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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Teamleitung (w/m/d) Der Bereich „Systemintegration IT / Kommunikation“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in komplexen bzw. hybriden Verantwortungsbereichen</li> <li>Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung</li> <li>Personalplanung sowie Förderung und Qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie</li> <li>Verfolgung der Markt- und Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und Festlegung entsprechender Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene</li> <li>Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-hows im Team</li> <li>Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben</li> <li>Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses</li> <li>Verantwortung bei Vertragsverhandlungen inklusive Abschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse über fachspezifische IT-Anwendungen, z. B. im Bereich CAD</li> <li>Abgeschlossene militärische Ausbildung zum Offizier (auch Reserveoffizier)</li> <li>Sehr langjährige, vielseitige Berufserfahrung (&gt; 10 Jahre), davon mehrjährig einschlägig im Bereich Sicherheit und Verteidigung</li> <li>Nachweisliche Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation</li> <li>Tiefes Spezialwissen im Bereich der Realisierung technischer Projekte</li> <li>Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, Problem-Management-Werkzeuge)</li> <li>Analytisch-konzeptionelles sowie ziel- und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln</li> <li>Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte</li> <li>Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Fähigkeit, in mehreren unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen</li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in System Engineering und Prozessmanagement</li> <li>Mehrjährige Projektleitungserfahrung (idealerweise nach V-Modell XT)</li> <li>Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement</li> <li>Tiefes Verständnis für vielschichtige Systeme mit wechselseitigen Abhängigkeiten</li> <li>Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie in der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li> <li>Dienstleistungsorientierung (intern und extern)</li> <li>Gute Kenntnisse über die Organisation des militärischen Kunden</li> <li>Kontaktstärke und sicheres Auftreten mit didaktischem Geschick</li> <li>Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke auch bei kritischen Entscheidungen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung interner Coachings und Trainingsveranstaltungen</li> <li>Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden, auch in Krisensituationen</li> <li>Hohes Maß an persönlicher Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln</li> <li>Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation</li> <li>Moderationsfähigkeit und Beherrschung gängiger Moderationstechniken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) Bereich Systemintegration IT / Kommunikation

Du arbeitest gern mit Kindern und Jugendlichen und möchtest ihre Entwicklung aktiv begleiten? Dann bist du bei Trenkwalder genau richtig! Wir suchen engagierte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein junge Menschen auf ihrem Weg unterstützen möchten – in Kindertagesstätten sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe bundesweit, ab sofort oder nach Absprache.<h3>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000SNLBhQAP Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder, Jugendliche oder Erwachsene im pädagogischen Alltag.</li> <li>Du entwickelst kreative Lern- und Freizeitangebote, die Freude und Entwicklung fördern.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen, um individuelle Förderziele umzusetzen.</li> <li>Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Menschen wohl und sicher fühlen.</li> <li>Du dokumentierst Entwicklungsprozesse und trägst aktiv zur Qualitätsentwicklung bei.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Engagement, Eigenständigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für wechselnde Einsatzorte und –themen.</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität, wenn gewünschte Einsätze außerhalb Ihres Wohnortes stattfinden.</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sehr attraktives Gehaltspaket</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Fahrtkostenerstattung</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Sympathisches &amp; professionelles Betreuungsteam</li></ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere Stabsstelle Controlling und Projektmanagementoffice (PMO) suchen wir Sie am Standort München als Prozessmanagement-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Coaching der Prozessverantwortlichen</li> <li>Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Businessanalyst:innen</li> <li>Förderung des Austauschs und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit durch den Aufbau einer Prozess-Community</li> <li>Überprüfung und Analyse der Einhaltung der organisationsweiten Prozessmanagement-Standards und deren Weiterentwicklung sowie die Verwaltung und Pflege der Prozessdokumentation</li> <li>Mitarbeit bei Prozessmanagementprojekten und Unterstützung im Bereich Change Management</li> <li>Leitung von Projekten zur Verbesserung des Prozessmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Klärung auftretender Konflikte (z. B. bei Prozessschnittstellen)</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Profil <ul> <li>Idealerweise mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Prozessmanagement-Kenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis und mindestens 5-jährige Anwendung von Prozessmanagement-Methoden und -Standards</li> <li>Vorhandene Zertifizierung nach anerkannten Methoden z.B. Six Sigma, Certified Business Process Professional (CBPP, BPMN 2.0 Foundation-Zertifikat) oder vergleichbare Zertifizierung</li> <li>Change Management: Fundierte Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Überprüfung und Analyse der Einhaltung von Prozessmanagement-Standards sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessmanagement-Methodik und Sicherstellung der Prozessqualität</li> <li>Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Beratung, Coaching und Förderung der abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Überzeugungskraft sowie ausgeprägte und nachweisbare Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanagement-Koordinator (m/w/d)

