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Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik ist das weltweit größte Institut, das sich auf Einsteins Vermächtnis – die Allgemeine Relativitätstheorie und darüber hinaus – spezialisiert hat. Es beschäftigt rund 400 Mitarbeitende (Wissenschaftler:innen, Studierende, IT- und Verwaltungspersonal) an zwei Standorten: Potsdam und Hannover. Am Standort Potsdam-Golm suchen wir in unbefristeter Anstellung eine:n <h2>Verwaltungskoordinator:in</h2> Unsere zentrale Verwaltung – bestehend aus den Bereichen Finanzen, Personal, Einkauf und Gebäudemanagement – arbeitet eng und serviceorientiert mit unseren Wissenschaftler:innen und technischen Teams zusammen. Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine lösungsorientierte „Can-do“-Mentalität prägen unsere Arbeitskultur. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie die verbindende Kraft zwischen unserem administrativ-technischen Service und der Wissenschaft. Sie unterstützen die Verwaltungsleitung direkt und übernehmen eigenverantwortlich bereichsübergreifende Koordinationsaufgaben und Projekte, die das gesamte Institut betreffen. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination und -management: Umsetzung und Steuerung diverser Projekte (z.B. Kantinenkommission, Zutrittskontrolle, Bauunterhalt)</li> <li>Mittelverwendungskontrolle für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Potsdam</li> <li>Exportkontrolle &amp; Compliance: Prüfung exportrelevanter Sachverhalte im Bereich Personal &amp; Gäste</li> <li>Prozessentwicklung zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Schnittstellenmanagement: Koordination mit internen Abteilungen, der Generalverwaltung sowie externen Partnern und Dienstleistern, inklusive Problemlösungsentwicklung</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung: Organisation und Nachverfolgung administrativer Prozesse, Meetings und die Pflege des Vertragsmanagementsystem</li> <li>Betreuung des Intranets für die Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Verwaltungsbereich</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Arbeits-, Tarif-, Vergabe- und Zuwendungsrecht</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise in öffentlich geförderten Einrichtungen)</li> <li>Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht und in der Exportkontrolle (Dual-Use-Verordnung) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Officeanwendungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der tariflichen Bewertung der übertragenen Tätigkeit gemäß TVöD Bund. Die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie im Internet unter <a href="https://www.aei.mpg.de" target="_blank">www.aei.mpg.de</a>. STBL1_DE

Verwaltungskoordinator:in

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! Aufgaben <ul><li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB </li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Partnergewinnung neuer VLH-Berater (m/w/d) in der Umgebung Berlin/Brandenburg unbefristet und in Teilzeit (30 Std. pro Woche) als Karriereberater/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gewinnung neuer VLH-Berater (m/w/d) inkl. Beratung zu den Karrierechancen bei der VLH</li> <li>Erstellung von Bedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Regionalleitung</li> <li>Proaktive Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Plattformen und Netzwerke</li> <li>Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding der neuen VLH-Berater (m/w/d)</li> <li>Aufbau deines eigenen Talentpools für die o.g. Regionen </li> <li>Teilnahme an Karrieremessen und eigenständig organisierten Karriere-Events</li> <li>Ansprechpartner für unsere Regionalleiter rund um für die Personalgewinnung und den Onboarding-Prozess</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Maßnahmen, wie auch des Employer-Branding-Konzeptes für die Außenorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Berufserfahrung in der Personalgewinnung / Personalvertrieb</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute IT-Grundkompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte und verbindliche Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft für Reisetätigkeiten von ca. 20%</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Karriereberater/in (m/w/d)

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon)</li> <li>Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern</li> <li>Pflege der Netz- und Service-Dokumentation</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Routing und Switching oder optischen Transportnetzen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit</li> <li>deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest</li> <li>Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.</li> <li>deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können</li> <li>Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E12 oder E13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Junior Netzwerk-Techniker / Network Engineer / Netzwerk-Administrator / Netzwerk-Spezialist (ISP-/Weitverkehrsnetz) (m/w/d)

