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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 13 (IT-Referat), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Verwaltungs-Management-System (SAP) Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Essen, Köln, Frankfurt am Main, Saarbrücken, Hamburg, Hannover, Schwerin, Berlin, Dresden, Erfurt, Halle, Karlsruhe, Nürnberg, München oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20251107_9339 Aufgaben <ul> <li>Administration des zentralen Verwaltungs-Management-Systems (EBA-SAP)</li> <li>Konfiguration auf die Anforderungen des Fachdienstes anpassen</li> <li>Benutzer- und Lizenzverwaltung</li> <li>Schnittstellen von und zu anderen Systemen koordinieren, pflegen und überwachen</li> <li>Fachdienst beraten und unterstützen</li> <li>Aufbau und Pflege der benötigten Testinfrastruktur</li> <li>2nd Level Support im Bereich SAP</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten der IT-Betriebsführung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Administration eines SAP ERP-Systems</li> <li>Grundkenntnisse des Aufbaus eines SAP ERP-Systems sowie unterstützter Geschäftsprozesse (bspw. Finanzbuchhaltung, Einkauf, Controlling, Vertrieb)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Betriebsführung einschließlich IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektarbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit</li> <li>Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, sowie sicheres und kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Team</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der oben genannten Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Verwaltungs-Management-System (SAP)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Pool aus? <ul> <li>Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung</li> <li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li> <li>Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li> <li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li> <li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li> <li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen: Labor-/Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Instandhaltung der Labore</li> <li>Instandhaltung der Geräte</li> <li>Spülung und Reinigung von Glaswaren</li> <li>Autoklavierung von Laborgütern für steriles Arbeiten</li> <li>Qualitätskontrolle und Kalibrierung von Laborgeräten</li> <li>Dokumentation von Untersuchungsergebnissen</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Strahlenschutzvorschriften</li> <li>Mitwirkung an Forschungsprojekten</li> <li>Lagerung und Entsorgung von Proben nach Vorschrift</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTA/Labortechnischen Assistent*in (Labor) (m/w/d)</li> <li>Laborerfahrung wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Technisches Interesse und natürliche Begabung beim Umgang mit High-Tech-Instrumenten</li> <li>Fähigkeit, sich in ein internationales Forschungsteam zu integrieren</li> <li>Englischkenntnisse, um sich in der Arbeitsgruppe verständigen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Labor-/Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie ist ab sofort die Stelle einer*s Sekretär*in im Sekretariat der Oberärzte*innen (m/w/d) In Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und moderne administrative Organisation</li> <li>Erledigung von zahlreichen täglich anfallenden interessanten Aufgaben in einem Sekretariat der Oberärzte*innen</li> <li>Umfangreiche Terminverwaltung (Sprechstundenbereich, Reisen und Meetings)</li> <li>Abwicklung und Organisation in der täglichen Patient*innenbetreuung</li> <li>Medizinische Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, am besten im Bereich Büromanagement/Bürokommunikation/Bürokauffrau*mann oder vergleichbare Ausbildung, alternativ gerne als Medizinische/r Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie wären wünschenswert</li> <li>freundlicher, kompetenter und geduldiger Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeiten</li> <li>Beherrschung von Microsoft Office, Internet</li> <li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (gerne auch andere Sprachkenntnisse)</li> <li>Berufserfahrung in Klinik oder Praxis wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Sekretär*in im Sekretariat der Oberärzte*innen (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rettungssanitäter:in für den Einsatz im Krankentransport Vergütung nach TVöD VKA EG 4 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Einsatz auf dem Krankentransportwagen</li> <li>Betreuung und Transport von Nichtnotfallpatienten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Krankentransport im Wachalltag</li> <li>First-Responder-Einsätze</li> <li>Desinfektionstätigkeiten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Nachweis über Zertifizierung gem. des „Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst“, andernfalls ist diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B zwingend erforderlich; Führerscheinklasse C1 bevorzugt</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G25, G26.2, G41 sowie G42)</li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft Einsatzdienst auch am Wochenende u. Feiertagen zu leisten</li> <li>Hohes Engagement und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter:in für den Einsatz im Krankentransport