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch kurz- und mittelfristige Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Gruppensleitung (ab 30 WoStd.) in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München Laim. </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>als Tagespflegeperson oder Tagesmutter im Gruppndienst mit Schwerpunkt partizipative und bindungsorientierte Betreuung</li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b (Standort Kleinhadern), und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung                                            :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht

Als ILS Projektingenieur sind Sie für den ILS für Entwicklung und Betrieb eines internationalen Fahrzeugprogrammes verantwortlich. Bis 40% Homeoffice ist möglich. Unser Klient ist ein deutsches Rüstungsunternehmen mit deutschen und niederländischen Muttergesellschaften, das auf die Entwicklung und den Betrieb von Militärfahrzeugen spezialisiert ist.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Aufgaben <ul><li>Als Military ILS / LSA Project Engineer arbeiten Sie im Integrated Logistics Support für die Entwicklung und den Betrieb eines internationalen militärischen Fahrzeugprogrammes.</li><li>Als Teil eines Teams von 6 Mitarbeitern koordinieren Sie Projekte und sorgen für die Umsetzung der geltenden Normen und Richtlinien des Programms.</li><li>Zusätzlich verantworten Sie die Durchführung von QA-Aktivitäten für ILS-Leistungen, wie etwa technische Dokumentation und Supportability Reports.</li><li>Sie koordinieren die Aufgaben und sind Ansprechpartner für alle ILS - Themen zwischen Industrie und beteiligten öffentlichen Stellen und prüfen die Reports an die öffentlichen Stellen vor der Freigabe.</li><li>Sie steuern weiterhin die ILS - Reviews zwischen Industriepartnern und Kunden.</li></ul> Profil <ul><li>Langjährige Berufserfahrung im ILS Integrated Logistics Support im militärischen Umfeld</li><li>Kenntnisse der Prozesse der technischen Dokumentation nach ASD-S1000D, der Materialverwaltung nach ASD-S2000M und der Logistic Support Analysis LSA nach MIL-STD-1388 mit zugehöriger Software</li><li>Staatsbürgerschaft eines NATO-Staates</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit der Einbindung in ein spannendes internationales Umfeld! STBL1_DE

Military ILS / LSA Project Engineer (mwd)

