Labor-/Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:

Labor-/Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Allgemeine Instandhaltung der Labore
• Instandhaltung der Geräte
• Spülung und Reinigung von Glaswaren
• Autoklavierung von Laborgütern für steriles Arbeiten
• Qualitätskontrolle und Kalibrierung von Laborgeräten
• Dokumentation von Untersuchungsergebnissen
• Einhaltung von Hygiene- und Strahlenschutzvorschriften
• Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Lagerung und Entsorgung von Proben nach Vorschrift

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTA/Labortechnischen Assistent*in (Labor) (m/w/d)
• Laborerfahrung wünschenswert
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Technisches Interesse und natürliche Begabung beim Umgang mit High-Tech-Instrumenten
• Fähigkeit, sich in ein internationales Forschungsteam zu integrieren
• Englischkenntnisse, um sich in der Arbeitsgruppe verständigen zu können

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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