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Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 99.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Medizinjournalisten (m/w/d) für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die strategische Weiter­ent­wicklung, inhalt­liche Aus­richtung und publizistische Qualität der Medien</li> <li>Eigenständige Identifikation relevanter Ent­wicklungen aus Medizin, Forschung, Gesundheits­politik und Pharma sowie deren fachlich fundierte Ein­ordnung</li> <li>Verfassen von Nachrichten, Fach­artikeln, Interviews, Hinter­grund­berichten, Dossiers und Reportagen in ver­ständlicher sowie ziel­gruppen­gerechter Sprache</li> <li>Kritische Analyse von medizinischer Fach­literatur, Studien und Leit­linien inklusive Evidenz­bewertung sowie ver­ständ­licher Über­setzung komplexer Inhalte</li> <li>Entwicklung innovativer redaktioneller Konzepte sowie konzeptioneller Input für neue und be­stehende Projekte</li> <li>Erstellung und Koordination redaktioneller Inhalte – inklusive digitaler Formate unter Berück­sichtigung von SEO, Themen­planung, Experten­ge­sprächen sowie enger Zu­sammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene journalistische Aus­bildung oder ein­schlägiges Studium sowie nach­weis­bare Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung redaktioneller Prozesse</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Medizin­journalismus sowie sichere Kennt­nisse in natur­wissen­schaft­lichen und medizinischen Themen</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in der Recherche, Analyse und Auf­be­reitung komplexer medizinischer Inhalte für unter­schied­liche Ziel­gruppen</li> <li>Hohe journalistische Professionalität mit sicherem Umgang mit Nach­richten­faktoren, relevanten Kenn­zahlen sowie evidenz­basierten Quellen</li> <li>Hervorragende Kommunikations­fähig­keit, analytischer Blick und sensibles Ver­ständnis für Themen, Trends und Ziel­gruppen­interessen</li> <li>Proaktive, team­orientierte Arbeits­weise, Hands-on-Mentalität und Offenheit für digitale Trans­formation sowie inno­vative journalistische Formate</li> </ul> Wir bieten Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Vergütung, inklusive München­zulage, sowie über­durch­schnitt­liche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. STBL1_DE

Medizinjournalist (m/w/d) für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing

Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum der Hilfeleistungen abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen Münchens liegt nur wenige Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabsstellen. In der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (A3) sind verschiedene IT-Fachsysteme im Einsatz, mit denen sowohl die sozialen Dienstleistungen für unsere Klienten vor Ort als auch die zentralen Geschäftsprozesse unterstützt werden. Die Sicherstellung der optimalen Nutzung unserer Finanz- und Rechnungswesen Software, die Pflege der Schnittstellen zu den relevanten vor- und nachgelagerten Systemen und die Gewährleistung der Kommunikation und Kooperation zwischen Hersteller, zentralen Abteilungen und operativen Geschäftsbereichen ist das spannende Aufgabenfeld unseres Teams. Wir unterstützen unsere Anwender/-innen in den Einrichtungen und Organisationseinheiten in sämtlichen anwendungsrelevanten Fragen und sind der Ansprechpartner für nachgelagerte Supporteinheiten. Neben dem Second-Level-Support planen und führen wir Anwenderschulungen in unterschiedlichen Formaten durch. Des Weiteren entwickeln wir anwendungsnahe Prozessabläufe mit unseren internen Anspruchsgruppen weiter. Key User (m/w/d) SAP FI/CO im Finanz- und Rechnungswesen Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36276 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... ... die Anwenderbetreuung SAP FI/CO in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung)</li> <li>die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer</li> <li>die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen</li> <li>Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern</li> <li>die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen</li> <li>die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten</li> <li>die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting</li> <li>die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen,</li> <li>fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User,</li> <li>über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen,</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten,</li> <li>Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten,</li> <li>analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können,</li> <li>gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten,</li> <li>Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, einen Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job, die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein freier AVR-Tag, zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Key User (m/w/d) SAP FI/CO im Finanz- und Rechnungswesen

