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Wir suchen:Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)für unsere inklusiven Kindertageseinrichtungen in Kerken.Umfang: 25 - 39 Std./Woche Vertrag: unbefristet Start: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossen: Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich oder Heilpädagogin</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag)</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen:Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)für unsere inklusiven Kindertageseinrichtungen in Straelen.Umfang: 39 Std./Woche Vertrag: unbefristet Start: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossen: Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich oder Heilpädagogin</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag)</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc.</li></ul> STBL1_DE

Komm in unser Team als Team- und Projektcontroller*in Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? Dann suchen wir dich als Team- und Projektcontroller*in für unser Team Infrastruktur auf unserem Betriebshof in Bergedorf. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Begleitung unserer Bauprojekte, von der Beantragung über die Bearbeitung bis hin zur Nachverfolgung von Förderungsvorhaben.</li> <li>Außerdem sorgst du für die Weiterentwicklung und den unternehmensweiten Ausbau der Prozesse und Kennzahlen des Projektcontrollings.</li> <li>Die Projektleitung unterstützt zu bei der Angebotsprüfung, der Beauftragung von Leistungen im Unterschwellenbereich sowie bei der Rechnungsabwicklung für Bauprojekte.</li> <li>Du kümmerst dich um die Nachverfolgung der zugeordneten Projektbudgets.</li> <li>Für projektübergreifende Zusammenarbeit bist du offen und unterstützt auch gerne bei der Projektkoordination.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, dem Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Im Projektcontrolling bringst du Erfahrung mit, idealerweise aus der Baubranche und/oder im Bereich öffentlicher Auftraggeber.</li> <li>Im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics 365 sowie MS Office bist du vertraut.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. <a href="https://vhh-mobility.de/vorteile/" target="_blank">Alle Vorteile bei vhh.mobility</a> STBL1_DE

Team- und Projektcontroller*in

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Astrid Lindgren Grundschule in Hagen (Standort Delstern) ab dem 01.08.2025 eine für 25 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS

Das Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster ist eine nachgeordnete obere Landesbehörde des MLLEV. Als Lebensmittel-, Veterinär- und Umweltuntersuchungsamt leistet es einen zukunftsweisenden Beitrag zur Sicherung und Fortentwicklung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Schleswig-Holstein. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung, Futtermittel-, Handelsklassen- und Tierarzneimittelüberwachung, Fleischhygiene, Tierseuchenbekämpfung und veterinärmedizinische Diagnostik sowie Umweltanalytik und -monitoring tätig. Das LSH wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen als Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung Schleswig-Holstein geführt. Aufgaben <ul><li>Leitung sowie strategische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des Landeslabors.</li><li>Führungsverantwortung über das Personal und den Haushalt.</li><li>Strategische Koordinierung der Geschäftsbereiche.</li><li>Vertretung der Interessen des LSH und konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien.</li><li>Kommunikation mit weiteren Institutionen, Vereinigungen und Verbänden.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus einem das Landeslabor prägenden Fachbereich (Naturwissenschaften, Veterinärwesen, Agrarwissenschaften, Lebensmittelchemie), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt oder der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt). Volljuristinnen und Volljuristen müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens "befriedigendem" Abschluss oder bei einem "ausreichenden" Abschluss eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der fachlichen Zuständigkeitsbereiche des LSH (Veterinärwesen, Behördliche Überwachung, Lebensmittel- und Bedarfsgegenstände, Umweltanalytik und -monitoring).</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in herausgehobener Position mit entsprechendem Leitungs- und Managementwissen.</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:<ul><li>Umfassende Kenntnisse hinsichtlich der Arbeitsabläufe in Laborbetrieben und daraus gewachsenes Verständnis für die labortypischen Aufgabenstellungen einer im Wesentlichen öffentlich-rechtlich tätigen Institution.</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, da das Landeslabor als Landesbetrieb geführt wird.</li><li>Gute Kenntnisse über Entscheidungsprozesse in Verwaltung und Politik.</li><li>Bereitschaft zu und Erfahrung bei der innovativen Gestaltung von Veränderungsprozessen.</li><li>Fähigkeit, eine Organisationseinheit effektiv zu steuern.</li><li>Fähigkeit, Zusammenhänge und wesentliche Faktoren zu erkennen, nachvollziehbare Schlussfolgerungen zu ziehen und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Fähigkeiten und Kompetenzen Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 3 SHBesO gemäß § 5 Landesbeamtengesetz (LBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (Probezeitdauer 2 Jahre) möglich, anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 SHBesO ebenfalls mit einer Probezeit von 2 Jahren.</li><li>Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit.</li></ul> STBL1_DE