Die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH ist ein Bildungsinstitut, das auf die praxisnahe Qualifizierung und Beratung von Führungskräften und Organisationen in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert ist. Wir suchen ein Organisationstalent für unser Beratungsteam Teamassistenz/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (München-West, Voll- oder Teilzeit ab 30 Std) Aufgaben Sie sorgen dafür, dass unsere Projekte rund laufen – organisatorisch, administrativ und kommunikativ. Dazu gehören die Projektkoordination von der Auftragsbestätigung bis zur Rechnungsstellung, die Formatierung und Gestaltung von Berichten und Präsentationen, der Kontakt zu Kunden und zu unserem Trainer- und Beraterteam sowie allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie Mailing- und Werbe­maßnahmen und betreuen Webinare und vereinzelte Seminare vor Ort. Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office und die Fähigkeit, sich schnell in digitale Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung</li> <li>Jobticket, Bikeleasing und 30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Getränke, Obst, Gemüse, Schokolade inklusive</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung</li> <li>Ein wertschätzendes, offenes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Für den Bau­unterhalt, Bau­unterhalts­schwer­punkte und kleine Bau­maß­nahmen für die Liegen­schaften der Hoch­schule München (HM) suchen wir Sie. Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelors der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämt­liche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen, Uni­ver­si­tä­ten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinik­bauten einzig­artige, zum Teil denkmal­ge­schützte Hörsaal-, Seminar- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spektrum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­an­for­de­run­gen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Er­richtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Die Hoch­schule München ist die zweit­größte Hoch­schule für an­ge­wandte Wissen­schaften in Deutschland. Sie hat ein breites Studien­angebot in den Bereichen Technik, Bauen, Wirtschaft, Soziales und Design. Sie ist eine technisch geprägte Voll-HAW, ihre Be­sonder­heit sind ihre Größe und ihre Vielfalt, eine aus­geprägte unter­nehmerische Affinität sowie der besondere Standort im Zentrum einer der wirt­schafts­stärksten Regionen Europas. Die Abteilung H2.4 des Staatlichen Bauamts München 2 betreut zahl­reiche Liegen­schaften der Hoch­schule München (HM) an ver­schiedenen Standorten in München. Das Stamm­gelände und die Fakultäten für Architektur, Bau­ingenieur­wesen und Geo­information an der Karlstraße befinden sich in zentraler Lage und in un­mittel­barer Nähe zum Sitz der Abteilung H2.4 in der Marsstraße. Ein weiterer Standort der HM liegt am Stadtpark in Pasing. Der Gebäude­bestand ist dabei sehr viel­fältig, von denkmal­ge­schützten über 100 Jahre alten Gebäuden bis hin zu modernen Neu­bauten. Der Bau­unterhalt und die Bau­unterhalts­schwer­punkte zeichnen sich vor allem durch Maß­nahmen zur Instand­haltung, Instand­setzung, aber auch kleineren Umbauten und Modernisierungs­maß­nahmen aus. Ziel ist auch, die Gewähr­leistung der Gebrauchs­fähigkeit der Gebäude und Außen­anlagen für die jeweilige Nutzung zu erhalten. Zum Aufgaben­profil gehören aber auch die Ab­wicklung und Betreuung kleiner Bau­maß­nahmen bis zu drei Millionen Euro. Eine Mit­arbeit bei größeren Maß­nahmen im mehr­stelligen Millionen­bereich ist zu einem späteren Zeit­punkt möglich. Aufgaben Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>Projekt­ma­nage­ment bei staat­lichen Bau­maß­nahmen, vor allem Er­mittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten betreffend</li> <li>Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projekt­team mit Kollegen der Fach­richtungen Elektro- / Ver­sorgungs­technik und technische Gebäude­ausrüstung</li> <li>technische Grund­lagen­er­mittlung und Kosten­schätzung für Bau­vorhaben</li> <li>Durchführung aus­gewählter Maß­nahmen in Eigen­planung</li> <li>Auswahl und auftrag­geber­seitige Begleitung von externen Ingenieur­büros in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Aus­führungs­planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Bau­auf­trägen gemäß VOB, Be­treuung und Steuerung der be­auf­tragten Firmen</li> <li>Verhand­lungen mit Nutzern und Bau­firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) oder ein ab­ge­schlossenes Master- / Bachelor­studium der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung</li> <li>Freude an der Ab­wicklung von besonderen Hoch­bau­maß­nahmen</li> <li>Organisations­vermögen und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ein aus­geprägtes Kommunikations­vermögen schriftlich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähigkeit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den mit der Aus­führung be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Vertretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusstsein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienst­stelle: Staatliches Bauamt München 2, Dienstort: Mars­straße 30 in München (Nähe Haupt­bahnhof)</li> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­antwortlich aus­geführt werden kann</li> <li>anspruchs­volle und inno­vative Projekte, die an dem Nutzen für die All­gemein­heit aus­ge­richtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>einen konjunktur­un­ab­hängigen Arbeits­platz</li> <li>familien­freund­liche Rahmen­be­dingungen (Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten etc.) und Ein­stellung des Arbeits­umfeldes</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­aus­bildung steht offen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelors der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Betreuen und Bearbeiten aller Angelegenheiten der Beamten-Versorgung, das Berechnen von Versorgungsbezügen sowie das Feststellen und Bewerten von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen mit unseren Kunden (m/w/d), den bayerischen Kommunen, deren Beamten und Versorgungsempfängern - unter anderem von Bürgermeistern und Landräten</li> <li>Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Arbeitsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung</li> <li>Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>ein Jobticket/Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Beamtenversorgung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr in München und Augs­burg ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohn­raum- und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Bau-, Grund­stücks- und Wohnungs­bau­gesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Frei­staats am Ministerium angesiedelt. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Juristinnen / Juristen (m/w/d) am Ministerium Aufgaben <ul> <li>Referentinnen / Referenten (m/w/d) in verschiedenen Bereichen:</li> <ul> <li> Bauordnungsrecht</li> <li> Wohnungswesen, Immobilienrecht</li> <li> Deutschlandticket, Mobilität, öffent­licher Nahverkehr</li> <li> Rechtliche Fragen zu Kraftfahrzeugen, Seil-, Straßen- und U-Bahnen; Sach­verständigenwesen</li> </ul> <li> Bearbeitung von Grundsatz­themen aus den jeweiligen Aufgabenbereichen</li> <li> Beantwortung von Anfragen von Politik, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Stellen; Mit­wirkung bei Pressemitteilungen</li> <li> Mitwirkung bei der Recht­setzung auf Landes- und Bundesebene, Länder­anhörungen</li> <li> Arbeit in Gremien auf Landes- und Bundes­ebene</li> <li> Grundsatzfragen des Vollzugs sowie Koordinierung und Beratung von nach­geordneten Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,5 Punkten (Bei Absol­ven­tinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juris­tische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewich­tung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Beamtinnen / Beamte (m/w/d): Besoldungs­gruppe maximal A13</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werk­zeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich</li> <li>Dienstort Augsburg oder München</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an einem Ministerium</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeitsumfeld</li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Kostenlose Parkplätze am / im Haus (Fahrrad, Pkw)</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li> München: hauseigene Kantine und Fitnessraum</li> <li> Kostenlose Parkplätze am / im Haus (Fahrrad, Pkw; München: inklusive Lade­möglichkeiten für eAutos)</li> <li> Fitnessangebot bei unseren Kooperations­partnern EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stellen sind zumeist teilzeit­fähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. Bitte geben Sie im Rahmen der Bewerbung Ihr gewünschtes Zeitmodell an.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> </ul> STBL1_DE