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Klärung beitrags­relevanter Tat­be­stände</li> <li>Erfassen von Ein­stufungen und Er­stellung von Bescheiden</li> <li>Verbuchung von Zahlungen sowie Bearbeitung von Ermäßigungen und Erlässen</li> <li>Sicherstellung des Beitrags­mahn­wesens</li> <li>Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Mitwirkung bei projekt­bezogenen Aufgaben im Beitrags­wesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene kauf­männische bzw. steuer­recht­liche Aus­bildung</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in ver­gleich­barer Position mit regem Kunden­kontakt</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutsch­kenntnisse sowie sehr gutes mündliches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Strukturierte, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie aus­ge­prägte Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030056Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie wirken aktiv an der Dienstplangestaltung mit und können Ihre Arbeitszeiten flexibel mitbestimmen</li> <li>Unser modernes und lichtdurchflutetes Haus befindet sich in einer besonders schönen und ruhigen Lage mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein: Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Individualität und Authentizität – das macht unser Team lebendig und stark</li> <li>Die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter im Alltag sowie in herausfordernden Lebenssituationen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind</li> <li>Sie fördern gezielt die sozial-emotionale Bindung zwischen Mutter und Kind und unterstützen die Entwicklung individueller Zukunftsperspektiven für unsere Familien</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die fachgerechte Dokumentation sowie die Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem mehrschichtigen Modell (bis zu zwei Wochenenden pro Monat)</li> <li>Freude und gutes Fachwissen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Empathie, Geduld sowie die Fähigkeit, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einfühlsam zu begleiten</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt und deren aktive Umsetzung im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) – Marita-Beissel-Haus der Johanniter, Wielenbach - Ab März 2026

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geoinformationssystem (GIS)-Administrator (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9b | Besoldungsgruppe bis A9 Arbeitsort: Hof oder München Der Bewerbungsschluss ist der 05.02.2026. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige fachlich-technische Administration inkl. User- und Lizenzverwaltung sowie Pflege einer ArcGIS Enterprise Umgebung im Rahmen des Esri Enterprise Agreements mit dem Freistaat Bayern</li> <li>Fachlich-technische Unterstützung bayerischer Behörden beim Aufbau einer Open Source GIS Strategie, das bedeutet u. a. Mitarbeit bei der Entwicklung und Integration von GIS-Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d), Kaufmann/-frau (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (w/m/d), Fachwirt Geoinformation und Vermessung (w/m/d) oder Vermessungstechnik (w/m/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie umfangreiche Fortbildungen in den IT-Fachgebieten Anwendungsbetrieb IT-Architektur und Plattformen für digitale Technologien bzw. Design und Betrieb von Kollaborationsplattformen</li> <li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen (ArcGIS / QGIS) sowie in Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Open Source GIS (z. B. QGIS, Mapserver und Datenbanken)</li> <li>Grundkenntnisse der Skriptsprachen Python oder JavaScript</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geoinformationssystem (GIS)-Administrator (w/m/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Die Prüfungs­abteilung ist ein­gebunden in den Bereich Weiter­bildung der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Ihre Aufgabe ist die Planung, Organisation und Durch­führung von An­erkennungs­prüfungen für Gebiete, Schwer­punkte sowie Zusatz­be­zeichnungen für alle in Bayern tätigen Ärztinnen und Ärzte. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiter­ent­wicklung einer motivierten Einheit von rund acht Mit­arbeitenden mit direkter Berichts­linie an die Abteilungs­leitung</li> <li>Verantwortung für die operativen Abläufe, ins­be­sondere die Planung, Organisation und Begleitung von ärztlichen Weiter­bildungs­prüfungen</li> <li>Sicher­stellung der frist­gerechten Planung von Prüfungs­tagen ent­sprechend der Weiter­bildungs­ordnung und Ent­wicklung abteilungs­spezifischer Kenn­zahlen</li> <li>Erst­ansprech­partner (m/w/d) für das ver­antwortete Themen­gebiet, inklusive souveräner Kooperation mit in- und externen Schnitt­stellen, sowie proaktiver Treiber (m/w/d) für Neuerungen, Inno­vationen und Trends</li> <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei organisatorischen Aufgaben, der laufenden Prozess­optimierung und dem Qualitäts­management in der ver­antworteten Einheit</li> <li>Mitwirkung an abteilungs­internen und -über­greifenden Projekten zur Weiter­ent­wicklung des gesamten Bereichs Weiter­bildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium mit kauf­männischem, medizinischem oder juristischem Schwerpunkt bzw. ver­gleich­bare Ausbildung mit ent­sprechenden Zusatz­qualifikationen</li> <li>Berufs­erfahrung im Gesundheits­wesen sowie sehr gute Kennt­nisse im Umfeld der ärztlichen Weiter­bildungs­prüfung</li> <li>Erste fachliche und disziplinarische Führungs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position </li> <li>Hohe Eigen­motivation, Kunden­orientierung und unter­nehmerisches Denken sowie Handeln, gepaart mit aus­geprägtem Ver­antwortungs­bewusst­sein</li> <li>Lösungsorientierte und pragmatische Vorgehens­weise sowie Freude an Veränderungs­prozessen</li> <li>Kooperativer und begeisternder Führungs­stil sowie Ent­scheidungs­stärke und fundiertes Urteils­vermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Wermelskirchen min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UX8ITQA1 Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Wermelskirchen min. 19,00 Euro/Stunde

