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Die Stiftung St. Franziskus ist ein modernes Unternehmen aus der Sozialwirtschaft mit starken Wurzeln und einer ausgeprägten Werte­orientierung. Unsere rund 2.700 Mitarbeitenden haben den Anspruch, jeden Tag zu mehr Lebensfreude von über 6.300 Menschen beizutragen. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts gehen wir einen eigen­ständigen, modernen franziskanischen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multi­konfessionell und traditions­bewusst. Du möchtest Deine Erfahrung im Controlling mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden? Bei uns gestaltest du nicht nur Zahlen, sondern unterstützt aktiv dabei, Ressourcen nachhaltig einzusetzen und Transparenz zu schaffen. So trägst du dazu bei, dass unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkun g bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung und Kommunikation von empfängerorientierten periodischen Berichten sowie Unterstützung der Geschäftsfeldleitung bei der Entscheidungsfindung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Methoden und Verfahren in deinem Aufgabengebiet der Behindertenhilfe und Sicherstellung einer adressatengerechten Berichterstattung</li> <li>Durchführung von Kalkulationen, Analysen und Statistiken</li> <li>Agiles Mitwirken bei der Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder entsprechender Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Prozessorientierung</li> <li>Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System</li> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für deine Erholung</li> <li>Hansefit, fitbase und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit </li> </ul> STBL1_DE

Controller (w/m/d)

Die Stiftung St. Franziskus ist ein modernes Unternehmen aus der Sozialwirtschaft mit starken Wurzeln und einer ausgeprägten Werte­orientierung. Unsere rund 2.700 Mitarbeitenden haben den Anspruch, jeden Tag zu mehr Lebensfreude von über 6.300 Menschen beizutragen. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts gehen wir einen eigen­ständigen, modernen franziskanischen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multi­konfessionell und traditions­bewusst. Zahlen sind Deine Stärke und Genauigkeit ist für Dich selbstverständlich? In unserer Finanzbuchhaltung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Buchführung und sorgst dafür, dass unsere Organisation jederzeit den Überblick behält. So leistest Du einen wichtigen Beitrag, damit wir unsere Arbeit für unsere zuverlässig und zukunftssicher gestalten können. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mithilfe des digitalen Workflows</li> <li>Überwachung der offenen Posten sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Konten abstimmen und Zahlungsdifferenzen klären</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Kommunikation mit Banken und Administrator der Electronic-Banking-Software</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für deine Erholung</li> <li>Hansefit, fitbase und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA &amp; Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering &amp; IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Aufgaben <ul><li>Du leitest das Projekt über den gesamten Lebenszyklus - von der Initiierung bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden</li><li>Dabei entwickelst du Projekt- und Meilensteinpläne, überwachst Zeit, Budget und Leistung und leitest bei Abweichungen gezielte Maßnahmen ein</li><li>Im Austausch mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern koordinierst du alle Aktivitäten zur Erreichung der Programmziele</li><li>Du identifizierst Risiken und Chancen, pflegst ein Risikoregister und setzt geeignete Gegenmaßnahmen konsequent um</li><li>Gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams (Engineering, Beschaffung, Qualität, Sicherheit) stellst du die Einhaltung von Verteidigungs- und Sicherheitsstandards sicher</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Entwicklungs- oder Verteidigungsprogramme bringst du bereits mit</li><li>Idealerweise bist du mit einschlägigen Verteidigungs- und Qualitätsstandards (z. B. MIL-STD, DEF-STAN, ISO 9001/AS9100) sowie sicherem Datenhandling vertraut</li><li>Mit deiner strukturierten, lösungsorientierten Art führst du interdisziplinäre Teams und steuerst Lieferanten sowie Unterauftragnehmer zuverlässig</li><li>Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung &amp; Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause sowie bis zu 30 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!</li><li>Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!</li><li>Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.</li><li>Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.</li><li>Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.</li></ul>*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Technischer Projektmanager im Bereich Verteidigung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Gleichstellungsteam setzt sich aktiv für Gleichstellung sowie Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Landratsamt und Landkreis ein. Zur Verstärkung suchen wir eine Impulsgeberin und Ansprechpartnerin für die gleichberechtigte Teilhabe im Haus: Sie informieren und beraten Mitarbeitende zu Gleichstellungsthemen und bringen Gleichstellungsgrundsätze erfolgreich in die Verwaltungspraxis. Starten Sie zum 1. Januar 2026 als unsere kommunale Gleichstellungsbeauftragte – in Teilzeit (40-50 %) und mit einer vielfältigen, bedeutsamen Aufgabe. Aufgaben <ul> <li> Gestalten: <ul> <li>Sie leiten und verantworten die Erstellung des Chancengleichheitsplans und setzen damit eine zentrale Forderung des Chancengleichheitsgesetzes Baden-Württemberg um. </li> <li>Sie konzipieren wirksame Maßnahmen zum Abbau von Unterrepräsentanzen und zur Förderung der Vereinbarkeit und Chancengleichheit. </li> <li>Sie bilden ein strategisches Tandem mit der externen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises, stimmen sich eng ab und sichern die gegenseitige Vertretung. </li> </ul> </li> <li> Beraten: <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen zu Diskriminierung, Gleichstellung und Vereinbarkeit. </li> <li>Sie prägen personelle, organisatorische und soziale Initiativen des Landratsamtes aktiv mit. </li> </ul> </li> <li> Vernetzen: <ul> <li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Personalvertretungen zusammen und entwickeln gemeinsame Maßnahmen. </li> <li>Sie engagieren sich in der Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten Baden-Württemberg. </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Soziologie, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Personalmanagement, Gender Studies oder vergleichbar. </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in Frauen- und Gleichstellungspolitik, Gendermainstreaming, Diversity Management sowie Vereinbarung von Familie/Pflege/Beruf. </li> <li>Relevante Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>Im Idealfall Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Umgang mit politischen und sozial aktiven Netzwerken. </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für Termine und Abstimmungen. </li> <li>Sie überzeugen durch Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, strukturiertem Vorgehen, Lösungsorientierung und ausgezeichneter Organisationsfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Eine vielseitige und zentrale, gestaltende Rolle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,67 – 3.077,22 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum wohlfühlen: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits und ein Arbeitsplatz in zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5897-gleichstellungsbeauftragte-fuer-das-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben. STBL1_DE