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rettungssanitäter:in für den Einsatz in der Notfallrettung Vergütung nach TVöD VKA EG 4 – unbefristet in Teilzeit – befristete Vollzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Fahrer:in auf dem Rettungswagen</li> <li>Unterstützung der Transportführerin / des Transportführers</li> <li>Betreuung und Transport von Notfallpatienten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Rettungsdienst im Wachalltag</li> <li>First-Responder-Einsätze</li> <li>Desinfektionstätigkeiten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Nachweis über Zertifizierung gem. des „Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst“, andernfalls ist diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 zwingend erforderlich</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G25, G26.2, G41 sowie G42)</li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft Einsatzdienst auch am Wochenende u. Feiertagen zu leisten</li> <li>Hohes Engagement und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter:in für den Einsatz in der Notfallrettung

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtung in Rheinbach suchen wir zum 01.09.2025 Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß Personalverordnung NRW – PersVO – letzte Fassung) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge</li> <li>Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien</li> <li>Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt</li> <li>Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE</li> <li>30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß Personalverordnung NRW – PersVO – letzte Fassung) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge</li> <li>Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien</li> <li>Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt</li> <li>Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE</li> <li>30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit Sitz in Bonn. In unserer modernen und digital ausgerichteten Gesellschaft gestalten wir Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung mit Expertinnen und Experten aus der Praxis für die Allgemeinheit und die Wirtschaft.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (32-35 Stunden) einen Projektreferenten (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Seminaren und digitalen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Konzeption und Entwicklung neuer Themen für Weiterbildungsformate sowie Akquisition neuer Dozierenden</li> <li>Kundenorientiertes Veranstaltungsmanagement und der Umgang mit unserem digitalen Trainingsmanagement-System</li> <li>Enge Kontaktpflege mit Dozierenden zur Qualitätssicherung</li> <li>Budget-Controlling ihres Portfolios</li> <li>Kostenkalkulation sowie Koordination der Rechnungsstellung und Auswertung der Feedbacks der Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der Höheren Berufsbildung, ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische IHK-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und gute Moderationsfähigkeiten</li> <li>Redaktionelle Textsicherheit, Online-Affinität sowie ein zielgruppenorientiertes Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein effektives Zeitmanagement</li> <li>Einen professionellen Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu möglichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, im Rahmen der Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, neue Themen und Trends mitzugestalten</li> <li>Eine teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung</li> <li>Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, ein kostenfreies Job- oder Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Projektreferent (w/m/d) Seminare und Trainings

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Executive Architect - Cloud Solution (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.Für eine zukunftsfähige Digitalisierung der Bundeswehr transformieren wir eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschland. In unserem agilen Digitalisierungsprogramm Cloud gehen wir gemeinsam die Herausforderungen an, erfolgreich zukunftsweisende Technologien einzuführen. Als Experte in einem oder mehreren Cloud Bereichen, wie Virtualisierung, Storage oder Containerisierung, arbeiten Sie mit unseren leistungsfähigen Teams an der digitalen Souveränität Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Design zukunftsweisender Architekturen in einem agilen Umfeld mit anspruchsvollen Herausforderungen an Sicherheit, Stabilität und Innovationsgeschwindigkeit</li> <li>Verantwortung für die Realisierung von Bausteinen unserer Cloudstrategie – vom Entwurf bis zur erfolgreichen Umsetzung und Überführung in einen sicheren und stabilen Betrieb</li> <li>Vordenken in der Weiterentwicklung von einsatztauglichen, sicheren und souveränen Cloud-Lösungen</li> <li>Technologische Beratung und Verantwortung bei der Angebotserstellung, Schnittstelle zwischen Kunden, Fachexperten und DevOps-Teams</li> <li>Ergebnisorientiertes Vorantreiben von Machbarkeitsstudien und Prototypen zur Validierung von architekturellen Ansätzen</li> <li>Aktiver Teil unserer technischen Communities-of-Interests</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurs-, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Architekt für komplexe IT-Lösungen mit fachlicher Führungsverantwortung, davon 3 oder mehr im Cloud Umfeld</li> <li>Experten-Kenntnisse im Einsatz von gesamtheitlichen Open-Source Cloud Lösungen (OpenStack, CNCF Landschaft etc.)</li> <li>Langjährige Expertise in der robusten Umsetzung von Automatisierung, Virtualisierung (Compute, Storage, Network), Überwachung und Test mit cloud-native Open-Source Komponenten</li> <li>Erfahrungen in einem IT-Umfeld mit hohen Sicherheits- und Resilienzanforderungen wie öffentlicher Sektor, Finanzen, Health oder Verteidigung</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Abstraktionsvermögen und Beratungskompetenz</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams gern in einem agilen Umfeld nach Methodiken wie Scrum, Kanban, ITIL oder SAFe</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Kreativität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

238 Unbefristet Jobs in 52391 Vettweiß, Deutschland