Juristinnen / Juristen (m/w/d) am Ministerium

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemein­schaft der Glaubenden, für Solida­rität, Nächsten­liebe und Toleranz einsetzt. Als Verstärkung unseres Social-Media-Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Redakteur (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist angesiedelt im „Campus Kommunikation“ der ELKB und dort eng ver­netzt, u. a. mit der Presse­stelle der Landeskirche. Der Campus Kommunikation bündelt und stärkt die Kommunikations- und Medien­arbeit der Evangelisch-Luthe­rischen Kirche in Bayern. Er ist Dienst­leister insbesondere für die Kirchen­leitung. Darüber hinaus begleitet und berät der Campus auch über­regionale Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Erstel­lung einer stra­tegischen Social-Media-Stra­tegie für die ELKB</li> <li> Unterstützung der Koordination der Social-Media-Arbeit der ELKB und für alle institutionellen Auf­tritte der ELKB in den Sozialen Netz­werken (derzeit Facebook, Twitter, Insta­gram, YouTube, TikTok, Podcast)</li> <li> Kreative und wirksame Weiter­entwicklung der Social-Media-Arbeit</li> <li> Beratung und Unter­stützung der kirchen­leitenden Organe, der Abteilungen des Landeskirchen­amts, der landes­kirchlichen Beauftragten und Ein­richtungen zu Social Media</li> <li> Mitarbeit bei der Entwick­lung und Umsetzung von Kampagnen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den anderen Arbeits­feldern des Campus und der Presse­sprecherin der Landeskirche</li> <li> Vernetzung mit anderen Social-Media-Akteuren (Landes­kirchen, EKD, Diakonie, Ökumene etc.) und Kontakt­stelle für Social-Media-User*innen in der Landes­kirche</li> <li> Erarbeitung von Inhalten für die ver­schiedenen Social-Media-Plattformen</li> <li> Monitoring von Themen und Entwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Theologie oder Religions­wissenschaften und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Journalis­mus, Kommunika­tion oder Social Media</li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Medien / Journalis­mus mit entsprechender langjähriger Berufs­erfahrung und guten Kennt­nissen kirchlicher Themen und Strukturen</li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie eigene Erfahrung in Sozialen Netz­werken (Angabe der Accounts gewünscht)</li> <li> Hohes technisches Verständnis im Bereich Video, Audio, Grafik und In­ter­net-Anwendungen, ver­bunden mit ständiger Lern­bereitschaft</li> <li> Vertrautheit mit kirchlichen Struk­turen bzw. die Bereit­schaft, sich diese anzueignen</li> <li> Eigenverantwortliches und souveränes Arbeiten</li> <li> Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englisch­kenntnisse</li> <li> Örtliche und zeitliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen schönen Arbeits­platz mit kreativen und engagierten Menschen in bester Innenstadt­lage in München mit hervor­ragender Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 14 TV-L, bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen, und Ministerialzulage</li> <li> Sinnvolle Tätigkeit für andere Menschen</li> <li> Teamorientierten Arbeitsstil</li> <li> Berufsspezifische und potenzial­orientierte Fort­bildung sowie beruf­liche Weiterbildung</li> <li> Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungs­suche behilflich</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirch­lichen Zusatzversorgung</li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarungen</li> <li> Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland­ticket</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlech­ter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifi­ziert. STBL1_DE

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