Gleichstellungsbeauftragte für das Landratsamt Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst übernimmt die flächendeckenden Einschulungsuntersuchungen im vorletzten und letzten Kindergartenjahr sowie die schulzahnmedizinische Untersuchungen an den Schulen. Er unterstützt und berät bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Schulpflicht. Dabei arbeitet der Dienst eng mit Kindertageseinrichtungen, Schulamt, Schulen, Sozialamt, Jugendämtern und weiteren medizinischen Versorgungsstellen zusammen. Für diesen Bereich suchen wir zum 15. Januar 2026 eine Sozialmedizinische Assistentin oder einen Sozialmedizinischen Assistenten (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig Einschulungsuntersuchungen Schritt 1 (Kinder im vorletzten Kindergartenjahr) mit Erhebung der Befunde Größe, Gewicht, Sehen, Hören, Sprache, etc. durch. </li> <li> Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen. </li> <li>Sie führen Impf- und Ernährungsberatungen durch. </li> <li>Sie dokumentieren Ergebnisse und pflegen die digitale Aktenführung. </li> <li>Sie unterstützen bei der statistischen und sozialraumorientierten Datenauswertung sowie gesundheitsfördernden Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege oder als Medizinische Fachkraft, bevorzugt im Bereich Pädiatrie.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme des Amtes. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> </li> <li> Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.779,48 – 2.422,17 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5922-sozialmedizinische-assistentin-sozialmedizinischer-assistent-w-m-d-fuer-den-kinder-und-jugendgesundheitsdienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistentin | Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb gewährleistet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50 %. Als Teil unseres Teams am Wertstoffhof Singen-Rickelshausen sorgen Sie für fachgerechte Abfallannahme und umweltgerechte Entsorgung. Sie bedienen Maschinen, koordinieren Containerdienste und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv zum Schutz und Erhalt unserer Umwelt bei. Aufgaben <ul> <li>Verladetätigkeiten mit dem Umschlagbagger.</li> <li>Durchführung von Eingangs-/Annahmekontrollen sowie Abladehilfe. </li> <li>Bedienung der Waage und Wiegevorgänge.</li> <li>Führen der Kasse. </li> <li>Koordination des Containerdienstes (Abholung, Anlieferung). </li> <li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li> <li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerk, und Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft. </li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten. </li> <li>Mindestens ein Führerschein Klasse B. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise. </li> <li>Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch, Freitag halber Tag sowie flexibel nach Bedarf. </li> <li>Bereitschaft zu Samstageinsätzen (ca. einmal pro Monat, halber Tag).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 1.519,49 - 1.840,14 Euro in Teilzeit mit 50%). </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5923-handwerkliche-fachkraft-w-m-d-in-der-abfallwirtschaft-wertstoffhof-singen-rickelshausen/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finde am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche Fachkraft (w/m/d) in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

