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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Kempten, eine der ältesten Städte Deutschlands und das urbane Herz des Allgäus, steht für Tradition und Fortschritt gleichermaßen. Mit über 240 städtischen Gebäuden - von Schulen und Kultureinrichtungen über Sportanlagen bis hin zu Verwaltungsbauten - bietet die Stadt eine komplexe und vielseitige Immobilienlandschaft. Im Rahmen eines exklusiven Mandats wurden wir von der Stadt Kempten (Allgäu) beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Amtsleitung (m/w/d) des Amtes für Gebäudewirtschaft mit den Abteilungen des Technischen sowie kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements zu gewinnen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Gebäudewirtschaft nachhaltig und strategisch, sichern die Zukunftsfähigkeit der kommunalen Infrastruktur und tragen wesentlich zur hohen Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger bei. Diese verantwortungsvolle Position ist in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BayBesG eingruppiert. Bewerbungsfrist ist der 14.09.2025. Die Stelle ist nur in Vollzeit (39h Woche) zu besetzen, da eine Teilung der Aufgaben aus zwingenden dienstlichen Gründen nicht möglich ist. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BLO/127423. Aufgaben <ul><li>Als Amtsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Gebäudewirtschaft mit den Schwerpunkten Neubau, Sanierung, Bauunterhalt und Objektmanagement</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Motivation des Teams (110 Mitarbeitende)</li><li>Sie stellen die Bauherren- und Betreiberverantwortung der städtischen Immobilien sicher </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards für nachhaltiges und energieeffizientes Bauen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse </li><li>Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Stakeholdern</li></ul> Profil <ul><li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management) oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Masterniveau) bzw. die Qualifikation als Volljurist (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen z.B. als Projekt-, Abteilungs- oder Betriebsleiter (m/w/d)</li><li>Umfassende Projekterfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Ihrem souveränen Auftreten in Verhandlungen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die Zukunft der städtischen Gebäudewirtschaft</li><li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>39 bzw. 40h Wochenarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub sind bei der Stadt Kempten selbstverständlich</li><li>Es erwarten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit attraktiven Mobilitätszuschüssen und weiteren Benefits wie bspw. Firmenfitness und Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Amtsleitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.11.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027788Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vollständige Leitung der Kinderkrippe </li> <li>Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Leiten unserer Hilfskräfte</li> </ul> Was uns besonders macht: <ul> <li>Unser modernes, helles Haus liegt in einer der schönsten und ruhigsten Lagen mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Sie dürfen Sie selbst sein: Wir schätzen Authentizität, Vielfalt und Persönlichkeit – genau das macht unser Team stark</li> <li>Wir unterstützen Sie beim Ankommen, bieten Raum für Ihre Ideen – und freuen uns auf Sie!</li> </ul> Jetzt bewerben und Teil eines besonderen Ortes werden! Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung als Leitung ist von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende Führungshaltung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kinderkrippe im Marita-Beissel-Haus Wielenbach - Mit Herz dabei.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Stadt Landsberg am Lech, sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Stadtbaumeister (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026. Landsberg am Lech ist eine Große Kreisstadt und der Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises im Regierungsbezirk Oberbayern. Mit seinen 30.000 Einwohner:innen liegt die Stadt an der Romantischen Straße und zählt laut Deutschem Wetterdienst zu den sonnigsten Städten Deutschlands. Landsberg am Lech hat eine gut erhaltene historische Altstadt und liegt eingebettet zwischen dem Lech und seinem östlichen Hochufer. Das Zentrum liegt rund 55 Kilometer westlich von München und etwa 38 Kilometer südlich von Augsburg. Wenn Sie die unten genannten Anforderungen erfüllen und es Sie reizt, im Rahmen einer herausgehobenen Position die Zukunft der Stadt Landsberg am Lech mit zu gestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. [SAW/127162] Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Landsberg am Lech fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2025 online. Aufgaben <ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bauamts mit folgenden Referaten (gesamt 100 Mitarbeitende): Tiefbau mit Bauhof, Stadtplanung, Technische Bauaufsicht, Hochbau, Digitaler Zwilling, Mobilität und Umwelt</li><li>Fachliche und wirtschaftliche Steuerung komplexer städtischer Bauvorhaben</li><li>Steuerung der Hochbauprojekte als eines der zentralen Aufgabenfelder aufgrund der Vielzahl und Komplexität der anstehenden Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen – etwa im Schul- und Verwaltungsbau, bei Kultur- und Sozialbauten oder in der Liegenschaftsentwicklung</li><li>Städtebauliche Entwicklung, Bauleitplanung, Denkmalpflege, Klimaanpassung</li><li>Gestaltungsverantwortung für den öffentlichen Raum und bauliche Qualität im Stadtbild</li><li>Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats in baulichen, gestalterischen und strategischen Fragen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien, Raum-/ Stadtplanung, Stadtentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit bautechnischem Schwerpunkt</li><li>Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Abschluss im bautechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder im Planungs- und Baubereich sowie fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung </li><li>Ausgeprägte konzeptionelle, gestalterische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kommunikative Stärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten</li><li>Strategisches Denken mit einem hohen Maß an Bürgerorientierung und Gemeinwohlverantwortung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Mitarbeit an der Zukunft einer wachsenden und lebendigen Stadt</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Fachkräften</li><li>Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. in das Angestelltenverhältnis</li><li>Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li><li>Eine attraktive Besoldung nach A15 BayBesG bzw. Entgelt nach E15 TVöD</li></ul> STBL1_DE

