mit Technik-, Projekt- und Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung an der Qualifizierung und Befähigung von Behörden- bzw. Organisationsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium (z. B. IT, Informatik, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Fachanwendungen oder technischen Plattformen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung als Trainer, Ausbilder, Dozent oder Multiplikator</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Didaktisches Geschick und souveränes Auftreten vor Gruppen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kfz-Führerschein zwingend notwendig</li> <li>Boots- und Lkw-Führerschein wären vorteilhaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events und Workshops</li> </ul> STBL1_DE

System- und Anwendungstrainer/in (m/w/d)

Der BDLI vertritt mit über 270 Mitgliedsunternehmen alle Branchensegmente und Unternehmensgrößen – Ingenieurdienstleister und mittelständisch geprägte Zulieferer ebenso wie Start-ups und internationale Konzerne. Als Markeninhaber der ILA Berlin veranstalten wir alle zwei Jahre die wegweisende Innovations- und Nachhaltigkeitsmesse der Luft- und Raumfahrtbranche. Die deutsche Luft- und Raumfahrtindustrie beschäftigt mehr als 120.000 Menschen und erwirtschaftete zuletzt ein jährliches Umsatzvolumen von 52 Milliarden Euro. Geben auch Sie der deutschen Luft- und Raumfahrtindustrie eine Stimme und werden Teil unseres Teams! Ab sofort ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Referent/in Luftfahrt mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d) Aufgaben Übernahme eigenständiger Aufgaben sowie Unterstützung der Abteilungsleitung Luftfahrt mit besonderem Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz <ul> <li>Monitoring der internationalen Entwicklungen in der zivilen Luftfahrt</li> <li>Beobachtung, Analyse und Bewertung politischer und regulatorischer Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten</li> <li>Information der Mitgliedsunternehmen zu umweltrelevanten Themen und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachartikeln</li> <li>Organisation und Durchführung von Gremien, Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Mitwirkung in nationalen und europäischen Gremien sowie aktive Interessenvertretung gegenüber Politik und Behörden</li> <li>Netzwerkpflege mit Politik, Ministerien und Behörden sowie Industrie und anderen Verbänden und Stakeholdern im In- und Ausland</li> <li>konzeptionelle Planung und Durchführung des ILA Luftfahrtauftritts</li> <li>Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen im In- und Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt. Wir verbinden Menschen!</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften; auch Quereinstieg möglich</li> <li>Kenntnisse in Umweltrecht, Klimaschutz und nachhaltiger Industrieentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Berufserfahrung und Netzwerk im politischen Umfeld und/oder in der Luftfahrt von Vorteil</li> <li>Selbständige, flexible, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer spannenden Branche</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung</li> <li>Jobticket</li> <li>Familienfreundliches Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Luftfahrt mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d)

