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uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d) Teilzeit 35 Std./Woche - unbefristet - Aufgaben <ul> <li>Persönliche Information, Beratung und Betreuung von (Mitglieds-)Hochschulen sowie weiterer Kooperationspartner in der Zusammenarbeit mit uni-assist</li> <li>Durchführung von Verfahrensabsprachen mit den Mitgliedshochschulen auf Basis des uni-assist-Leistungskatalogs</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von Mitgliedshochschulen, Kooperationspartnern und Studieninteressierten zu Bewerbungen und Prüfberichten</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung, Implementierung und laufenden Optimierung von innovativen, zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten für Mitgliedshochschulen, Kooperationspartner und weitere Stakeholder</li> <li>Mitwirkung an und eigenverantwortliche Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen (z.B. in Form von Webinaren) für Mitgliedshochschulen und für interne Zwecke</li> <li>Aktive Beteiligung am Qualitäts- und Beschwerdemanagement zur Prozessoptimierung</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Verschlankung von Prüfkriterien und (softwaregestützten) Verfahrensabläufen auf Basis einer kontinuierlichen Evaluation des Prüf- und Leistungsspektrums des uni-assist e.V.</li> <li>Vertretung des uni-assist e.V. auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Erstellen von qualifizierten Auswertungen und Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Hochschulservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung in der Hochschulverwaltung inkl. Gremienarbeit (bspw. Studienberatung/Akquise, International Office oder Studienorganisation)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Hochschulen bei uni-assist e.V. von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft; Kenntnisse der Bildungs- und Hochschulsysteme weiterer Länder von Vorteil</li> <li>Eine belastbare, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt</li> <li>Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochschulservice direkt an den Schnittstellen zum internationalen Bildungs- bzw. Hochschulsektor</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein multikulturelles Team mit Spaß an der Herausforderung und flachen Hierarchien</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d)

Gestalte Bildung mit uns – in einer der Kitas des studierendenWERKs!Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag</li> <li>In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung</li> <li>Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig</li> <li>Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut</li> <li>Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein</li> <li>Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Gruppe Statistische Information und Analyse in der Abteilung Bankenmarkt, Branchendienst und Fördergeschäft suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalinformationssystem der Sparkassen-Finanzgruppe, Vertriebsvergleiche. Die Stelle ist ab 1. September 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und fachlich-methodische Betreuung des Personal- und Geschäftsstelleninformationssystems der Sparkassen-Finanzgruppe (SFG) sowie des Vertriebsvergleichs als zentrale Informationssysteme zur Geschäftsentwicklung sowie die Lobby-, Strategie- und Kommunikationsarbeit des DSGV</li><li>Betreuung und eigenverantwortliche Vertretung der Referatsinhalte im Lobbyprozess gegenüber EZB und Bundesbank, in der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sowie gegenüber anderen Verbänden und Einrichtungen </li><li>Erarbeitung komplexer Analysen zur geschäftlichen Entwicklung der Sparkassen in den genannten Themenfeldern, mit eigenständiger Bewertung sowie Ableitung von Trends und Empfehlungen für die Verbandsleitung und Gremien, inkl. Erstellung von Gremienvorlagen und Publikationen</li><li>Leitung von Projekten mit Sparkassen, Regionalverbänden, Verbundpartnern und technischen Umsetzern </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Kreditinstitutes bzw. in einem finanzwirtschaftlichen Verband oder Beratungsunternehmen</li><li>Expertenwissen in den Bereichen Personalcontrolling/ -statistik oder Vertrieb/Vertriebscontrolling oder Meldewesen</li><li>Vielseitige und fundierte Kenntnisse zu den aktuellen Kreditwirtschafts- und Finanzmanagementthemen</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Arbeitskreisen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Statistische Analysen Personal und Vertrieb für die Sparkassen-Finanzgruppe

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung Zentraler Service der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.09.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Mitarbeit im Help Desk der IT-Stelle und Clientmanagement (m/w/d) Kennziffer 92/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 9 S / E 9a TV-L als Amtsinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben Clientmanagement: Operativer Betrieb aller Clientsysteme (Desktops, Notebooks) und der zugehörigen Peripherie für die Arbeitsplatz IT <ul> <li>Firmware,- Betriebssystem und Softwareinstallation</li> <li>Qualitätssicherung von Rollouts, Störungsbeseitigung und 2nd Level-Support, Verwaltung der relevanten Objekte im MS Active Directory</li> <li>Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen und Steuerung von externen Dienstleistern, Inventarverwaltung in zentraler CMDB</li> </ul> Betreuung der eingesetzten digitalen Mediengeräte (Videokonferenzsysteme, Digitale Panel und Whiteboards) <ul> <li>Mitarbeit Produktauswahl und Anforderungsmanagement</li> <li>Installation und Betrieb der Lösungen</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung</li> </ul> Operativer Betrieb der Druckumgebung <ul> <li>Durchführung oder Begleitung von Bereitstellungs- und Wartungsmaßnahmen</li> <li>Zustandsüberwachung (Funktionalität/Status der Geräte und Warteschlangen, Auslastung)</li> <li>Störungsbehebung oder Beauftragung</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung von Verbrauchsmaterial</li> <li>Qualitätssicherung der Druckumgebung insb. in Migrationsprojekten</li> </ul> HelpDesk: First-Level Support und Beratung für die IT-Systeme der ministeriellen IT SenBJF <ul> <li>Annahme von IT-Anwender-Anliegen</li> <li>Erfassung und Klassifizierung im Ticket-System</li> <li>Weiter Qualifizierung ggf. per Fernwartung bzw. vor Ort</li> <li>Fehlerbehebung und Beratung</li> <li>Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche</li> </ul> Ausgabe/Rücknahme und Beratung der IT Ausstattung <ul> <li>Vorbereitung der Hardware und ggf. Zuordnung in Inventardatenbank</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung der Geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie Erfahrungen in der Betreuung und im Betrieb von IT-Arbeitsplätzen.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit.</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit im Help Desk der IT-Stelle und Clientmanagement (m/w/d)

