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Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2026 mitzugestalten. Starte mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interes­sen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutin­nen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch frei­berufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizinischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesellschaft des Vereins und fungiert als Ser­vicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambu­lanten Versorgungsbereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 5.000 Ärztin­nen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten Facharztverträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen in Vollzeit und unbe­fristet eine/n Produktmanager Software / E-Health (m/w/d) Aufgaben Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Als Produktmanager (m/w/d) über­nimmst Du bei uns die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung zentraler Softwarelösungen für den medi­zinischen Alltag. Du bildest die Schnittstelle zwischen Anwendern, externen Entwicklungsteams und den re­gulatorischen Institutionen. Deine Aufgaben – Hier gestaltest Du Zukunft <ul> <li>Modulverantwortung: Du steuerst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Pra­xisverwaltungssystems und unseres Kalendersystems.</li> <li>Anforderungsmanagement: Du führst Benutzerinterviews durch, analysierst das Feedback und übersetzt Nutzerbedürfnisse in klare technische Spezifikationen.</li> <li>Entwicklungssteuerung: Du agierst als Produktmanager (m/w/d) für unser externes Entwicklungs­team, überwachst den Fortschritt und beantwortest Rückfragen. Die Priorisierung des Backlogs er­folgt dabei in Abstimmung mit Deinem Produktmanagementleiter.</li> <li>Qualität &amp; Compliance: Du stellst die Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen (z. B. KBV, gematik, HÄVG, MEDIVERBUND) sicher, führst Tests durch und verantwortest die Abnahme neuer Software-Versionen.</li> <li>Partnernetzwerk: Du betreust bestehende Kundinnen und Kunden und stehst als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.</li> <li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Anwenderhandbücher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über ein Studium (Medizinische Informatik, Gesundheitsmanagement, Vergleichbares) oder überzeugst uns alternativ durch fundierte Erfahrung aus der Praxis in Kombina­tion mit sicherem Umgang mit IT-Systemen.</li> <li>IT-Affinität: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und findest Dich schnell in neuer Software zurecht.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Produktmanagement, in der Projektkoordi­nation oder im Software-Support mit.</li> <li>Branchenwissen: Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Abläufe in Arztpraxen, KV-Abrechnung oder gängige Praxisverwaltungssysteme) sind ein großer Pluspunkt.</li> <li>Arbeitsweise: Du kannst gut zwischen „Technik“ und „Mensch“ übersetzen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad (Leasing und Überlassung von Diensträdern)</li> <li>Pluxee Benefits Pass</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung</li> <li>Teilweise Homeoffice</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Software / E-Health (m/w/d)

Wir übernehmen in rd. 325 Flurneuordnungsverfahren in Baden-Württemberg die Kassengeschäfte und das Rechnungswesen. In unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.04.2026 oder später der Dienstposten eines / einer Finanzierungssachbearbeiters / Finanzierungssachbearbeiterin (m/w/d) im Zuge der Altersnachfolge zu besetzen. Grundsätzlich handelt es sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 50 % - 100 %, Wünsche nach einer Teilzeitbeschäftigung können berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Kontierung von Zahlungsaufträgen der Teilnehmergemeinschaften</li> <li>Lohnabrechnung für Beschäftigte der Teilnehmergemeinschaften</li> <li>Prüfung und Wertung von Standardberichten aus dem Rechnungswesen</li> <li>Fertigung von Sonderberichten</li> <li>Kaufmännische Bearbeitung von Forderungen und Verbindlichkeiten der Mitglieder der Teilnehmergemeinschaften, einschließlich des Mahnwesens, in Absprache mit den Unteren Flurneuordnungsbehörden</li> <li>Beratung der Mitglieder und der Flurneuordnungsbehörden in verfahrensbezogenen Fragen zur Finanzierung und zum Rechnungswesen der Teilnehmergemeinschaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li> <li>Soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke am Telefon</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (bis E10)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Dienstrad Leasing</li> <li>30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzierungssachbearbeiter / Finanzierungssachbearbeiterin (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Sachbearbeitung Vergabe- und Bauprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Vergaberecht und Bauprüfung am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium als Ingenieur/in (Bachelor of Engineering oder Diplom) der Fachrichtung Hochbau oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 70 % (davon 50 % unbefristet und 20 % befristet bis 30.09.2029) E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Aufgaben <ul> <li>örtliche Bauprüfung</li> <li>überörtliche Bauprüfung bei den 15 Kommunen des Landkreises unter 4.000 Einwohnern</li> <li>Vergabe- und Rechnungsprüfung der Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, einschließlich Fachprüfung von Honorarverträgen und Abrechnung von Planerhonoraren</li> <li>Erstellen von Berichten und Vergabestatistiken</li> <li>Vergabekontrollstelle für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen</li> <li>Beratung der Vergabestellen bei Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich von Vergaben von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen</li> <li>Berufserfahrung in der Angebotskalkulation sowie in der Baustellen- und Abrechnungspraxis</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen sowie im Honorarrecht</li> <li>nach Möglichkeit Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Prüfung öffentlicher Vergaben</li> <li>nach Möglichkeit Kenntnisse im SAP</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 mit Fachkräftezulage.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Vergabe- und Bauprüfung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Finanzprüfung am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts mit</li> <li>Ihre Aufgaben sind Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung</li> <li>Sie prüfen den Jahresabschluss des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und erstellen den Prüfbericht</li> <li>Sie prüfen die Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> <li>Sie beraten die Ämter und den Eigenbetrieb bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht </li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kommunales Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kämmerei oder Kasse</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten Kenntnisse und die Bereitschaft sich ins Fachverfahren SAP-KM Finanzen einzuarbeiten</li> <li>sehr gute schriftliche und mündlich Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d)