Das Zentrum Informationsarbeit ist das Kompetenzzentrum der Bundeswehr für den verteidigungs- und sicherheitspolitischen Dialog mit der Öffentlichkeit. Dazu gehören die Weiterentwicklung von Technologien und Dialoginstrumenten, die Steuerung bundeswehreigener Medien sowie die Ausbildung des Fachpersonals. Ein Bereich des Zentrums ist der „Think-and-Do-Tank“ Weiterentwicklung Informationsarbeit. Im Mittelpunkt stehen Trends und Analysen in der Kommunikation und die Entwicklung von Empfehlungen für den Einsatz in der Bundeswehr. Darüber hinaus werden Maßnahmen für die Informationsarbeit konzipiert und evaluiert sowie die Strukturen und Prozesse in der Informationsarbeit überprüft und Veränderungen entwickelt. Der Bereich ist fachlich direkt an das Referat Öffentlichkeitsarbeit im Stab Informationsarbeit (Stab InfoA ÖA) des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) gebunden. Aufgaben • Sie bearbeiten Aufträge zur wissenschaftlichen Grundlagenarbeit mit dem Schwerpunktgebiet Demoskopie und bearbeiten Projekte mit demoskopischem oder sozialwissenschaftlichem Profil im Rahmen des Auftrages des Zentrums Informationsarbeit der Bundeswehr (ZInfoABw). • Sie sind zuständig für das Erfassen, Aufbereiten, Auswerten und Präsentieren von innerhalb und außerhalb der Bundeswehr erhobenen demoskopischen Grundlagenmaterials, inklusive internationaler Forschung. • Sie bereiten Projektergebnisse für die Ausbildung/Lehre am ZInfoABw sowie für die von Ihnen zu erstellenden Gutachten und Empfehlungen im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) auf. • Sie werden als Dozent/-in inner- und außerhalb des ZInfoABw eingesetzt und beraten darüber hinaus das in der Informationsarbeit eingesetzte Personal zum Themenfeld Demoskopie. • Sie nehmen an wissenschaftlichen Tagungen teil und stehen im fachorientierten Meinungsaustausch mit nationalen sowie internationalen Expertinnen und Experten. • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten. Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (universitär)) im geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, zum Beispiel mit einem Abschluss in Sozial- oder Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften. • Sie besitzen Erfahrungen auf dem Gebiet der empirischen Sozialforschung, im Bereich der Analyse von standardisierten (Umfrage-)Daten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. • Sie besitzen Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Planung, Durchführung, Aufbereitung und Präsentation von empirischen Studien mit standardisierten Daten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. • Sie besitzen Erfahrungen der statistischen Datenanalyse, beispielsweise SPSS und können dies entsprechend nachweisen. • Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Diese Kenntnisse können beispielsweise durch ein Sprachleistungsprofil (Bundeswehr) oder einen vergleichbaren Sprachtest oder eine Fach-Veröffentlichungen in englischer Sprache nachgewiesen werden. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. • Sie verfügen über Gleichstellungs- und Genderkompetenz. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. ERWÜNSCHT • Sie verfügen über eine Promotion. • Sie verfügen über Erfahrungen zum Thema "Öffentliche Meinung und Sicherheitspolitik", nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. • Sie bringen Erfahrungen in Lehrtätigkeit und Forschungsleistungen, zum Beispiel in der empirischen Sozialforschung und auf dem Forschungsgebiet der Öffentlichen Meinung mit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Bemerkungen • Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten • Sie werden in ein Beamtenverhältnis (oder mit dem Ziel der Verbeamtung) oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 BBesG bewertet. • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personal­entwicklung </h1> Verbandszentrale · Stabsstelle Unternehmens­entwicklung · Berlin · ab 01.02.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-103 Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den Prozess von Stellenausschreibungen selbständig um, von der Abstimmung und Aufbereitung der Inhalte über die Pflege unseres digitalen Bewerbungs­management­systems bis hin zur Zusammenarbeit mit unserer Agentur für die Veröffentlichung.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wandeln Sie die Anforderungen der Fachebene in moderne und passgenaue Stellenausschreibungen um und halten unsere Vorlagen-Datenbank aktuell.</li> <li>Daneben organisieren Sie Seminare in der Verbandszentrale sowie unsere zweitägigen Willkommens­veranstaltungen und übernehmen deren administrative Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Sie halten wichtige Recruiting-Daten in einer Datenbank aktuell und unterstützen damit interne Auswertungen und Entscheidungs­prozesse.</li> <li>In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie sich in Aufgaben und Projekte der Personal­entwicklung, Mitarbeiter­bindung und Gesundheits­förderung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine passende Ausbildung, etwa im kaufmännischen Bereich oder als Büro- bzw. Personal­kaufmann/‑frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Personalbereich.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und setzen diese effektiv ein.</li> <li>Sie bearbeiten Aufgaben sorgfältig, strukturiert sowie termingerecht und behalten bei komplexen Vorgängen als auch bei Routineaufgaben die relevanten Details im Blick.</li> <li>In Wort und Schrift kommunizieren Sie souverän und treten serviceorientiert sowie sicher auf.</li> <li>Zudem stärken Sie mit Ihrem kooperativen Arbeitsstil und Ihrer Eigeninitiative die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personal­entwicklung

Werden Sie Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet mit bis zu 30 Stunden/Woche! In unserem Wohnheim bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar. Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen – unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung – ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum.</li> <li>Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.</li> <li>Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Vergütung: nach Tarif (West), BAT-KF (bis zur Entgeltgruppe SD 8b/12 möglich, je nach beruflicher Qualifikation), Zeitwertkonten.</li> <li>Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM, Jobrad und Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Heilerziehungspfleger Wohnheim Autisten Pankow, Teilzeit (w/m/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Potsdam ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 41.1/2026 ) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Technischer Beratungsdienst – technische und wirtschaftliche Begutachtung und Beratung im Rahmen der finanziellen Leistungsgewährung an Arbeitgeber, schwerbehinderte Menschen und Inklusionsbetriebe sowie innerhalb von Kündigungsschutzverfahren und im Rahmen der begleitenden Hilfe; Information, Beratung und Aufklärung nach § 185 SGB IX</li> <li>Durchführung von Schulungs-/Bildungsmaßnahmen in Betrieben, Institutionen, Verbänden zu Themen begleitender Hilfen, Ausstattungen usw. </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulschulstudium als Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bauingenieurwesen oder angrenzende Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Erwartet werden zudem: <ul> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

1.457 Unbefristet Jobs in Tegel, Berlin, Deutschland