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Die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. mit Sitz in Offenbach am Main ist eine gemeinnützige technisch-wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung von Wissenschaft, Umweltschutz und Forschung auf dem Gebiet des Werkstoffes Glas. In der gemeinsamen Geschäftsstelle von HVG und DGG (Deutsche Glastechnische Gesellschaft e.V.) arbeiten zurzeit 21 Personen im Dienst der Glasindustrie. Beide Gesellschaften wurden in den 1920er Jahren gegründet und sind seit jeher eng miteinander verbunden. Die Verwaltung von HVG und DGG spielt mit einem breit angelegten betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgabengebiet eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der vielfältigen Aktivitäten beider Gesellschaften, sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Offenbach am Main: Office Manager – Verwaltung &amp; Facility Koordination – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Betreuung unserer Dienstleister</li> <li>Verwaltung und Überwachung unserer Wartungs- und Versorgungsverträge sowie der Internet-,Telefon- und Mobiltelefonverträge</li> <li>Verwaltung des Fahrzeugpools</li> <li>Organisation des Einkaufes von Bürobedarf und Geräten in Abstimmung mit den Abteilungen</li> <li>Bearbeitung der Bestellungen von Büchern und Standardglas</li> <li>Organisation und Durchführung der Bewirtung bei Meetings und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit &amp; Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essenszuschuss</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>Flache Hierarchie</li> <li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Office- & Facility Management – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) Teilzeit (20 h/Woche, unbefristet)

Unsere Verwaltung funktioniert mit klaren Regeln – und mit Menschen, die sie verständlich, lösungs­orientiert und mit Augen­maß anwenden. Genau hier setzt unser Justiziariat an: als Sparrings­person, Möglich­macher (m/w/d) und verlässliche Instanz für eine moderne Stadt­verwaltung. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlich­keit, die juristische Präzision mit Pragmatismus und Gestaltungs­freude verbindet. Wir besetzen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position des Justiziars (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit ab 19,5 Industrie­stunden / Woche bis Voll­zeit und mit Bezahlung nach Entgelt­gruppe 14 TVöD. Aufgaben Sie sind Teil unseres seit zwei Jahren bestehenden Justiziariats und entwickeln dieses gemeinsam weiter. Sie beraten Dezernate, Fach­bereiche, Stabs­stellen und Eigen­betriebe in allen recht­lichen Frage­stellungen, vertreten die Stadt nach außen, koordinieren externe Rechts­beratung und stärken unsere internen Compliance-Strukturen. Darüber hinaus gelingt es Ihnen, rechtliche Themen für Mit­arbeitende greifbar zu machen – durch Schulungen, klare Sprache und ein gutes Gespür für die Praxis. Profil Als Teil unseres Teams sind Sie nicht nur der juristische Experte (m/w/d), sondern auch ein Schlüssel­akteur (m/w/d), der sicher­stellt, dass sämtliche Aktivitäten der Stadt­verwaltung den höchsten rechtlichen Standards ent­sprechen. Deswegen erwarten wir: <ul> <li>Eine umfassende Ausbildung als Voll­jurist (m/w/d) mit über­durch­schnittlichen Examens­ergebnissen,</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor und fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivil­recht,</li> <li>ausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungs­stärke,</li> <li>konsensorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit,</li> <li>innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe rechtliche und tatsächliche Heraus­forderungen zu finden sowie</li> <li>exzellente Kommunikations­fähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüssel­rolle bei der Gestaltung und Umsetzung rechtlicher Prozesse in unserer Verwaltung zu über­nehmen – außerdem sinnhafte Arbeit, ein engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten bis hin zu einer Arbeits­zeit­verteilung von vier bis sechs Tagen, moderne Arbeits­umgebung, Job-Rad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommens­kultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sagen Sie uns doch einfach, was Sie brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können. STBL1_DE

