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Referent:in im Internationalen Jugendaustausch in Vollzeit Wir suchen Verstärkung (m/w/d) im Bereich internationaler Jugendaustausch Als gemeinnütziger Verein vermittelt und betreut GIVE e.V. interkulturelle Begegnungen von Jugendlichen aus Deutschland und den USA im Rahmen eines Stipendienprogramms des Deutschen Bundestags und des US-Kongresses. Aufgaben Organisation der Programmteilnehmenden bei der Aus- und Einreise (Jugendliche, Eltern, Abgeordnete beider Parlamente, Gastfamilien, Ehrenamtliche, Schulen). Überprüfung der Bewerbungsunterlagen. Platzierung der amerikanischen Jugendlichen in Deutschland. Konzeption, Organisation und Durchführung von Begleitseminaren. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Interkulturellen Kommunikation, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie o.ä.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Konflikten und lösungsorientierter Grundhaltung.</li> <li>Kommunikation und Gesprächsführung am Telefon ist Ihre große Stärke.</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar und tragen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert.</li> <li>Sie haben sicheren Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Sie beherrschen sicher die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Berufserfahrung sowie Auslandserfahrungen sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) im Bereich internationaler Jugendaustausch

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Bauordnungsrechtliche Prüfung beim Bauaufsichtsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftige/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.581,34 € bis 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 30. September 2025, Kennziffer 2/218 (bitte angeben)</li> </ul> Als Wissenschafts- und Digitalstadt ist Darmstadt Standort internationaler Unternehmen und führende Forschungseinrichtung. Werden Sie Teil eines 40-köpfigen Teams und seien Sie dabei, wenn moderne und innovative Gebäude genehmigt werden, die eine lebendige, wachsende Stadt ausmachen. Sie tragen dazu bei, dass Bauvorhaben sicher, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden. Sie unterstützen dies mit Kreativität und hoher fachlicher Kompetenz. Sie beraten die Bauverantwortlichen, prüfen die Bauvorlagen und erteilen Baugenehmigungen. Sie arbeiten dabei interdisziplinär mit anderen Fachstellen zusammen. Nach Erteilung der Baugenehmigung unterstützen Sie die Bauverantwortlichen durch Beratung und Bauüberwachung sowie die abschließende Begehung bei fertig gestellten Sonderbauten. Aufgaben <ul> <li>selbständige Beratung der am Bau Beteiligten in bauordnungsrechtlicher Hinsicht, auch in schwierigen Einzelfällen</li> <li>bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauanträge bei Sonderbauten, inklusive der notwendigen Brandschutzkonzepte </li> <li>abschließende Entscheidungen zu Abweichungsanträgen von bauordnungsrechtlichen Vorschriften (insbesondere des Brandschutzes)</li> <li>Erstellung unterschriftsreifer Baugenehmigungen in den Verfahren nach §§ 66, 53 HBO</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Selbständige Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen, Erstellung von Mängelberichten, Freigabe der beantragten Nutzungen</li> <li>Maßnahmen im Rahmen der repressiven Eingriffsverwaltung wie selbständige Erstellung von Ordnungsverfügungen (Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) insbesondere beim Vorliegen einer konkreten Gefahr</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- und/oder Architekturwesens (mind. Bachelor oder Dipl. Ing. (FH)) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahren) im Bereich Bauwesen oder Architektur</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger sowie Bereitschaft zu kooperativer Arbeitsweise.</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere Bauordnungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamarbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Absprache)</li> <li>flache Hierarchie</li> <li> Bezahlung nach EG 12 TVöD </li> </ul> ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Bauordnungsrechtliche Prüfung beim Bauaufsichtsamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.); ggf. besteht in Zukunft die Möglichkeit einer Stundenaufstockung auf bis zu 35,5 Std./Wo.</li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.695,72 € bis 2.057,87 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. September 2025, Kennziffer 2/232w1 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgabe der Organisationsabteilung ist die Organisationsbetreuung (Beratung und Weiterentwicklung in allgemeinen, organisatorischen Angelegenheiten) der Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Zum Aufgabengebiet der Stelle gehört neben der Sachbearbeitung im Rahmen der allgemeinen Verwaltung die Vordruck-/Formulargestaltung in verschiedenen Office-Formaten und in einem webbasierten Formulardesigner (z.B. Formcycle). Weiterhin gehören die Verwaltung von Dienstsiegeln und die Bearbeitung von Anordnungsbefugnissen gem. der gültigen Dienstanweisung für die Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes zum Aufgabengebiet. Auch die Haushaltssachbearbeitung, die Inventarverwaltung, das Vorschlagswesen und die Verwaltung und Beschaffung von Ausfahrkarten gehört zum Aufgabenportfolio der Stelle. Schließlich werden hier organisatorische Pläne und Statistiken gepflegt. Aufgaben <ul> <li>Vordruck-/Formulargestaltung</li> <li>Zentrale Verwaltungsaufgaben wie Verwaltung von Dienstsiegeln, Bearbeitung von Anordnungsbefugnissen</li> <li>Haushaltssachbearbeitung</li> <li>Vorschlagswesen</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der allgemeinen Verwaltung</li> <li>Pflege von organisatorischen Plänen und Statistiken</li> <li>Projektbezogene Tätigkeiten und Sonderaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus <ul> <li> Affinität zu digitalen Themen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>Vertretungsregelungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,</li> <li>Bezahlung nach EG 8 TVöD</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen eine Leitung Stadtkasse (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Zahlungsabwicklungen der Stadtwerke und der Stadtverwaltung</li> <li>Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge</li> <li>Führen der Barkasse sowie die entsprechenden Tages- und Jahresabschlüsse</li> <li>Geldanlage und Liquiditätsplanung</li> <li>Abbuchungs- und Zahlungsläufe</li> <li>Prüfung von Buchungen und Zahlungsdifferenzen</li> <li>Zuständigkeit für die Vollstreckung, Stundungen und Ratenzahlungen sowie die Spendenverwaltung</li> <li>Dienstanweisung Stadtkasse</li> <li>Erstellung Quartalsberichten</li> <li>Fertigen von Ausschussvorlagen sowie die Teilnahme an Ausschusssitzungen</li> <li>Umstellung der SAP Kassenanwendungen</li> <li>Erstellung von Mahn- und Sperrläufen, Überwachung der An- und Abstellungen der Versorgungsleistungen bei den Stadtwerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt, Industriefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung (wie bspw. zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie Buchhaltung nach HGB. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen wären von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen im Bereich eines Eigenbetriebes/Energieversorgers (mehrere Buchungskreise) wären wünschenswert.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel, kundenorientiert und gerne im Team.</li> <li>Sie haben eine entsprechende Kommunikations-, Kritik- und Kontaktfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen einen genauen und gewissenhaften Arbeitsstil.</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP-Smart, SAP R3, und SAP IS-U sowie MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungs- / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für das Team Gewerbe- und Prüfungsrecht am Standort Ludwigshafen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Erlaubnisanträgen und Registrierungen von Versicherungsvermittlern, Finanzanlagenvermittlern und Immobiliendarlehensvermittlern</li> <li>Überprüfung der gesetzlich festgelegten Weiterbildungspflicht für Versicherungsvermittler</li> <li>Erstellen von Gebührenbescheiden</li> <li>Sachbearbeitungs- und Assistenzarbeiten sowie Erstauskünfte zu den Verfahren im Bereich Gewerbe- und Prüfungsrecht</li> <li>Unterstützung bei der Pflege des Internetauftritts sowie der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachangestellter bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter</li> <li>Klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientierte Denkweise sowie professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungs- / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für das Team Gewerbe- und Prüfungsrecht

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim eine Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination des Rechnungsprüfungsamtes in haushaltsrechtlicher, personalrechtlicher und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Erstellung der Prüfungsplanung</li> <li>Sicherstellung der Qualität bei allen Prüfungstätigkeiten und laufende Fortentwicklung der Prüfungsmethodik und des Qualitätsmanagements</li> <li>Systemimmanente Beratung der Verwaltung im Rahmen von Prüfungsverfahren; Beratung als begleitende Prüfung und zu Einzelfragen</li> <li>Förderung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Verwaltungshandelns</li> <li>Koordinationsaufgaben bei überörtlichen Prüfungen</li> <li>Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes gegenüber der Verwaltungsleitung, kommunalen und externen Gremien sowie in überregionalen Arbeitskreisen</li> <li>Wahrnehmung der Mitgliedschaftsrechte und Netzwerkbildung im IDR e.V.</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit 2 Mitarbeitenden des Amtes. Das Aufgabenspektrum im Amt erstreckt sich insbesondere über: <ul> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt (einschließlich Eröffnungsbilanz) und des Eigenbetriebs Stadtwerke</li> <li>Prüfung und Überwachung der Kassenvorgänge der Stadt und des Eigenbetriebs Stadtwerke</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadthallen-Betriebsgesellschaft mbH Hockenheim und der Parkanlagen GmbH</li> <li>Prüfung von Vergaben im Voraus (entsprechend DA-Vergabe)</li> <li>Unterjährige Sach- und Schwerpunktprüfungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungsrechtlicher- und/oder betriebswirtschaftlicher Ausprägung oder erfolgreich abgelegte Staatsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreich absolviertem Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst bzw. die Bereitschaft, diesen in absehbarer Zeit abzulegen.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Finanz- und Haushaltswirtschaft inkl. entsprechender Rechtsvorschriften (v.a. GemHVO, GemKVO).</li> <li>Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen.</li> <li>Sie argumentieren souverän und wertschätzend und agieren verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und lösen komplexe Sachverhalte, besitzen analytisches Denkvermögen und Entscheidungskompetenz.</li> <li>Sie haben Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen Kommunalen Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung diverser Berechnungen wie Auflösung von Beiträgen, kalk. Kosten,Verwaltungskostenbeiträge, Auflösung Defizit Turnhallen und sonstige innere Leistungsverrechnungen</li> <li>Abschluss des städtischen Anlagenvermögens inkl. Abgleich der Zu- und Abgänge</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses: Abschlussbuchungen für die Jahresrechnung, Abstimmung der haushaltsunwirksamen Posten, Zusammenstellung des Rechenschaftsberichts, Überwachung der Rückstellungen</li> <li>Bearbeitung von Quartalsberichten und Statistiken</li> <li>Pflege der Stammdaten (Budget, Sachkonten, Kontenneuanlage)</li> <li>Bearbeitung der Berechtigungsverwaltung</li> <li>Überwachung und Eingabe von Überschreitungen der Aufwendungen</li> <li>Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung evtl. mit einer Zusatzqualifikation als kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse der kommunalen Buchhaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP SMART und den Office Anwendungen.</li> <li>Sie sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und können sich durchsetzen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sorgfältig und sind kommunikativ.