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Der Zoo Vivarium ist Mitglied des Verbandes der Zoologischen Gärten e. V. (VdZ) und der European Association of Zoos and Aquaria (EAZA) und nimmt an EEP Zuchtprogrammen bedrohter Tierarten teil. Der Zoo Vivarium wird im Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) von der 1. Betriebsleiterin geführt und ist in den drei Sachgebieten Tierpflege, Zoopädagogik und Landschaftsbau organisiert. Alle drei Sachgebiete werden jeweils von einer Sachgebietsleitung geführt. Wir suchen für den Zoo Vivarium in Darmstadt unter der Leitung der 1.Betriebsleiterin des EAD eine/nGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen kostenfreies Jobticket Betriebsrente * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042 € bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Gärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung und stellvertretenden Leitung unseres Teams mit zurzeit 34 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt ab 1. Juli 2025</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 9c TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Mai 2025, Kennziffer 2/119 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes mit insgesamt 34 Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Abteilungsleitung Wohngeld</li> <li>Grundsatzsachbearbeitung Wohngeld</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Widersprüche nach dem Wohngeldgesetz (WogG) über Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Teilnahme an Anhörungsverfahren beim Rechtsamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Wahrnehmung von Terminen vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li> <li>Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG</li> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen</li> <li>Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG</li> <li>Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren</li> <li>Datenschutzkoordination des gesamten Amtes für Wohnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe</li> <li>ADA-Lehrgang, beziehungsweise die Bereitschaft diesen zu absolvieren</li> <li>weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen

Bensheim ist die größte Stadt des Kreises Bergstraße mit über 41.500 Einwohner*innen eingebettet zwischen den Hügeln des Odenwaldes und der weiten Ebene des Hessischen Rieds. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürger*innen zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Weitere Informationen zu unserer lebendigen, pulsierenden Stadt mit ihren vielfältigen Angeboten präsentieren wir im Internet.Die Stadt Bensheim sucht zum 15. Oktober 2025 einen hauptamtlichenErsten Stadtrat (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst, neben der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin, derzeit die Führung und Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Immobilien und Umwelt und des Fachbereichs Sicherheit, Ordnung und Bürgerservice mit aktuell acht Teams und etwa 130 Mitarbeitenden, sowie derzeit der Sitz im Verbandsvorstand Kommunalwirtschaft Mittlere Bergstraße.Änderungen der Dezernatszuständigkeiten bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst.</li><li>Neben der formalen Qualifikation werden fachliche Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen erwartet:</li></ul>- Stadtentwicklung, Infrastruktur und Bauwesen- Finanzen- Öffentlicher Dienst, bevorzugt KommunalverwaltungDies ist durch Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung zu belegen.<ul><li>Hervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen</li><li>Erfahrung in der Kommunalpolitik und in anderer ehrenamtlicher Tätigkeit ist Voraussetzung.</li></ul>Ihr persönliches ProfilSie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und agieren damit positiv an den herausfordernden Schnittstellen zwischen den Verwaltungsteams, den kommunalpolitischen Gremien und der Bürgerschaft. Sie begeistern mit Engagement und Motivation für politisch öffentliches Wirken. Neben einem hohen Maß an Kontaktfähigkeit gehören überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei hoher zeitlicher Beanspruchung zu Ihren persönlichen Stärken.Wegen der zahlreichen repräsentativen Pflichten wird die Wohnsitznahme in Bensheim erwartet.Die Wahl findet voraussichtlich in der Sitzung der Stadtverordnetenversammlung am 03. Juli 2025 statt. Der Stadtverordnetenversammlung gehören 45 Stadtverordnete (CDU 15, B90/Die Grünen 11, SPD 7, FDP 4, BfB 3, FWG 3 und VuA 2) an.Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anstellung als hauptamtlicher erster Stadtrat (m/w/d) im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs Jahren</li><li>Eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine Besoldung entsprechend dem Hessischen Besoldungsgesetz mit der Zuordnung zu der Besoldungsgruppe B3</li></ul> STBL1_DE

Erster Stadtrat (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir als zusätzliche Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Mörfelden-Walldorf in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen für unsere Kitas aus der Unternehmenszentrale.</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten, Standards und Leitlinien.</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitungen bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Einführung neuer Qualitätsmaßnahmen.</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte und Ergebnisse für die Leitungsebene.</li> <li>Durchführung interner Audits und Begehungen zur Qualitätssicherung.</li> <li>Nachverfolgung der Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Qualitätsmanager:in) mit.</li> <li>Du hast Erfahrung bei einem Kita-Träger im Bereich Qualitätsmanagement, welcher TÜV zertifiziert ist.</li> <li>Du hast ein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Moderationskompetenz mit.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen aber auch Mitarbeiterangebote wie Jobrad oder Mitarbeiter PC-Programm.</li> <li>Unsere Arbeit macht Sinn! Gewinne einen Einblick in ein gemeinnütziges Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d)

„Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – unsere Vision begleitet uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir sind bundesweit für unsere über 1.000 Kunden und Kundinnen im Einsatz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, deutsche Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft zu begleiten. Wir sind bereits seit 1997 am Markt für Arbeits- und Gesundheits-schutz tätig und beschäftigen annähernd 400 Experten und Expertinnen aus den unterschiedlichsten Professionen. Gemeinsam haben wir es geschafft, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen auf unserem Gebiet zu werden. Du liebst Organisation und behältst immer den Überblick? Du willst dein Know-how im Fuhrparkmanagement einbringen und unser Team im Tagesgeschäft unterstützen? Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) Dich als Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben im Fuhrparkmanagement und unterstützt unser 2-köpfiges Team im Tagesgeschäft - z.B. Koordination von Terminen, Schlüsselabgleich, Prüfung und Eintragung von Zahlungseingängen</li> <li>Du betreust unsere Dienstwagennutzenden freundlich und professionell und gehst lösungsorientiert mit allen Anliegen rund um die Fuhrparkverwaltung und das Schadenmanagement um</li> <li>Du begleitest den gesamten Dienstwagen-Abwicklungsprozess – von der Bestellung bis zur Abrechnung</li> <li>Du organisierst die Fahrzeugüberführung und -rückführung, verwaltest alle relevanten Fahrzeugunterlagen und pflegst die Daten digital</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder Spedition- und Logistikdienstleistungen, Versicherungsfachmann (m/w/d) oder ähnliches und idealerweise bereits ein paar Jahre Berufserfahrung</li> <li>Du bist aufgeschlossen und serviceorientiert und zuverlässig — eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Dir genauso wichtig wie uns</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und du kommst idealerweise aus dem Raum Groß-Gerau, Frankfurt oder Darmstadt und besitzt einen eigenen PKW — unsere Zentrale in Mörfelden-Walldorf ist leider mit dem ÖPNV nicht ideal erreichbar</li> <li>Du hast fundierte MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Excel) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit &amp; sicheres Wachstum: Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeits- &amp; Gesundheitsschutzes und leiste einen echten Beitrag zur Sicherheit von Menschen. Arbeite in einem stetig wachsenden, krisensicheren Unternehmen mit Start-up-Mentalität</li> <li>Wertschätzende Führung &amp; Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead-Modell fördern wir deine Stärken und bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.</li> <li>Flexibilität mit Balance: Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deine Rolle und persönliche Umstände, damit Arbeit und Privatleben im Einklang bleiben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsprämien, Altersvorsorge &amp; Mitarbeiterbeteiligung – wir lassen dich am Erfolg teilhaben.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Vorsorgen, Zusatzversicherung, Job-Rad – wir kümmern uns um dich.</li> <li>Team &amp; Kultur: Freue dich auf Firmenfahrten (z. B. Barcelona, Area 47, Holland), eine große Jahresabschlussfeier und viele coole Teamevents!</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Herzlich Willkommen im WaldseeSchwan! In unserer neuen Kita betreuen wir 74 Krippen- und Kindergartenkinder in 2 U3 Gruppen und 2 Ü3 Gruppen, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unserer Kita steht am Rande der kleinen Stadt Langen. Fußläufig ist man direkt in der Natur und hat so viele Möglichkeiten, mit den Kindern die umliegende Umgebung zu erkunden. Ein liebevoll gestaltetes Außengelände, helle, moderne Gruppenräume und pädagogische Zusatzräume stehen den Kindern zum Spielen und entdecken zur Verfügung. Schwerpunkt unsere Kita sind die Themen Gesundheit und mentale Stärke. Wir suchen in Langen in Voll- und Teilzeit im Krippen- sowie im Kindergartenbereich: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinderyoga und/oder Entspannungstrainer Aufgaben <ul> <li> Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Ein liebevoll neu möblierter Gruppenraum wartet auf dich und deine Ressourcen und bietet dir eine Vielfalt von eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>In deiner Rolle fungierst du als Projektleiter und Ansprechpartner*in in Bezug auf sämtliche Projekte im Bereich Kinderyoga und/oder Entspannungstraining</li> <li>Du bringst deine Schwerpunktthemen Kinderyoga und Entspannung gezielt und pädagogisch wertvoll in den Alltag des WaldseeSchwans ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Dein Fachwissen im Bereich Kinderyoga und Entspannungstraining möchtest du gezielt mehrwertbringend im täglichen Alltag der Kita einbringen</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim "Zusammenwachsen"</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Positive, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit </li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - mit dem Schwerpunkt Kinderyoga und/ oder Entspannung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) Beratung und Aufsicht im Bereich der Jugendhilfeeinrichtungen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit drei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG S 15 TVöD (vorbehaltlich einer aktuellen Bewertung) zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.149,76 € bis 5.500,22 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 26. Mai 2025, Kennziffer 2/131 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen sowie den angeschlossenen Einrichtungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Bereich der Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen ist direkt der Amtsleitung unterstellt und organisatorisch der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe angeschlossen Aufgaben <ul> <li>Beratung von Darmstädter Trägern der freien Jugendhilfe im Vorfeld der Gründung und während der Betriebsführung</li> <li>Mitwirkung im Verfahren zur Erlaubnis für den Betrieb einer Einrichtung </li> <li>Mitwirkung bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Terminplanung und inhaltliche Mitwirkung im Qualitätsentwicklungsverfahren</li> <li>Überwachung der Meldepflichten des Trägers einer betriebserlaubnispflichtigen Jugendhilfeeinrichtung</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen über besondere Vorkommnisse in und Beschwerden über Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Teilnahme an Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuch VIII </li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Grundwissen in Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) Beratung und Aufsicht im Bereich der Jugendhilfeeinrichtungen beim Jugendamt