Justiziar (m/w/d) für das Justiziariat

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Grünberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge (Grünberg) Aufgaben Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionsfähigkeit unserer Verkehrsinfrastruktur. In einer gut ausgestatteten Werkstatt betreuen Sie einen umfangreichen Fahrzeug- und Gerätepark und sorgen dafür, dass dieser jederzeit einsatzbereit ist. Dies bedeutet im Detail: <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung der Verkehrs-, Einsatz- und Betriebssicherheit des gesamten Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei</li> <li>Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und sind im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Land- und Baumaschinenmechanikerin / Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik, insbesondere von Nutzfahrzeugen sowie Geräten, vorzugsweise aus den Bereichen Grünpflege, Winterdienst oder Reinigung</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache(vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge (Grünberg)

Mehr als 60 Fahrzeuge, verteilt über ganz Deutschland - zentral organisiert aus Freiburg. Für diese administrative Schlüsselrolle suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit, die Organisation, Koordination und Kommunikation souverän verbindet. Zudem fallen allgemeine Verwaltungstätigkeiten an. Ihre Chance - Verwaltung mit Verantwortung: In dieser Position übernehmen Sie keine operativen Werkstatt- oder Technikaufgaben, sondern steuern den Fuhrpark administrativ und organisatorisch.Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fahrer/innen, externe Dienstleister und Leasingpartner und sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren.Die Rolle eignet sich besonders für kaufmännische oder verwaltungsnahe Profile, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und einen klaren Aufgabenbereich schätzen. Aufgaben <ul><li>Organisation und administrative Steuerung eines deutschlandweiten Fuhrparks</li><li>Schadensmanagement administrativ</li><li>Koordination von Terminen und Überwachung von Vorgängen (Bestellungen und Leasingrückläufer etc.)</li><li>Kommunikation mit Fahrern, Leasinggesellschaften, Autohäusern und Dienstleistern</li><li>Pflege, Dokumentation, Auswertung und Verwaltung aller fahrzeugbezogenen Daten und Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Interesse an organisatorischen Themen rund um Fahrzeuge / Dienstwagen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Koordination</li><li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld</li><li>Teilweise Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich</li><li>Klar strukturierte Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Team und moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Zentrale Lage in Freiburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke und Kaffee</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Schwerpunkt Fuhrpark & Verwaltung

Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der am Bauwesen tätigen Ingenieure (m/w/d) im Freistaat Bayern in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir stehen für die digitale und ökologische Transformation der Bauwirtschaft und bringen diese an vorderster Front voran. Unsere kleinen und mittelständischen Ingenieurbüros sind ein wichtiger Baustein der Resilienz der Bauwirtschaft; wir sind „fit für die Zukunft“. Für unsere über 7.700 und stetig wachsende Zahl an Mitgliedern (m/w/d) bieten wir im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrages auch viele weitere moderne Dienstleistungen an. Mit unserer Ingenieurakademie Bayern tragen wir aktiv zur Fort- und Weiterbildung bei. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in unserer zukunftsweisenden Branche? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich! Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter / Sachbearbeiter Mitgliederservice und zentrale Verwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder, unser Kammerteam und externe Partner trägst Du an zentraler Stelle zur serviceorientierten Erfüllung unserer Dienstleistungs- und Verwaltungsaufgaben und deren Weiterentwicklung bei. Mit Organisationstalent und Begeisterung unterstützt Du uns in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen, insbesondere von Anträgen zur Mitgliedschaft</li> <li>Anlegen und Führen von digitalen Akten und Erstellung von Bescheiden</li> <li>Erfassung, Pflege und Auswertung von Mitgliedsdaten und Listeneintragungen in unserem modernen CM-System</li> <li>Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Anfragen</li> <li>Betreuung und Beauftragung unserer Dienstleister</li> <li>Vertragsverwaltung mit Fristenkontrolle</li> <li>Vertretung von Besucherempfang und Telefonzentrale</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Freundlicher, professioneller Kundenumgang mit hoher Beratungskompetenz</li> <li>Systematische, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Modernes Verständnis von öffentlicher Verwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad</li> <li>Gleitende Arbeitszeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Großzügige, moderne und klimatisierte Büroräume</li> <li>Klare und strukturierte Heranführung an die Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Team-Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, B2Run etc., kostenlose Kaltgetränke, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Sachbearbeiter Mitgliederservice und zentrale Verwaltung (m/w/d)