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 02/2026 für die Verbandskommunikation - in der Zentrale in München - zum 01.06.2026 – in Vollzeit - eine Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) &amp; Mitglied der Geschäftsleitung Du bist eine kommunikative, sportbegeisterte Persönlichkeit und möchtest den organisierten Sport in Bayern kommunikativ und sportpolitisch mitgestalten? Du denkst strategisch, arbeitest gerne mit Gremien und Stakeholdern und führst Teams mit Klarheit und Empathie. Dann freuen wir uns auf dich. Werde Teil des BLSV und bringe deine Kompetenz und dein Engagement für den organisierten Sport ein - denn #WirgestaltenSportfüralle. Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung der Verbandsspitze bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Positionierung sportpolitischer Themen und Statements</li> <li>Weiterentwicklung der Gesamtkommunikation des Dachverbandes: zielgruppengerecht, wirksam und kanalübergreifend – insbesondere in den Bereichen Produkt-/Angebotskommunikation, Verbandsprofil sowie Interessenvertretung</li> <li>Gesamtverantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Themenplanung, Krisenkommunikation und Medienarbeit</li> <li>Repräsentation und Beziehungsmanagement nach innen und außen (u. a. Bayerische Staatsregierung, DOSB, Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Ressorts in der Verbandskommunikation (z.B. Ressort PR &amp; Marketing, Ressort Gremienmanagement) inklusive Ressourcen- und Budgetsteuerung</li> <li>Mitgestaltung auf Geschäftsleitungsebene: strategische Beiträge zur Gesamtentwicklung des Verbandes, Priorisierung zentraler Vorhaben und Steuerung wichtiger Veränderungsprozesse</li> <li>Schnittstellensteuerung innerhalb der Verbandsstruktur (z. B. Abstimmung mit Gliederungen/Einheiten und relevanten internen Gremien) – mit dem Ziel einer konsistenten Außendarstellung und klaren Kommunikationslinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Public Affairs o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in Kommunikation/PR und idealerweise Public Affairs bzw. politischer Kommunikation</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien sowie im Stakeholder- und Beziehungsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ein Gespür für gesellschaftliche Trends und sportpolitische Themen</li> <li>Hohe digitale Kompetenz und Offenheit für neue Kommunikationsformate (z. B. Audio/Video, Social Media, datenbasierte Kommunikation)</li> <li>Affinität zum organisierten Sport und Verständnis für Verbandsstrukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Verbandskommunikation (m/w/d) & Mitglied der Geschäftsleitung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030054Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter im Alltag &amp; in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind </li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Bindung zwischen Mutter und Kind</li> <li>Beratung der Mütter in Erziehungsfragen und Stärkung ihrer elterlichen Kompetenzen</li> <li>Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li> <li>Entwicklung von individuellen Zukunftsperspektiven für unsere Familien</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Was uns besonders macht: <ul> <li>Sie gestalten den Dienstplan aktiv mit und haben Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten</li> <li>Unser modernes, helles Haus liegt in einer der schönsten und ruhigsten Lagen mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Sie dürfen Sie selbst sein: Wir schätzen Authentizität, Vielfalt und Persönlichkeit – genau das macht unser Team stark</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und gutes Fachwissen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt in einem mehrschichtigen Arbeitszeitmodell mit unterschiedlichen Einsatzzeiten (auch an Wochenenden)</li> <li>Sie haben viel Geduld, eine hohe Frustrationstoleranz und mögen Herausforderungen</li> <li>Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt – und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein</li> </ul> Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

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