Das Ecologic Institut widmet sich als privates, unabhängiges Institut der Aufgabe, relevante gesellschaftspolitische Fragestellungen der Nachhaltigkeitsforschung zu bearbeiten und neue Erkenntnisse in die Umweltpolitik einzubringen. Das Ecologic Institut wurde 1995 gegründet, ist europäisch und international eng vernetzt und Teil des Ecological Research Network (<a href="https://www.ecologic.eu/18164" target="_blank">Ecornet</a>) und <a href="https://www.ecologic.eu/17443" target="_blank">Think Sustainable Europe</a>. Heute arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in internationalen sowie interdisziplinären Projektteams. Das Ecologic Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine neue Leitung des Finanz- und Rechnungswesens Unsere Mission ist es, durch Wissenschaft, Forschung und Politikberatung zur Gestaltung einer nachhaltigeren Welt beizutragen. Dies verwirklichen wir durch nationale und internationale Projekte. Unsere Auftraggeber sind u.a. die EU-Kommission, das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), das Umweltbundesamt (UBA) sowie Stiftungen. In vielen Forschungsprojekten kooperiert das Institut mit Partnern im In- und Ausland. Wir suchen eine neue Leitung für unser engagiertes und versiertes Finanzteam, das derzeit aus 8 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Akquise und Datenmanagement sowie einer Auszubildenden besteht. Zusammen mit dem Team stellen Sie sicher, dass das Institut und die Projekte mit den adäquaten Steuerungsdaten versorgt werden. Sie sind Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und tragen so zum Erfolg unserer Mission bei! Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Sie, als gestandene Führungspersönlichkeit mit Finanzhintergrund, der Nachhaltigkeit und Umweltschutz Herzensangelegenheiten sind. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Finanzen des Instituts, inklusive Buchführung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling und Jahresabschluss</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells des Instituts</li> <li>Optimierung von Prozessen und Systemen, insbesondere des Datenmanagements</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung durch betriebswirtschaftliche Analysen und unternehmerische Empfehlungen</li> <li>Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Ansprechperson für die Gesellschafter:innen, die wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen sowie die Serviceteamleiter:innen in allen Finanzbelangen</li> <li>Repräsentation des Finanzbereichs gegenüber Dritten (Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken, Auftraggeber:innen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder einer Forschungseinrichtung</li> <li>Fundiertes Verständnis von Rechnungslegung (einschl. HGB), Kostenrechnung, Finanzanalyse und Budgetierung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder einer Forschungs-einrichtung</li> <li>Erfahrung in bilanzierenden Unternehmen oder im Bereich Wirtschaftsprüfung und Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>Erfahrung in strategischer Unternehmensplanung und kaufmännischer Unternehmens-steuerung oder Steuerung einer Geschäftseinheit, unternehmerisches Denken</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des deutschen und europäischen Preis- und Zuwendungsrechts sowie des Gemeinnützigkeitsrechts</li> <li>Erfahrung in der Optimierung komplexer Prozesse und in der digitalen Transformation, nachgewiesene Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von Systemen und Prozessen</li> <li>Fundierte Kenntnisse betrieblicher Softwarelösungen</li> <li>Fortgeschrittene Excel Kenntnisse (PowerQuery und PowerPivot)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem renommierten Wissenschaftsinstitut und international führendem Think Tank, der Lösungen für die drängendsten umweltpolitischen Herausforderungen unserer Zeit entwickelt.</li> <li>In einem internationalen Team erleben Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem flexiblen und familienfreundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Sie haben großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der Mitwirkung an der Unternehmensstrategie.</li> <li>Sie erhalten eine angemessene Vergütung, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, und einem hohen Zuschuss zum Deutschlandticket. Außerdem bieten wir 10 bezahlte Tage je Kind pro Jahr zur Pflege eines erkrankten Kindes, 28-30 Urlaubstage sowie zusätzlich jeweils einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Wie bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 h /Woche).</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Finanz- und Rechnungswesens

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Ver­stärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin. Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der Interessen unserer Mit­glieder gegen­über politischen, gesell­schaft­lichen und wirtschaft­lichen Ent­scheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regula­torische Rahmen­bedingungen für die Weiter­ent­wicklung der Strom­netze in Deutschland</li><li>Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erar­beitung über­greifender Vor­schläge für technische Regel­setzung für den Aufbau und Betrieb von Strom­netzen in enger Zusammen­arbeit mit unseren Fach­verbänden und Bereichen in Themen­gebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netz­betrieb, Digitali­sierung der Energie­wende oder effizienter Ausbau der Netz­infra­struktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netz­technik / Netzbetrieb (FNN)</li><li>Erarbeitung und Vertretung über­greifender Verbands­positionen und Regulierungs­vorschläge zum Aufbau und zur Finan­zierung einer leistungs­fähigen, energie­wende­tauglichen Strom­netzinfra­struktur (Klima­neutralitäts­netz)</li><li>Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitglieds­unter­nehmen und Optimierung der Zusammen­arbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisa­torischer Vor­bereitung, Begleitung und Nach­bereitung)</li><li>Erstellung von Kommunikations­inhalten für interne und externe Medien (News­letter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sicht­barkeit unserer Branche als inno­vativen Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium</li><li>Idealerweise ein­schlägige Berufs­erfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungs­institut oder einem Unter­nehmen der Energie­wirtschaft</li><li>Technische Kenntnisse der Strom­netze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und euro­päischen Ordnungs­rahmen</li><li>Eigenständige und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise</li><li>Analytische und kommuni­kative Fähig­keiten, Organisations­talent, Team­fähigkeit</li><li>Engagierte Arbeitsweise, Eigen­initiative, Flexi­bilität und Reise­bereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie fließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätz­lich betriebs­frei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 1 „FfE‑Prüfung, Haushalts­unterlagen, Risiko­management“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. 126-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Im Referat B 1 erfolgt die unabhängige Prüfung von Projekt­unterlagen der Bauprojekte des BBR – Prüfbereich fachaufsichts­führende Ebene (FfE). Die in B 1 angesiedelte Kompetenz­stelle mit den Schwerpunkten Kosten-, Termin- und Risiko­management berät die Bauprojekt­leitungen. Übergreifende Aufgaben sind der baufachliche Grundsatz sowie das Wissens­management – inklusive der Durchführung interner Fortbildungen – zu den Themen des Projekt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat B 1 – FfE‑Prüfung Haushalts­unterlagen, Risiko­management Aufgaben <ul> <li>formale und baufachliche Prüfungen von Projekt­unterlagen der Bauprojekte in der Verantwortung des BBR (Leistungs­phasen 1 und 3 der HOAI) inkl. Ergebnis- und Kosten­feststellung</li> <li>Erstellung von Prüfbeiträgen zu Themen des Referats bzw. des Aufgaben­gebiets (Hochbau, Innenräume und Außenanlagen)</li> <li>Integration der Beiträge zur Fachtechnik, Nachhaltigkeit etc.</li> <li>projektspezifische Beratung und Unterstützung der Projekt­referate zu Themen des Projekt­managements (z. B. Kosten­planung, Risiko­management etc.)</li> <li>projektunabhängige Beratung zum Qualitäts­management in der Projekt­leitung und ‑steuerung</li> <li>Übernahme der Funktion als Ansprechperson für Bauherrn und Nutzerinnen/​​Nutzer bei Fragen zu Prüfberichten</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an Projekt­besprechungen</li> <li>Mitwirkung in der Reform Bundesbau bei Fragen zur Prüfung von Projekt­unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Architektin/​​Architekt, Bauingenieurin/​Bauingenieur oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse von Bauvorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Passus SÜ Hinweis</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Heute mit den Kids raus in die Natur oder ins Freibad um die Ecke und morgen mal ins Kino in die Stadt? Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im wunderschönen Köpenick! Dann kommen Sie zu uns! #werdesimeon Aufgaben <ul> <li>Sie bieten acht Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und sorgen dafür, dass unsere jungen Bewohner*innen den strukturierten Alltag erleben, den sie brauchen um sich gesund zu entwickeln.</li> <li>Die Kinderwohngruppe bewohnt eine geräumige Altbauwohnung mit zentraler Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft und betreuen junge Menschen ab sechs Jahren.</li> <li>Unter der Woche betreuen Sie die Kinder ab mittags zu zweit.</li> <li>Sie betreuen die Kinder rund-um-die Uhr in 24-Stunden-Diensten.</li> <li>Sie planen und gestalten zusammen mit den Kindern das Leben und die Freizeit in der Gruppe und entwickeln gemeinsam Interessen im kreativen, musikalischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit 8 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul> Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 3.419 bis 3.778 € bei einer 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für Kinderwohngruppe im grünen Berlin-Spindlersfeld | 100% Stellenanteil | unbefristet