BID-Beauftragte:r Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000039252 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Als BID-Beauftragte:r suchen wir Sie für die Leitung des Teams mit insgesamt 3 Mitarbeiter:innen für die Betreuung der Innovationsbereiche „Business Improvement District (BID)“ und der Innovationsquartiere „Housing Improvement District (HID)“. Kommen Sie in unser Team: initiieren und betreuen Sie Innovationsbereiche und -quartiere in den Zentren und Wohngebieten, im Austausch mit privaten und öffentlichen Akteur:innen bis zum erfolgreichen Abschluss! Aufgaben Sie <ul> <li>initiieren mit Ihrem Team neue BIDs und HIDs; beraten und betreuen private BID-Akteur:innen (Grundeigentümer:innen, Geschäftsleute, Aufgabenträger:innen) und beziehen betroffene Verbände und Vereine ein,</li> <li>steuern und koordinieren die Verfahren, leiten Abstimmungsgespräche ein und vertreten die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in den BID-Gremien,</li> <li>prüfen jährliche Wirtschaftspläne und die Mittelverwendung von Projekten (Finanzvolumen von bis zu 10 Mio. Euro),</li> <li>erarbeiten mit dem Rechtsamt fachliche Hinweise und Verwaltungsvorschriften und</li> <li>erstellen Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung sowie Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder der Fachrichtung Allgemeine Dienste und zusätzlich einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung (Human-)Geographie. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder der Fachrichtung Allgemeine Dienste und zusätzlich einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung (Human-)Geographie verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung, kooperativer Führungsstil, Verhandlungs- und Moderationsgeschick sowie Überzeugungskraft</li> <li>fachgerechtes, analytisches Urteilsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Umsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Hamburgischen Verwaltung, der Hamburger Innenstadt und deren Interessenverbänden sowie des angloamerikanischen BID-Modells und dessen vielfältige Abwandlungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Planungsrecht, Sondernutzungen im öffentlichen Raum, Öffentliches Recht sowie städtebaulich-gestalterisches und freiraumplanerisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen im Zuge möglicher organisatorischer Anpassungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg </li> </ul> STBL1_DE