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Wir suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 12 Stunden pro Woche eine Lehrkraft für unsere Berufsfachschule für Sozialassistenz. Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche ist perspektivisch vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen, Lehrplänen und Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz</li> <li>Sie unterrichten hauptsächlich fachrichtungsbezogene Inhalte in der Pflege ( im Lernfeld 2 „Bei der Unterstützung und Pflege von Menschen in verschiedenen Lebensphasen und Lebenssituationen assistieren“)</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika und perspektivisch eine Klassenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.) und eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar (mind. Master oder Diplom)</li> <li>Idealerweise erste Unterrichtserfahrung (2-5 Jahre wünschenswert)</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Team engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch Weiterbildung interne &amp; externe Fortbildungen Anfahrt kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar Jobrad oder Deutschlandticket Job 100% arbeitgeberfinanziert Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Events Teamfeiern und gemeinsame Projekte Kostenfreie Getränke und frisches Obst STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Altenpflege, Gesundheits- Verfügung.und Krankenpflege in Teilzeit

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h1>Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement</h1>Besoldungsgruppe A 13 BBesO/Entgeltgruppe 13 TVöD Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Bewertung besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Z.7 – Bauten – der BAM ist der zentrale Ansprechpartner für alle baulichen Maßnahmen auf unseren Liegenschaften in Berlin und Brandenburg. Hier erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld, das von der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte (Labor- und Bürogebäude) bis hin zurInstandhaltung und Wartung technischer Anlagen reicht. Wir entwickeln Bedarfsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben, beraten unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Gestaltung moderner Forschungs- und Prüfeinrichtungen und vertreten die BAM in Bauangelegenheiten gegenüber Ministerien, Bauverwaltungen und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA). Dabei arbeiten wir mit verschiedensten Fachkräften zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Gebäude und Infrastrukturen zu schaffen. Unsere Mission: Eine zukunftsfähige und liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes – von Großprojekten bis hin zu alltäglichen Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Koordinierung der Masterplanung der BAM –Sie entwickeln und steuern Bauprojekte mit strategischem Weitblick</li><li>Leitung von Bauprojekten– Sie übernehmen Verantwortung für Labor- und Bürogebäude und steuern diese fachlich und wirtschaftlich</li><li>Bedarfsplanung &amp; Beratung– Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Planung technischer Infrastruktur für Prüf- und Forschungsgeräte</li><li>Schnittstelle zwischen BAM &amp; Verwaltung – Sie arbeiten eng mit den zuständigen Bauverwaltungen, Ministerien und der BImA zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Bauprojekte</li><li>Kenntnisse der aktuellen Bauvorschriften und ‑normen (z. B. BauO Bln.)</li><li>Umfangreiche bauliche Fachkenntnisse und der rechtlichen Vorschriften (HOAI, VOB, DIN-Normen etc.)</li><li>IT‑Know-how für Projektmanagement-Tools</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Erfahrungen mit der Erstellung von Bedarfsplanungen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Konzeptionelle sowie strategische und innovative Denkfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und ‑fähigkeit sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer einen qualifizierten Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen für qualifizierte elektronische Signaturen und anderen digitalen Produkten im Umfeld des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Kundenbetreuung im Bereich qualifizierte elektronische Signaturen und Signaturkarten (Antragstellung, Produktion, Kündigung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von zuvor schriftlich gestellten Anfragen im telefonischen Kontakt mit den Kunden</li> <li>Inhaltliche Prüfung, Korrektur und erneuter Versand von Rechnungen, Teilaufgaben im Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vor allem sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark sowie teamfähig</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontakt aber auch am Telefon und im Schriftverkehr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

„Berlin wächst“ – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Fachplaner:in / Projektleiter:in (m/w/d) TGA ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>In Ihrer Position verantworten Sie die energie­technische Analyse bestehender Gebäude sowie deren Anlagen und Verbräuche / Identifizierung der Einspar­potenziale und Entwicklung technischer Lösungswege.</li><li>Sie steuern Projekte im Rahmen von Pacht- und Energiespar-Contracting-Verträgen.</li><li>Sie planen, koordinieren und steuern beschlossene Energie­sparprojekte unter Ein­haltung allgemeiner wie auch spezifischer Vorgaben.</li><li>Der Ausbau und die Erweiterung dezentraler GLT-Systeme wird von Ihnen verantwortet.</li><li>Die Durchführung von Wirt­schaft­lich­keits­rechnungen gehört außerdem zu Ihrem umfang­reichen Aufgabenfeld.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abge­schlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung, Elektro­technik, MSR-Technik, Energiecontrolling, Wirtschafts­ingenieurwesen o. ä.</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise in den Bereichen Energiespar-Contracting, bei der energetischen Modernisierung von Nichtwohn­gebäuden, im Bereich Gebäude­energiemanagement und Gebäudeleittechnik</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Persönlich: Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau), ganzheitliches, analytisches und kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kun­den­orientiertes Verhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li><li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li><li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) TGA

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin alsPraxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstationin Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Terminkoordination für Anleitungssequenzen</li> <li>Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden</li> <li>Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station</li> <li>Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation</li> <li>Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie</li> <li>Gesprächsführung mit den Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten</li> <li>Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben</li> <li>Teilnahme an Konfliktgesprächen</li> <li>Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung</li> <li>Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr</li> <li>Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersversorgung</li> <li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Wohnraum für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

283 Unbefristet Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland