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Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier Versorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale Assets von knapp 5 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Wartung der Server-, Netzwerk- und Storagesysteme. Sie sorgen für die Netzwerksicherheit und setzen Sicherheitsmaßnahmen zur Risikominimierung um. Zudem betreuen Sie die Active Directory-Umgebung und bieten Support für interne Anwender im 1st- und 2nd-Level. Ihre Aufgaben umfassen auch die Weiterentwicklung der hybriden IT-Landschaft, die Mitarbeit an internen IT-Projekten und Automatisierungen sowie die Dokumentation der IT-Landschaft. Anwenderschulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Profil <ul> <li>Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration</li> <li>Fachkenntnisse: Windows Server (Microsoft Exchange, Microsoft SQL, HyperV), Active Directory, Firewalls, WLAN und VPN, Powershell Skripting</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kollegialität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeiten und bis zu 40% mobiles Arbeiten</li> <li>Deutschlandticket &amp; Mobilitätszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (6,9% arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</li> <li>Tolle Arbeitsatmosphäre in einem netten, offenen Team</li> </ul> STBL1_DE

IT- Systemadministrator (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die Kita Roncalli, Tannenstr. 12 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. In der Kita werden bis zu 42 Kinder in 2 pädagogischen Gruppen betreut. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> Profil • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Roncalli

Der Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist mit rund 100 Mitarbeitern in Duisburg Dienstleister für insgesamt 10 Einrichtungen und Diakonische Werke in Duisburg und Dinslaken mit ihren etwa 1.500 Mitarbeitern, aktuell 45 Kindertageseinrichtungen, 16 ev. Friedhöfe und insgesamt über 500 Gebäude und Grundstücke. Zudem betreuen wir 19 evangelische Kirchengemeinden in Duisburg und Dinslaken auf dem Gebiet von zwei Kirchenkreisen. Wir suchen für die Superintendentur des Evangelischen Kirchenkreises Duisburg eine engagierte Assistenz zur Unterstützung der Leitung in allen organisatorischen, administrativen und kommunikativen Belangen. In dieser Doppelrolle sichern Sie die administrativen Abläufe und übernehmen gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Als zentrale Schnittstelle zwischen der Leitung und den kirchlichen Akteuren bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, das kirchliche Leben organisatorisch zu fundieren und die interne Kultur des Kirchenkreises nachhaltig zu prägen. Wir suchen Sie in Teilzeit (mind.19,5 Wstd.) oder Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Assistenz mit Schwerpunkt interne Kommunikation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Superintendenten in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Prozessen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Kommunikation zwischen Superintendentur, Kirchengemeinden, kirchlichen Einrichtungen und Mitarbeitenden</li> <li>Prozessmanagement und Monitoring kreiskirchlicher Projekte und Abläufe</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen und kreiskirchlichen Veranstaltungen</li> <li>Recherchen und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Unterlagen und Hintergrundinformationen</li> <li>Korrespondenzmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Priorisierung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs</li> <li>Umfassendes Kalender- und Terminmanagement für den Superintendenten</li> <li>Enge Abstimmung mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, um eine kohärente interne und externe Kommunikation sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist ein Hochschulstudium in Corporate Communication, Kommunikationswissenschaft oder Public Relations oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrungen in den genannten Bereichen</li> <li>Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationstools</li> <li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung unter Zeitdruck</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes, freundliches Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Strukturen der Evangelischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisensicherer und moderner Arbeitsplatz</li> <li>tarifvertragliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>gleitende flexible Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bezuschusstes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz mit Schwerpunkt interne Kommunikation (m/w/d)

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind im DRK Landesverband Nordrhein e. V. 1.400 Mitarbeitende in sieben Gesellschaften tätig. Außerdem gehören zu unserem Landesverband 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Finanz-/Rechnungswesen Verstärkung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine Allroundkraft im Rechnungswesen – dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten im Bereich Haupt- und Nebenbuch, in der Bilanz und in der GuV</li> <li>Du übernimmst regelmäßig anfallende Monatsabschlussarbeiten</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li> <li>Du hast die Möglichkeit, dich und dein Know-How in verschiedene Projekte im Rechnungswesen mit einzubringen</li> <li>Du bist mitverantwortlich für umsatzsteuerliche Themen innerhalb deines Aufgabengebietes</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Du hast die Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in erfolgreich absolviert</li> <li>Deine Kenntnisse umfassen idealerweise Microsoft BC, bzw. NAVISION</li> <li>Du gehst mit MS Office (insbes. Excel) routiniert um</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und dienstleistungsorientiert</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist wissbegierig</li> <li>Außerdem bist du teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Rabatt-Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Wir suchen Dich als Referent für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Düsseldorf Die Stelle ist unbefristet. Als Spitzenverband des größten Industriezweigs des Landes vertritt der Verband der Metall- und Elektro-Industrie (METALL NRW) die wirtschafts-, sozial- und tarifpolitischen Anliegen von 25 Mitgliedsverbänden, rund 2.200 Unternehmen und 450.000 Beschäftigten. In enger Zusammenarbeit mit der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V. (unternehmer nrw) positioniert sich der Verband in diesen Fragen gegenüber der Landesregierung, den Parteien, den Gewerkschaften, anderen gesellschaftlichen Gruppen und in den Medien. Für unser Team im Fachbereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) mit den Schwerpunkten Social Media und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die Websites weiter, betreust federführend unsere Social Media-Kanäle, erstellst Content und stellst das Community-Management sicher</li> <li>Du organisierst und produzierst unsere Video- und Podcast-Formate</li> <li>Du unterstützt das Kommunikations-Team außerdem bei der Planung und Organisation diverser Veranstaltungen des Verbandes, bei Statements für die Medien, als Ansprechpartner/in für Medienanfragen und als Begleitung öffentlichkeits-wirksamer Termine des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung in den angegebenen Tätigkeitsbereichen mit</li> <li>Dir sind technische Aspekte der Online-Distribution vertraut, weil Du weißt, wie Inhalte optimal auf einer Plattform platziert werden</li> <li>Dich zeichnet ein sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools (z.B. LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), Content-Management-Systemen (Typo 3), Canva und Analyse-Tools aus</li> <li>Du hast Interesse und Verständnis für wirtschafts- und sozialpolitische Themen</li> <li>Du bist kreativ, hast ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und Dich zeichnet ein hohes Maß an Teamorientierung aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und kreative Position in einem Spitzenverband der nordrhein-westfälischen Wirtschaft</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das große Gestaltungsmöglichkeiten und Abwechslung bietet, eigenständiges Arbeiten fördert und in dem Teamwork eine Selbstverständlichkeit ist</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Familienversicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Klärung und Erfassung von Versicherungszeiten für Mitglieder und mitversicherte Angehörige.</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit aller erforderlichen Unterlagen.</li><li>Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden zu versicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Dokumentation und Pflege von Versichertendaten in unseren IT-Systemen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erste Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherung sind wünschenswert.</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Telefonieren und der Kundenberatung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m/w/d)

Das sind wir:Wir sind eine moderne Kindertageseinrichtung im Ortsteil Duisburg Hamborn. Die Kita befindet sich bewusst in Trägerschaft der evangelischen Kirchengemeinde Duisburg Hamborn. Sie ist konzeptionell eingebettet in der Gemeinde und somit fester Bestandteil des Gemeindelebens.In unserer 2-gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an.Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe? Aufgaben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie<ul><li>sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben,</li><li>die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen,</li><li>vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten,</li><li>die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben,</li><li>Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und dem Träger mitbringen.</li></ul> Profil Engagierte staatlich anerkannte Erzieher*in mit Herz, umfassender Fachkompetenz und einer Begeisterung für moderne Pädagogik. Eine teamorientierte, empathische und zuverlässige Persönlichkeit. Wir bieten Wir bieten Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>ein offenes, freundliches und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (staatlich anerkannt) (m/w/d)