Der heilklimatische Kurort Lenzkirch liegt mitten im Herzen des Hochschwarzwalds zwischen Titisee, Feldberg, Schluchsee und der wildromantischen Wutachschlucht. Das familienfreundliche Lenzkirch ist ein idealer Ort zum Leben mit guter Infrastruktur, eingebettet in eine reizvolle Berglandschaft. Die Gegend ist perfekter Ausgangspunkt für Wanderungen, Spaziergänge und vor allem Sport in der Natur. Aufgaben <ul> <li>Du führst die Holzernte durch</li> <li>Du kümmerst dich um die Kulturpflege und Erstpflege des Bestandes</li> <li>Du gestaltest die Landschaft</li> <li>Du betreust die Erholungseinrichtungen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast eine Hands On Mentalität</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Bruttoverdienst in Vollzeit ab 3346,55 Euro (Entgeltgruppe EG 6 Stufe 2 TVöD), sowie Zahlung von Zuschlägen und Rufbereitschaften</li> <li>39 Std. Woche, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ganzjährige Beschäftigung, während den Wintermonaten auch im Bauhof</li> <li>Givve-card (Sachbezugskarte)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Forstwirt - Holzernte / Landschaft / Pflege (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li> <li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen. </li> <li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten. </li> <li> Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft. </li> <li> Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an. </li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Konditionen: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5921-mechaniker-in-elektriker-in-w-m-d-fuer-die-strassenmeisterei-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 25. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir bieten Ihnen in Singen die besondere Chance, am Aufbau einer intensivpädagogischen Wohngruppe mitzuwirken, wie es sie in dieser Form in Deutschland bislang nicht gibt. In dieser Einrichtung mit nur zwei Plätzen steht das einzelne Kind im Mittelpunkt – getragen von einem außergewöhnlich hohen Betreuungsschlüssel von über fünf Vollzeitstellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie ein innovatives Konzept mit, das neue Maßstäbe in der pädagogischen Arbeit setzt. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Mitarbeit in einer intensivpädagogischen Wohngruppe die es so in Deutschland noch nicht gibt</li> <li>Arbeit mit traumatisierten Kindern und Kindern mit Bindungsstörungen jeglicher Art</li> <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li> <li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit mit traumatisierten Kindern</li> <li>Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie mit allen Hilfeprozessbeteiligten</li> <li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Kindergärten und Ämtern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder</li> <li>Vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist erforderlich</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Methodenvielfalt</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst in einem familienorientierten Alltag</li> <li>Eigenverantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten mit Herz und Verstand</li> <li>Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) für den Aufbau einer einzigartigen Wohngruppe für Kinder

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken. Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung. Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes. Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben. Bereichere uns als: Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Betreuungsassistenz &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.) Teilzeit/Vollzeit (60%-100%) Du arbeitest in unserer Besonderen Wohnform in Radolfzell. Hier unterstützen wir Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen. Aufgaben <ul> <li>Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur bei</li> <li>Du entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche Lebenspläne</li> <li>In unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und Vertrauensperson</li> <li>Du begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen Krisen</li> <li>Du förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und Klienten</li> <li>Ob Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragt</li> <li>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. 1 Wochenende im Monat) und Rufbereitschaft</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Tarifbezahlung nach E-TV Parität BW</li> <li>Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Zwei Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit</li> <li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li> <li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung mit Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Betreuungsassistenz & Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger)

41 Unbefristet Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland