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Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ist Teil des neuen, interdisziplinären Bildungszentrums im ELW und verantwortet die theoretische Ausbildung in den Pflegeberufen. Weitere Informationen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182285/2248790/cl/7a83d12065b4b9424afdedd61bf54344f748e3f/L4468222/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und unterrichten kursübergreifend lernförderlichen Unterricht, der methodisch/didaktisch an Erkenntnissen der aktuellen Bildungsforschung orientiert ist</li> <li>Sie begleiten Auszubildende am Lernort Praxis</li> <li>nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeit ggf. im Team</li> <li>Sie bereiten Prüfungen vor, führen diese durch und bewerten diese </li> <li>Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen und sich innerhalb des Bildungszentrums und der Schule in unterschiedlichsten Themen einzubringen und zu vertiefen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (idealerweise Master)</li> <li>Erfahrung in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht</li> <li>lösungsorientiertes Handeln und aktive Förderung des Wachstums und des Erfolgs im Team</li> <li>Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Engagement und Impulssetzung für die Curriculumsentwicklung, Qualitätsentwicklung der Lehre sowie Weiterentwicklung der Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182285/2248790/cl/421cebdc98db5ac813eb84abdc3d061b86ccd8e3/L4468223/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 oder 13 TVöD je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. STBL1_DE

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d)

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Die Außenstellen der LpB, zusammengefasst in der Abteilung 5 „Regionale Arbeit“, arbeiten mit den Schulen und regionalen Partnern in den jeweiligen Regierungsbezirken zusammen. In den Außenstellen Heidelberg, Ludwigsburg und Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) E 8 TV-L für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilbar. Aufgaben Vorbehaltlich einer endgültigen Abgrenzung des Aufgabenbereichs umfasst das Aufgabenspektrum insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der Außenstelle (u. a. Finanzplanung, Haushaltsüberwachung, Abrechnung von Veranstaltungen über die E-Akte, Prüfung von Rechnungen mit Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie die Bearbeitung der Rechnungen in SAP)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der Teams freier Mitarbeitender, Praktikantinnen und Praktikanten sowie FSJlerinnen und FSJler in der Außenstelle</li> <li>Beratung von Kundinnen und Kunden, Besucherinnen und Besuchern sowie der Verkauf von LpB-Produkten im Shop</li> <li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pflege der Homepage mit dem CMS Typo3, ggf. Social-Media-Kanäle, einfache Grafikarbeiten mit Affinity Photo und Canva)</li> <li>Betreuung des Gebäude- und Büromanagements (u. a. Bestellungen, Hardwarebetreuung, Raumbelegung, Seminartechnik, Publikationsbestellung, Materialverwaltung, Schlüsselverwaltung, Aushänge, Haus- und Postdienste, Kontakt zu Hausverwaltung und Handwerkern)</li> <li>Allgemeine organisatorische Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Telefonzentrale, Erstellen und Pflegen von Bestands- und Verbrauchslisten, Führung des Terminkalenders der jeweiligen Außenstelle)</li> <li>Erledigung von Auftragsarbeiten (u. a. im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Digitalisierungsprojekten)</li> </ul> Die Erledigung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem Kollegen oder einer Kollegin in der Sachbearbeitung am jeweiligen Standort. Wir wünschen uns engagierte und kollegiale Personen, die zu sorgfältiger und eigenständiger Arbeit im Team der jeweiligen Außenstelle bereit sind. Verantwortungsbewusstes Handeln und Zuverlässigkeit sollten für Sie selbstverständlich sein. Strukturiertes Denken, der souveräne Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in SAP einzuarbeiten, werden erwartet. Vorausgesetzt wird zudem die Bereitschaft zu Dienstreisen, beispielsweise zu den anderen LpB-Standorten. Profil Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir Personen mit abgeschlossener Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 8 TV-L eingruppiert. Dienstsitz ist die jeweilige Außenstelle an folgenden Standorten: Heidelberg, Ludwigsburg, Tübingen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltung & Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche (ca. 165.000 Grabstätten) und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern </li> <li>Sie beraten die Angehörigen zu den verschiedenen Grabarten sowie zu den weiteren Leistungen des Amtes</li> <li>Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten bei der Grünflächenpflege mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Winterdienstes</li> <li>im Vertretungsfall übernehmen Sie das Anleiten und Anweisen von einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in) </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (Winterdienst)</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse BE und C1E</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182309/2248934/cl/739d579cb8a705b7a1dd4954e4fbfbc753c89c18/L4468385/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD. STBL1_DE

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Betreuungsbehörde, Wohngeld und Bildung- und Teilhabe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nicht technischen Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse nach dem Wohngeldgesetz. Diese dienen der Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Diese umfassen u. a. Schulbedarf, Schülerbeförderung, Mittagesverpflegung und Lernförderung.</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen Handeln</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatz­leistungen, als Abteilungsleiter*in Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse Aufgaben <ul> <li>Führen der Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit insgesamt 42 Mitarbeitenden, wobei Ihnen hier die drei Sachgebietsleitungen direkt unterstellt sind,</li> <li> organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Klären von Grundsatzfragen,</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,</li> <li>Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Qualitäts­standards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,</li> </ul> </li> <li>Vertreten der Abteilung nach innen und außen,</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung,</li> <li>Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungs­prozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,</li> <li>Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleich­wertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li>Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (50 % bis 60 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