Zeit für ein besseres Klima Was, wenn du sogar montags gerne zur Arbeit kommst? Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsplatz einer der modernsten in ganz Nordrhein-Westfalen? Im neuen RZF* in Kaarst erwarten dich neue, lichtdurchflutete, klimatisierte Büros, Kreativbereiche auf allen Etagen und viele Co-Working-Spaces, damit du dich bei deiner Arbeit voll entfalten kannst. In deiner Pause entscheidest du dich vielleicht für ein leckeres Essen in unserem RZF-Restaurant? Zu einem guten Arbeitsklima gehört für uns aber noch mehr: Teamwork, Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt und gegenseitige Unterstützung sind die Werte, die bei uns den Unterschied machen. Ist es Zeit für deinen persönlichen Klimawandel? Dann unterstütze uns als Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 16.02.2026 unter <a href="https://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> *ab Mitte 2026 Aufgaben Du kümmerst dich eigenverantwortlich um den Einsatz, Betrieb und Support einer komplexen ScanSoftware zur Digitalisierung und Auswertung von Schriftstücken (Anwendungsmanagement). In diesem Kontext begeisterst du dich für folgende Aufgaben: <ul> <li>Du kommunizierst mit Stakeholdern zur Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen, des notwendigen Leistungsumfangs und den Terminplanungen für eine komplexe Scan-Software</li> <li>Du bewertest die in den Release-Notes der Scan-Software beschriebenen Änderungen und machst damit verbundene Risiken sichtbar (Change- und Risiko-Management)</li> <li>Du koordinierst die Software-Releases über Teams hinweg, indem du Abhängigkeiten der Software zu anderen Systemen managest und, wo notwendig, Entscheidungen herbeiführst</li> <li>Du administrierst die Testumgebungen für die Scan-Software unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben</li> <li>Du betreust die Automatisierung der Konfiguration der Scan-Software und entwickelst diese zur Effizienzsteigerung weiter</li> <li>Du führst vor der Auslieferung der Scan-Software hinreichende Anwendungstests durch</li> <li>Du erstellst die Release Notes für die Anwender der Scan-Software</li> <li>Du klärst Störmeldungen und Nachfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports der Scan-Software</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Anwendungsmanagement sowie in der Softwarepaketierung</li> <li>Du hast Kenntnisse im Betreiben oder in der Verwendung von professioneller Scan-Software (wünschenswert)</li> <li>Du beherrschst PowerShell-Scripting oder andere Scriptsprachen</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in VisualBasic (gerne VB.NET)</li> <li>Du hast IT-Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client und Server)</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im 2nd und/oder 3rd Level Support</li> <li>Du hast Kenntnisse im Incident- und Problem-Management</li> <li>Du kennst dich gut in den gängigen Office-Anwendungen aus (Outlook, Word, OneNote, Excel)</li> <li>Du bist in der Lage analytisch zu denken und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bist bereit und in der Lage, dich zügig in Themen einzuarbeiten, die du bisher noch nicht beherrschst</li> <li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>PSAppDeployToolkit (PSADT)</li> <li>DSM7</li> <li>VB.NET</li> </ul> Wir bieten Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Gewässer Betrieb ist auf der Gewässermeisterei Bergheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) Ref.-Nr.: 57-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Führen vo n landwirtschaftlichen und forstwirtschaftlichen Geräten</li> <li>Das Arbeiten mit Freischneidern, Motorsägen, handgeführten gartenbaulichen Geräten und funkferngesteuerten Mähgeräten</li> <li>Die Instandhaltung und Pflege von Maschinen, Arbeitsgeräten und Wehranlagen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach den jeweiligen Erfordernissen</li> </ul> Die Arbeit erfolgt ganzjährig im Freien. Es handelt sich um eine körperlich anspruchsvolle Aufgabe, da die Arbeiten auch in Gewässerböschungen durchgeführt werden. Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an Hochwassereinsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten ist notwendig. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer*in, Forstwirt*in, Landwirt*in oder Gala-Bauer*in oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten sind notwendig.</li> <li>Führerscheinklassen B und CE ist Voraussetzung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>AS Baum I von Vorteil oder die Bereitschaft zum Erwerb notwendig</li> </ul> Einsatzort ist die Gewässermeisterei in Bergheim, bei überörtlichem Einsatz das gesamte Verbandsgebiet. Wir bieten <ul> <li> Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Vergütung (Entgeltgruppe 5) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 15.02.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadt­entwicklung und Projektmanagement eine Bauingenieurin bzw. einen Bau­ingenieur (w, m, d) in der Projekt­steuerung (Straßenbaubehörde) Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrs­raum" ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und damit verantwortlich für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Persön­lichkeit, die bereit ist, Verantwortung für ein umfas­sen­des Straßenbauprogramm zu übernehmen. Die Auf­gabe um­fasst die Entwicklung, Projektsteuerung und Koor­di­nation von unterschiedlichen Straßenbauprojekten. Die Position zeichnet sich durch eine herausgehobene Verantwortung aus –mit Schwerpunkt auf der lang­fris­ti­gen Entwicklung und Umsetzung des kommunalen Bauprogramms. Aufgaben <ul> <li>Steuerung von besonders herausragenden Projekten des Verkehrswegebaus wahrnehmen</li> <li>objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben einschließlich der Aufgaben der Straßenbaubehörde wahrnehmen und hierbei</li> <li>für Planung und Bau öffentlicher Infrastrukturflächen die Bau- und Investitionsprogramme für Infrastrukturmaßnahmen aufstellen, fortschreiben, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen</li> <li>für Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Infrastrukturflächen, die jeweiligen Leistungsbeschreibungen zum Gegenstand, zum Umfang, zur Güte und zu den Kosten erstellen, anpassen, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen sowie Verträge abschließen, Aufträge erteilen und erbrachte Leistungen überwachen</li> </ul> Profil Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium</li> <li>und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW/Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium</li> <li>und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Aufgabengebiet und der Projektsteuerung</li> <li>die Bereitschaft zukünftig ggfls. Führungsaufgaben zu übernehmen</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Erfah­rungen mit Straßendatenbanken insbesondere Via Vis</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: 01.10.2026 </li> <li>Stellenwert: A 14 LBeSG / EG 14 TVöD </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Ideen freut</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

194 Unbefristet Jobs in Viersen, Deutschland