BID-Beauftragte:r

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin/ Lübarser Str. suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten? Sie arbeiten gerne praxisnah mit Jugendlichen und Erwachsenen in der Ausbildung? Sie lieben es Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weiterzugeben?Gestalten Sie die Zukunft des Handwerks und werden Sie Teil unseres Teamsim Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Augsburg (TV-L EG 9b) als Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten Aufgaben <ul> <li> Unterrichten Sie in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) von Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmern </li> <li> Bereiten Sie Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich vor, organisieren und führen Sie diese durch </li> <li> Entwickeln, erarbeiten und aktualisieren Sie Lehrgangsunterlagen sowie deren Digitalisierung </li> <li> Setzen Sie Arbeitssicherheitsmaßnahmen überzeugend um, um die anstehenden Arbeitsschritte sachgerecht zu erledigen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk </li> <li> Sie bringen idealerweise mehrjährige fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten, schwerpunktmäßig aus dem Berufsbild des Elektronikers für Energie – und Gebäudetechnik, mit </li> <li> Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als Fachlehrkraft, Dozent oder Anleiter (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an der handwerklichen Arbeit mit jungen Menschen in der Aus- und Weiterbildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> ÖPNV Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK. </li> <li> Kostenloser Parkplatz Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Natur pur Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Facility Management (m/w/d) Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien-Kapitalanlagen der VBL. Dem Referat Facility Management obliegt die Zuständigkeit für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude in Karlsruhe. Aufgaben <ul> <li>Führung- und Leitungsaufgaben: Sie führen und steuern das Referat in fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Weiterentwicklung: Sie sind für die aktive Steuerung, die Weiterentwicklung, die Sicherheitsgewährung und den Betrieb der eigengenutzten VBL-Immobilien zuständig.</li> <li>Strategische Ziele: Sie verantworten die Umsetzung der strategisch-langfristigen Ziele der VBL für die eigengenutzten Immobilien sowie die optimierte Bewirtschaftung und Sicherheit.</li> <li>Berichtswesen: Sie entwickeln ein aussagefähiges Berichtswesen im Rahmen der übergreifenden Controlling-Funktion einschließlich Reporting.</li> <li>Immobilienspezifische Aufgaben: Sie wahren die Pflichten des Arbeitsschutzgesetzes, erarbeiten die Gefährdungsbeurteilung der Gebäude, koordinieren die Anlagen und sichern deren Qualität.</li> <li>Übergreifende Aufgaben: Sie arbeiten bei Projekten mit und führen fachliche Klärungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Facility Management sowie gute Branchenkenntnisse und Kontakte bringen Sie mit.</li> <li>Fachwissen: Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften sowie gute Kenntnisse der grundlegenden haushalterischen baurechtlichen und immobilientechnischen Vorschriften.</li> <li>IT: Die IT-Standard-Anwendungen sowie grundlegende SAP-Kenntnisse sind Ihnen geläufig.</li> <li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch sehr hohe Einsatzbereitschaft, übernehmen gerne Verantwortung und initiieren Optimierungsmaßnahmen. Durch Ihren zielorientierten sowie sach- und personenbezogenen Führungsstil schaffen Sie einen vertrauensvollen Umgang mit den von Ihnen geführten Mitarbeitenden und entwickeln die Teams weiter.</li> <li>Arbeitsweise: Sie denken strategisch, strukturiert sowie analytisch, verhandeln geschickt und punkten nicht zuletzt durch Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität mit Problemlösungskompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li><li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem agilen, erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li><li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li><li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket­</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Leitung Facility Management (m/w/d)

Die Ostdeutsche Psychotherapeutenkammer KdöR (OPK) ist die gemeinsame berufsständische Vertretung der Psychologischen Psychotherapeut*innen, der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und der Psychotherapeut*innen in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Sie erfüllt ihre gesetzlich definierten Aufgaben u. a. in den Bereichen Berufsaufsicht, Wahrung der beruflichen Belange der Mitglieder, Förderung der Qualitätssicherung sowie Beratung und Weiterbildung. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen ihrer rund 7.200 Mitglieder in Politik und Gesellschaft und organisiert Fortbildungen und Veranstaltungen für ihre Mitglieder. Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten o. ä. als Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Weiterbildung (40 Std./Wo. oder Teilzeit) Als Sachbearbeiter (m/w/d) bearbeiten Sie eigenverantwortlich Weiterbildungsangelegenheiten und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Neben unseren vielfältigen Vorteilen erwartet Sie ein Einstiegsgehalt zwischen 39.000 € und 42.000 € pro Jahr (Vollzeit). Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>zuvorkommende und kompetente Betreuung und Beratung unserer Mitglieder sowie externer Dritter</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Weiterbildungsangelegenheiten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben inklusive Aktenführung und Ablage</li> <li>Erstellung von Zulassungs- und Ergänzungsbescheiden </li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li> <li>eigenständige Korrespondenz mit anderen Kammern und Behörden sowie mit Mitgliedern</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine Berufsausbildung im Verwaltungsbereich. Sie <ul> <li>arbeiten sorgfältig und genau, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind serviceorientiert</li> <li>verfügen über gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben schnell nach Prioritäten zu ordnen</li> <li>strukturieren selbstständig und verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich und bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Verwaltung mit</li> <li>beherrschen alle gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li> <li>sind zuverlässig, ein Organisationstalent sowie verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu digitalem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>umfangreiche Einarbeitungsmöglichkeit</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen und Fortbildungen werden gefördert</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Überstunden können durch Freizeitausgleich abgegolten werden</li> <li>modern und kommunikativ ausgerichtetes Arbeitsplatzkonzept</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchie</li> </ul> STBL1_DE

4.600 Unbefristet Jobs