Stadtbaumeister:in

Träger des Kinderhortes ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhort an der Birkenstraße bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 145 Grundschulkinder der 1. bis 4. Klasse. Die Besonderheit unseres Hortes ist das offene Konzept. Wir arbeiten mit Räumen, die nach Themen und Aktivitäten strukturiert sind. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Birkenstraße in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in Teilzeit, 37 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Birkenstraße in Penzberg

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Für unsere Teams in Augsburg, suchen wir zum 1. September 2025 in Vollzeit (5 Tage, Verteilung flexibel von Montag bis Samstag) eine/n Mitarbeiter/in (w|m|d) Akademie-Service Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung verschiedener Veranstaltungen (z.B. Medientechnik, Ausstattung, Bewirtung und benötigter Materialien). </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Dozierende und externe Dienstleister und achten zusätzlich auf die Prüfung der Lehrgangsbelegung und Raumplanung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für regelmäßige Bestandskontrollen der Materialien und bestellen fehlende Unterlagen rechtzeitig nach.</li> <li>Sie kümmern sich um Fahr- und Transportdienste zu ausgelagerten Unterrichtsräumen. </li> <li>Sie führen die Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten von externen Dienstleistern.</li> <li>Sie übernehmen die Ausführung von leichten Instandhaltungsarbeiten am und im Gebäude (z. B. kleinerer Wartungen an Türen, Fenstern und Heizungen, die Pflege des Außenbereichs sowie eigenständige Durchführung einfacher Malerarbeiten).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ebenso zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Mitarbeiter (w|m|d) Akademie-Service

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.Sie fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause, schätzen den Kontakt zu Menschen und haben ein Händchen für Zahlen? Dann suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (w|m|d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&amp;I Loga einschließlich aller vor- und nachgelagerten Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem</li> <li>Kommunikation mit den Sozialversicherungsträger, Behörden etc.</li> <li>Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Administrative Unterstützung, z.B. durch die Erstellung von Schreiben und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li> Sehr schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu vernetztem Denken</li> <li>Spaß an der Arbeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w|m|d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) und die Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie der Universität Ulm suchen in einem gemeinsamen Berufungsverfahren nach dem Jülicher Modell eine/n Universitätsprofessorin oder Universitätsprofessor (W3) (w/m/d) für Radarsysteme in der Raumfahrt die/der an die Universität berufen und gleichzeitig beurlaubt wird, um bei reduzierter Lehrverpflichtung (zwei Semesterwochenstunden) im DLR die Leitung (w/m/d) einer Forschungsgruppe in der Abteilung Radarkonzepte am DLR-Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme zu übernehmen. Die Universität Ulm hat eine stark forschungsorientierte Ausprägung im Bereich der Medizin, Naturwissenschaft und Technik. Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie forscht in ihren Instituten unter anderem an Themen der Elektrotechnik, Informationsverarbeitung, Künstlichen Intelligenz und biomedizinischen Technik. Die Professur ist am Institut für Mikrowellentechnik der Universität Ulm angesiedelt, dessen Forschungs- und Lehrschwerpunkte im Bereich der Radarsensorik, Radar-Signalverarbeitung, Fernerkundung mit unbemannten Luftfahrzeugen (Drohnen) sowie der Millimeterwellentechnik liegen. Das DLR ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, ziviler Sicherheits- und Verteidigungsforschung und Digitalisierung sind in nationale und internationale Kooperationen eingebunden. Das DLR entwickelt Technologien für eine nachhaltige Zukunft und trägt durch Wissensaustausch mit öffentlichen Stakeholdern und Transfer in die Wirtschaft dazu bei, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Das DLR-Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme forscht am Standort Oberpfaffenhofen und entwickelt Sensoren, Techniken und Anwendungen für die Mikrowellenfernerkundung mit Schwerpunkt auf Radarsystemen mit synthetischer Apertur (SAR) für die Erdbeobachtung. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von mehrkanaligen und multistatischen Radarsystemen mit synthetischer Apertur (SAR) sowie zugehörigen Signalverarbeitungstechniken: <ul> <li>Kosteneffiziente, verteilte und multistatische SAR-Systeme unter Verwendung von NewSpace-Ansätzen, z. B. für die Erstellung digitaler Höhenmodelle oder für die tomographische Abbildung</li> <li>Entwicklung neuer Verfahren zur SAR-Bildgebung unter Verwendung von digitaler Strahlformung</li> <li>Neue Techniken zur Unterdrückung von SAR-Mehrdeutigkeiten, u. a. bei mehrkanaligen und verteilten SAR-Systemen</li> <li>Wellenformdiversität und Codierungsstrategien für SAR-Systeme</li> </ul> </li> <li>Demonstration verteilter weltraumgestützter SAR-Konzepte mithilfe von Drohnen, Flugzeugsystemen und Satelliten</li> </ul> Profil Sie begeistern sich für Forschung, Lehre und Technologietransfer und sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit (w/m/d) mit: <ul> <li>Mehrjähriger Erfahrung in der Leitung größerer Gruppen, idealerweise in der Industrie</li> <li>Profunden Erfahrungen und exzellenten wissenschaftlichen Leistungen in mehreren der oben genannten Forschungsschwerpunkte</li> <li>Erfahrungen in interdisziplinären Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Industrie und der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Erfahrungen im Wissensaustausch mit öffentlichen Stakeholdern und dem Transfer in die Wirtschaft</li> <li>Eignung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen und didaktischem Geschick</li> </ul> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</a> sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen (§ 47 LHG). Wir bieten Die Universität Ulm und das DLR streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Universitätsprofessorin oder Universitätsprofessor (W3) (w/m/d) für Radarsysteme in der Raumfahrt

Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Steuerung der Presse- und Öffent­lichkeits­arbeit des Referates 45 und seiner drei Sachbereiche</li> <li>Beantwortung von Fragekatalogen der Medienvertreterinnen und Medienvertreter im Vorfeld von anstehenden Interviews und Presseterminen durch den Landrat</li> <li>Verfassen schriftlicher Antwortentwürfe und Grußworte für den Landrat nach inhaltlicher Vorbereitung durch die Sachbereiche</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anfragen interner und externer Akteurinnen und Akteure (z. B. Büro Landrat, Öffentlichkeitsarbeit, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Bürgerinnen und Bürger, Asylhelferkreise, Regierung von Oberbayern)</li> <li>Betreuung des Internetauftritts des Referates 45</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Verwaltungsbereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesund­heits­management und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Ent­wicklungs­management</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen, ggf. Ortszulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung

Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tierschutzrechts <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden sowie von Ablehnungs- und Aufhebungsbescheiden nach dem Tierschutzgesetz</li> <li>Bearbeitung von Verfahren zur anderweitigen Unterbringung von Tieren</li> </ul> </li> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tiergesundheitsrechts <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden zur Bekämpfung von Tierseuchen</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tierseuchenfall (z. B. Afrikanische Schweinepest)</li> </ul> </li> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts im gesundheitlichen Verbraucherschutz <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von lebensmittelrechtlichen Anordnungen (z. B. Aufforderungen zur Verbesserung und Herstellung der Betriebshygiene)</li> </ul> </li> <li>Zudem sind Sie für den Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts über Tierarzneimittel und tierische Nebenprodukte verantwortlich</li> <li>Bearbeitung und Durchführung von Klageverfahren in den oben genannten Rechtsgebieten</li> <li>Im Vertretungsfall fachlicher Vollzug des Fleischhygienerechts</li> <li>Beteiligung an Vor-Ort-Kontrollen bei Sonderfällen bezüglich vollzugrechtlicher Unterstützung des Kontrollpersonals</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Lebensmittel- und Tierschutzrecht sind von Vorteil</li> <li>In Sonderfällen nehmen Sie an Kontrollen im Rahmen vollzugsrechtlicher Maßnahmen teil (Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren auf Basis unseres Einarbeitungskonzeptes in enger Kooperation mit der Pflegedirektion und weiteren am Anerkennungsprozess beteiligten Personen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden der generalistischen Ausbildung und der Pflegefachhilfe sowie anderer Gesundheitsfachberufe</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen sowie bei der Erstellung fachspezifischer Arbeits- und Lernaufgaben</li> <li>Gestaltung von Integrations- und Onboardingprozessen in der Pflege gemeinsam mit unserem Integrationsmanager</li> <li>Unterstützung unserer Pflegekräfte mit im Ausland abgeschlossenen Ausbildungen im Anerkennungsverfahren</li> <li>Begleitung bei Behördengängen sowie die Korrespondenz mit Ämtern und anderen Beteiligten in Vertretung des Integrationsmanagers</li> <li>Unterstützung der neuen Mitarbeiter beim Kennenlernen und der Orientierung nach Ankunft</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Integrationsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Sozial- und Fachkompetenz, Organisationfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Startprämie von bis zu 6.000 € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung</li> <li>Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner</li> <li>Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)</li> <li>Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

31 Unbefristet Jobs in 86944 Unterdießen, Deutschland