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID 1298401)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details und Interesse am Infrastrukturellen Gebäudemanagement? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertrags­management im Bereich Sicherheitsdienste und Sonstige und sorgen dafür, dass alle notwendig werdenden Vertragsanpassungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertrags­rechtlichen Aspekten aus.</li> <li>Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertrags­rechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten.</li> <li>Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungs­bedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungs­änderungen hinsichtlich ihrer Aus­wirkungen auf das Vertragsmanagement.</li> </ul> Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fach­richtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufs­bereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufs­spezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li> <li>Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungs­vermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungs­reichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Alters­vorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership &amp; Transformation, HR &amp; Organization Transformation, Public Sector &amp; Healthcare sowie Compensation &amp; Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment Public Management &amp; Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für die Beratung zur Steuerung und Führung von Bundesministerien und die unmittelbare und mittelbare Bundesverwaltung suchen wir Verstärkung. Für unsere Standorte in Berlin, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) (w/m/d) Consultant Public Sector. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du an konzeptionellen und operativen Aufgaben in Kundenprojekten der Bundesverwaltung</li> <li>Beratung von Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor mit Blick auf deren zielorientierte, zukunftssichere Steuerung &amp; Gestaltung</li> <li>Du begleitest die Gestaltung von Controlling, Personalmanagement und Strategiemonitoring</li> <li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Themen, wie beispielsweise Wissensmanagement, Risiko- &amp; Krisenmanagement und/oder Qualitäts- und Innovationsmanagement</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Strategien gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Erstellen von Präsentationen und graphischen Ergebnisaufbereitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungswirtschaftliches oder Masterstudium im Bereich Public Management, Public Administration, Public Economics, Public Law oder Verwaltungsinformatik mit, gerne auch mit MBA , MPA, MPP und/oder Promotion</li> <li>Du bringst (erste) Erfahrungen sowie ein großes Interesse an HR-Management, wie beispielsweise Personalmanagement, Personalentwicklung und -controlling sowie Change- und Projektmanagement oder Wissensmanagement mit</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Public-Themen – idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen in der (Zusammen-)Arbeit im bzw. mit dem öffentlichen Sektor gesammelt</li> <li>Deine Leidenschaft sind analytische, strukturelle und strategische Fragestellungen, neue Trends im Organisationskontext und Du bist begeisterte:r Problemlöser:in</li> <li>Word, Excel und PowerPoint beherrschst Du sicher</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus </li> </ul> Wir bieten Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Deine Benefits bei Kienbaum: Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass · Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy · Möglichkeit zum Sabbatical · Rabatte bei über 600 Marken · Sprachen lernen mit der Babbel App · Mobiles Arbeiten · Bezuschusstes Deutschlandticket · Workation · Jobrad Leasing · Netzwerkveranstaltungen · Onboarding- und Mentoringprogramme · Betriebliche Altervorsorge · Refer &amp; Earn · Likeminded STBL1_DE

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