Teamleiter/-in Entsorgungsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Entsorgungs­überwachung geht Meldungen über Verunreinigungen, z. B. wildem Müll, sofort nach und leitet die zeit­nahe Beseitigung ein. Weiterhin sucht die Entsorgungs­überwachung nach Hinweisen auf die Verursacher/-innen, um über das Amt für Umweltschutz ein Bußgeld­verfahren einzuleiten und den Verursachenden die Entsorgung in Rechnung zu stellen. Sie sucht zudem aktiv das Gespräch mit Anwohner/-innen an Hot­spots der Verunreinigung und ist Ansprech­person vor Ort für Fragen der Bürger/-innen. Die Stelle ist der Stabs­stelle Stadtsauberkeit zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen zusammen mit der Leitung der Stabsstelle Stadt­sauberkeit die Entsorgungsüberwachung auf</li> <li>Sie leiten das Team der Stadt­sauberkeit mit ca. acht Mitarbeitenden</li> <li>Sie planen und koordinieren den Ein­satz der Entsorgungsüberwacher/-innen</li> <li>Sie koordinieren den Einsatz der Entsorgungs­überwachung mit den Betriebs­stellen der AWS, dem Amt für öffent­liche Ordnung und dem Amt für Umweltschutz</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung der betrieb­lichen Ziele in wirtschaft­licher und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei komplexen Vorgängen</li> <li>Sie überprüfen und optimieren die Arbeits­vorgänge sowie die Anforderungen an die Arbeitssicherheit</li> <li>Sie werten die Tätigkeiten der Entsorgungs­überwachung aus und stellen die Ergebnisse zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen, logistischen oder Verwaltungs­bereich oder als Fachkraft für Kreislauf- und Abfall­wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Logistik, Sicherheit, Technik oder Umwelt (Vor­lage einer staatlichen Anerkennung bei aus­ländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in der Entsorgungslogistik/Abfallrecht (KrWG, EfbV), Arbeits- und Sozial­recht (ArbZG, SGB VII/Unfallverhütungs­vorschriften) und Arbeitsschutzrecht (ArbSchG/Gefährdungs­beurteilungen, DGUV/Organisation des Arbeits­schutzes) sind wünschenswert</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282094/2375781/cl/4d04e1c83d86e299ac338bb31eca2422539063f4/L4911796/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9d9e48b675d9443599be681125c71a3dhVn7bMEMLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket,das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/-in Entsorgungsüberwachung (m/w/d)

Stellv. Leiter/-in Sachgebiet Wohngeld (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirt­schaftlichen Sicherung angemessenen und familien­gerechten Wohnens. Der Fachbereich befindet sich seit dem Wohngeld-Plus-Gesetz (aufgrund der umzu­setzenden Veränderungen) im starken Wandel und soll organisatorisch weiter­entwickelt werden. Unterstützen Sie unser Team auf dem Weg, die Sozialverwaltung zukunftsfest, digital und bürgerorientiert aufzustellen! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die ständige fachliche, administrative und personelle Leitung für einen Teil des Sachgebiets sowie die fachliche Gestaltung der im Sachgebiet anfallenden Arbeits­prozesse und Abläufe in Zusammen­arbeit mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Sie wirken aktiv bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Sachgebiets mit und sind für die Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen zuständig</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitungen fachlich bei besonders komplexen Fallgestaltungen und bauen zusammen mit Ihren Teamleitungen Sonder­themen wie bspw. Wissens­management, Berichts­wesen, Digitalisierung oder Grundsatz und Recht auf</li> <li>Das Nachhalten und die Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und der Arbeitsergebnisse Ihres Bereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die bereits den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>Sie sind in der Lage, sich Fachkenntnisse selbst anzueignen</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozial­rechts­gebiete sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Führungserfahrung sind vorteilhaft bzw. Sie verfügen über die hierfür notwendige Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Förderlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Organisations­entwicklungs­prozessen oder der Gestaltung und Optimierung von kundenorientierten Serviceprozessen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282870/2375754/cl/d4783f8defc2fdf44a5421cf7a796f90d1388f1f/L4915181/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2453568610683032c62ee69e0ebc8cddh058RlOxLh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282870/2375754/cl/86e3344f5a42babeb323b3307ab74de0c918243c/L4915184/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2453568610683032c62ee69e0ebc8cddh058RlOxLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Stellv. Leiter/-in Sachgebiet Wohngeld (m/w/d)

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugend­hilfe verschiedene Formen von Schulkind­einrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schüler­häuser und der sozial­pädagogische Bereich an 17 Ganztags­grund­schulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschul­betreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungs­möglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkind­bereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeits­alltag bietet unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/a0d3fe4083f52598f9c9a71eda1fb29c2611ca5a/L4912341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1BVUY0T3BpVVJVdyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Musikvideo</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungs­aufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrer­kräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>Die Gestaltung von freizeit­pädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittags­bands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung, sozial­pädagogische Assistenz/ Kinderpfleger/-in mit staat­licher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der Elementar­pädagogik</li> <li>Neugierige und reflektierende Arbeitshaltung</li> <li>Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit im Team, mit Eltern und Institutionen im Stadtteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/82fa70766248af72e6793a575b431a3eb741a35b/L4912342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald / Heumadener Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/Heumadener Straße ist eine acht­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 141 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Wald­rand und bietet eine natur­nahe Umgebung für Kinder. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der acht­gruppigen Ein­richtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiter­entwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und über­nehmen Aufgaben einer Gruppen­leitung im Altersbereich 3–6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Ein­richtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungs­prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung pädago­gischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage fürTarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282073/2375715/cl/bd6b16596ceeb890a0c7be65e1e8f9c4e8fa5e99/L4911674/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f98f9145642d0c0e354f0b37686a14fdhxn4MBeW5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald / Heumadener Straße (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/-in Zeitwirtschaft (w/m/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentraleam Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Ein­sammeln und Befördern von Abfällen, die Straßen­reinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrpark­management mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoff­höfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung und Pflege von An- und Abwesen­heiten und sorgen für eine zuverlässige Daten­basis und eine transparente Zeitwirtschaft</li> <li>Sie pflegen und überwachen Arbeits­unfähigkeits­meldungen und klären Unstimmigkeiten eigenständig und lösungs­orientiert in Abstimmung mit Kranken­kassen, Mitarbeitenden sowie den jeweiligen Führungskräften</li> <li>Das Urlaubsmanagement gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungs­bereich, von der Berechnung der Urlaubs­ansprüche bis zur kompetenten Beratung der Fachabteilungen</li> <li>Sie wirken aktiv an Digitalisierungsprojekten im Bereich der Zeit­wirtschaft mit und unterstützen bei der Weiter­entwicklung und Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Zudem erstellen Sie aussagekräftige Aus­wertungen und Reports für die Fachabteilungen</li> <li>Die Bearbeitung von Unfallanzeigen rundet Ihr vielseitiges Aufgaben­profil in der Personalsachbearbeitung ab</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Personalreferent/-innen sowie das Recruiting-Team bei der Erstellung und Auf­bereitung von Dokumenten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büro­management, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Industriekauffrau/Kaufmann für Büro­kommunikation, Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann oder alternativ Verwaltungs­fachangestellte/-r (öffentlicher Dienst) oder Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK)</li> <li>Mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit Zeitwirtschaftsprogrammen, bevorzugt SAP HCM und Fiori</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, bevorzugt MS-Excel</li> <li>Selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Personalarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282051/2375702/cl/8f27937cdc5eb09e7a4d1513eeea979fb1562a0c/L4911585/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#63111d2623c669146ce0313ba76b3634hN5WqADNLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/-in Zeitwirtschaft (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum April 2026 suchen wir für die Stadtwerke Vaihingen an der Enz eine Assistenz der Betriebsleitung(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung (100 %) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 TVÖD (40.600 € - 50.000 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Bildung der Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung, den Spartenleitungen und dem Team der Stadtwerke, darüber hinaus die Koordination der engen Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz</li> <li>Organisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme aller Aufgaben des Büromanagements</li> <li>Eigenständige und souveräne Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken</li> <li>Proaktives Aufgaben- und Informationsmanagement</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem kommunalen Versorger oder Wohnungsbauunternehmen</li> <li>Freundliches, zuvorkommendes, hilfsbereites, verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur sicheren Prioritätensetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

1.247 Unbefristet Jobs in 73 Welzheim, Deutschland