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Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtung Haus Ivalo in Reeßum suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich als Stellvertretende Gruppen-/Teamleitung (m/w/d) Standort: Reeßum (bei Rotenburg) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben Pädagogische Arbeit &amp; Betreuung Betreuung &amp; Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung. Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an. Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite. Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen. Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern. Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen. Leitungs- und Organisationsaufgaben Stellvertretung der Hausleitung – Du unterstützt die Hausleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen und übernimmst bei Abwesenheit die Leitung des Hauses. Teamkoordination – Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende im pädagogischen Alltag, wirkst bei Dienstplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und fachlicher Anleitung mit. Qualitätssicherung – Du achtest auf die Einhaltung pädagogischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Konzepte und entwickelst diese gemeinsam weiter. Dokumentation &amp; Berichtswesen – Du stellst eine fachgerechte Dokumentation sicher und wirkst an Berichten für Jugendämter und andere Kostenträger mit. Mitwirkung an Konzept- und Organisationsentwicklung – Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest pädagogische sowie strukturelle Prozesse aktiv mit. Profil Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe. Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus. Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus. Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel. Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem. Wir bieten Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten. Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Extras für dich: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)</li> <li>mind. 30 Urlaubstage</li> <li>Flexible und austauschbare Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Gruppen-/Teamleitung

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039194 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke tragen wir maßgeblich dazu bei, dass Hamburg auch weiterhin die „Stadt der Brücken“ bleibt. Wir verantworten Planung und Bau von Brücken, Tunneln und Lärmschutzwänden. Dies tun wir mit innovativen Technologien und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Als Projektingenieur:in im konstruktiven Ingenieurbau wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Infrastruktur in Hamburg aktiv gestaltet und dir ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Digitalisierung und Innovationen gefördert werden und nachhaltige Bauprojekte eine zentrale Rolle spielen. Aufgaben Du <ul> <li>leitest oder bearbeitest eigenverantwortliche Strategie- oder Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau der Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit,</li> <li>entwickelst nachhaltige Konzepte weiter und setzt fortschrittliche digitale Methoden in der Bearbeitung oder Leitung der Projekte ein,</li> <li>koordinierst und führst Projektteams, inklusive interner Mitarbeiter:innen und externer Fachplaner:innen und trägst die Verantwortung für Lösungen, Konfliktmanagement und Abstimmungen,</li> <li>übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement, stellst den Erfolg der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität sicher und sorgst für effektives Projektcontrolling,</li> <li>förderst den Austausch und die Zusammenarbeit bei Innovationen im LSBG, in der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit externen Partner:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau (z. B. Stahl-, Massiv-, Holzbau oder Geotechnik) oder Baubetrieb bzw. -projektmanagement</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste praktische Erfahrungen in konstruktiven Ingenieurbauprojekten der Infrastruktur</li> <li>Begeisterung für nachhaltiges Bauen und Grundkenntnisse in umweltfreundlichen Bauweisen sowie in der Lebenszyklusbilanzierung</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von BIM und/oder AVA-Software</li> <li>Grundkenntnisse der technischen und rechtlichen Bauvorschriften sowie der Vergaberichtlinien</li> <li>eine selbstständig handelnde Persönlichkeit, die Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringt und gerne im Team arbeitet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand, die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätze in 2 Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Sozialassistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen</li> <li>Sie haben Teamgeist und verstehen es vertrauensvoll im Team zu arbeiten</li> <li>Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d)</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten</li> <li>Sie bringen Freude und Phantasie in der respektvollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen</li> <li>Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Sozialassistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Theodor-Wenzel-Haus arbeiten Sie für und mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Alleinerziehenden, Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit Behinderungen. Das Theodor-Wenzel-Haus bietet verschiedene Angebote für stationäre und ambulante Erziehungs- und Eingliederungshilfen an, die sich auch an hörgeschädigte Menschen richten. In zugewandter Atmosphäre kümmern sich 120 Mitarbeitende um ihnen anvertraute Menschen und unterstützen sie darin, Verantwortung für sich zu übernehmen und die Hilfe zu bekommen, die sie brauchen. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie die körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte der Bewohner*innen und Hilfesuchenden. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und ihre speziellen Bedürfnisse und Gewohnheiten. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen, Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben In unserer Mutter/Vater-Kind Einrichtung (Familienhaus) werden Mütter/Väter, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbedingungen nicht in der Lage sind, im eigenen Wohnraum zu leben, zusammen mit ihren Kindern rund um die Uhr betreut.Zu den Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte gehört:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der betreuten Familien bei der Bewältigung ihrer Tagesstruktur und der Entwicklung neuer Perspektiven unter stetiger Berücksichtigung des Kindeswohls</li><li>Schaffung von Sicherheit und Orientierung in Krisensituationen, Initiierung konstruktiver Konfliktlösungsprozesse</li><li>Stärkung der Mutter/Vater-Kind-Bindung sowie ressourcenorientierte Förderung der Erziehungskompetenzen</li><li>Erarbeitung eines stabilen sozialen Netzwerks, Einbindung von Angehörigen in den Hilfeprozess</li><li>Fachlicher Austausch im Hilfesystem, Kommunikation mit Dritten (Behörden, Institutionen, Kitas, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Erstellen von Verlaufsdokumentationen und Berichten</li></ul> Profil Wir suchen engagierte, interessierte Sozialpädagog*innen mit der Bereitschaft, sich auf Menschen und ihre individuellen Lebensmodelle einzulassen und mit ihnen neue Lebensperspektiven zu entwickeln.<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit für ein ressourcenorientiertes Arbeiten mit Familien und Kindern gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Lust, pädagogische Entwicklungsprozesse zu initiieren und über längere Zeiträume zu begleiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen in der konstruktiven Konfliktlösung bringen Sie mit</li><li>Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Behörden</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, handeln verbindlich und verantwortungsbewusst, verfügen über ein kommunikatives, empathisches Auftreten und arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team</li><li>Für eine Tätigkeit in diesem Bereich ist der Nachweis einer Masern-Immunität Einstellungsvoraussetzung</li></ul>Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im ruhigen Hamburg-Poppenbüttel</li><li>Eine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung pädagogischer Prozesse</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer wachsenden Einrichtung</li><li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen und Team-Tage</li><li>Möglichkeit der Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplanung</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 10 mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>Zahlung einer monatlichen Schichtzulage sowie Vergütung von Zeitzuschlägen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei EgymWellpas nach der Probezeit</li><li>Teilnahme an JobRad- Fahrradleasing über Entgeltumwandlung</li><li>Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.1.2026.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frau Anna-Lena Nerzejewski, <a href="mailto:anna-lena.nerzejewski@twh-hamburg.de" target="_blank">anna-lena.nerzejewski@twh-hamburg.de</a>, 0176/61048259Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. 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Sozialpädagog*in für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Wohn- &amp; Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Nähere Informationen über unseren Verein findest Du unter <a href="https://www.via-ev.hamburg/" target="_blank">www.via-ev.hamburg</a> Für unsere Begegnungsstätte der Ambulanten Dienste Nord in Hamburg Barmbek suchen wir zum 01.03.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die Hauptaufgabe liegt in der pädagogischen Bezugsbetreuung von Menschen mit Behinderung / psychischer Erkrankung im eigenen Wohnraum und umfasst komplexe Lebensbereiche und Themen, wie z.B.:</li> <li>Umgang mit der Erkrankung, </li> <li>psychosoziale Beratung sowohl langfristig als auch in akuten psychischen Krisen, </li> <li>Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Versorgung,</li> <li>Regelung der Finanzen, </li> <li>Klärung rechtlicher und administrativer Belange, </li> <li>berufliche Integration, </li> <li>Aufbau und Erhalt sozialer Netzwerke</li> <li>Wohnraumbeschaffung und -erhalt, </li> <li>Vernetzung zum Hamburger Behörden- und Beratungssystem. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung z.B. Erzieher:in oder Studium in Berufen der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienrichtungen</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenveranwortlichem und selbsorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich eine neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.Wir sind auf der Suche nach Ihnen!Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des VorstandesKennziffer 07-2026Hamburg | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | ab dem 01.03.2026 Aufgaben <ul><li>Sie führen und organisieren den Fachbereich Finanzen, wobei Sie insbesondere die Konzeptionierung und Strukturierung der Vorgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Teams Finanzen und Reisekosten/Zeitverwaltung verantworten</li><li>Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regelwerke, inklusive der Erstellung und Aktualisierung der entsprechenden Dokumentationen</li><li>Sie erstellen und setzen den Haushaltsplan sowie die Jahresrechnung bzw. den Jahresabschluss um und stellen das laufende Haushaltscontrolling sicher</li><li>Sie führen das Kostencontrolling durch und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran</li><li>Sie wirken aktiv an der Konzeptionierung der Personalentwicklung sowie der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung, idealerweise im Finanzbereich, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und in der Personalführung, vorzugsweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Strukturen, das Sie sicher in der Praxis umsetzen</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den anderen Bereichen des MD Nord</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeitende zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen und -strukturen</li><li>Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Finanzcontrolling und Kostenmanagement erfolgreich umgesetzt</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des GKV-Finanzwesens</li><li>Sie bringen eine lösungsorientierte Denkweise und Innovationsbereitschaft in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Sie handeln stets präzise, verlässlich und im Interesse einer transparenten Unternehmensführung</li><li>Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie pflegen eine offene Feedbackkultur und legen großen Wert auf Integrität und Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich</li><li>Standortvorteile gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg</li><li>Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 12 TV MD): Startgehalt 88.600 Euro brutto, im 2. Jahr 91.500 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße mit Sitz in Hamburg-Farmsen bieten wir 70 Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren begleiteten Wohngruppen einen strukturierten Rahmen, der ihnen ermöglicht, eigene Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken und ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Haben Sie Lust an dieser Aufgabe bei uns mitzuwirken? Ihr Team leistet Unterstützung für 34 Frauen und Männer im Alter von Mitte 20 bis 70 Jahren in zwei Häusern der besonderen Wohnform. Diese Position ist zum nächstmöglichen Termin und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Persönliche Beratung, Unterstützung und ggf. Begleitung in psychosozialen Angelegenheiten und bei der Krankheitsbewältigung</li> <li>Erschließung oder Erhaltung von Hilfen im Umfeld</li> <li>Beteiligung an der Erstellung der Individuellen Hilfeplanung</li> <li>Krisenintervention und Konfliktgespräche</li> <li>Führen von Gruppengesprächen zur Organisation des Zusammenlebens</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten</li> <li>Möglichkeit der Betreuung von forensischen Klient:innen (Kooperation mit Klinik)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische, ergotherapeutische, pflegerische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Motivation und Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Ein professionelles Kommunikationsverhalten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE-Zulage sowie Zuschläge für Wochenenddienstarbeit</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d) Der bisherige Fachbereich 1 Bürgerservice wird zum 01.01.2026 in zwei Fachbereiche aufgeteilt. Dem neu geschaffenen Fachbereich 4 Bildung, Familie und Kultur gehören die Fachdienste 4-40 Bildung, Kultur und Sport (Musikschule, Stadtbücherei, Stadtmuseum, das Sachgebiet 4-401 Schule, Kultur und Sport sowie das Sachgebiet 4-403 Kindertagesstätten), 4-43 Weiterbildung, Volkshochschule und 4-60 Kinder, Jugend und Familie (4-601 Allgemeine Kinder- und –Jugendangelegenheiten, Kinder – und Jugendzentrum, Schulsozialarbeit, Ganztagsbetreuung, Beauftragter für Menschen mit Behinderungen) an. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Bildung, Familie und Kultur, inklusive Personalverantwortung für 195 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen</li> <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Fachbereiches</li> <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie einzelner Einrichtungen, die dem Fachbereich zugeordnet sind, insbesondere <ul> <li>Weiterentwicklung der Schul- und Kita-Landschaft</li> <li>Umsetzungsbegleitung der Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung</li> </ul> </li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungs-, Sport- und Kulturlandschaft</li> <li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen</li> <li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulbedarfs-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li> <li>Pressearbeit im Fachbereich</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss vorweisen können und bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A12 bzw. der Entgeltgruppe EG12 oder höher erreicht haben. </li> <li>mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, wünschenswert im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse),</li> <li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts sowie Grundlagenwissen in Kommunalrecht und Haushaltsrecht</li> <li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie eine Stärke für Konzeption und Umsetzung</li> <li>gute Umgangsformen und ein selbstsicheres und professionelles Auftreten</li> <li>kommunalpolitisches Gespür</li> <li>eine empathische und authentische Art, mit der Sie unser Team bereichern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus) oder Besoldungsgruppe A 14 SHBesG (je nach persönlicher Voraussetzung)</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter Bildung, Familie und Kultur (w/m/d)

Über uns Die Fischindustrie und der Fischgroßhandel sorgen dafür, dass frischer Fisch stets lecker und gesund auf unserem Teller landet! Damit das auch weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung in unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind Der Bundesverband der deutschen Fischindustrie und des Fischgroßhandels e.V. mit Sitz am Altonaer Fischmarkt ist die berufsständische Vertretung der in Deutschland ansässigen Unternehmen der Fischbe- und -verarbeitung, des Fischgroßhandels und der Fischimporteure. Derzeit betreuen wir rund 130 Mitgliedsfirmen aus dem gesamten Bundesgebiet. Unser Ziel ist es, Prozesse effizient zu gestalten und unsere Mitglieder bestmöglich zu unterstützen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamassistenz der Geschäftsführung / Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%), die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mitbringt. Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Geschäftsführung: Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Teamassistenz: Koordination und Kommunikation innerhalb des Teams.</li> <li>Büroorganisation: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Geschäftsstelle.</li> <li>Korrespondenz: Bearbeitung eingehender und ausgehender Kommunikation.</li> <li>Terminkoordination: Verwaltung von Kalendern, Fristen und Besprechungen.</li> <li>Vorbereitung &amp; Nachbereitung: Organisation von Sitzungen, Mitgliederversammlungen und Beratungen inkl. Protokollführung.</li> <li>Meetings managen: Vorbereitung von Online- und Vor-Ort-Besprechungen, Übernahme von Host-Rollen.</li> <li>Dokumente &amp; Präsentationen: Erstellung und Überarbeitung von Unterlagen und Präsentationen.</li> <li>Reiseorganisation: Buchung von Dienstreisen und Erstellung von Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Prozessgestaltung &amp; Projektarbeit: Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation und administrativen Abläufen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und absolute Vertrauenswürdigkeit.</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in Vereins- und Gremienarbeit sowie Interesse an Digitalisierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, interdisziplinären Team.</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt am Altonaer Fischmarkt mit Blick auf die Elbe.</li> <li>Deutschlandticket inklusive.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz der Geschäftsführung / Teamassistenz (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den <a href="https://www.elbcampus.de/" target="_blank">ELBCAMPUS</a>, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie haben Freude daran Ihr Wissen, besonders im Praxisbereich, an Meisterschüler*innen weiterzugeben.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, inklusive der Erstellung und Pflege von Skripten und Präsentationsunterlagen.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiter zu verbessern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Lehrgangsplanung, Organisation und Werkstattpflege.</li> </ul> Profil <h4>Must have:</h4> <ul> <li>Meister*in in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie.</li> <li>Lust und Freude zu unterrichten - sowohl in der praktischen sowie theoretischen Ausbildung.</li> <li>Interesse, sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Praxiserfahrung in der Zahntechnik.</li> <li>Erste Erfahrung als Ausbilder*in oder Dozent*in.</li> <li>Fähigkeit, zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Meisterschüler*innen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten sowie der Branche für Zahntechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

1.092 Unbefristet Jobs in 21255 Tostedt, Deutschland