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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund Eintritts in den Ruhestand eine Fachbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stadtkasse Aufgaben <ul><li>Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle, bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen</li><li>Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung</li><li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen, Erlässe und Stundungen</li><li>Erstellung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse</li></ul> Profil <ul><li>Die Befähigung für den gehobenen Dienst, durch ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, Recht, Immobilienwirtschaft, oder in vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengängen, den Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Die Bereitschaft an einem Studien- Ausbildungslehrgang teilzunehmen um die Befähigung für den gehobenen Dienst zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten</li><li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. (3.634,51 € bis 4.705,51 € brutto im Monat) oder eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto im Monat)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li><li>Umfassende und vollumfängliche Einarbeitung und Übergabe</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kernzeitbetreuung an der Grundschule Hödingen einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 26/01-3650.1 Aufgaben <ul> <li>Pädagogisches Angebot und Betreuung nach dem Unterricht im Betreuungsraum, auf dem Schulhof oder in der näheren Umgebung der Schule</li> <li>Gelegentliche Zubereitung von gesunden Speisen und Getränken </li> <li>Aufsicht während des Vespers / Mittagessens</li> <li>Abstimmung mit den an der Schule tätigen Personen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrung und Freude an der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Alter von sechs bis zwölf Jahren</li> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Arbeiten sowie Organisations­talent</li> <li>Flexibilität, Stressresistenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung an der Grundschule Hödingen

Die Gemeinde Klettgau, eine lebenswerte Kommune in Südbaden mit rund 7.700 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbedienstete/n für das Finanzwesen als Rechnungsamtsleitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Vergütung bis A13 / EG12 | Beginn nach Vereinbarung Die Gemeinde hat 2016 auf das Neue Kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanz ist erstellt und geprüft. Wir arbeiten im Finanzwesen mit SAP. Die Gemeinde wendet den § 2b UStG seit 2023 an. Sie erwartet ein engagiertes Team mit fünf Mitarbeiter/innen. Aufgaben <ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung</li> <li>Allgemeine Aufgaben des Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>Jahresabschluss</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abgabensatzungen</li> <li>Veranlagung von Erschließungs- und Anschlussbeiträgen</li> <li>Kostenersätze im Feuerwehrwesen</li> <li>Verwaltung Grundvermögen, Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beteiligungsverwaltung/Beteiligungsbericht</li> <li>Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Diplomverwaltungswirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition</li> <li>Attraktive Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 im Beamtenverhältnis bzw. eine vergleichbare Vergütung nach dem TVöD - je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>DreiWelten JobCard im Angestelltenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bei vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit den zugeordneten Kundenbereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie den Eigenbetrieben und Forst mit aktuell 26 Mitarbeitenden</li> <li>Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO)</li> <li>Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses </li> <li>Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht</li> <li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde</li> <li>Haushaltsüberwachungen und Controlling sowie Liquiditätsplanung</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune</li> <li>Kenntnisse in INFOMA sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperationskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Drei-Welten-Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Technische Betriebsführung (m/w/d) Abfallwirtschaft Qualifikation: Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering / Science (m/w/d) der Fachrichtung Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder Kreislaufwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Als Mitglied eines interdisziplinären Leitungsteams: Führung und Weiterentwicklung des gesamten technischen Betriebsbereichs (Anlagenbetrieb und Entsorgung) des Abfall­wirtschafts­amtes mit drei Deponien und zehn Wertstoffzentren</li> <li>Übergeordnete Sicherstellung der genehmigungs- und gesetzeskonformen Abwicklung der im technischen Bereich anfallenden Aufgaben</li> <li>Technische Beratung bei der Ausschreibung von Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Weiterentwicklung von bestehenden Anlagen sowie Initiierung und Planung von strategischen Projekten im technischen Bereich</li> <li>Übergeordnete Sicherstellung effizienter Abläufe und Prozesse im technischen Bereich</li> <li>Konzeptionelle Tätigkeiten mit Begleitung und Leitung von Projektgruppen</li> <li>Technische Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Deponien und Wertstoffzentren</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrung in einer techni­schen Führungsfunktion eines Abfall­wirt­schafts­betriebs oder in der Entsorgungswirtschaft </li> <li>Abfallwirtschaftliche Kompetenzen in den Bereichen Deponierung, Recycling­techniken und neue Verwertungs- und Recycling­strategien</li> <li>Kenntnisse über Genehmigungsprozesse für Entsorgungs­anlagen</li> <li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und komplexer Prozesse</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit externen Dienst­leistern (Ingenieur­büros, Gutachter etc.)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle und analy­tische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Ingenieur­vertrags­recht (HOAI, VgV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Abfallwirtschaft</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG 11 TVöD; zur Deckung des Personalbedarfs besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und Jobrad </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technische Betriebsführung (m/w/d) – Abfallwirtschaft

