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Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.Gemeinsam Chancen schaffen Aufgaben Lecturer Wirtschaftspsychologie (m/w/d) mit Karriereoption Professur (FH) Gestalten Sie Lehre mit Zukunft: Bringen Sie Ihre Expertise und Innovationsfreude in unseren betriebswirtschaftlichen Bereich ein und werden Sie Teil des Teams im Fachbereich Wirtschaft! Ihre Rolle(n) <ul><li>Lehrexpert:in: Sie vermitteln mit Begeisterung wissenschaftlich fundierte Inhalte der Wirtschaftspsychologie in Bachelor- und Masterstudiengängen und stellen einen hohen Praxisbezug sicher</li><li>Didaktikprofi: Sie gestalten und führen praxisnahe, methodisch vielfältige Lehrveranstaltungen durch, setzen moderne, analoge sowie digitale Lehrformate ein und entwickeln Lehrinhalte kontinuierlich weiter</li><li>Praxisvermittler:in: Sie verknüpfen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit anwendungsorientierten Beispielen aus Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership</li><li>Begleiter:in &amp; Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Akademische:r Impulsgeber:in: Sie tragen mit Ihrer fachlichen Expertise zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der akademischen Lehre bei</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen einen facheinschlägigen Master- oder Diplomabschluss (mind. 270 ECTS) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership</li><li>Sie weisen mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung vor</li><li>Sie haben Erfahrung in der akademischen Lehre sowie nachgewiesene didaktische und methodische Kompetenz</li><li>Sie kommunizieren sicher Deutsch- und Englisch auf C1-Niveau</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Teil- oder Vollzeit)</li><li>Entgelt: mind. EUR 70.689,00 Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Online-Bewerbung bis 22.02.2026</li><li>Alle unsere Benefits finden Sie auch unter:</li></ul>Unser Spirit<ul><li>Qualität &amp; Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit</li><li>Individualität &amp; Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen</li><li>Flexibilität &amp; Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt</li></ul> Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewerben Sie sich online! STBL1_DE

Lecturer Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Bruchsal suchen wir Verstärkung! Aufgaben <ul><li>Beratung bei stoffgebundenen und stoffungebundenen Süchten </li><li>Gruppen- und Einzeltherapie im Rahmen der Ambulanten Reha Sucht </li><li>Vermittlung in Suchttherapie-Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit </li><li>abgeschlossene Weiterbildung zum DRV anerkannten Suchttherapeuten (m/w/d) </li><li>Erfahrung in der Anleitung von Gruppen </li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li><li>Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li><li>Offenheit für persönliche und digitale Beratungssettings</li></ul> Wir bieten <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Vergütung nach TVöD </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat 100 % STBL1_DE

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit suchttherapeutischer Weiterbildung zunächst befristet, ggf. Übernahme möglich