Direktorin / Direktors des Landeslabors Schleswig-Holstein (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer. Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen. Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord! Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, für die Allgemeine Reserve der Schiffe, unbefristet, eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee sowie Nordatlantik. Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20260065_9339 Aufgaben <ul> <li>Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen</li> <li>Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen</li> <li>Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes, Steuern des Schiffes oder Bootes nach Anweisung</li> <li>Arbeiten im Maschinenbereich nach Anweisung/Einteilung durch LTO </li> <li>Arbeiten an Deck im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten bzw. beim Einholen oder Ausbringen von Auslegungen oder wissenschaftlichen Geräten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z. B. Matrosin/Matrose, Motorenwärterin/Motorenwärter - weitere metallverarbeitende Berufe können nach Prüfung anerkannt werden) </li> <li>Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes </li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung) </li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann) </li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit für die Dienstzweige „Decksdienst/technischer Dienst“ nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) - werden im Auswahlgespräch geprüft </li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse in der küstennahen Fahrt</li> <li>Nachweis über die Grundausbildung zum Dienst auf Schiffen, die dem IGF-Code unterliegen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse </li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) </li> <li>Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500,- bis 700,- €//Monat) </li> <li>Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat </li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich </li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn) </li> <li>Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) </li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote (z.B. Fortbildung zur Erlangung des Befähigungszeugnisses Kapitänin/Kapitän nationale Fahrt bis 100 BRZ oder Fortbildung zur Seevermessungsmatrosin/zum Seevermessungsmatrosen und damit ggf. Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD möglich) </li> </ul> Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d)

Mini Kita Pusteblume ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände, das sich auf die frühkindliche Bildung und Betreuung spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, individuelle Förderung der Kinder und eine enge Zusammenarbeit mit Familien. Unser Team arbeitet professionell und mit viel Herz, um bestmögliche Entwicklungsbedingungen zu schaffen und frühkindliche Bildungsprozesse nachhaltig zu begleiten. Als Teil einer öffentlichen Einrichtung profitieren wir von klaren Strukturen und einer wertorientierten Arbeitsweise.Wir freuen uns auf motivierte Erzieher/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer Mini Kita Pusteblume bei. Aufgaben <ul><li>Leitung eines kleinen Teams</li><li>Planung und Organisation des Dienstplanes</li><li>Kooperation mit dem Träger</li><li>Umsetzung pädagogischer Aktivitäten</li><li>Entwicklung eines Jahresplans</li><li>Betreuung der Elternpartnerschaften</li><li>Führung von Elterngesprächen</li></ul> Profil Haben Sie eine Ausbildung als Erzieherin oder Erzieher abgeschlossen und streben nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie genau die Person, die wir als Leitung für unsere Mini-Kita mit bis zu 15 Betreuungsplätzen in einem familiären Kleinunternehmen suchen. Wir bieten Weiterbildungschanceneinmal pro Jahr ein Firmenausflugprivate Zusatzversicherung, flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage, Extra-Zahlung, Einstufung basierend auf Berufserfahrung STBL1_DE

Erzieher/in Elementarpädagogik (m/w/d)

