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Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ordnungspolizeibeamt/in für den Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehrsbehörde (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben z. B. nach der Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung und des Hessischen Straßengesetztes <ul> <li>Kontrolle des ruhenden Verkehrs</li> <li>Verkehrsregelungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (mobil und stationär)</li> </ul> Im Rahmen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung <ul> <li>Vielfältige Aufgaben der Gefahrenabwehr</li> <li>Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten im Bereich des Feld- und Forstschutzes</li> <li>Verhütung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten auf der Grundlage geltender Ortssatzungen und Gefahrenabwehrverordnungen</li> <li>Begleitung bei der Unterbringung von Personen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz</li> <li>Überwachung von Veranstaltungen und Versammlungen</li> </ul> Überwachung und Kontrolle … <ul> <li>Von Baustelleneinrichtungen und Sondernutzungen</li> <li>Von gewerberechtlichen und melderechtlichen Angelegenheiten (z.B. nach HGastG, SperrV, HSpielhG, uvm.)</li> <li>Nach Personenbeförderungsgesetz</li> </ul> Die Arbeitszeit ist an fünf Arbeitstagen in der Zeit von montags bis samstags zu verrichten und erfolgt in einem Zwei-Schichtsystem von 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Die Aufgaben sind im Außendienst durchzuführen. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt/in (Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht wäre wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan – auch an Wochenenden und in den Abendstunden, bei Erfordernis auch in Nachtstunden und an Feiertagen)</li> <li>Ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC Kenntnisse MS Office und Kenntnisse im Fachverfahren Owi21ToGo</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> </ul> STBL1_DE

Ordnungspolizeibeamt/in

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>61250 Usingen</li> <li>Teilzeit, 30-35 Stunden Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen möchten ebenso wie andere Erwachsene selbst bestimmt leben. Um diesen Wunsch Wirklichkeit werden zu lassen, unterstützen und begleiten wir unsere Bewohner*innen in vom IB angemieteten Wohnungen. Alle Wohnungen befinden sich in Usingen mit einer unmittelbaren Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir übernehmen die komplette Ausstattung der Wohnungen. Wünsche und Vorstellungen der Bewohner*innen werden dabei berücksichtigt. Wenn Sie gerne in unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung in unserer Außenwohngruppe </li><li>Unterstützung bei der Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung auf der Basis von Empowerment</li><li>Hilfe bei der Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tagesablauf</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung</li><li>Unterstützung bei der Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*Ärztinnen und anderen Partner*innen im Sozialraum</li><li>Unterstützung bei der Konflikt- und Krisenbegleitung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen sind ihre große Stärke</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Sie sind erfinderisch, arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Technische Referentin bzw. Technischen Referenten (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz (Diplom Uni / Master) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund) Aufgaben Im Bereich der Bundesstelle für Energieeffizienz (BfEE) gestalten Sie mit Ihrer technischen Expertise wissenschaftliche Grundlagen, Konzepte und konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz vor allem im Gebäudesektor und im Bereich Digitalisierung mit. Sie unterstützen konzeptionell das BMWE in allen Fragen der Energieeffizienz. Dies umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Grundsatzpapieren, strategischen Konzepten sowie die Gestaltung und Umsetzung von nationaler und EU-Gesetzgebung sowie technischer Normung</li> <li>Analyse bestehender Hemmnisse und Erarbeitung von Lösungsansätzen und konkreten Maßnahmen für die Energie- und Wärmewende sowie Beratung des BMWE bei technischen Fragen</li> <li>Identifikation von Forschungsbedarf, Konzeption von Studien sowie fachliche und administrative Steuerung und Begleitung von wissenschaftlichen Studien von externen Dienstleistern</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. Master) – idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude-, Verfahrens- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Studienabschluss. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Energiewende sowie die Erreichung der Klimaschutzziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Spezifische Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Grundlagendokumente sowie der Energiewirtschaft und des Energiesystems sind von Vorteil. Kenntnisse im Projektmanagement und der Betreuung wissenschaftlicher Studien sowie Kenntnisse im Vergaberecht (Durchführung von Vergabeverfahren europaweit/national) sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland ist erforderlich. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER). Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch teamorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten und zu konzeptioneller Arbeit. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (JobTicket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Technische Referentin bzw. Technischer Referent (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz (Diplom Uni / Master)