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Gremien und Zentrale Dienste einen Amtsboten (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1126 Aufgaben <ul> <li>Botendienst zwischen den städtischen Verwaltungsdienststellen und Verteilung der gesamten Hauspost mit einem Pkw</li> <li>Heben und Tragen von schweren Paketen über mehrere Stockwerke ohne Aufzug</li> <li>Verteilung der Eingangspost an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Frankieren der Ausgangspost</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 EG-TV Nr. 6 G BW</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Amtsbote (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Revision einen Technischen Prüfer (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1113 Aufgaben Prüfung des gesamten Baubereichs der Stadt und des Eigenbetriebs Altenheime sowie des Abwasser­zweckverbandes: <ul> <li>Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabevorschlägen in den Bereichen VOB / VgV / HOAI / UVgO</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Leistungen nach VOB</li> <li>Prüfung von Schlussrechnungen auf Übereinstimmung mit Ausschreibungsvorgaben und Abrechnungsvorschriften</li> <li>Prüfung von Nachträgen auf Übereinstimmung mit den Kalkulationsangaben</li> <li>Prüfung der Bewertung von Gebäuden, Straßen und Ingenieurbauwerken im Rahmen der Jahresrechnungen</li> <li>Verfassung von Prüfberichten und -niederschriften und deren Nachverfolgung bis zur Ausräumung von Beanstandungen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen einschließlich der Verfassung von Stellungnahmen</li> <li>Beratung zum Vertragsumfang und zur Gestaltung bei HOAI-Verträgen</li> <li>Begleitung der überörtlichen Bauprüfung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im gesamten Bausektor (Bautechnik, Kalkulation, Abrechnung)</li> <li>Gründliche und umfassende Rechtskenntnisse in den Bereichen GemO, VOB und HOAI und weiteren für das Aufgabengebiet relevanten Vorschriften von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Verwaltungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Prüfer (m/w/d)

HuFriedyGroup ist weltweit führend in der Dentalbranche – mit innovativen Produkten und höchster Qualität. Für unseren Standort Emmingen-Liptingen suchen wir dich: <ul> <li>Erste Erfahrung in Export?</li> <li> Lust auf internationale Prozesse?</li> </ul> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li> Erstellung und Bearbeitung aller notwendigen Export- und Zolldokumente nach Erhalt des versandfertigen Auftrags (z. B. Ausfuhranmeldung via ATLAS, Proforma-Rechnungen)</li> <li>Organisation und Koordination von Sendungen mit Spediteuren, inkl. Sonderversandarten (Messesendungen, Gefahrgut, Palettenversand etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Zollbehörden und der IHK</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung von Lieferantenerklärungen und Zertifikaten</li> <li>Pflege von Statistiken, Dokumentation und Ablagesystemen im Bereich Versand &amp; Zoll</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie Kunden zu allen exportrelevanten Themen</li> <li>Teilnahme an Export-Weiterbildungen zur Sicherstellung rechtskonformer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Export, Zoll erwünscht</li> <li>Interesse und Motivation, sich im Bereich Zoll/Export weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (flexibler Stundenumfang)</li> <li>Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) </li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche, anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten</li> <li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterevents im Jahresverlauf</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Export Service in Zollwesen

Modellierung, Numerik, Algorithmik, GPU-Programmierung, Python / Matlab / C++ Für unseren renommierten Kunden, der in einem anspruchsvollen Forschungs- und Technologieumfeld tätig ist, suchen wir eine(n) softwareaffine(n) Physiker*in (m/w/d), der/die seine/ihre Kenntnisse in der physikalischen und mathematischen Modellbildung für die Entwicklung komplexer High-Tech-Systeme einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung in attraktiver Lage am Bodensee. Aufgaben <ul> <li>Mathematische und physikalische Simulation und Modellierung</li> <li>Bewertung von Systemen in elektromagnetischen Spektren</li> <li>Modellvalidierung mit Hilfe von Messdaten und analytischen Rechnungen </li> <li>Entwicklung und Optimierung von Algorithmen</li> <li>Erstellung von Simulationssoftware</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Theoretischen Physik, Mathematischen Physik, Computational Physics, Angewandten Mathematik, Technomathematik, Theoretischen Chemie, Informatik, Simulation Technology o. Ä.</li> <li>Idealerweise Promotion zum Dr. rer. nat. und ggf. Erfahrung als Post-Doc mit Affinität für Programmierung, theoretische Physik und/oder Mathematik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung</li> <li>Know-how in der Datenauswertung, Programmierung mit Matlab, Python und/oder C++ </li> <li>Expertise in der Algorithmenentwicklung </li> <li>Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Numerik, Simulation, Modellierung, Modellreduktion, Algorithmik, Optimierung, Programmierung, Data Science, Machine Learning, High Performance Computing, Parallel Computing, Infrarot, Elektromagnetismus, Quantenphysik, Quantenmechanik, Teilchenbeschleuniger (z. B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II), GPU-Programmierung (z. B. CUDA, OpenGL, Vulkan) </li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

42 Unbefristet Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland