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Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) in der Ordnungsverwaltung zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet, nicht teilbar und mit einem zeitlichen Anteil von 100% vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Polizeirechtliche Anordnungen, Aufgaben der Sicherheits- und Ordnungsverwaltung, Schreiben polizeirechtlicher Verfügungen, Ordnungswidrigkeitenverfahren, Durchführung von Zwangsmaßnahmen</li> <li>Soziale Betreuung Obdachloser, insbesondere geflüchteter Obdachloser, sowie die Prüfung der Voraussetzungen und das Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen für Dettenheim</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung politischer Wahlen</li> <li>Sicherheits- und Gefährdungsanalysen für interne und externe Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung beim Katastrophenschutz, der Fortschreibung der KatS-Pläne, Vorbereitungen und Durchführung von Übungen, Verwaltung und Überwachung der Wartung der gemeindlichen Sirenenanlage</li> <li>Jagdrecht: Durchführung und Verwaltung der Jagdverpachtung, Fortschreibung des Jagdkatasters, Durchführung der Jagdgenossenschaftsversammlung</li> <li>Koordination „Gemeindlicher Vollzugsdienst“</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Feuerwehrwesens, insbesondere der Ausschreibungen für Beschaffungen</li> <li>Vertretung des Standesamtes als 2. Stellvertretung sowie organisatorische Vertretung der Sachgebietsleitung und Teilnahme an Gremiensitzungen</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil Für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Bewerber (m/w/d) mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung. Die Tätigkeit unterliegt der im TVöD geregelten Ausbildungs- und Prüfungspflicht. Vorausgesetzt wird das erfolgreich absolvierte „Grundseminar Personenstands- und Familienrecht“ an der Fachakademie für Personenstandswesen oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zeitnah nachzuholen. Der ideale Bewerber (m/w/d) ist team- und konfliktfähig sowie eine zuverlässige Persönlichkeit. Der Bewerber (m/w/d) weist die Fähigkeit zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeit auf. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (bis EG 9b). Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD mit den speziellen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ordnungsverwaltung

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet, nicht teilbar und mit einem zeitlichen Anteil von 100% vorgesehen. Aufgaben Personalamt: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher beamtenrechtlicher und tarifrechtliche Vorgänge, von der Einstellung bzw. der Ernennung bis zum Ausscheiden mit der dazugehörigen Stammdatenpflege</li> <li>Personalbeschaffung und -bewirtschaftung</li> <li>Bewertung und Bearbeitung von personal- und dienstrechtlichen Problemstellungen sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen</li> <li>Umsetzung und Einführung von tariflichen Regelungen und personalwirtschaftlichen Themen</li> <li>Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung</li> <li>Erstellen von Statistiken wie der Schwerbehindertenstatistik</li> <li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Bediensteten</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Geschäftsstelle Gemeinderat: <ul> <li>Teilnahme an den Sitzungen der politischen Gremien</li> <li>Sitzungsdienste der politischen Gremien vorbereiten, begleiten, protokollieren und veröffentlichen</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystem der Gemeinde Dettenheim und dessen Administration</li> <li>Erstellen, Ändern und Aktualisieren der gemeindlichen Satzungen, deren rechtliche Prüfung und Inkrafttreten</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil Für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Bewerber (m/w/d) mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), einer kaufmännischen Berufsausbildung (bsp. gepr. Personalfachkaufleute) und der erfolgreich abgelegten Fortbildung zum Personalreferenten/Personalfachwirt (m/w/d), sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im öffentlichen Dienst. Die Tätigkeit unterliegt der im TVöD geregelten Ausbildungs- und Prüfungspflicht. Der ideale Bewerber (m/w/d) ist team- und konfliktfähig sowie eine zuverlässige Persönlichkeit. Der Bewerber (m/w/d) weist die Fähigkeit zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeit auf. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (bis EG 9c). Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD mit den speziellen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Maschinen- und Anlagensicherheit, an unseren Standorten in Mannheim, Erfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik Aufgaben Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig:<ul><li>sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern</li><li>Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen</li><li>Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen</li><li>Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien</li><li>Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen</li><li>Begeisterung für technische Fragestellungen</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant (nur in Mannheim und Erfurt)</li><li>einen Betriebskindergarten (nur in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 bzw. 23 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung: A10 HBesG bzw. EG 9b TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 2.168,42 € bis 3.048,18 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026, Kennziffer 1/288 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Überwachung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Rahmen der StVO</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften in straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie Abgabe von Stellungnahmen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die Belange der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (II. Verwaltungsprüfung) bzw. 3-jährige Verwaltungsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>hohe Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: ab 1. März 2026</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung: EG 9b TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt: 3.676,89 € bis 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026, Kennziffer 2/289 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Überwachung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Rahmen der StVO</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften in straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie Abgabe von Stellungnahmen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die Belange der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r + Weiterbildung Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst oder</li> <li>3-jährige einschlägige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachgestellte/r) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau) </li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>hohe Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten </li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.Willkommen bei den LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands, die auf einem parkähnlichen Campus mit großzügigem Außengelände vier eigenständige Einrichtungen vereint! In unserem aufgeschlossenen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Leidenschaftsthemen einzubringen, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Krippenalltag voller Spaß und kreativer Ideen zu gestalten.educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)BRUTTOGEHALT:3857,00–4784,00 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA:Kita LuKids ARBEITSZEITEN:Vollzeit: 40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ORT: Ludwigshafen am Rhein BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: Campus mit 26 Krippengruppen und insgesamt bis zu 286 Kindern Aufgaben <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr &amp; Spaßteams)</li><li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP z. B.<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE-Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, LuKids-Standortzulage, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH</li><li>Nutzung der BASF-Firmenfitness „LuFit“ mit angegliederter Physiotherapie</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, suchen wir Verstärkung für das Team der Hotelfachangestellten. Für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.04.2026 in Teilzeit mit 24 Std./Woche eine/einen Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>Vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen (gelegentlich auch außerhalb der angegebenen Servicezeiten z.B. Abendveranstaltung)</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen, sowie selbstständige Durchführung kleinerer Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Kauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr- 15:00 Uhr und 10:00 Uhr- 18:30 Uhr) von Montag- Freitag, sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li> <li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>einen Betriebskindergarten</li> </ul> STBL1_DE

Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice unter den bundesweit marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere Aufgabe ist es, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. Unsere nach TRBS befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. KPS – Keep People Safe Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Ladestationen </li> <li> Bestehende Elektroinstallationen erweitern, überprüfen und warten Sie </li> <li> Mit Ihren Teamkollegen und Teammanager koordinieren Sie die Prüfabläufe vor Ort </li> <li> Für die Prüfungen stehen Ihnen modernste Messgeräte und entsprechende Software zur Verfügung </li> <li> Sie treten in Kontakt mit Kunden verschiedener Größen aus unterschiedlichen Branchen und sind hierbei der erste Ansprechpartner </li> <li> Die professionelle Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld, dabei bewerten und protokollieren Sie die entsprechenden Ergebnisse </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektronische oder vergleichbare Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik </li> <li> Auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns willkommen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft </li> <li> Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Ihr freundliches uns sicheres Auftreten sowie Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind reisebereit und haben einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Hirschberg an der Bergstraße Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche <h2> Das können Sie bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Benefits <h2> Das können Sie bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker im Bereich Elektromobilität (M/W/D)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita VIII – Jean-Calvin-Straße unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) Die Kita VIII befindet sich im Walldorfer Neubaugebiet Passage / Lange Äcker und bietet insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz, davon 70 Plätze mit einer täglichen Mittagsversorgung. In einer anregungsreichen Atmosphäre bietet die Einrichtung den Kindern ein abwechslungsreiches Angebot an Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten, Projektarbeiten und AGs. Auf 1000 Quadratmetern praktiziert sie eine offene Arbeit, in der die Kinder alle Bildungsbereiche der Einrichtung erschließen und nutzen können. Darüber hinaus verfügt sie über einen großen Garten mit vielseitigen Bewegungs- und Klettermöglichkeiten. Im Rahmen ihres Bildungsauftrages liegt der Schwerpunkt der Kita auf dem Lernen in Alltagssituationen. Das pädagogische Handeln basiert auf Beobachtungen sowie einer demokratischen Haltung gegenüber Kindern. In allen pädagogischen Bereichen findet Partizipation der Kinder statt. Den zentralen Ausgangspunkt für alle Lernerfahrungen bildet eine sichere Bindung. Eine gute Beziehungsarbeit gilt als Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung und als Grundlage einer situationsorientierten Arbeit. Die Fachkräfte der Kita VIII greifen als teilnehmende Beobachterinnen und Beobachter die Interessen und Themen der Kinder auf und lassen diese zum Anlass des pädagogischen Handelns werden. Die Einrichtung orientiert sich an den Stärken der Kinder, fördert sie über ihre Interessen und begleitet ihr Explorationsverhalten. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 innerhalb des offenen Konzepts zur Förderung ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung</li> <li>Gestaltung von Projekten und AGs im Rahmen des Situationsansatzes</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaft leben sowie Entwicklungsgespräche führen</li> <li>Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1 HKJGB, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs</li> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li> <li>Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Gestaltung von Angeboten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit möglich)</li> <li>Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) 

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Sport- und Kulturamt eine unbefristete Teilzeitstelle als Hausmeister / Facility Manager (w/m/d) im Bürgerhaus Mörfelden Als Objektbetreuer (m/w/d) sind Sie bei uns für die Sicherstellung von Betrieb, Sicherheit und Ordnung des Gebäudes sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten verantwortlich. Als Zentrum der Kultur in Mörfelden-Walldorf finden in unserem Bürgerhaus Konzerte jeder musikalischen Stilrichtung, Ausstellungen, Theateraufführungen, Literaturlesungen, Tagungen, Familienfeiern und vieles mehr statt. Großen und kleinen Künstlerinnen und Künstlern, Firmen, Vereinen sowie Bürgerinnen und Bürgern bieten der große Konzertsaal, das weitläufige Atrium und mehrere Clubräume vielfältige Möglichkeiten der Nutzung. Um mit unserer beliebten Eventlocation weiterhin voll durchstarten zu können, sucht unser Team professionelle Unterstützung für die Betreuung des Bürgerhauses und seiner Räumlichkeiten, der technischen Anlagen und Geräte sowie für die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen Veranstaltungen. Wenn Sie Spaß daran haben, engagiert im Team in einem abwechslungsreichen Veranstaltungshaus zu arbeiten und idealerweise bereits Erfahrung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Sicherheit und Ordnung des Gebäudes und der technischen Anlagen, insbesondere <ul> <li>Kontrollgänge zur Feststellung eventueller Defekte oder Beschädigungen</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungen</li> <li>Überwachung der Durchführung von Reparaturarbeiten durch Fachfirmen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Reinigung in Zusammenarbeit mit dem Reinigungspersonal</li> <li>Überwachung der Einhaltung von vertraglichen Verpflichtungen der Mieterinnen und Mieter</li> <li>Übernahme des Winterdienstes (Befreiung der Zuwege von Schnee und Eis, Streuen etc.)</li> </ul> Des Weiteren umfasst das Arbeitsgebiet Tätigkeiten zur Mitarbeit an Veranstaltungen, insbesondere <ul> <li>die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (Einlasskontrollen, Bestuhlung, Bereitstellung und Betreuung aller benötigten technischen Geräte, etc.)</li> <li>die Übernahme der Schließdienste bei Veranstaltungen und anderen Nutzungen des Hauses</li> <li>die Funktion als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter während der Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden (nach Absprache)</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 21.000 Euro und 25.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

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