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 26 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Kita Netzestraße kannst du Vielfalt (er)leben. Wir sind toll gelegen im Stadtteil, direkt am Entenpark, mit viel Grün und vielen Spielplätzen um uns herum, bieten wir eine familienfreundliche Umgebung. Unsere Kita besticht durch die großen Räumlichkeiten und das wunderschöne Außengelände. Groß und Klein sind bei uns herzlich eingeladen sich an ihren Stärken orientiert frei zu entfalten. Wir freuen uns über motivierte Mitarbeiter:innen, die dazu Lust haben und unser Team erweitern. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Kindheitspädagogen (w/m/d) jeweils mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere inklusive ASB Werkstatt-Kita Netzestraße in Hamburg-Lurup, 35 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland</li> <li>Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst</li> <li>Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung </li> <li>Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage</li> <li>Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihrem Bildungsprozess in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du gestaltest aktiv die inklusive Förderung der EGH Kinder</li> <li>Du bist erfahren im Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit dem pädagogischen Team, mit der Einrichtungsleitung, mit den Therapeut:innen und den Familien</li> <li>Du beteiligst dich an der konzeptionellen Ausgestaltung der Werkstattpädagogik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als anerkannter Erzieher / Kindheitspädagoge mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder als HEP (w/m/d),</li> <li>Oder: Du hast die Bereitschaft, die heilpädagogische Zusatzqualifikation berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der offenen Arbeit</li> <li>Du zeigst Freude und Engagement bei der Gestaltung deines Arbeitsbereiches</li> <li>Du schätzt ein kollegiales und innovatives Umfeld, in dem du dich mit deiner Expertise einbringst</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Kindheitspädagoge jeweils mit heilpäd. Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere inklusive ASB Werkstatt-Kita Netzestraße in Hamburg-Lurup

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer. Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen. Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord! Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) „Deneb“, unbefristet eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee. Der Dienstort ist Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20260062_9339 Aufgaben <ul> <li>Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen </li> <li>Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen</li> <li>Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes, Steuern des Schiffes oder Bootes nach Anweisung </li> <li>Arbeiten im Maschinenbereich nach Anweisung/Einteilung durch LTO </li> <li>Arbeiten an Deck im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten bzw. beim Einholen oder Ausbringen von Auslegungen oder wissenschaftlichen Geräten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z. B. Matrosin/Matrose, Motorenwärterin/Motorenwärter - weitere metallverarbeitende Berufe können nach Prüfung anerkannt werden)</li> <li>Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)</li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)</li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit für die Dienstzweige „Decksdienst/technischer Dienst“ nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) - werden im Auswahlgespräch geprüft </li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse in der küstennahen Fahrt</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) </li> <li>Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500,- bis 700,- €//Monat) </li> <li>Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat </li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich </li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn) </li> <li>Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) </li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote (z.B. Fortbildung zur Erlangung des Befähigungszeugnisses Kapitänin/Kapitän nationale Fahrt bis 100 BRZ oder Fortbildung zur Seevermessungsmatrosin/zum Seevermessungsmatrosen und damit ggf. Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD möglich)</li> </ul> Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist ein offener Ort für alle Generationen – zum Lesen, Lernen und Entdecken. Mit rund 50.000 Medien sowie zahlreichen digitalen Angeboten bieten wir ein attraktives, zeitgemäßes Umfeld. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team. Wir suchen Sie als Bibliothekar (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 31 Wochenstunden Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist befristet eine Aufstockung bis Vollzeit möglich Aufgaben <ul> <li> Bestandsaufbau und Bestandsmanagement für verschiedene Lektorate</li> <li>Benutzungsdienst, Informations- und Beratungstätigkeit</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten zur Leseförderung, Medien- und Recherche- sowie Digitalkompetenz</li> <li>Planung und Gestaltung von Medienausstellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Kassenverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor/Master) in den Fächern Bibliotheks- und Informationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse aller bibliotheksspezifischen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen mit digitalen Medien</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten, Freude am Einsatz im Publikumsbereich</li> <li>Besondere Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Erfahrungen mit der BIBLIOTHECA-Software wären wünschenswert)</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Projekten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Veranstaltungen und regelmäßige Spätdienste) - die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Bibliothek</li> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B (Medienausleihe in den Grundschulen) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995 </li> </ul> STBL1_DE

3.072 Unbefristet Jobs