Schulsekretär-/in Sonderschulkindergarten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 oder früher in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben im Schulkindergarten für körperbehinderte Kinder – Süd „Sonnenblume“ (Hengstäcker 1, 70567 Stuttgart). Der Arbeitstag an einem Schulsekretariat beginnt meist zwischen 7.00 und 8.00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183226/2248763/cl/55d3ec6ea0589f9343289248e90129107fe08f0c/L4472843/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Schulsekretär-/in Sonderschulkindergarten (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Ihre Stelle gehört zum Sachgebiet „Soziale Beratung für Geflüchtete und WohnenPlus“, in dem derzeit ein neuer allgemeiner Sozialdienst für Erwachsene entwickelt wird. Sie erproben im Stuttgarter Stadtbezirk Zuffenhausen erste konzeptionelle Ideen im Rahmen eines Pilotprojekts. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der Sozialen Beratung für Geflüchtete aus der Ukraine in privatem Wohnraum zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie bieten niedrigschwellige Beratung und Information für Erwachsene in Stuttgart an</li> <li>hierzu gehören auch Menschen mit Fragen zur Existenzsicherung, Menschen mit besonderen Bedarfslagen zum Thema Wohnen sowie Menschen mit Fluchthintergrund, die in privatem Wohnraum leben</li> <li>Sie beraten und vermitteln in Fragen des täglichen Lebens und zu Angeboten in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>das Verstehen des Hilfebedarfs der Adressat/-innen und die angemessene Bearbeitung des Falls mit dem Ziel der Vermittlung in das regelhafte Hilfesystem in Stuttgart und Umgebung ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie erreichen in der weitergehenden Beratung Menschen, die bisher in den differenzierten Hilfesystemen nicht ankommen</li> <li>die proaktive Zusammenarbeit und Gestaltung der Netzwerke mit verschiedenen städtischen und nicht-städtischen Akteur/-innen, inkl. der Mitarbeit in Gremien, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vor dem Hintergrund der sich entwickelnden Konzeption vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement und Erfahrung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Berufs- und Beratungserfahrung sowie Kenntnisse über diverse, auch spezialisierte, Hilfesysteme der Sozialen Arbeit und deren Zugänge</li> <li>Fähigkeit zur Umsetzung partizipativer und sozialraumorientierter Ansätze der Sozialen Arbeit sowie Fähigkeit zur niedrigschwelligen Kontakt- und Beziehungsarbeit, insb. mit Menschen in prekären Lebenslagen und vielfältigen kulturellen Hintergründen </li> <li>sozialpädagogische Professionalität hinsichtlich Fallverstehen und Fallbearbeitung </li> <li>Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen sowie Fähigkeit zu systematischer, eigenverantwortlicher und konzeptioneller Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182130/2248739/cl/2a7bd0c84043cdb808bcf1513fe3ad6da77eece2/L4467575/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>S15 TVöD SuE. STBL1_DE

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)

Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für Planung, Betreuung und Überwachung der Bauausführung (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>des Weiteren zählt zu Ihrer Tätigkeit die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>auch die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart umfasst Ihr Aufgabengebiet </li> <li>Sie arbeiten mit Architekt/-innen der Abteilung bei größeren und komplexen Sanierungsmaßnahmen zusammen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert ist mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung </li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183067/2248900/cl/b5964a5803ce66896f04ad8882a3cd53800fd58c/L4472017/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. STBL1_DE

Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d)

Product Owner RIB iTWO (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mit rund 290 Mitarbeitenden vertritt das Hochbauamt die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart als Bauherrin bei Planung und Bau von Schulen, Kulturbauten, Kindertages­stätten, Verwaltungs­gebäude, Sport­hallen, Bädern, Bibliotheken und weiteren städtischen Gebäuden. Im Sachgebiet Digitalisierung und IT sind Sie für die Einführung, Weiterentwicklung und Anwendung der Baumanagement Software RIB iTWO verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den anderen Bereichen des Sachgebiets sowie mit den Bauabteilungen des Hochbauamts zusammen und leisten einen grund­legenden und wertvollen Beitrag für den Neubau und die Sanierung der Gebäude im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Einen Überblick über die aktuellen Projekte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182193/2248776/cl/b69e286f5ef521a166afda100d6f2be6f925d5b6/L4467892/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdHV0dGdhcnQuZGUvbGViZW4vYmF1ZW4vYmF1cHJvamVrdGUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische und technische Koordination für die Baumanagement Software RIB iTWO von der Produkteinführung über die konzeptionelle Weiterentwicklung bis zur dauerhaften Anwendung</li> <li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zum RIB-Einführungsteam sowie zentrale Ansprechperson innerhalb des Hochbauamts für die verschiedenen Anwendungsgruppen</li> <li>Sie übernehmen die Administration und unterstützen bei Fragestellungen der Anwendungsgruppen in Zusammenarbeit mit dem RIB Software-Service</li> <li>Sie koordinieren weitere, mit RIB iTWO in Zusammenhang stehende Aufgaben­stellungen (Anbindung von SAP, Verknüpfung mit CAFM- und BIM-Anwendungen sowie mit der elektronischen Vergabe­plattform RIB iTWO Tender)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Architektur, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Bezug oder im IT-Bereich </li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einer Baumanagement- und/oder AVA-Software</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der Software RIB iTWO</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Datenbankmigration, SAP-Schnittstellen und Dokumenten­management­systeme sind von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgaben­stellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Empathie für die Anliegen von Anwendergruppen, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182193/2248776/cl/5825274a25fc214d671061a92f023ea7318c6d67/L4467893/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

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