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Kommunalen Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.01.2026 beim Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul> Aufgaben Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon, bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll/kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abt. 8.3 Architektur / Projektmanagement in Eigenleistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten sowohl im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Profil <ul><li>fundierte Fachkenntnisse</li><li>Sicherheit / Erfahrung bei der Bearbeitung der LPH 1–9, HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung)</li><li>gute AVA-Kenntnisse </li><li>gute CAD-Kenntnisse, ArchiCAD-Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>überzeugendes Auftreten, analytisches und vorausschauendes Denken</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>physische und psychische Belastbarkeit</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur</li><li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Berufsfeld Architektur</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung </li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Die Ortsgemeinde Weisenheim am Berg sucht zum 01.10.2025 für ihre Kindertagesstätte „Weisenheimer Spatzennest“ in Weisenheim am Berg eine Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d). Die Einrichtung bietet Platz für Kinder aus den Ortsgemeinden Weisenheim am Berg und Dackenheim. Zurzeit liegt für unsere Kindertagesstätte eine Betriebserlaubnis für bis zu 80 Kinder vor. Die Kinder werden in 4 Gruppen vom 2. Bis zum 6. Lebensjahr, bzw. Schuleintritt, betreut. Unsere Kinder erhalten täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen aus unserer Küche. Pädagogische Zielsetzung: „Wir wollen uns weniger bemühen, den Weg für die Kinder vorzubereiten, als die Kinder für den Weg.“ - Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Wir verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Institution und arbeiten unter besonderer Berücksichtigung der konkreten, soziokulturellen und entwicklungsspezifischen Lebenssituationen der Kinder und ihrer Familien. Dabei orientieren wir uns an dem situativen Planungsansatz. Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren nach dem Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li> <li>Eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team, den Eltern und anderen Institutionen</li> <li>Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (mit administrativer Tätigkeit)</li> <li>Persönliche und Fachliche Führung der Pädagogischen und Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/innen</li> <li>Umsetzung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit (Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerzieherin (Fachschule) (m/w/d) mit Staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertigere Ausbildung mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kitaleitung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Koordination des Pädagogischen Alltag</li> <li>Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> <li>Flexibilität, Empathie und Geduld</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE</li> <li>Ein Gut eingearbeitetes Team sowie einen Träger der die Leitung und das Team aktiv unterstützt</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision</li> <li>Zuschuss zum Job- Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ver­tritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Für den Geschäfts­bereich II – Wirt­schafts­förderung – suchen wir im Rahmen einer Alters­nachfolge zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung Unser Team der Wirt­schafts­förderung setzt sich für die wirt­schaft­liche Stärkung des Hand­werks ein, fördert Inno­vationen, begleitet Betriebs­gründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite. Als Geschäfts­bereichsleitung der Wirt­schafts­förderung über­nehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungs­reiche Rolle inner­halb der Kammer­organisation. Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereichs Wirt­schafts­förderung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung von Hand­werks­betrieben zu Themen wie Gründung, Nach­folge, Finan­zierung, Kalku­lation, Liquiditäts­planung etc., Erstellung von Business­plänen und Unter­nehmens­bewertungen nach AWH-Standard </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von wirt­schafts­politischen Veran­staltungen und Gremien</li> <li>Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellung­nahmen zu relevanten wirt­schaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Führung des Personals und Verant­wortlichkeit für die Ressourcen im Geschäfts­bereich</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Förder­mitteln von Bund und Land</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium, idealer­weise mit Abschluss Master bzw. Diplom</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in leitender Position mit nach­gewiesener Führungs­erfahrung, idealer­weise im Bereich der Wirt­schafts­förderung, Unter­nehmens­beratung, Ver­waltung oder einer wirt­schafts­nahen Organi­sation </li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse wirt­schaft­licher, struktu­reller und poli­tischer Zusammen­hänge, idealerweise im Handwerks­umfeld</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts­management, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV</li> <li>Strategisches Denk­vermögen sowie konzep­tionelle und analytische Fähigk­eiten</li> <li>Kommunikations­stärke, sicheres Auf­treten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Erfahrung im Management von Projekten</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Führungs­position mit Gestaltungs­spiel­raum in einem engagierten Team</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote </li> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiver Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim</li> <li>Umfassende Ein­arbeitung durch den jetzigen Stellen­inhaber</li> </ul> STBL1_DE

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