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Zur Verstärkung unserer Abteilung „Digitale Zukunft, IT und strategische Planung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nProjektmanager:in (w/m/d) DigitalisierungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>maßgebliche Steuerung und Begleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im ÖGD, Stichwort „digitales Gesundheitsamt“</li><li>Leitung von Projekten (verantwortliches Projektmanagement)</li><li>fachliche Steuerung und Anleitung von Mitarbeiter:innen im Bereich Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen, Definition von Projektmeilensteinen sowie Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen</li><li>Implementierung und Betreuung verschiedener neuer Software und Anwendungen im Amt, einschließlich aktiver fachlicher Mitwirkung, Aufbau des Anwendungsmanagements</li><li>Incidentmanagement</li><li>Management bei Releaseübernahmen und Updateplanung</li><li>Testung und Ergebnisdokumentation von Anwendungen</li><li>Werben für (Veränderungs-) Prozesse bei den Nutzenden</li><li>Kontrolle, Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Qualifizierung aller Anwendergruppen durch Konzeption und Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung / Sicherstellung der Migration von Altdaten</li><li>Supervision und Schaffung von Schnittstellen der eingesetzten Software zu anderen Systemen, vorbereiten, konzipieren und umsetzen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnologie, (Wirtschafts-) Informatik, Fachinformatik, IT-Management, Informationssysteme oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenstrukturen und Open Source von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Application Management </li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit (als Projektleitung / Teilprojektleitung)</li><li>Führungskompetenzen für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Interesse an modernen, fortschrittlichen und zukunftsfähigen Digitalisierungskonzepten</li><li>Strukturierungsvermögen sowie logisches und systematisches Vorgehen</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>selbstständiger Arbeitsstil mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>flexibles Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung, sowie Fahrradleasing und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>die Möglichkeit des interdisziplinären, abteilungsinternen Austausches sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

In Teilzeit (19,5 Std./Wo.), ab sofort Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer sozialen Dienste in Frankfurt! Sie möchten Ihre Expertise in einer sinnstiftenden Aufgabe einbringen und die Zukunft einer sozialen Organisation aktiv mitgestalten? Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung, treiben gemeinsam mit uns soziale Projekte voran und sorgen dafür, dass unsere Hilfe dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns Gutes – mit Sinn und Wirkung! Wir Malteser in Frankfurt kümmern uns mit über 600 engagierten Ehrenamtlichen um Bedürftige in unserer Stadt. Hierzu zählen u.a. vielzählige Angebote für Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Suchtkranke sowie ältere Menschen im Rahmen der Einsamkeitsprävention. Aufgaben <ul> <li>Management, Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Datenbanken sowie Koordination des ehrenamtlichen IT-Teams</li> <li>Monitoring, Aufbereitung und Berichterstattung unserer Kennzahlen sowie eigenständige Erarbeitung von Analysen zur Wirtschaftlichkeit unserer Dienstleistungen</li> <li>Mitwirkung bei sowie eigenständige Führung von Projekten und Kampagnen, z.B. im Marketing in der Ehrenamtsgewinnung</li> <li>Unterstützung im Fundraising sowie perspektivisch eigenständige Führung einzelner Fundraising-Bereiche</li> <li>Perspektivische Leitung und Entwicklung einzelner sozialer Dienste sowie Mitwirkung und Mitentscheidung in der Stadtleitung</li> <li>Durchführung anstehender Verwaltungsarbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Marketing, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung; sofern Engagement und Lernbereitschaft vorhanden sind, gerne auch als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li> <li>Affinität für digitale Tools und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li> <li>Eine selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise und die Fähigkeit, auf Veränderungen schnell zu reagieren</li> <li>Eine nahbare, empathische und charismatische Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Führung von Haupt- oder Ehrenamtlichen, Erfahrungen im Fundraising sowie im Marketing sind wünschenswert</li> <li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch im Führungsteam der Geschäftsführung mitzuwirken</li> <li>Motivation, in einem sozialen Umfeld mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert tätig zu sein sowie unsere Werte als katholische Hilfsorganisation mitzutragen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine nach Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Raum für Ideen und Gestaltung</li> <li>Die Chance, in einer sinnstiftenden, sozialen, christlichen, ehrenamtlich geprägten Organisation mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr</li> <li>Eine finanzielle Förderung des RMV-Jobtickets</li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> </ul> STBL1_DE

Referent der Geschäftsführung – Gestalten mit Sinn (m/w/d)

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca. 14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften, verteilt auf fünf Stadtteile. Hierzu gehören Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion sowie ein Frei- und Hallenbad und eine Vielzahl weiterer Gebäude. In unserem hoch motivierten Team der Bauverwaltung gehen wir mit der Zeit und erkennen die neuen und wachsenden Herausforderungen. Wir suchen Fachpersonal, welches unser „Liegenschaftsteam“ bestmöglich unterstützt. Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) <ul><li>Solms</li><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>unbefristet</li></ul> Aufgaben <ul><li>Mitverantwortung im Aufgabengebiet des Gebäudemanagements</li><li>Allgemeine Angelegenheiten der Bautechnik</li><li>Angelegenheiten des Energie- und Ressourcenmanagements</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Haushaltsangelegenheiten / Budgetverantwortung</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt Facility Management oder Gebäudemanagement (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist wünschenswert</li><li>Gute und gefestigte EDV-Kenntnisse in branchenüblicher Software (GIS-System, MS Office u. a.)</li><li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsformen, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Bikeleasing)</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung einer Arbeitsgruppe</li> <li>Gestaltung, Anleitung und Umsetzung von Konfektionierungs- und Fertigungsprozessen</li> <li>Anleitung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Abwicklung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten </li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe in einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse</li> <li>Teilhabeplanung und Dokumentation</li> <li>Individuelle Pflege sowie Assistenz im lebenspraktischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zuzüglich des Abschlusses als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation; abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Liegt kein Nachweis für die gFAB vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B</li> <li>Grundkenntnisse in pflegerischen Anforderungen, ggf. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern, eine Arbeitsgruppe zu leiten und die eigene Arbeitsweise zu reflektieren</li> <li>Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren</li> <li>Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung</li> <li>Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen</li> <li>Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation Hinweis: Ohne gFAB oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation werden Sie bis zum Abschluss der gFAB oder einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation zunächst als "Mitarbeitende Produktion und Betreuung (m/w/d)" eingesetzt und erhalten eine vorübergehende Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 4, Fg. 2</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Altersversorgung in der ZVK </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftswissenschaftler*in (w/m/d) für die Nationale Abwicklungsbehördefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Im Rahmen der institutsspezifischen Abwicklungsplanung sind Sie für die Weiterentwicklung der Abwicklungsstrategien zuständig, die Sie mit den beteiligten nationalen sowie internationalen Behörden (unter Mitwirkung von Kreditinstituten) abstimmen. In einer gegebenenfalls eintretenden Krisensituation wirken Sie durch die selbständige Übernahme und situative Bewertung abwicklungsrelevanter Themenstellungen an der Gesamtsteuerung sämtlicher Abläufe einer Abwicklungsmaßnahme mit.Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in), Unternehmensveräußerung, Nutzung eines Brückeninstituts oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit</li><li>Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche, Dry-Runs, Walkthroughs, Krisenübungen</li><li>Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten für Kriseninstitute im Rahmen der Steuerung sämtlicher Abläufe einer Krisen- / Abwicklungsmaßnahme</li><li>Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache)</li><li>Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmitteln und berücksichtigungsfähigen Verbindlichkeiten (MREL)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge abgeschlossen. Sie verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von finanziellen Restrukturierungen und/oder in der Analyse von Bankbilanzen, z. B. als Kredit- oder Ratinganalyst*in, Transaktionsspezialist*in, (Wirtschafts-)Prüfer*in oder Bankenaufseher*in</li><li>Sie verfügen über sehr gute Bank-/ Kredit-/ Bilanzanalysekenntnisse</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche/rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der SRB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftler*in (w/m/d) für die Nationale Abwicklungsbehörde