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten Sie aktiv die positive Entwicklung der Jugend Heidelbergs mitgestalten? Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung junger Menschen. Sie unterstützen sie mit kreativen Angeboten in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft in Heidelberg. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 29 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>S 8b TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren auf unserem ganzjährig betriebenen Abenteuerspielplatz in einem offenen pädagogischen Setting</li><li>Sie planen, koordinieren und leiten offene Angebote in den Bereichen Natur- und Erlebnispädagogik sowie Kreativ- und Werkangebote</li><li>Sie organisieren und leiten zielgruppenorientierte Ferienprogramme sowie Freizeit- und Kulturaktivitäten</li><li>Sie betreuen das stadtteilübergreifende Kooperationsnetzwerk mit Schulen sowie sozialen Einrichtungen und vernetzen sich mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Gemeinwesen sowie mit Eltern</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten aktiv mit Angestellten, Ehrenamtlichen und Honorarkräften zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung, gegebenenfalls mit zertifizierter Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für deren spezifische Lebenswelten</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und aufgeschlossen gegenüber einer heterogenen Besucherstruktur und interkulturellen Stadtteilgesellschaft</li><li>Sie können abwechslungsreiche Angebote und Programme gestalten, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Zielgruppe ausrichten</li><li>Sie sind bereit, flexibel im Nachmittags- und Abendbereich sowie an Wochenenden zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Planungen für Verkehrsanlagen mit CAD – idealerweise unter Einsatz moderner Straßenbausoftware – und tragen so maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bei</li><li>Als Teil eines engagierten Planungsteams unterstützen Sie die Projektleitung und koordinieren sich aktiv mit allen relevanten Planungsbeteiligten</li><li>Sie übernehmen die strukturierte Erstellung und kontinuierliche Pflege der Projektunterlagen</li><li>Bei der Planung im Straßenbau wenden Sie die geltenden technischen Regelwerke routiniert und sicher an</li><li>Sie erstellen fundierte Kostenberechnungen sowie aussagekräftige Textentwürfe zur Projektkommunikation</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Umlaufverfahren zur Einholung von Stellungnahmen innerhalb des Tiefbauamtes</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ sind Sie Bauzeichnerin oder Bauzeichner mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen die Motivation mit, sich zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum Techniker weiterzuentwickeln</li><li>Ihre Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen erstreckt sich idealerweise über unterschiedliche Schwierigkeitsgrade</li><li>Mit AutoCAD und den MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert und sicher um</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und überzeugen durch Ihre sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten den Schulalltag in Heidelberg aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung schulischer Baumaßnahmen, die Steuerung des Bauunterhalts sowie die Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Schulhausmeisterdienst. Darüber hinaus koordinieren Sie Aufgaben wie Energiecontrolling, Reinigung, Müllentsorgung und Grundstücksbewirtschaftung. Verstärken Sie unser Team zum 01. Juli 2025 als Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeister­dienste, Bauangelegenheiten, Grundstücks­bewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD-V, zeitliche Umsetzung ist abhängig von der Qualifikation</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie wirken gemeinsam mit den zuständigen Fachämtern bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen mit und steuern Maßnahmen des sogenannten kleinen Bauunterhalts, einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie übernehmen die Führungs- und Personalverantwortung für rund 40 Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Schulhausmeisterdienste – dazu zählen unter anderem die Einsatz- und Vertretungsplanung sowie die Durchführung von Dienstbeurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Sie koordinieren den Schließdienst an den Schulen, organisieren den Winterdienst und beschaffen Betriebsgeräte</li><li>Sie sind übergeordnet zuständig für das Energiecontrolling, die Energieabrechnungen, die Organisation der Reinigung, Müllentsorgung, Stellplatzverwaltung sowie für weitere Aufgaben der Grundstücksbewirtschaftung an den Heidelberger Schulen </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein auf den Aufgabenbereich bezogenes, abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium – wie Bauingenieurwesen oder Baumanagement – mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Sie haben alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im handwerklich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise ebenfalls mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung mit Affinität für technische Sachverhalte</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu administrativen Aufgaben</li><li>Sie bringen organisatorisches Geschick mit, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können und zeigen Kreativität im Umgang mit Herausforderungen</li><li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung</li><li>Sie bringen Führungs- und Planungskompetenz mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Onboardingmaßnahmen</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

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