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call Center (2nd Level Support)</li> <li>Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe am Stützpunkt Storkow zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV-Wald-Bund und TVöD mit beruflicher Entwicklungs­perspektive zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV EntgO-Wald-Bund, Kennung: PDHO400012, Stellen‑ID 1388500) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten u. a.: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/​Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt bzw. Absolventinnen und Absolventen, die die Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt im Frühjahr/​Sommer 2026 beenden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/​gesundheitliche Eignung</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li> <li>mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben, unter Gewährung eines Kosten­zuschusses in Höhe von bis zu 800 Euro</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Fortbildungsangebote im Bereich der persönlichen Bildung</li> <li>umfangreiche fachliche Fortbildungs­angebote u. a. in der teilautonomen Waldarbeit, der Verkehrs­sicherung und Funktions­waldbau sowie im Natur- und Umwelt­schutz</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten für Vor- und Nacharbeiten am Sammel­stützpunkt</li> <li>Zahlung einer monatlichen Waldzulage in Höhe von derzeit 92,03 Euro</li> <li>Zahlung einer Entfernungs­entschädigung bei notwendigem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland/​‑JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten der Niederlassungsleitung (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Niederlassungs­leitung bei strategischen Projekten und Aufgaben</li> <li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen (Strategie, operative Verbesserung, Re­organisation, Qualitätsmanagement etc.) durch</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Nieder­lassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nach­bereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Das Analysieren von betriebs­wirtschaftlichen Daten zu immobilien­wirtschaftlichen Themen und die Erstellung von Auswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Nieder­lassungs­leitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li> <li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungs­leitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleich­baren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilienwirtschaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und Ihr Organisationsgeschick</li> <li>Sie können adressatengerecht kommunizieren und verfügen über ein authentisches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Im Landesbetrieb Forst Brandenburg sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Forstbetrieb eine Beschäftigungsposition im Funktionsbereich Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden besetzt werden. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach vorheriger Vereinbarung möglich, wobei der Umfang die praktische Ausübung der Revierleitung nicht beeinträchtigen darf. Der Dienstort lautet: Revier „Heegermühle“, Eberswalder Straße 41 in 16227 Eberswalde. Aufgaben <ul> <li>Revierleitertätigkeiten, auch in Gebieten des Landeswaldes mit Schutzstatus (BR, NP, FFH)</li> <li>Bewirtschaftung des Landeswaldreviers im Forstbetrieb</li> <li>Durchführung mittelfristiger Planung (Forsteinrichtung/Pflegeblöcke) unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Durchführung jährlicher Wirtschaftsplanung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Holzernte unter Abwägung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Bedienen von Kleinaufträgen (Kundengruppe B, C) einschließlich Vermarkten von Holz- und Nebenprodukten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung waldbaulicher Maßnahmen unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung jagdlicher Maßnahmen</li> <li>Aufgaben im Vertragsmanagement (Nutzungsverträge, Gestattungen, Grundstücksgleiche Rechte, Flächenan-/-verkäufe, -tauschverfahren</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes</li> <li>Darstellung der mit der ELER-Förderung verbundenen Arbeiten</li> <li>Rechtsverstöße Dritter im Landeswald</li> <li>Katastrophenmanagement und Umweltvorsorge im Landeswald</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> <li>Jagdschein</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist vom Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)</li> <li>Erfahrungen bei umweltplanerischen Behördenabstimmung in Natura 2000 Gebieten</li> <li>Von Vorteil ist das Führen eines brauchbaren Jagdhundes und/oder Kenntnise im Jagdgebrauchshundewesen</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz, hohe Belastbarkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet. STBL1_DE

Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Hauptabteilung Personal (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als erfahrener Referent (m/w/x) verstärken Sie zukünftig das Team der Hauptabteilung Personal. Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte der rechtlich selbstständigen Stiftungen im Bereich der Diözese Regensburg KdöR</li> <li>Prüfung des Liegenschaftsbestandes auf Wirtschaftlichkeit einschl. der Mitarbeit bei der Durchführung künftiger Erbbauzinsanpassungen</li> <li>Mitarbeit bei der erstmaligen Einführung und Weiterentwicklung eines Liegenschaftsprogramms</li> <li>Laufende Vertragserfassung sowie Vertrags- und Grundstücksänderungen</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Projektteams sowie der Projektverantwortlichen</li> <li>Verantwortung der rechtskonformen Erbbaurechtsverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung</li> <li>Affinität zu IT-Themen und IT-Systemen sowie -Anwendungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Hauptabteilung Personal (m/w/x)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50-80 % in Ravensburg-Obereschach. Pädagogische Fachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d) Seit Herbst 2025 leben und arbeiten wir in unserem neuen Gebäude. In unserer Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich begleiten wir 9 Bewohnende im Alter von 21 bis 49 Jahren. Der Fokus liegt auf Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe – nicht auf Pflege. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos, daher ist Gebärdensprache ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser Team besteht aktuell aus 11 Mitarbeitenden und wächst weiter – wir freuen uns über neue Kolleg:innen! Gearbeitet wird bei uns im Früh- und Spätdienst. Nachtdienste sowie geteilte Dienste gibt es nicht – für eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung</li> <li>Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen</li> <li>Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen</li> <li>Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe</li> <li>Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)

Als Träger von Kindertageseinrichtungen ist die Champions GmbH, zu der auch die UKI GmbH gehört, seit 2014 erfolgreich aktiv. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und Schwerpunkten in Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Bildungsorte für Kinder – und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Teams. Unsere Einrichtung, UKI in Remseck befindet sich im Erdgeschoss eines modernen Mehrfamilienhauses. Sie bietet Platz für zwei Gruppen mit jeweils eigenen Gruppenräumen, WCs und Schlafräumen. Im Außenbereich laden ein Spielgarten mit Schaukel, Sandkasten, Spielwiese und Sonnensegel sowie zwei Terrassen zum Spielen, Entdecken und Verweilen ein. Dank der hellen, offenen Gestaltung entsteht eine freundliche und familiäre Atmosphäre, in der Kinder, Eltern und Team sich gleichermaßen wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Einrichtungsleitung (m/w/d) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und den Alltag in einer modernen, liebevoll gestalteten Kita zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Disziplinarische Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung als Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

4.758 Unbefristet Jobs