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir su­chen Sie am Stand­ort Of­fen­bach am Main als: Mitarbeiter (m/w/d) Front Office / Empfang Aufgaben Ser­vice­ori­en­tiert, kom­mu­ni­ka­tiv, viel­sei­tig – Ih­re Rol­le im Front Of­fice. <ul> <li>Sie sind Teil un­se­res Emp­fangs­teams im ope­ra­ti­ven Ta­ges­ge­schäft am Un­ter­neh­mens­stand­ort Of­fen­bach am Main.</li> <li>Sie sind ers­te An­sprech­per­son für die An­lie­gen un­se­rer Kun­den, Be­su­cher und Dienst­leis­ter.</li> <li>Sie be­die­nen die Te­le­fon­zen­tra­le, neh­men ein­ge­hen­de An­ru­fe und An­fra­gen per E-Mail ent­ge­gen und lei­ten die­se an die zu­stän­di­gen Stel­len im Haus wei­ter.</li> <li>Sie un­ter­stüt­zen bei der Or­ga­ni­sa­ti­on und Durch­füh­rung von In­house-Ver­an­stal­tun­gen.</li> <li>Sie un­ter­stüt­zen un­se­re ope­ra­ti­ven Ein­hei­ten (z. B. Buch­hal­tung, Rei­se­pla­nung) bei Be­darf in Ein­zel­auf­ga­ben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie über­zeu­gen uns mit ei­ner kauf­män­ni­schen / dienst­leis­tungs­ori­en­tier­ten Aus­bil­dung und mehr­jäh­ri­ger Be­rufs­er­fah­rung – vor­zugs­wei­se im Be­reich Ho­tel­le­rie / Gas­tro­no­mie, Rei­se­we­sen, Ein­zel­han­del oder ver­gleich­bar.</li> <li>Al­ter­na­tiv ver­fü­gen Sie über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um und ers­te prak­ti­sche Er­fah­rung im Be­reich Front-Of­fice / Emp­fang oder in ei­nem ver­gleich­ba­ren Auf­ga­ben­ge­biet.</li> <li>Sie sind ei­ne ver­bind­li­che, of­fe­ne und kom­mu­ni­ka­ti­ons­star­ke Per­sön­lich­keit mit pro­fes­sio­nel­ler Aus­drucks­wei­se und stil­si­che­rem Auf­tre­ten.</li> <li>Aus­ge­präg­te Ser­vice­ori­en­tie­rung so­wie ei­ne selbst­stän­di­ge und sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se run­den Ihr Pro­fil ab.</li> <li>Sie ver­fü­gen über ein sehr gu­tes münd­li­ches und schrift­li­ches Aus­drucks­ver­mö­gen in deut­scher Spra­che so­wie über sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se.</li> <li>Sie brin­gen so­li­de Kennt­nis­se im Um­gang mit den gän­gi­gen MS Of­fice-An­wen­dun­gen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet.</li> <li>Ne­ben dem at­trak­ti­ven Ge­halt zah­len wir Ih­nen Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu. </li> <li>Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Ih­nen auch mo­bi­les Ar­bei­ten.</li> <li>Wir för­dern Ih­re Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Ih­nen at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe und freu­en uns mit Ih­nen un­se­re Team-Events zu fei­ern oder Sie beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Par­ken kön­nen Sie bei uns auf den zahl­rei­chen Park­plät­zen auf un­se­rem Be­triebs­ge­län­de, La­de­säu­len für Ihr E-Au­to ste­hen auch be­reit.</li> <li>Ihr pri­va­tes Plus: wir zah­len Ih­nen ei­nen Zu­schuss zu dem Deutsch­land­ti­cket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Sie kön­nen Ihr Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nie­ßen den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Ih­nen ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Ih­nen ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Ih­nen die VDE-Welt und stel­len Ih­nen ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.</li> <li>Ih­re Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> </ul> Hin­weis für Per­so­nal­be­ra­ter: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­ber­in­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSG­VO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter­ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab. STBL1_DE

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